岗位职责： 1、建立和完善公司各项管理规章制度，督促落实执行效果。 2、组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施，实现公司“目标管理，结果考核”的管理理念，建立良好的人事管理体系，真正体现绩效与激励挂钩，及时为总经理提供信息和建设性意见。 3、统筹管理公司行政后勤服务工作：监督后勤工作的执行，并提出改进意见；负责公司行政事务的上传下达。 4、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。 5、负责组织起草公司重要文件、公司内部会议和各项对内对外活动的组织与执行； 6、熟悉劳动法 7、维护公司各类资质的审核与升级，各类证书继续教育的实时关注。 8、做好企业与相关主管部门的外协工作。 9、做好企业其他行政性事务工作。 任职资格： 1、大专以上学历，企业行政经理工作经验两年以上。 2、具备人事行政及企业管理知识，擅长绩效考核管理者优先录用。 3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力。 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。

聘简章 图片 宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。 宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位： 一、招聘岗位 图片 （一）采购部 1.采购经理：1名 （1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先； （2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验， （3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先； （4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验； （5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点； （6）具备良好的职业道德操守。 2.采购专员：2名。 （1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业； （2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。 （二）综合办 3.行政主管:1名 （1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验； （2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； （3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。 4.行政专员:1名 （1），35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业； （2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳； （3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。 （三）煤矿 5.通防工程师：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 6.防突工：4名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （3）持有防突作业证。

力量矿业有限公司五月招聘简章 宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。 宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位： 一、招聘岗位 （一）采购部 1.采购经理：1名 （1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先； （2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验， （3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先； （4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验； （5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点； （6）具备良好的职业道德操守。 2.采购专员：2名。 （1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业； （2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。 （二）综合办 3.行政主管:1名 （1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验； （2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； （3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。 4.行政专员:1名 （1）35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业； （2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳； （3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。 （三）煤矿 5.通防工程师：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 6.防突工：4名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验；

图片 宁夏力量矿业有限公司五月招聘简章 图片 宁夏力量矿业有限公司隶属于力量发展集团有限公司，力量发展集团有限公司于2010年7月注册成立，于2012年3月在香港联交所主板上市的民营企业，为一家综合煤炭企业，业务覆盖煤炭生产、洗选、装载、运输及煤炭贸易全产业链。 宁夏力量矿业有限公司下设永安煤矿和韦一煤矿，位于宁夏吴忠市太阳山，设计产能分别为120万吨/年和90万吨/年，并配套选煤厂，现因建设需要，招聘以下岗位： 图片 图片 一、招聘岗位 图片 （一）采购部 1.采购经理：1名 （1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先； （2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验， （3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先； （4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验； （5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点； （6）具备良好的职业道德操守。 2.采购专员：2名。 （1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业； （2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。 （二）综合办 3.行政主管:1名 （1）40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验； （2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； （3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。 4.行政专员:1名 （1），35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业； （2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳； （3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。 （三）煤矿 5.通防工程师：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 6.防突工：4名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （

能亿地质勘查技术服务有限公司 招聘信息： 一、实习生 3名 要求： 1.专科以上学历，应往届毕业生； 2.专业不限，（若具有测量、测绘、地质调查、遥感、地理信息、地质勘查、勘测等相关专业最佳）； 3.会电脑基本操作，为人细心严谨负责，负责项目资料的整理等基础性工作； 4.实习最短时间为1月，公司可为你开具实习证明。 薪资待遇：2000-2500（详情面谈） 二、副总经理 1名 要求： 1.具有从事测绘地理信息、土地利用、自然资源调查确权等相关技术的管理工作经验； 2.具有一定社会关系，技术资源可优先。 薪资待遇：6000-10000（详情面谈） 三、业务经理（销售） 3名 薪资待遇：3500+高提成（详情面谈） 要求： 1.有相关行业销售经验者优先 薪资待遇：3500+高提成（详情面谈） 四、测绘经理 3名 要求： 1.专科以上学历，测量、测绘、地质调查、遥感、地理信息、地质勘查、勘测等相关专业均可； 2.熟练掌握CAD、Arcgis、RTK等专业软件及仪器，会操作无人机； 3.从事土地测量、房产测量、地形测量、国土变更调查、自然资源调查、房地一体登记发证、确权等相关测量、调查工作经验； 4.具有测量、测绘相关职称证书（初、中、高级证书），以及具有注册测绘师证书者。 福利待遇：双休/节假日正常休/社保/节日福利/员工餐等。 薪资待遇：5000-8000（详情面谈） 联系电话： 工作地点：吴忠利通区木材市场南门金积大道201号

招聘岗位 1 销售 2名 要求： 有服务精神，想赚钱。 工资：面议，交社保，每周休息一天 业务员 2名 要求： 主要下小区做推广，追客户。 工资：面议，交社保，每周休息一天 设计师 1名 要求： 有相关美学基础，会搭配，会设计软件，能独立给方案，要有追客户谈单能力。 工资：面议，交社保，每周休息一天 装企主管 1名 要求： 会外交，健谈，负责对接，开发，各个装修公司订单。 工资：面议，交社保，每周休息一天 安装师傅 1名 要求： 细心踏实。 工资：面议，交社保，每周休息一天 售后主管家 1名 要求： 会外交，成熟稳重，健谈，细心踏实，责任心强。 工资：面议，交社保，每周休息一天 售后服务 1名 要求： 主要负责店内数据统计，库房货物登记，出纳工作 工资：面议，交社保，每周休息一天 店长 1名 要求： 主要管理安装，店内事物 工资：面议，交社保，每周休息一天 系方式 地址:灵武汽车站往南，水木灵州五期西门TATA木门专卖店 联系电话：

综合办公室主管1名 职位描述：具有较强的写作综合能力和管理协调工作能力、原则性强、有责任感，能熟练操作电脑及各种办公软件，持有C1及以上驾照，具有1年及以上驾龄。 人员要求：1男士45岁以下，党员，大专及以上行政管理专业 2.具有5年以上企业行政管理经验 工资待遇：5000元左右，试用期2个月后转正，缴纳五险，节假日及双休日休息 工作地点：兴庆区 工作时间：08：30-12：00、14:00-18:00 联系电话：

、储备干部10名 要求：大专及以上学历，应往届毕业生，医药学专业优先。学习能力强，有事业心，敢于挑战，有较强的团队精神。 薪资：3000-3500元/月 2、健康顾问10名 要求：25-45周岁，中专及以上学历，有工作经验者优先，有工作经验者可适当放宽条件。 薪资：3000-7000元/月 3、金牌店长10名 要求：25-45周岁，中专及以上学历，有2年及以上工作经验，具有一定管理经验。 薪资：3500-8000元/月 4、执业药师10名 要求：有执业药师证，熟悉国家相关法律法规。 薪资：5000-7000元/月 5、行政主管/经理1名 要求：大专及以上学历，具有3年以上管理工作经验。熟练使用各类办公软件;具有较强的沟通能力，有较强的团队精神。 薪资：5000-8000元/月 五险+旅游+节假日福利 联系方式 联系人：田女士 马女士 何女士 公司地址：宁夏平罗县北方九洲医药旁万民康药店（二楼行政部）

九、西麦克国际展览有限责任公司 二、职位需求 （一）业务类： 1、项目经理3人 岗位职责： 独立完成国内、外展览会的开发、推广、组织及筹备工作。 任职资格： 1.本科或以上学历，英语6级（含）以上，具备良好的英语沟通、谈判能力。 2.3-5年同行业或同等工作经验，熟悉项目的业态定位及设计规划，具备较高的销售能力。 3.工作认真负责，具有较强的业务开拓能力及沟通能力，责任心强。 4.善于整合社会各类资源，善于团队建设，有较强的组织协调及管理能力。 2、项目经理助理3人 岗位职责： 协助项目经理从事国内、外大型展览会的开发、推广、组织及筹备工作。 任职资格： 1.大学本科及以上学历，会展、旅管、英语及相关专业者优先。 2.英语4级(含)以上, 具备良好的听、说、写能力。 3.熟练操作电脑(WORD、EXCEL等常用软件)或国家计算机水平2级以上。 4.良好的沟通能力、管理策划能力、分析能力、问题解决能力及文字组织能力。 5.具备高度的工作责任心及团队合作精神。 （二）设计类 1、平面设计3人 岗位职责： 1.根据公司项目创意策略要求,负责公司展会项目、会议活动等展宣创意、策划、设计、制作等相关工作。 2.根据业务需求，协同完成展会项目主视觉、海报、宣传手册、平面广告等设计工作。 3.具有提案能力和良好的设计理念，独立完成设计方案。 4.了解展会、活动等项目相关物料设计尺寸及制作工艺，控制成本，拥有丰富的印前、输出经验。 任职资格： 1.美术设计类相关专业本科或以上学历。 2.具有良好的审美、创新能力、独立思考能力及全面执行力。 3.触觉敏锐、思路清晰、能够表达自己的创意

十二、宁夏先为医药有限公司 招聘岗位 一、行政主管（工资面谈） 大专及以上学历，医药公司3年及以上工作经验，熟知医药行业工作内容和流程，精通人力资源管理和行政管理，熟练掌握办公软件，主持公司制度建设和监督检查工作。 二、销售经理（工资面谈） 大专及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业，3年及以上医药销售工作经验或2年以上管理工作经验并具备一定人脉资源。熟悉医药耗材的市场开拓、维护、管理；具备一定的商务礼仪、谈判技巧和良好的社交公关能力、调查分析能力、沟通协调能力及较强的意识；能够熟练使用办公软件。 工作时间 上午8：30－12：00，下午14：00－17：00 福利待遇 周末双休；国家及区内节假日正常休息；每月6号按时发放工资；按相关规定缴纳社保。 联系方式 联系电话： 工作地点：银川市兴庆区金茂财富广场C座（导航即可）

（一）采购部 1.采购经理：1名 （1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先； （2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验， （3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先； （4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验； （5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点； （6）具备良好的职业道德操守。 2.采购专员：2名。 （1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业； （2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。 （二）综合办 3.行政主管:1名 （1）女性，40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验； （2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； （3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。 4.行政专员:1名 （1）女性，35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业； （2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳； （3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。 （三）煤矿 5.通防工程师：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 6.防突工：4名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （3）持有防突作业证。 7.瓦检员：10名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）身体健康，吃苦耐劳，有从事高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （3）持有瓦斯检查证。 8.测流工：3名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）身体健康，吃苦耐劳，有1年及以上煤矿测流工作经验； （3）会使用测流工具、会基本办公软件使用。 9.通风队长/副队长：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2

一、招聘岗位 图片 （一）采购部 1.采购经理：1名 （1）45周岁以内，本科及以上学历，采购管理、供应链管理、物流管理、煤矿等相关专业优先； （2）具备大中型生产制造企业5年以上采购管理相关工作经验，3年以上大宗原料采购经验， （3）熟悉采购管理相关知识和操作要点，具备煤矿、洗煤厂采购管理经验者优先； （4）具备较强的逻辑分析判断能力和综合写作能力，具备较强的全局意识，性格乐观，有全盘的采购管理经验； （5）具备较强的沟通能力，能够与公司内部、外部人员顺畅有效沟通，清晰明确地表达自己的观点； （6）具备良好的职业道德操守。 2.采购专员：2名。 （1）35岁以内，大专及以上学历，矿业工程，物流管理相关专业； （2）有设备及配件采购工作2年以上经验，熟悉煤矿、选煤厂等设备采购工作经验优先。 （二）综合办 3.行政主管:1名 （1）女性，40岁以内，本科及以上学历，管理类相关专业，5年以上大中型企业同岗工作经验； （2）具备较强的公文写作能力，责任心强，吃苦耐劳，抗压力强； （3）谈吐大方，沟通得体，有较强的组织、协调、应变和解决问题能力。 4.行政专员:1名 （1）女性，35岁以内，本科以上学历，中文、管理类相关专业； （2）具备公文写作基础，责任心强，细致认真，执行力佳； （3）具有良好的沟通组织协调能力，形象气质好，熟悉商务接待礼仪。 （三）煤矿 5.通防工程师：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤矿相关专业； （2）高突矿井相关工作五年以上通防相关工作经验，熟悉煤矿通防各项工作； （3）具有良好的沟通协调能力，身体健康，能长期驻矿。 6.防突工：4名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）2年及以上高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （3）持有防突作业证。 7.瓦检员：10名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）身体健康，吃苦耐劳，有从事高瓦斯矿井或突出矿井预测预报工作经验； （3）持有瓦斯检查证。 8.测流工：3名 （1）45岁以内，中专/高中及以上学历； （2）身体健康，吃苦耐劳，有1年及以上煤矿测流工作经验； （3）会使用测流工具、会基本办公软件使用。 9.通风队长/副队长：1名 （1）45岁以内，大专及以上学历，煤

招聘：产品经理 薪资：6000-8000 1、负责公司新产品的设计、跟进、落地，对产品的需求进行收集、整理、分析，并对全过程进行全程跟进和监控； 2、负责的产品市场调研并进行分析及整理业务部门需求，及时把握市场发展动态，深入理解并加以分析提炼，推动产品的迭代和持续改进； 3、负责协调内外部团队资源，有较强的沟通能力、项目管理能力，能够跨部门沟通合作，协调推动产品研制，确保产品的上线时间与质量； 4、参与公司核心业务线产品规划及定位，根据市场需求提出策划方案，改进产品功能和用户体验； 地址：宁夏银川市西夏区贺兰山西路与兴洲北街交汇处银川中关村创新中心A座05层505号房屋