招聘岗位：行政人事兼出纳（双休） 工作内容：负责客户账单整理、开具发票资料，收款到账登记，公司行政、人事工作，销售台账的记录、 统计; 岗位要求:会拍，普通话标准，口齿清晰，形象好，能为顾客着想。 招聘岗位：分拣工（单休） 工作内容：处理鞋子接收、拆包、分拣入系统 任职要求： 1、身体健康，会使用电脑！ 2、吃苦耐劳，服从安排！ 洗鞋工： 1.按照操作流程，清洗送洗的物品  2.清洗物品，去除污渍、痕迹和其他瑕疵。 3.清洗完成后，检查是否满足质量标准。 4.对合格清洗的物品进行整理和包装。 5.维护和清洁洗鞋工具和设备。  任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识。 2.细心、耐心，具备良好的品质判断能力。 以上岗位工作时间：8:30-18:00，缴纳五险 工作地点：江宁区淳化福英路1169号禹龙产业园311云洗猫网络科技有限公司

因公司拓展业务，招业务员 （办公环境舒适，工作自由) 【员工要求】18-35岁，中专以上，会电脑，有责任心。善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】早8.30晚5.30，中午休息一小时，单休，节假日也放假 【工作内容】主要负责直播，58，等招聘软件跟工人聊天，给员工介绍工作就可以了，简单易学

招人事专员 工作轻松，月收入4000-6000 工作时间8:30-17:30 午休1.5小时 大小周轮休 不加班，到点就走 任职要求:1:女性35岁以下 2:全日制大专及以上学历 职位详情 1、根据公司需求协助进行招聘计划 2、通过线上招聘渠道组织面试。 3、负责员工入职调岗、离职、考勤等事务。 4、负责员工劳动合同签订和续签手续。 5、其他人事行政及领导临时安排事务。 有意者请联系电话同号

我们公司目前在招聘职位：文员客服，人事主管，带岗主播，模式一：底薪6000+10-20%提成，综合8k～10k，模式二：50%提成，月综合工资10k-20k左右，每月15日发薪. 工作内容就是通过各大站，，快手等自媒体平台，发布本公司以及合作企业的招聘信息，然后邀约求职者面试，入职以及跟踪服务！

招聘专员：18-35  工作时间：长白班，早9点，晚4点 福利待遇： A：公司提供稳定客源，不需要外出，账号开支公司承担 B：公司为员工购买五险一金 C：每月20号发工资 任职要求： A：男女不限，18-35，只要长期，学历不限，经验不限 B：服从公司领导安排，听指挥，不废话，具体团队意识，沟通能力强，谈吐清晰，思维活跃。 工作内容： A：每天负责通知面试人员来面试，面试情况跟踪及维护 B:候选人进入公司，对其进行面试沟通 工作环境： A：安静的办公环境，一人一台电脑，一人一个工位 B：公司附近大型商场，所处行业中心 C：下楼就是地铁，交通方便 工作时间： 月休4天，上班时间：早9点半晚4由于我公司业务量不断增加，急招新专员 1.有专卖店，服装店，化妆品，销量经验及酒店服务或房产经济，或电子厂工作经验佳，做过优先录用！ 2.必须形象好，气质，气场优，举止大方，表达能力強，思维活跃，能坐的住，遵守公司制度！

【城汇人力资源有限公司招聘人事专员数名（小白可带）】 要求:男女不限，18-48周岁，诚实守信，有责任心，会用智能手机，会简单电脑操作，性格活泼开朗，善于沟通交流，有无经验都可以，小白可带。 班次：9.00-17.30，午休和吃饭1小时。 工作内容：通过平台发布招聘信息，进行人员招募，培训，安置，调剂，招聘的类型，从长期工到兼职都可以，轻松简单，有人教，有人带，小白也可以。 薪资待遇：上六休一，月度公休，国假正常放假，有满勤奖，男生可以提供住宿，每季度有团建聚餐，月薪资4000-1.5万（看个人能力而定，提成细则可以面聊）,多劳多得,上不封顶，能力与薪资成正比。 我们的优势：公司提供大量资源，免费带，包教，包会，简单容易上手，公司业务稳定，市场占有率靠前，渠道多，平台多，新人也可以快速上手，只要肯做，肯用心做，一切都不是问题。

试用期内底薪4000绩效 转正后底薪有责5000+业绩提成15%-25%，综合工资6000-9000元，带薪年假，生日蛋糕，节日福利等 工作时间：8:30-18:00 负责招聘广告的撰写，负责招聘维护和更新，以及招聘沟通 对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展、确保招聘渠道能有效的满足公司的用人需求。

负责对接厂区普工的招聘及后期维护 主要负责根据招聘需求进行职位分析与开拓招聘渠道，搜寻、甄别、挑选合适的求职者，并通过沟通了解求职者求职需求。 处理求职者在厂区碰到的异常情况及时对接处理 个人业绩提成40% 负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

个人业绩提成40% 负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

一．薪资福利 综合工资6000-9000元，带薪年假，生日蛋糕，节日福利等 工作时间：8:30-18:00 二、任职要求 1、年龄16-35周岁，学历不限，有电脑基础，无经验可培训！有专人一带一！ 2、工作要求：熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、会使用简单的聊天，熟悉基本的电脑操作； 4、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 5、只要你有一颗想努力上进的心，我们会给你提供更加宽阔的舞台。

招聘岗位：人事招聘专员，招聘专员 招聘要求：18-35岁，男女不限 主要负责公司人事招聘，为求职责提供就业平台，给企业输送人才！ 福利待遇：薪资待遇无责底薪3000+绩效+五险+公积金+高提成等等各项福利补贴，综合月薪5500以上，能者上万！表现优秀的员工1个月即可转正。 工作时间： 早八晚五，上六休一，（可双休底薪降低）8:00-17:00，午休1小时。固定每小时10分钟休息，一天工作8小时。给予员工充足休息时间！ 企业优势：1办公环境好，冬暖夏凉2缴纳五险一金3晋升空间大4工资高，不限制个人能力5福利多，休息时间多，上班时间灵活

一、工作内容： 公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。 二、工作时间： 早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时 三、薪资福利： A、底薪6000+业绩提成10%，综合薪资8k-1w B、提成40%-60%，综合薪资1w-3w 四、任职要求 1、年龄18-35周岁，有电脑基础，无经验可培训！ 2、熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 4、提供高档小区住宿，吃饭自理 5、年轻人好相处，晋升空间大，每月免费团建活动聚餐 工作地点在苏州！！！！！

一、工作内容： 公司提供渠道，资源，负责厂区人事招聘。 二、工作时间： 早上9：00点-晚上20：00，吃饭休息两小时 三、薪资福利： A、底薪6000+业绩提成10%，综合薪资8k-1w B、提成40%-60%，综合薪资1w-3w 四、任职要求 1、年龄18-35周岁，有电脑基础，无经验可培训！ 2、熟悉电脑基本操作，较强的责任感 3、具备强烈团队意识，优秀的沟通能力，谈吐清晰，思维活跃。 4、提供高档小区住宿，吃饭自理 5、年轻人好相处，晋升空间大，每月免费团建活动聚餐

招聘人事提成模式：1.无‬‎低薪纯提成+50%（小‬‎白无经验也可）2.要需‬‎到公司上班，公司提供招工资源（1‬‎W-3W‬‎+）有能力者上不封顶-‬‎--底薪‬‎模式：1、底薪5000+10%‬‎提成；综合工资8000--‬‎右左‬‎，有经上验‬‎上万也正常2、公司有公平‬‎广阔晋‬升空间，‬‎有运营管理岗位均‬‎从内部优秀员工中提‎拔产生工作内容：1、在各大网站（，，)发布招聘信息为工厂招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌2、每天负责发帖，微信聊天，接打，预约安排工友面试。招聘：18-36周岁，会基本电脑操作即可，不限经验，有上进心即可，包学会：提供公寓式，独立卫生间，厨房，环境好，待遇优。

个人业绩提成40% 负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

一、岗位职责： 1、负责招聘工作，满足招聘需求，包括招聘信息发布，简历筛选，面试，审核等； 2、与用人项目确认合适候选人；负责员工面试、入职情况；转正手续的办理，后期员工关系的维护等； 4、绩效梳理审核； 5、办公用品梳理登记； 6、协助接待事宜，安环等管理 7、项目申报材料辅助； 8、出差管理，票据采买； 9、日常人事管理工作及领导安排事务； 10、完成部门内部工作及上级交代的其他任务；

一、薪资福利二选一 A、底薪5000+50％提成，月薪7-12K左右（适合新手） B、直接算高提成50%,综合8000一30000元/月，上不封顶（目前单个招聘费用在2000左右，高峰期可达3000一个，适合有经验的人选择） 1、年龄16-30周岁，男女不限，有经验优先，学历不限，无经验可培训！ 2、工作要求：有耐心，会基本电脑打字，较强的责任感 3、会使用手机电脑简单的聊天，性格活泼开朗。 4、需要住宿的，公司可以提供员工宿舍。 三、工作内容 1、主要负责人事招聘工作，不需要打电话，公司提供账号资源，在新媒体短视频后台回复私信和评论，给客户解答疑问，加好友预约面试， 2、维护员工在厂区上班情况！ 3、上班时候可以听歌，刷视频，工作清闲。管理不严格 4、应届生，毕业生，没经验都可以。 5、公司优秀员工半个月出去聚餐一次，节假日都出去团建.