多妙游乐设备有限公司 （急聘） 1、焊工 5000起 包吃+包住(月薪5000-8000) 2、普工/学徒 包吃包住(月薪2800-3500) 3、木工(月薪3000-6000) 4、人事行政专员 包吃住(月薪4000-6000) 5、装配工 包吃包住+高薪(月薪3000-5000) 6、安装工 包吃包住+高薪月薪3000-8000) 福利:社保五险|岗前培训|包吃|包住|差旅津贴 公司地址:广州市南沙区东涌镇长莫村长莫公路8号 联系人: 人事

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等； 8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。 任职资格： 1、人力资源或相关专业大专以上学历； 2、两年以上人力资源工作经验； 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 工作时间：中午12点到晚上9点

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1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

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人事招聘文员 招聘岗位:人事招聘文员、招聘专员工资待遇: 底薪4000+个人提成 +话费补贴+奖励补贴 岗位职责: 1、负责招聘信息的网络发布 2、与求职者沟通、了解求职者意愿 3、匹配合适的企业并介绍岗位信息 4、预约入职面试 5、要求普通话流利、口齿清楚、接受加班、无需外出18-35岁、男女不限(女性为主)、包住不包吃旅游、聚餐、聚会等集体活动高档写字楼办公综合工资:上不封顶 6000-20000元 工作地址:中山小榄海港城

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工作内容： 1，负责发布招聘岗位信息。 2，负责微信线上跟踪已报名的员工。 3,接受小白，有专业师傅一对一教。 薪资待遇： 1，底薪3000加提成加奖金。 2，提成计算方法：招聘入职的员工出勤满7天提成200元/人。 3，奖金计算方法：累计在职超过一个月的员工，每个员工奖励50元，上不封顶。 晋升空间： 累计在职员工超过五十人晋升组长，组长底薪加500，并获得组员出勤满七日提成的百分之十。 小组内月累计在职员工超100人晋升主管，主管底薪加1000，并获得团队出勤满七日提提成百分之五。 工作要求： 1，高中以上学历，18到35周岁 2，有责任心，善于社交 3，会使用电脑及智能手机 工作时间： 早9:00-19:00中午休息两个小时 月休息4天

招聘：HumanResourcesOfficer人力资源主管（薪酬） 薪资：5千-6千 DutiesandResponsibilities工作职责 FinancialReturn财务回报： ·Monthlyattendancerecordmanagementandaudit. 考勤的管理和审核。 ·Ensureovertimeclaimsaresupportedbyproperapprovalandauthorization. 确保申报的加班附有完整的签字审批手续。 ·SickleaveandotherleavesManagement. 病假和其他各类休假的管理。 ·Managementsocialinsuranceandpublicaccumulationfundforhousingconstruction. 社会保险及公积金的管理。 OurPeople员工团队： ·Adherencetopre,duringandpostemploymentchecklists. 遵循聘用前，雇用期间和离职检查单。 ·EnsureStaffandManagerawarenessofHRPoliciesandprocedures. 确保员工和经理了解人力资源的规章制度。 ·EnsureinformationrelatingtoindustrialinstrumentsisreadilyavailabletoallStaffandManagers. 确保能够随时为员工和经理提供与行业规定相关的信息。 ·Assistwithlinestaffcounsellingandcareermanagement. 协助员工的咨询和职业管理工作。 ·AdheretotimeframesestablishedbyHeadOffice. 遵守总部设定的时间表。 ·WorkswithHumanResourcesManagerordesignatetoCo-ordinatepersonal. 与人力资源经理一起或受其指派协调人事工作。 ·Initiateprograms,whichfosterg

招聘人事助理2人（急招，随时可上岗，一定要有人事工作经验！）（5K-6K） 岗位要求： 1、招聘工作：根据公司需求进行网上招聘； 2、社保缴纳工作：完成每月公司人员社保及商业险缴纳工作； 3、完成合同分类、扫描、存档工作； 4、负责人事日常入、离职登记及考勤办理工作； 5、负责各类资料文件管理等； 7、负责库房服装出入库统计； 8、完成领导临时交办工作等。 任职要求 1、大专学历，有1年人事行政工作经验及以上； 2、性格开朗、工作积极主动、有担当、细心有耐性； 3、熟练使用电脑及办公软件等。 公司福利 周末双休、法定节假日、五险 早八点晚五点半（六月开始执行）

急招办公室招聘文员数名 工作内容：负责招聘平台的职位发布，刷新，跟进求职简历；（工作简单，发消息，回消息，玩手机） 薪资待遇：底薪3000+提成+奖金福利，一个月可拿6千以上 工作时间：10:00-12.00，13:00-7:00，单休，节假日带薪休息 招聘要求：无需经验，社牛最佳。 年龄要求：18-28岁 公司提供资源，手机和账号，所有资源，资源管够，无需外出，坐办公室工作，不定时公司聚餐，公司都是90/00后，欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责公司项目岗位的需求分析、人员配置、招聘全流程工作； 2、负责根据公司项目人力资源需求及战略规划做好人员储备及人才数据库的积累工作，完成人才数据库录入； 3、负责公司招聘平台及渠道的关系维护和管理，根据公司业务发展开展工作，保障项目人员配置速度与质量；定期进行招聘数据分析，并在此过程中不断提供优化改进建议； 4、完成领导交办的其它行政相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、有1年以上招聘经验，熟悉各个招聘平台使用方法，有校招、社群运营经验优先；熟悉基础岗位、专业技术岗、中高端岗位的招聘、面试、甄选；性格踏实稳重，热爱招聘，沟通能力、招聘交付能力、抗压能力强；熟悉使用office软件，具有数据统计、分析意识。

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1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；    3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；    4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、其它临时事务的协调、办理。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历，年龄25-40岁； 2、三年以上文秘或行政类相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本的公文处理和数据处理能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、有较强的沟通协调能力及客户服务意识。 薪资：面议 待遇：社保、月休四天、节日福利等 联系电话：（微信同号） 工作地址：佛山市顺德区北滘黄涌工业大道科创城A区13栋