联系客户，带客户去小区看房，加微信跟进 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围； 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析； 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 7、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 9、有责任心，能承受较大的工作压力； 10、有团队协作精神，善于挑战。

岗位职责： 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 2、负责房客源开发、积累与维护，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环。 任职要求： 1、我们需要初中及以上的小伙伴，不限专业(接受应届生/无课实习生) 2、我们是线上作业模式，所以你要有互联网思维，熟悉使用各类APP(可接受小白） 3、95后年轻团队，希望你即能吃，又会玩，频繁团建hold住 4、那么肯定不能缺少良好的交流能力，积极，乐观、开朗的心态 5、作为职场小白，同学们要学习的肯定不少，所以需要你们有很强的学习能力和适应能力 PS：我们都是线上渠道获客，所以小伙伴要做的是为客户提供专业的指导建议~像喝酒应酬、打骚扰电话，发传单的时代，已经过去很久很久了~ 薪资介绍： 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，入职薪资可达到9000元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高6000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！

薪酬福利： 1、底薪补贴绩效最高4200元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000），入职三月后另享有业绩奖55%-80%，入职一年经纪人平均月薪20000+（入职后根据个人能力晋级，底薪相对应增加）； 2、业绩奖55%-80%（具体算法请面议）； 3、多次晋级机会及加薪机会。 4、上班时间：8.40-121.50-6.30，周调休1.5天 岗位职责： 1、前期熟悉周边楼盘、地段信息； 2、开发客户，帮客户匹配合适的房源； 3、带客户实地看房，介绍房态； 4、跟进维护好客户、业主

【发展方向】:资产管家－社区经理-区域经理－营业部负责人-城市分公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【工作内容】: 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供优质的一二手房产置业服务 【薪资待遇】: 底薪3900+提成(20%-60%)+绩效奖金-年薪15-25万 【其他福利】： 1、享受节假日公司节假日礼包福利 2、每季度业绩排名前列的人员享受免费旅游 3、内部员工可享受买房折扣福利 4、入职购买六险一金 5、年度员工免费体检 6、公司免费提供端口和资源 7、5天额外带薪年假 【平台优势】 1、万科大平台，万科编制 2、业务资源丰富，业务开展周期短，上手快, 3、公司晋升体制、福利体制、管理体制完善，团队氛围良好 4、系统化培训和学习，即便没有相关经验，也可以成为行业专家 【工作地点】:广州万科项目就近分配

1、利用贝壳找房网以及广告平台线上获取优质、精准、意向度高的客户，线下带到新房案场,促成签约成交，不需要靠每天自己打电话各种渠道开发客源，平台提供商机; 2、有互联网思维，会深度使用app;阳光、踏实、有梦想，愿意通过自己的努力付出，实现个人价值 3、有良好的人际沟通、协调能力，及分析、解决问题能力; 4、负责商务谈判、合同签署等服务工作。 【薪资福利】 1、试用期内，保底底薪3500+绩效2000+提成； 2、试用期三个月（可申请延长试用期），符合转正后随时转正，提点50%-60%； 3、完善的岗前带薪培训机制，专业课程研发团队，入职配备师傅带教，全方位提升您的综合能力。 4、每月生日会、团队拓展、团队建设，荣誉宴，年度优秀销售精英社等等 天道酬勤，我们看得见你的付出。 【挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没什么不可能！】 【联系我们】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试。真诚期待你的加入！

招聘岗位：房产销售 公司提供系统化带薪培训，接受无经验者。 【岗位职责】： 1.开发新客户的渠道来源并进行沟通，积累新客户； 2.通过电话与新老客户进行有效沟通了，解客户需求寻找销售机会并完成销售业绩； 3.维护老客户的需求，挖掘潜在客户； 4.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系; 5.严格遵守公司各项规章制度。 【工作内容】电话推荐楼盘、客户跟进，预约客户看盘； 【工作时间】9:30-21:30，中间休息两小时； 【福利待遇】 1.无责底薪（3-5K）+提成（32%~54%）+项目开单现金奖+宗数奖； 2.购买广州社保； 3.公司地址位于商圈，交通便利。 【任职要求】： 1.不限学历，不限经验； 2.性格外向，态度认真，积极进取，有责任心； 3.学习能力强，能承受较大的工作压力，有较强的客户意识、服务意识； 4.有销售经验者、相关从业经验者优先。 有意者可直接投递简历，欢迎你的加入!

招房产经纪人 上班时间： 周二到周四：9:30-12:00.14:00-19:00 周五到周日：9:00-12:00.14:00-19:00 每周一休息，每月五天以上休息 工作内容： 一：负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产相关咨询服务 二：了解客户需求，匹配合适房源，邀约参与线下带看，促成房屋买卖成交，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作 三：负责公司房源的开发与累积，并与客户建立良好的业务合作关系 薪酬： 没有房产销售经验的伙伴我们会先安排做租赁业务先，同时学习买卖业务和新房业务，实习期新人的薪资待遇：1500-3500底薪200每单开单奖励10%业绩提成五险一金带薪培训

年龄在20-40岁之间凡是想赚钱想做销售均可找我详聊，在这里，不怕没经验，就怕你不敢尝试 一、【岗位职责】： 1、房产市场，房源熟悉； 2、负责了解客户需求并客户介绍产品，做好咨询服务工作； 3、负责公司客源的维护。 二、【岗位要求】： 1、年龄在20-45岁之间，无学历要求，市场营销等相关专业优先； 2、有行业经验行家可高级别入职； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

岗位薪酬： 新手培养期（最长3个月）：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效。 1、大专以下：底薪补贴绩效最高4200元（含行动量化绩效基数100，职务绩效最高可拿2000） 2、大专：底薪补贴绩效最高4800元（含行动量化绩效基数700，职务绩效最高可拿2000） 3、本科：底薪补贴绩效最高5800元（含行动量化绩效基数1000，职务绩效最高可拿2000） 发展期：新手培养期满3个月后进入发展期，薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖（55%-80%核算比例）。 岗位职责： 1）负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产信息咨询； 2）了解客户需求，提供合适房源，陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3）负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务合作关系； 4）做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 任职资格： 1、只要你热爱销售岗位，有强烈的上进心，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、希望通过自己改变生活、改变命运，有为家人创造更好生活的决心和毅力。 职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、房补、五险一金

本店招聘：租赁经纪人，买卖经纪人，新房经纪人，综合经纪人，店经理。 租赁经纪人保障薪：2500+1000绩效+通提业绩50%提成。 买卖经纪、新房经纪保障薪：3000至6000+35%至75%的业绩提成+奖金。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进和促成买卖双方交易的达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。

岗位职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2、详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成新房、住宅、商业写字楼的买卖和租赁业务； 4、为客户提供专业的高端商业服务。 任职资格： 1、18-40周岁，中专及以上学历； 2、有良好的亲和力、理解能力，沟通能力；乐观开朗，为人诚恳，工作积极主动，注重团队合作； 3、愿意服务于高端客户。 4、退伍军人优先，免见习！开通绿色通道！ 薪酬自主制，行业内超高业绩奖金核算比例55%-80%，收入无上限! 收入自主制，赚多赚少你说了算 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，统招本科入职薪资最高8500元（具体面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期定岗薪资最高7000元+超高业绩奖核算比例55%-80%。 公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、各类带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会+五险一金 各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！

东莞链家简介： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家是全国化、全球化的集团企业，链家目前已覆盖全国29个地区，旗下全国门店数量约5000家，并已进驻海外市场。旗下经纪人超过10万名。 工作职责： 1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；  2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；  3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；  4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。  薪酬待遇： 1.试用期综合薪资5000-5500元，转正后丰厚的提成（30%-70%提成）； 2.试用期统一购买社保； 3.免单入职；带薪培训；节假日福利；带薪年假；内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情北京国宴等。 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高; 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理    培训体系：（每个人入职后都会安排一名师傅） 1.入职后：新人训（为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 工作地点： 东莞市区：万江、东城、南城、莞城。 东莞镇区：虎门镇、厚街镇、长安镇、松山湖、大朗、寮步等门店。 东莞总部地址：东莞市东城区东莞大道台商大厦主楼1203 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：3000-4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 带看激励奖励，开单激励奖励 奖金补贴：绩效奖金，带看奖励，开单激励，绩效奖励 试用薪资：4000元/月