华为网络工程师（包就业） 要求：19-30周岁，男女不限，经验不限，大专以上学历。 年薪：首年薪资7-12万、次年10-20万。工资逐年递增，正式直签合同，五险一金 工作内容：使企业实现网络通信，负责企业网络系统搭建、运行、维护、安全等工作。 工作单位：神州数码、神州新桥、爱立信、材、伟仕佳杰、国央企等华为生态圈企业及行业内一线企业。 培训周期：3个月，包括基础理论培训、技能培训、实训以及HCIP华为中级认证证书培训 结业即就业也可以合作 联系电话：同步

国企沿海新能源项目招风电运维工程师 初中以上学历，大专以上学历优先录用，无经验者培训后上岗 [强]短期培训十几天上岗 1:男:年龄在43周岁以内。 2：工作内容 主要负责:风电设备定期检查，风电安装检修，定期维修与保养等工作，技术岗位。 3：工作待遇 第一个月综合工资7000，第二个月起综合工资9000到12000，后期工资每半年晋升一次，高级风电运维工程师待遇税后15000-25000，上岗交五险或五险一金，三个月休半个月，休假报销往返路费，管吃管住，发放劳保用品， 4：工作地点:辽宁，天津，山东渤海，广东南海等沿海周边，微信同号

一：高薪风电工作定检员，年龄18-49岁，无学历要求，第一个月6000（小白工资），第二年10000-13000+/月六险‬一金，签正式劳动合同两到三个月休息14--21天，弹性工作制，休假有基本工资签上岗就业合同55岁退休，.. 二：招聘风电运维工程师要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，机械、机电、电气等电力相关综合薪资：6500-8400六险一金 三：招聘岗位：光伏副值班员要求：年龄35周岁以内，大专及以上学历，风电、机电相关专20天修十天薪资福利：综合薪资5000-8000每月六险一金、管住有餐补、有高温补贴、加班补助、带薪年假️陈经理️阜新市人力资源管理中心办公楼502室

、负责弱电系统方案规划、设计和搭建，做出施工图纸，并以书面形式汇报、跟踪各项弱电建设进度，处理各种紧急情况； 2、负责陪同销售去面对客户了解客户需求，做出前期设计调整来满足顾客对布线方面的要求； 3、负责与用户沟通,详细了解需求,完成由设计到施工的管理，到用户工程竣工文档编制、提交的全过程管理。 4、配合系统工程师完成系统集成项目后期的实施工作。 任职资格： 1.计算机相关专业，熟悉计算机及网络相关知识，熟练CAD制图； 2.具有弱电系统经验（主要是综合布线、通信机房设备安装/调试、计算机网络系统、安防系统等）； 3.熟悉弱电行业的相关规范和标准等，具备较强的项目及团队管理协调能力； 4.工作热情，责任心强，富有创新精神，具有良好的学习能力、分析问题和解决问题的能力； 5.人际沟通能力强，具有良好的团队协作精神。 6、能够执行公司业务流程及工程施工规范，责任心强；

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

1、负责分布式光伏电站所有设备的运行、维护、检查、安全文明生产及日常管理工作。 2、设备的巡检、消缺、隐患问题的整改、临修、抢修项目。 3、检修专用工具、器具的制作、维护保养以及定检。 4、日常检修记录、工作票、消缺记录、备品备件填写。 5、长期稳定，工作经验丰富，持高低压电工，高空作业证者优先，公司缴纳五险。 6、工作范围：大连、秦皇岛山海关、天津。

全国风电运维工程师招聘 为了满足中国风力发电运维、检修的庞大市场需求，现招聘风力发电运维人员，具体要求及待遇如下。优秀人员可以中专18-33周岁即可。 综合工资第一阶段4800-5500，第二阶段6000-8000，第三阶段8000到12000，第一阶段为半年，二三阶段各为一年，经考核定工资，半年考核一次，涨幅300-1200不等 岗位职责： 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。 岗位要求： 1、学历无要求 2、男性，35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症； 3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）； 4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向； 5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作； 6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作； 7、可接受应届毕业生。 工作地点：可根据籍贯就近分配（全国都可分配，第一年统一分配）。 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 新疆地区：新疆； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：六险一金 √社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； √意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险； √康乐活动;为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动； √员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查； √带薪休假：

消防项目工程师副总，岗位职责 1、熟悉消防行业现行的国家、地方 规范，及精通消防行业(如:火灾自动报警及联动系统、消火栓灭火系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急照明及疏散指示系统、电气火灾监控系统、消防电源监控系统、防火门监控系统、防火卷帘门、气体灭火系统等)的现场施工技术管理工作，行业内五年以上管理工作经验;大专以上学历。 2、熟悉消防工程设计标准、技术标准、施工工艺、检验评定标准及程序;熟悉消防规范，包括消防工程的施工工艺规范和验收规范。 3、对项目前期的投标预算有较强的指导能力，对于工程的全过程管理有足够的经验（包括人员的管理、材料的采购标准及渠道、签证变更的记录整理），对于结算有着有明确的施工记录能力。 4、具有较强的交流、协调与管理能力。负责消防工程项目的管理监督、工地日常工作安排以及与甲方、监理进行沟通与协调。 5、对消防项目的前期投标预算编制的材料 标准、材料价格具有指导能力，具有能优化施工方案、节省施工成本的能力。能组织施工作业人员，对人员、劳务分包的价格有一定了解。

招聘风电运维工程师 一，就业岗位：风电检修运维工程师 二，招聘条件： 18-35周岁，大专及以上学历（条件优秀可放宽至中专学历），身体健康，无恐高，无色弱，无传染病，无违纪，无纹身。 三，工资待遇： 1.实习工资4000-6000元，转正后工资5000-8000元，工资每半年一考核，考核通过后涨一次工资，成手工资可达8000-12000元，4人一队～队长工资可达12000—18000。 2.转正后签订正式劳动合同，六险或六险一金。 3.工作时间长白班，综合8小时工作制。每工作2-3个月带薪休假10-15天，回家往返路费给予报销，1000公里以上可报销机票。 4.工作地点：全国统一分配，工作6个月后可申请二次调剂工作地点。 四，岗位职责：按照风机组及配套设备的维护技术要求对其定期巡检、维护、定期检修、技术改造等，保障风电机组的安全及稳定运行。 五，管吃住，工作给配车： 六.特殊天气带薪休息（如大风、下雨、打雷） 需求数量：30人 联系方式：王先生 地址：营口市自贸区

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；

[庆祝]风‮运电‬维‮程工‬师（带‮实薪‬习） [玫瑰]报名‮签即‬就‮安业‬置协议，考‮三取‬证，实习期‮后过‬与用‮单工‬位签订‮式正‬劳‮合动‬同 [庆祝]薪‮待资‬遇： 实习期：4000-6000元 第二年：8000－12000 第三年：年薪15－20万左右，缴‮五纳‬险一金，提‮食供‬宿享受‮薪带‬休假 [福]工‮内作‬容： 1.完‮现成‬场风‮发力‬电机的‮装安‬指导、调试、运行、日‮维常‬护、检修、预‮排警‬查、技‮等改‬工作 [福]实习‮全期‬国‮地各‬安排，实‮期习‬过后‮调可‬回‮籍户‬所‮地在‬附近城市

[福]风发力‬电直招，薪资8000-12000。运维，变所电‬值班员，巡员检‬岗位[福]18-42周岁。[福]零基础，统一培训，一学就会。[福]薪待资‬遇“[红包]月薪8000-12000元以上，入即职‬缴纳六险一金，提食供‬宿享带受‬薪休假（工作2—3个休月‬息15天），报销返往‬路费。[福]要求：18—42周岁，身健体‬康，[福]每年工涨资‬幅600-1200元[福]可据根‬户口在所‬地就安近‬置。[福]风发力‬电直招，薪资8000-12000。运维，变所电‬值班员，巡员检‬岗位[福]18-42周岁。[福]零基础，统一培训，一学就会。[福]薪待资‬遇“[红包]月薪8000-12000元以上，入即职‬缴纳六险一金，提食供‬宿享带受‬薪休假（工作2—3个休月‬息15天），报销返往‬路费。[福]要求：18—42周岁，身健体‬康，无传性染‬疾病、色色盲‬弱。[福]每年工涨资‬幅600-1200元[福]可据根‬户口在所‬地就安近‬置。报名电话

【本溪联通明山区分公司】 招聘： 一、客户经理2名 主要负责区域客户经营与服务，收集分析反馈客户需求，发展联通相关业务。 要求：35周岁以下（1988年1月1日后出生），高中及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，爱岗敬业。具备良好的团队协作精神，较强的沟通能力，有通信行业及销售经验者优先。 二：智家工程师4名 ，（小堡区域2名、城建区域2名），负责向辖区内用户提供宽带电视电话维护、智慧家庭组网服务和联通业务推广办理。 要求：35周岁以下（1988年1月1日后出生），中专及以上学历，遵纪守法，无违法违纪等不良记录。身体健康，爱岗敬业，身高1.7米以上。具备良好的团队协作精神，较强的沟通能力，有驾驶证，能熟练驾驶机动车辆者及通信行业及销售经验者优先。 二、营业员2名 负责接待进营业厅的用户，给用户讲解和办理联通相关业务。35周岁以下(1988年1月1日后出生)，高中及以上学历，身体健康，爱岗敬业、吃苦耐劳、具备良好的思想政治素质，遵纪守法，无违法违纪等不良记录，1.6米以上，有营销工作经验，能熟练操作计算机及打字速度快者优先。 报名方式：符合招聘条件的人员持身份证、户口本、学历证等原件及复印件一份、到明山区联通分公司（小堡电信工程局院内联通大楼7楼）报名。 用工形式：三方劳务派遣 报名时间：2024年4月16日至4月26日每天8点30至17:00（法定假日休息）。 联系人：张经理

国企上市公司500强企业全国直招 免费培训，免费办理入职 风电行业、光伏行业、锂电行业、储能行业运维工程师岗位 见习期间薪资5K-8K，加班另算，包食宿，月休四到八天。转正后综合薪资6K-1.8W 招聘岗位:运维工程师，值班长，场长 应聘要求：年龄18-36周岁男女不限 中专及以上学历 辩色力及听力正常。 转正工作地点：可根据籍贯就近分配， 华北地区：山西、河北、北京； 华东地区：山东、河南、安徽、江苏、上海； 华南地区：江西、福建、海南、广东、广西、浙江； 宁夏地区：陕西、宁夏、内蒙（西部）； 西南地区：贵州、云南、四川、湖南、湖北、重庆； 西北地区：青海、甘肃； 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙（东部）。 培   训：邀请专业培训讲师培训专业及安全知识。 公司福利：五险一金或六险一金：（因企业机制不同，待遇略有不同，具体以面试为准） 社会保险;公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险； 意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；