餐厅前厅主管主要负责管理餐厅的前台区域，确保顾客得到优质的服务体验。以下是该岗位的主要职责： 1. 客户服务管理：确保顾客得到热情、高效的服务。处理顾客投诉和问题，维护顾客关系。 2. 人员管理：招聘、培训和管理前厅员工，包括接待员、服务员和收银员等，确保员工具备良好的服务态度和专业技能。 3. 前厅运营管理：监督前厅区域的日常运营，包括排班、服务标准、卫生标准等。确保前厅区域的整洁、有序。 4. 预订和排班管理：处理顾客预订，合理安排员工排班，以满足客流量需求。 5. 销售和促销活动：协助制定销售策略，参与促销活动的策划和执行，提高餐厅销售额。 6. 库存管理：监控前厅用品和食品的库存水平，确保及时补货。 7. 团队合作：与厨房、财务等其他部门保持良好沟通与合作，确保餐厅整体运营顺畅。 8. 问题解决：快速有效地处理前厅区域的突发事件和问题，保持餐厅正常运营。 9. 合规和安全：确保前厅区域遵守相关法规和安全标准，保障员工和顾客的安全。 你是在考虑从事餐厅管理相关的工作吗？

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金柱大盘鸡品牌连锁店诚聘 招聘岗位： 店长6人/后厨厨师长6人/服务员10人/后厨炒鸡师傅6人 薪资福利待遇： 店长8000-10000元；后厨厨师长8000-10000元； 前厅服务员4000-6000元；后厨炒鸡师傅6000-8000元； ·包住、包三餐、绩效奖金、业绩提成 ·每月15日准时发放工资，绝不拖欠 ·表现优异晋升快 ·月休四个半天，3个小时午休 岗位职责及要求： 1.炒鸡师傅只需会翻锅即可，有同岗位工作经验优先录取； 2.能按照餐厅制度流程完成每日工作及领导交代的其他日常工作； 3.为人正直，具有良好的执行力、团结凝聚力； 4.前厅服务员年龄18-30岁之间；后厨炒鸡师傅年龄18-40岁之间； 5.前厅主管、后厨厨师长有一定工作经验，认同我公司的发展战略及运营方向； 6.回录取 联系人： (同微信) 欢迎您的加入！ 亲朋好友帮忙一下

岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； 5、领导交办的其它工作。 任职资格： 1、2年以上餐厅主管工作经验； 2、能独立管理团队与培训； 3、适应性强，能按照企业的规定完成工作； 4、有上进心。