一、任职资格： 1、年龄在18-35周岁，高中及以上学历； 2、能吃苦耐劳，有良好的亲和力和沟通能力； 3、有责任心和团队合作精神； 4、拥有较好的学习能力和服务意识，热爱餐饮行业； 5、具有较高的服务意识和食品安全意识，沟通能力强，具有团队意识； 6、有连锁加盟茶饮、餐饮等行业店长经验者优先。 二、岗位职责 1、负责物料的调配与管理； 2、处理顾客反馈的意见与投诉，提升顾客的满意度； 3、根据市场的变化，提出合适的策略与建议； 4、合理控制人工成本，保持员工工作的高效率； 5、负责店内日常工作安排和人员管理。

餐饮店长岗位职责:1、负责门店前场日常管理工作;2、监督、推行餐厅的各项正规化管理制度;3、熟悉餐厅的主要服务对象，了解客人的餐饮需求，有针对性地开发和提供能满足他们需求的餐饮产品和服务;4、对餐饮采购、验收和储存进行管理与控制，降低成本减少浪费;5、加强餐厅的日常管理，提高餐厅员工对客服务质量;6、送餐服务保质保量;7、配合领导完成各类工作。 任职要求:1、38岁以下2、具有餐饮店企业独立管理3年以上经验;3、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能;4、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力;5、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感