城东坐班普工228一天 生产汽车电子产品 恒温不穿无尘衣，节奏不快 上四休二+五险一金+补贴400-600+报销体检费 城北大龄工55岁左右 识字认字、少量长白班岗位 包吃住，8-20两班倒 工资5500-6000左右 城南新能源恒温电子厂 坐班～坐班男女不限， 16-40岁21元每小时，厂吃厂住 长期日结264一天 22-24元每小时，计时11 干满七天可日结，包吃住 45岁以下，男女不限 需招聘专员8小时+月休4天综合薪资6-15k长期招聘普工、焊工、检验、叉车、司机等招聘暑假工/寒假工 电话：

圣博莱阀门有限公司招聘： 一、体系管理 1名 1、大专及以上，有阀门企业2年以上工作经验。 2、熟悉API6D、ISO 9001/ISO45001/ISO14001、CE、TS认证流程，并有独立完成以上证书的换证、审核经历。 3、能独立完成公司的质量管理体系文件的编制及改进。 4、有一定的英语水平，能阅读API往来（英文）邮件。 二、油漆工 急招 1名 单休 1、有三年以上机械行业油漆工工作经验。 2、熟悉掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质。 3、需会简单的调漆，能熟练操作喷塑，喷砂，抛丸，超声波清洗，酸洗钝化等表面处理设备。 三、电焊工 1名 单休 1、有三年以上机械行业焊工经历，需具备堆焊钴基合金、镍基合金经验，阀门行业优先； 2、熟练掌握电焊，氩弧焊，气保焊等工艺技术，能看懂图纸； 四、数控车工 5名 单休 1、熟练数控车床编程独立操作，懂工艺流程，应用各种测量器具，会磨车刀。 2、熟练操作各类数控系统（广数系统或发那科系统)。 3、会四爪校正。 4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。 五、试压工 2名 单休 1、根据工作说明书的相关要求，对阀门进行试压测试； 2、有能力识别缺陷，工作时能够迅速确定正确的工具和设备需要； 3、有二年以上的阀门试压工作经验。 六、人事副总 1名 双休 1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业，统招本科及以上学历； 2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验；（具备人力资源管理师二级） 3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断； 4、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力。 七、阀门技术支持 2名 双休 1、机械类专业，需有2年以上阀门设计或应用工程师经验； 2、非常熟悉阀门标准、材质、结构、性能等； 3、熟悉阀门行业英语术语； 公司提供免费工作餐，节日福利，生日福利，高温费，房补，通讯补贴，五险一金，集体旅游，带薪年假等。工作时间：8-17点，工作地点：高新区月工路855号，联系人：朱女士（）

上海金山区1：圣博莱阀门有限公司招聘： 一、油漆工急招1名单休 1、有三年以上机械行业油漆工工作经验。 2、熟悉掌握各种油漆的喷涂技术，熟练掌握各种油漆的性质。 3、需会简单的调漆，能熟练操作喷塑，喷砂，抛丸，超声波清洗，酸洗钝化等表面处理设备。 二、电焊工1名单休 1、有三年以上机械行业焊工经历，需具备堆焊钴基合金、镍基合金经验，阀门行业优先； 2、熟练掌握电焊，氩弧焊，气保焊等工艺技术，能看懂图纸； 三、数控车工5名单休 1、熟练数控车床编程独立操作，懂工艺流程，应用各种测量器具，会磨车刀。 2、熟练操作各类数控系统（广数系统或发那科系统)。 3、会四爪校正。 4、有非标自动化设备、工装夹具类相关工作经验优先。 四、阀门装配工1名单休 1、有3年以上的阀门装配工作经验，会装配球阀或蝶阀的优先。 2、身体健康，能吃苦耐劳。 五、试压工2名单休 1、根据工作说明书的相关要求，对阀门进行试压测试； 2、有能力识别缺陷，工作时能够迅速确定正确的工具和设备需要； 3、有二年以上的阀门试压工作经验。 六、人事副总1名双休 1、工商管理、企业管理、经济管理、人力资源等相关专业，统招本科及以上学历； 2、从事机械行业5年以上HR经理及3年以上总监工作经验；（具备人力资源管理师二级） 3、具备极强的组织协调、沟通、观察分析、判断等能力，富有亲和力，处理问题果断； 4、工作认真负责并具有较强的执行力，承受较高工作压力的能力。 公司提供免费工作餐，节日福利，生日福利，高温费，房补，通讯补贴，五险一金，集体旅游，带薪年假等。工作时间：8-17点，工作地点：高新区月工路855号，联系人：朱女士（）

上海凯工石油装备科技有限公司直聘 岗位一:主办会计 岗位职责： 1、主管公司的财务工作； 2、负责财务核算、审核、监视工作，按照公司及政府有关部门要求 实时编制各种财务报表并报送相关部门； 3、负责各种财务资料和档案的归集、保管和工作； 4、负责员工报销的审核、凭证的编制和录入系统； 5、负责对已审核的原始凭证实时填制记账凭证并记账； 6、负责管理和监视出纳人员的工作； 7、核对客户、供应商往来账； 8、对材料账录入、仓库领料、仓库盘点工作的监视； 9、相关财务系统的录入以及辅助账的建立； 10、公司领导交代的其它工作。 任职资格： 1、财务、会计专业大专以上学历，持有会计初级或初级以上的职称； 2、熟谙会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件； 3、有在制造企业工作三年以上的财务经验； 4、熟悉高新技术企业相关政策和账务处理，对工业统计有所了解； 5、良好的学习才能、独立工作才能和财务分析才能； 6、工作细致，责任感强，良好的沟通才能、团队精神。 薪资待遇:面议（五险一金，双休，法定节假日，节日福利） 岗位二：人事兼出纳（1名） 岗位职责： 1、负责公司人力资源全面工作，包括但不限于招聘、录用、入离职等相关手续办理，管理归档相关合同； 2、负责人事管理和相关财务工作，包括考勤，缴纳社保，个税申报，工资核算制表发放等； 负责日常收支的管理和核对，办公室基本账务的核对； 3、负责开具各项发票，装订凭证； 4、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。 5、配合行政同事工作，完成领导交代的工作。 任职要求： 1、有出纳人事工作经验者优先，有相关资格证书和职称者优先； 2、熟悉财务系统及人事管理等相关办公软件及相关法律政策； 3、做事认真仔细有耐心，责任心强，人品端正，具有良好的团队沟通合作能力； 4、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件； 薪资待遇：6000-8000元，五险一金，双休，法定节假日，节日福利 岗位三：电焊工（1名） 1、有三年以上焊工经历，需具备堆焊钴基合金、镍基合金经验，阀门行业优先； 2、熟练掌握电焊，氩弧焊，气保焊等工艺技术，能看懂图纸； 3、有特种设备作业资格证。 薪资待遇：7000-10000元，做六休一，交五险，节日福利 工作地址：上海市金山区朱泾镇鸿安路800号 联系电话：谷女士

沪东船厂 愿意做包进 免费体检 1、船舶装配工，年龄18-45岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价26-43元/小时（具体看技能定工价）， 2、船舶电焊工，，年龄18-45岁以内，有相关电焊经验，需持有应急管理部颁发特种作业操作证，工价26-43元/小时（具体看技能定工价）， 3、打磨工 ，年龄18-45岁以内，有相关打磨经验，工价30-38元/小时（具体看技术），有相关打磨经验。 4、起重指挥工，，18-45岁以内，工资：5500-8500。 5、理料工，，18-40以内，工资5500-8500。 6、预处理操作工2名，，18-40以内，工资5500-8500。 7、气割工，，18-40以内，工资：5500-9000。 备注： 1、以上岗位缴纳江苏社保（五险），2、必须无犯罪记录，3、初中以上学历，4、能吃苦耐劳、服从安排。5、工作地点：长兴岛及浦东金桥（具体工作地点服从公司分配） 随时 直招单位：白领岗位【招聘专员】 人力资源公司招专员、招聘专员 人员要求：男女，高中，中专及以上学历。18-33岁，思路清晰、会用Excel，主要负责在各主流蓝领招聘平台发布招聘信息、获取简历、沟通求职者再邀约面试。 作息时间：长白班（9：00-18：00），中班（13：00～21：30）可以选班次，单双休，薪资：底薪4000另加提成，月综合薪资6000-8000元。 工作地址：张江路和祖冲之路。（随时报名安排面试） 报名电话：

招聘文员1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。2.招聘要求：1、女25--40岁。长白班早九晚六，2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。3.薪资福利：包住包吃,上下班有班车接送综合工资6000－20000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

职位描述： 1.负责发布招聘信息，筛选简历、邀约面试； 2.利用公司下发资源维护工作，完成公司月度目标，； 3.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 4.负责监管账号使用情况，； 5.完成领导交代的其他事宜。 工作时间：早九晚六，周末双休，固定薪资+提成。 任职要求： 1.大专以上学历，不限专业； 2.有1年以上人事工作者优先，可接受无经验； 3.具有较强的沟通能力，组织协调能力，积极向上、善于学习； 4.具有团队合作精神，做事细心严谨，能承受一定的压力； 5.有责任心，可以独立开展工作。

工作职责 1、根据公司年度规划，对业务部门进行人才盘点，梳理公司年度需求，制定公司年度招聘计划; 2、负责把控业务部门部门用人标准，确保人才引地符合公司的价值要求; 3、在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;; 4、开展员工访谈，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动和培训; 5、在业务部门内推动公司层面的变革，负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 6、融入业务团队，快速学习并推进到业务团队的发展，协助部门进行内部组织结构优化，提高团队凝聚力，提高核心员工的稳定性。任职资格 1、本科以上学历，人力资源等相关专业; 2、五年以上人力资源工作经验，三年以上HRBP或OD工作

投简历约面试。 食品行业人事主管 做五休二（8K） 岗位职责: 1.制定招聘计划、招聘流程，进行主管级以上的初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等 2.组织员工在岗培训、协助办理培训进修手续 3.协助制定绩效评价政策，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，使绩效评价体系能够落到实处 4.员工入离职档案建立；与员工进行积极沟通；员工档案花名册管理;协助处理劳动纠纷及工伤申报 5.负责社保办理及劳动关系处理 6.办公室行政内勤的管理 7.上级领导安排的其他工作;️岗位要求： 1、年龄：30-40岁，人力资源、工商管理等相关专业优先，专科以上学历； 2、5年以上薪酬和员工关系相关工作经验，有过百人以上规模的薪资计算优先； 3、熟悉人力资源尤其是薪酬管理流程及相关理论、国家及地方劳动政策、法律法规； 4、能够熟练使用Office办公软件、考勤系统； 5、责任心强、良好的团队合作精神及细致严谨、积极主动的工作态度。 6、良好的语言表达能力，具有一定的协调、组织能力；工

职位描述 1、协助部门领导做好对公司各项管理制度的执行进行监督、反馈；节日福利、慰问等 2、负责公司固定资产及办公用品,耗材的分配，系统申请，维护及管理； 3、负责协助新员工招聘，入职，调动、离职等手续；证件资料收取存档，入指纹/门禁 4、负责发布公司日常通知； 5、负责考勤/工作汇报的统计等. 6负责仓库管理 7完成领导安排的其他任务 岗位要求： 1、大专以上学历，人力资源、工商管理类专业可大三/大四在读； 2、对数字，有较高的工作责任心，学习能力强. 3、表达能力强，善于沟通 4、.熟练运用各类办公软件 5、有责任心、上进心、耐心，从事过相关岗位的工作者优先考虑 6、能够独立完成领导交代的任务

急招招聘专员，工作轻松，氛围好！！！ 是不是觉得找工作很难，是不是觉得家庭和事业不能兼顾，下班时间与孩子放学时间冲突了，怎么办？那这份工作是你最好的选择。 入职由老员工带训，不怕不会做，不怕赚不到钱！ 【岗位职责】 1、负责发布招聘信息，筛选简历，沟通面试 2、领导安排的其他简单文职工作 【福利待遇】 薪资构成：底薪+提成+话补+全勤奖+奖金，努力干8000以上 其他福利：公司每月安排团建，节假日会有 各种礼品礼包，主打一个快乐工作！ 【任职要求】年龄23-38周岁，会简单的电脑操作，沟通能力强 【工作时间】 朝九晚六，月休4天 如果有特殊事情，可提前与领导沟通，不影响工作的情况下，都可以满足！ 只要你肯干，收入不会低，主打一个为自己干！ 感兴趣的话就联系我吧！！！

销售支持助理 职位职责： 1.根据公司年度/月度招聘计划，实施各岗位招聘工作并落实，完成核心岗位背调工作;负责招聘渠道的选择、开发、使用、维护及完善； 2.梳理新员工培训内容，负责新人入职培训，内容包含公司介绍、考勤制度讲解、协助新员工快速了解、融入公司企业文化； 3.新员工入职手续办理，背调、offer发送:离职员工手续办理，相关劳动合同签订，确保手续及时性； 4.员工社保&公积金的入、转、调、离;社保公积金管理工作; 5.公司规章制度，福利及预算进行节假日活动策划，如:生日会/下午茶/团建/周年庆等，并完善公众号及公司官网内容； 6.对招聘数据进行统计、分析，总结招聘工作中存在的问题，优化招聘制度及流程，提高招聘工作效率和质量； 7.梳理各部门功能和岗位职责，编制岗位说明书:建立并维护人事档案、员工花名册，签订与管理劳动合同； 8.及时完成领导安排的其他事情。 职位要求： 1.性格活泼开朗，有亲和力耐心细心，办事高效有条理； 2.熟悉国家和市区相关法律法规和政策，熟悉人事和行政的管理工作流程，具备出色的招聘能力，对家装装修公司有接触，对家装公司内部人员架构岗位职责熟悉者优先； 3.沟通能力强，与不同层级的人员进行清晰、准确的沟通； 4.学习能力强，适应不断变化的工作要求和新知识的学习; 5.抗压能力强，能够在高压力的工作环境中保持冷静; 6.服务意识强，为内部员工和外部客户提供优质的服务; 7.意识强，处理信息时确保机密性 8.办公软件熟练运用:如Word、Excel、PowerPoint等 9.时间管理能力强，合理安排工作时间，确保任务按时完成。

岗位职责：1、公司提供账号权益进行招募2、主要从事发布招聘信息、筛选简历、回复简历、微信邀约面试3、进公司有新人培训、老带新因为刚来不熟悉肯定有人带你4、后期会有职位提升、薪资随之上涨晋升空间晋升通道：人事专员-人事组长-人事主管-股东工作时间:9:30-12:0013:00-18:00福利待遇优厚:无责底薪3000+提成可交金月综合薪资5000-10000上不封顶+每月聚餐一次+公休四天+奖金分红上班轻松自由、每月都有聚餐、团建等活动

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人事文员助理 1、薪资待遇：试用期一个月，底薪6000元+全勤奖500元+五险一金+年终奖，转正后底薪6500元+全勤奖500元+五险一金+年终奖。 2、任职资格：男女不限，年龄18-35周岁，学历高中及以上，有经验者优先，无经验可带薪培训。 3、岗位职责：招聘员工，入职及转正、离职等手续，管理员工人事档案，报表考勤。 4、工作时间：上午10：00~下午5：00，做五休二，面试通过，提供住宿，4人/间，年底15天带薪休假。 5、其他待遇：享受国家法定假日，年底15天带薪放假，过年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500元房屋补贴，200元公交补贴。

一、职位要求 1.男女不限，18-50周岁，经验不限，有责任心，有团队意识。 2.善于沟通有冲劲。 二、工作内容 1.做好招聘岗位信息发布、简历筛选、面试安排及甄选，完成招聘需求。 2.良好沟通能力，普通话流畅，熟悉电脑基本操作。 3.负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪，反馈和修正。 三、公司待遇 1.打工模式：底薪4000+提成，月综合收入6K-1.5W 2.合作模式：市场单价公开透明，高额分红，月综合收入8K-3W. 四、工作时间 周一至周五：9：30-5：30周末双休，法定节假日 公司提供招聘渠道，没有经验不可怕，可怕的是自己找不对努力的方向。

上海普陀区 岗位名称：招聘专员 工作内容：通过各大招聘平台以及社交平台发布招聘信息，给公司岗位查缺补漏，然后邀请人到公司参加面试即可，只需要负责面试邀约，不需要你来面试。 不要求学历经验，有良好的沟通能力，懂得基础的电脑操作即可，入职会有培训，待遇方面，底薪5000+提成，做五休二。 免费提供吃住，工作轻松不累，精装修公寓住宿，高档写字楼工作，周边餐厅订餐 年龄30以内即可，男女不限，有意滴滴～

[太阳][太阳][太阳]随着业务量不断增加，又新增猎聘服务,需要招聘劳务文员， 任职要求:35岁以下、性格外向、熟练使用办公软件、认真负责、踏实上进，有管理经优先 岗位职责： 1）及时了解企业的招聘需求，整理招聘信息并进行人才搜索及推荐 2）了解求职者的需求，对求职者进行一般的职业介绍并进行工作安排 3)经常与企业之间进行业务上的交流，维护好跟企业之间的感情 4）计算各单位的考勤(包括所有单位的正式工与临时工工资) 5）领导交代的其他事务 俗话说:三年中介十年人生，通过我们这个平台可以把你的光和热发挥到极致！ 注：我们需要认真负责、稳定踏实的员工，不符合条件者勿扰！谢谢！ 工作时间：做六休一 薪资待遇:底薪加绩效综合工资：能力强者7000-9000左右，缴纳社保公积金(根据每个人的能力每年工资递增） 欢迎志同道合的小伙伴加入我们的团队 上海熠友商务咨询有限公司 王经理： 工作地址:金山区金山卫镇板桥西路1675号