大连九洲饭店三楼餐厅 诚聘 餐厅主管：1名工资5000元（有工作优先录用） 传菜主管：1名工资5000元 服务员：7名工资第一个月4000元 第二个月4500元 传菜员：2名 第一个月4000元 第二个月4500元 保洁：2名工资3000元 以上各岗位+满勤300元+提成 月休4天 可以交保险 有工作经验可以谈，企业有上升空间，企业火食好 工资到月就发，老板人非常好， 电话：

【大连餐饮连锁酒店】 新年伊始，因经营发展需要现诚聘以下人员： 管理人员 店经理 2人 薪资面议 厨师长 2人 薪资面议 应聘☎ ： 前厅人员 主 管：3名    6000-7500 收银员：2名   5500-6500 服务员：10名  5000-6500 传菜员：10名  5000-6000 保 洁：2名 3800-4200 后厨人员 炉头快炒：4名  7000-10000 油 锅：2名 5500-6500 焖 炖：2名 5500-7000 砧  板：4名  5500-7500 面 点：2名 5500-6500 凉 菜：5名 6000-8000 打   荷：4名  4000以上 洗 碗 工：2名 4000-4500 福利待遇： 有满勤、有绩效、有提成 专业培训、晋升空间大 包食宿、拎包上岗 （WIFI·洗澡·空调·床单被褥） 前厅月休四天、后厨月休3天，工龄100元/年递增。

招聘：火锅餐厅经理7-8K 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、服从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令。 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题。 3、负责制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施。业务上精益求精，不断提高管理水平。 4、审阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策，并保证营业款安全。 5、经常组织调料师、大堂主管、领班等，根据就餐客人的意见，改进和提高服务、菜品质量。 6、督促完成本店日常经营工作，按时作好考勤记录，月末编制员工考勤表，检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生。 7、热情待客、态度谦和，常与客人沟通，征询反馈意见，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 8、加强现场管理，营业时间坚持在一线，全面掌握店内营业情况，及时发现和解决营业中出现的各种问题。 9、加强财产管理，掌握和控制好物品的使用情况，减少开支和物品损耗，严控成本，杜绝浪费。 10、认真抓好服务质量、菜品质量、食品卫生、环境卫生、治安安全、防火安全等几个主要环节工作,责任到人，严防各类安全事故发生。 11、随时检查设备运行状况，餐具、器具使用情况，及时保养、维护、更换，认真执行店内开支上报制度，超出职权范围的先请示后执行。 12、加强员工在岗培训工作，定期组织员工以老带新学习服务技能及营销知识。 13、定期组织培训员工业务技能，不断的学习各项规章制度，增强本店凝聚力和竞争力。 14、定期组织店内管理层召开管理会议。 【岗位要求】 1、具有同行工作经历3年以上； 2、良好的组织、协调、团队建设、管理能力； 3、具备酒店内部管理能力，对外销售市场开拓能力，外围关系维护能力等相关的综合能力。

招聘：餐饮部经理 薪资：8千-9千 餐厅经理岗位职责 1.督导完成餐厅日常经营工作，编制员工出勤表，检查员工的出勤状况、仪表及个人卫生。 2.负责制定餐厅经理服务规范、程序和推销策略并组织实施,业务上要精益求精，不断提高管理水平。 3.热情待客，态度谦和，妥善处理客人的投诉，不断提高服务质量。 4.加强现场管理，营业时间坚持在一线，及时发现和解决服务中出现的问题。 5.领导餐厅全面质量管理小组对餐厅服务质量进行严格检查,把好餐厅出品服务的每一关。 6.加强对餐厅财产的管理，掌握和控制物品的使用情况，减少开支和物品损耗。 7.负责餐厅美化工作和餐厅的清洁卫生工作，抓好餐具、用具的清洁消毒工作。 8.及时检查餐厅设备的情况，建立物资管理制度，并做好维护保养工作，做好餐厅安全和防火工作。 9.根据季节差异、客人情况，与厨师商议、制定特别菜单。