一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

一；普工、技工（气焊工、氩弧焊工）。 岗位职责；1，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务。 2，按工艺要求进行生产操作； 3，完成领导交办的临时工作。 任职要求； 1，18周岁以上，45周岁以下； 2，吃苦耐劳，有责任心。 薪资；4000元--8000元。 二；销售人员 （在商河办公，也可在济南天桥区办公） 10名 要求； 1，开发区域内终端客户资源和经销商资源。 2，负责区域内经销商的销售支持工作，制定区域销售策略，做好经销商与公司间的信息传递与沟通，协助经销商完成销售业绩。 3，协助市场推广，参加行业相关展会，挖掘潜在客户，在空白市场开发新渠道； 4、负责区域内招投标项目，重大合同的谈判，跟进，签订工作。 薪资待遇；面谈，无责任底薪+提成、能力优秀者底薪也可再谈，晋升机会多。 平均薪资8000-11000上不封顶，带薪培训，月休四天，节假日福利等。 三；暖通工程师 1名 岗位职责； 1、本科及以上学历，负责现场调研，数据采集； 2、负责完成公司暖通空调节能改造或运营项目技术方案的制定与优化、施工图绘制等工作； 3、负责协助销售人员与客户进行技术交流与沟通； 4、负责在工程实施、调试、运营过程中、技术问题的解决及人员培训工作。 任职要求； 1、暖通、空调、热能和制冷等相关专业，偏向于制冷设备。 2、熟练掌握制冷技术及CAD绘图，可独立完成系统的暖通图纸设计； 3、具有良好的语言表达和沟通能力； 4、具备良好的文字编写和组织能力； 5、具备一定的技术交流能力，可进行售前方案编制。 工资待遇；面议。月休四天，节假日福利等。 四；维修工 1人 岗位职责； 1、对公司规定的项目点的工作进行检查和维修。 2、对值班期间发生的问题及时上报或处理。 3、对所有设备的检查。 4、执行、参加公司临时委派的任务。 任职资格； 1、两年以上维修工作经验。 2、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验、 3、熟悉水、电、暖、通等专业知识。 4、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳。 工资；面谈。 五；电工 2名 任职要求； 1、中专及以上学历，电工、机电、工作经验的优先。 2、会看电气原理图。能根据 电气

一、岗位职责 1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作； 2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控； 3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等； 4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合； 5、负责本专业有关技术资料的整理工作。 二、任职资格要求 1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历； 2、3年以上相关施工管理经验； 3、有较强的沟通和协调能力。

一、岗位职责 1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作； 2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控； 3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等； 4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合； 5、负责本专业有关技术资料的整理工作。 二、任职资格要求 1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历； 2、3年以上相关施工管理经验； 3、有较强的沟通和协调能力。

招聘：暖通工程师 薪资：0.8-1万/月 岗位职责： 1、制定工程项目中的暖通工程具体施工工程方案，现场指导暖通工程施工过程，并提供技术支持； 2、负责项目中暖通工程技术分析工作，审核暖通专业图纸； 3、负责暖通工程的招标工作，并签定合同、协议，选择施工队伍等； 4、编写暖通施工工程方案，并监督实施和处理施工中的问题，负责办理暖通方面配套手续； 5、验收暖通施工工程，负责与施工单位、监理单位的协调沟通。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程师及以上职称，暖通等其他相关专业； 2、具有相关工作3年以上经验，精通暖通及暖通设备专业知识； 3、熟练使用办公软件，尤其是cad等画图软件； 4、可独立完成暖通行业相关工作。

招聘：暖通调控工程师 薪资：10000-12000 1.负责项目的DDC、PLC、HMI的编程调试，熟悉暖通系统原理图、控制原理图、设备选型、施工图； 2.协助销售进行招投标工作，进行技术支持； 3.配合项目经理完成工程项目的施工管理、现场安装指导等； 4.负责现场设备调试和系统调试（界面编写、程序编写、系统联调）； 5.负责技术资料整理、自控操作手册编写、客户培训； 6.配合项目经理完成工程整体验收工作。

招聘：制冷暖通开发工程师 薪资：5000-8000 1、负责制冷制热燃烧系统超前技术机会研究、能耗升级研究及能耗优化先行性开发；满足产品引领需求，实现项目持续引领。 2、持续跟踪用户需求、竞争动态和行业最新技术发展，持续跟踪老品制冷系统模块化升级，降低制冷系统模块成本； 3、创新平台搭建，满足新品需求，有第一竞争力；参与确定网器产品系统方案设计、优化；对现有网器产品的系统设计提出改进方案，提高产品性能，降低不良率； 4、对产品结构进行分析，独立项目进行深入研究，实现迭代引领并形成标准、专利、论文等技术成果，保护自有知识产权;和模块供应商进行协同开发，产生模块实例并进行模块验证确认；协同各部门及各专业人员开展新技术、新工艺的提出和推动应用； 5、参与新品设计阶段制冷系统模块质量稳定性保障，手工样机调试过程发现的制冷系统模块的问题制定解决措施、验证有效性保障在工艺样机上闭环。

招聘：暖通工程师 薪资：5000-7000 1、 负责制定暖通系统维护方案/报告； 2、 负责实施所分配的设备运行维护/维修/检测保证设备运行稳定； 3、 负责按要求填制相关服务报告/工作计划/运维数据分析表，保证完整、准确、及时； 4、 负责实施项目维修及应急抢修工作； 5、 负责保修期内外设备的备品备件； 6、完成上级交办的其他工作。