职位详情
人事经理/主管人事专员/助理
工作职责
1、根据公司年度规划,对业务部门进行人才盘点,梳理公司年度需求,制定公司年度招聘计划;
2、负责把控业务部门部门用人标准,确保人才引地符合公司的价值要求;
3、在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施;;
4、开展员工访谈,掌握员工动态和个人需求,并协助部门开展员工关怀活动和培训;
5、在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率;
6、融入业务团队,快速学习并推进到业务团队的发展,协助部门进行内部组织结构优化,提高团队凝聚力,提高核心员工的稳定性。任职资格
1、本科以上学历,人力资源等相关专业;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上HRBP或OD工作
先生
上海闵行区莱茵·虹桥中心附近
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面议上海人事经理/主管
先生2024-06-04 18:54
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