招聘：行政人事主管/经理 薪资：6000-10000元 福利：年度体检＋生日津贴＋生育津贴+节日福利+定期团建+月休4天晋升：行政人事主管-经理-副总岗位职责：1、负责公司会议、接待的组织，做好公司的上传下达，综合管理及日常办公室工作；2、建立健全公司招聘、配置、薪酬、绩效、培训体系，协助各职能部门完善内部人力资源建设，确保公司整体人力资源工作的有序开展；3、完成公司内部各项目资料的整理及申报；岗位要求：1、熟练开车，形象气质佳，人事行政范围的工作经验5年以上；2、良好的沟通能力和文案功底，从事过项目申报工作或能独立申报公司各项目，会适当喝酒；

公司提供BOSS直聘海螺优选账号 公司提供BOSS直聘海螺优选账号 公司提供BOSS直聘海螺优选账号 ================= 《办公室工作》《年度旅游》 《五险一金》《丰厚年终奖》 《各种奖金》《挑战高薪上万》 ------------------------------------------------- 公司主要从事人力资源行业，成立于2018年。 ------------------------------------------------- ------------------------------------------------- 招聘岗位：人力资源招聘专员/招聘组长/招聘主管 岗位职责：主要通过线上招聘平台，发布招聘信息，邀约求职者面试 工作时间：8:30-18:00， 工资结构： 招聘专员：综合底薪+提成+入职奖金+个人奖金+全勤奖+工龄奖+年终奖 无责底薪，根据入职人数上浮，上不封顶，提成根据稳岗比例上浮，阶梯性。业绩一般者综合工资4000-5000，业绩稍微好一点的5000-7000，业绩突出的7000-10000+ ------------------------------------------------- 福利待遇： 吃：公司提供微波炉，中午可以带饭 暂时没有住宿 五险；购买五险一金 不定期团建，不定期组织旅游活动

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇: 高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!

招聘人才 1、人事经理/总监（有人事各板块相关经验，有一定的团队管理经验，擅长招聘及目标达成，新媒体/传媒或主播直播方面从业经验或自带团队资源）； 2、游戏主播（有无经验均可，热爱直播工作性质，不坐班，每天播6小时即下班，后期可居家直播/月休四天）； 薪资待遇：6000~10K不等（具体面议），周末双休 工作地址：江北区观音桥重庆时代中心 联系方式：田老师/ 

招聘：营销讲师 薪资：6500-7500k 一、公司简介B2B企业运营营销服务专业帮助教育培训机构：运营管理、营销拓客，项目搭建合作公司旗下多所培训学校重庆麦栗络科技有限公司（以下简称麦栗）是一家专注于帮助教培行业运营管理、营销招生以及知识付费的企业主营业务：1. 运营模式赋能.2.营销招生拓客.3.赛事/平台项目变现.4.知识付费课程.5.机构发展陪跑.发展至今已为近千家机构提供了运营、营销一体化解决方案。公司地址：重庆市江北区桥北苑2号2幢14-3联系方式 公司负责人 马老师： 邮箱：行政人事 施老师： 邮箱：二、招聘岗位岗位一：营销讲师岗位职责1.负责甲方项目线下培训、线上陪跑（自媒体运营、营销方案等）2.负责营销方案课程梳理、线上讲解.3.负责公司拓客（客户流量导入与转化）4.负责沟通维护客户资源.任职要求1、25～35岁，***.2、强烈责任心，执行力强、不拖延，心态端正.3、有教培行业从业经验优先、销售经验丰富优先.薪资待遇7K～20K 不封顶.（上不封顶）岗位福利1.长年假、夏天长假.2.定期公费旅游.3.弹性工作时间4.节假日福利5.活动奖金

人事行政专员 岗位职责： 1、负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用入职、离职、调动等手续； 2、负责薪资核算工作，包括薪资计算、社保增减等； 3、负责员工档案管理，保证档案的完整性和性、办公用品的采购和申领，确保公司物资的充足和合理使用、合同管理等； 4、具备销售人事/销售从业经验，能够协助销售团队进行招聘和培训； 5、负责公司印章管理，确保印章使用符合公司规定； 6、协助上级领导完成其他行政工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉招聘、薪资核算、员工管理等流程； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 5、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 6、熟练掌握办公软件和招聘 薪资待遇： 底薪4-4.5K＋招聘提成 上班时间： 9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，节假日正常放软件

岗位职责： 1、负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用入职、离职、调动等手续； 2、负责薪资核算工作，包括薪资计算、社保增减等； 3、负责员工档案管理，保证档案的完整性和性、办公用品的采购和申领，确保公司物资的充足和合理使用、合同管理等； 4、具备销售人事/销售从业经验，能够协助销售团队进行招聘和培训； 5、负责公司印章管理，确保印章使用符合公司规定； 6、协助上级领导完成其他行政工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉招聘、薪资核算、员工管理等流程； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 5、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 6、熟练掌握办公软件和 薪资待遇： 底薪4-4.5K＋招聘提成 上班时间： 9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，节假日正常放

岗位职责： 1、负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用入职、离职、调动等手续； 2、负责薪资核算工作，包括薪资计算、社保增减等； 3、负责员工档案管理，保证档案的完整性和性、办公用品的采购和申领，确保公司物资的充足和合理使用、合同管理等； 4、具备销售人事/销售从业经验，能够协助销售团队进行招聘和培训； 5、负责公司印章管理，确保印章使用符合公司规定； 6、协助上级领导完成其他行政工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉招聘、薪资核算、员工管理等流程； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 5、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 6、熟练掌握办公软件和 薪资待遇： 底薪4-4.5K＋招聘提成 上班时间： 9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，节假日正常放

人事行政专员 岗位职责： 1、负责招聘与配置工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、录用入职、离职、调动等手续； 2、负责薪资核算工作，包括薪资计算、社保增减等； 3、负责员工档案管理，保证档案的完整性和性、办公用品的采购和申领，确保公司物资的充足和合理使用、合同管理等； 4、具备销售人事/销售从业经验，能够协助销售团队进行招聘和培训； 5、负责公司印章管理，确保印章使用符合公司规定； 6、协助上级领导完成其他行政工作。 岗位要求： 1、专科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2、熟悉招聘、薪资核算、员工管理等流程； 3、具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神； 4、具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应工作环境； 5、工作认真负责，具备较强的责任心和执行力； 6、熟练掌握办公软件和招聘 薪资待遇： 底薪4-4.5K＋招聘提成 上班时间： 9:30-18:30，午休12:00-13:30，周末大小休，节假日正常放软件

岗位内容： 1.确定并推动公司的人力资源战略、政策和流程； 2.管理公司的员工薪资和福利计划； 3.定期进行员工绩效评估，支持业务目标的达成； 4.全面负责公司的招聘、培训和员工关系管理。 5.监控并更新组织架构和职位描述。 任职要求： 1.五年以上人力资源相关工作经验； 2.优秀的口头和书面沟通能力； 3.擅长处理复杂的人际关系和问题； 4.熟悉当地和国家的就业法规和流程； 5.具有协作精神，能够与不同的利益相关者建立良好的关系。 6.本科以上学历要求

负责公司的人力资源，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试; 16-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力，有强烈赚钱欲望，有责任心工作积极主动具有良好的协调沟通能力工作时间: 每天上班时间13:00-21:00月休4天单休薪资待遇: 高提成+包吃，综合工资6k-2w 升职空间:人事专员--人事主管--人事经理--总经理--分公司负责人(公司在渝20多家分公司升级空间很大)专业的技能培训在这里轻松工作的同时你可以学习到一系列的职业技能，交际技能!