东莞链家简介： 链家成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家是全国化、全球化的集团企业，链家目前已覆盖全国29个地区，旗下全国门店数量约5000家，并已进驻海外市场。旗下经纪人超过10万名。 工作职责： 1.为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；  2.熟练掌握区域楼盘的详细情况；  3.负责公司房源开发与积累，通过网络、电话等方式挖掘客户需求；  4.为客户提供优质的看房体验,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判、合同的签订。  薪酬待遇： 1.试用期综合薪资5000-5500元，转正后丰厚的提成（30%-70%提成）； 2.试用期统一购买社保； 3.免单入职；带薪培训；节假日福利；带薪年假；内部员工租房、购房优惠；月度聚餐及周边团队游；开单赢大奖出国游，年度精英社免费旅游，迎亲情北京国宴等。 晋升空间： 1.横向晋升（业务层面）：销售岗位分等级，随着级别的增高，工资提成点也会增高; 2.纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理    培训体系：（每个人入职后都会安排一名师傅） 1.入职后：新人训（为期4天的专业知识培训和素质拓展训练，让你对房产业务知识有一个基本的认识） 2.入职一个月：衔接训（签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等） 3.入职三个月：专业知识提升训练 工作地点： 东莞市区：万江、东城、南城、莞城。 东莞镇区：虎门镇、厚街镇、长安镇、松山湖、大朗、寮步等门店。 东莞总部地址：东莞市东城区东莞大道台商大厦主楼1203 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 底薪：3000-4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 带看激励奖励，开单激励奖励 奖金补贴：绩效奖金，带看奖励，开单激励，绩效奖励 试用薪资：4000元/月

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。 ①初中/高中/中专学历：最高薪酬7000元 ②大专学历：最高薪酬8000元 ③本科学位：最高薪酬9000元 2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科底薪：最高薪酬6800元+业绩奖 ②大专底薪：最高薪酬6000元+业绩奖 ③初中/高中/中专底薪：最高薪酬5300元+业绩奖 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1天。 二、要求： 来吧！不限学历、不限经验 这里会是你发光发亮的舞台！ 你还在等什么呢？ 你可以是， 无任何经验的“傻白甜”or纵横职场的超级精英 也可以是， 逻辑思路倍儿清的“理性主义者”or伤春悲秋的“感性主义者” 总之，品质控+细节控+文艺范+…… ——我们统统照单全收 【岗位职责】 我们公司全名深圳市乐有家控股集团，主要是负责一手跟二手房的代理和买卖，白天的话我们会在店面发发网络积累下资源，晚上有带看家访我们就会去周边的社区走动，我们乐有家在珠三角有3000多家门店，全国150多个城市有5000多家门店，总有一城适合你。都是开在那种豪宅片区，龙岗中心城等片区。这些分行都是开在那些小区附近，出去走动的话也就在那附近也不会走太远，平时室内室外相结合，也是一个非常健康的工作方式。 三、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训 四、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 五、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+培训+无限发展机会 2、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：坪山、龙岗中心城，盛平，南联，吉祥等）

1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期：入职薪资达到5800元（具体详情面议）！行业新人享受专属培养期最长3个月! ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期转岗可定6700元+业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 提供住宿解决方案 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000+培训、2000+丰富课程、3000+培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！ 招聘旺季，抢先面试即抢占了职场先机！欢迎主动联系HR详细了解或预约面试

亲爱的求职者，我们正在寻找一位贴心的房产销售，与客户一同开启家的寻找之旅。工作内容：倾听客户的需求、推荐合适的房源、陪同看房、协助办理相关手续。 岗位要求：1.热爱房地产行业，愿意为客户提供温馨的服务；2.良好的沟通能力，能够与客户建立深厚的信任关系；3.责任心强，始终将客户的需求放在首位；4.有销售经验者优先，但更重要的是你的热情和真诚。期待你的加入，与客户共同书写家的温馨篇章！

1，我们团队的伙伴大多数是90后、95后，大家在一起工作的氛围比较“国王”，我们崇尚自由、我们彼此鼓励，同时，我们也经常被自己感动，哈哈! 2，我们的工作内容每天都有新鲜的神秘，从设置8:00的起床闹钟一，到8:30再来一段铃声，实在不行8:50，想到今天要去拜访的那位钢琴师客户，就美美的给自己来化上淡淡的职业“小Z”装，对着镜子里的自己，喊一声:“成交万岁”9:30来到住的小区楼下，迎着门店的链家司歌，跳上一段肖战版晨舞!开始元气满满的一天客户日 3，在收入上，我们有选择!可以拿得多(纵享丝滑，大多数应届生的天花板)，也可以领“低保”，反正想买新华为的时候，自己可以不再用花呗! 4，快乐的年假，自由的非现场管理模式，无穷尽的自我创造，做一个销售界的EDG”打单人 5，最后，别忘了，我们还是上市大企业!

【你在公司需要做什么？】 出房销售工作内容： 1.通过58、闲鱼、小红书等行业网络渠道及其他渠道获取客户资源(90%的客户为主动需求)； 2.跟客户线上线下沟通、推荐合适房源，签约、续约，减少区域内部空置房源。 收房发布工作内容： 1、通过公司以及自己开发的各种渠道挖掘房源，寻找适合渠道托管要求的优质房源； 2、线上线下发展业务，不断开发拓展房源渠道； 3、与业主电话初步沟通，实勘房屋，与经理共同估价，与业主洽谈适合价格，进行合同的谈判与签约房屋托管合同； 4、房源交付后的租赁及维护工作。 工作范围：东莞CDB商业圈（工作半径小，交通方便） 【薪酬福利】 无责底薪3k+端口补贴1K+提成=综合薪资7K-10K！

招聘上市公司地标销售精英（合富置业） 【岗位】：电话销售豪宅置业顾问大客户经理 【地点】：广州市番禺区汉溪长隆时代E-PARKA1栋406 诚恳邀请有事业心的您加入！我们在这里等着您！[爱心] 【描述】： 1、电话邀约公司资产千万以上老客户看楼，负责销售公司独家代理销售的豪宅、公寓、商铺、写字楼。 2、公司负责提供千万以上买过楼的广州业主资源，无需外出拓客。 3、我们是合富业绩排名第一的团队，氛围轻松，领导正直负责，提供系统培训，零经验无忧上手 【要求】： 1.18-35周岁男女均可，有无行业经验或从业经历均可，同时欢迎应届毕业生。 2.销售意愿强，有目标有要求。 3.愿意付出，肯努力踏实做事情 【待遇】：无责任底薪3000-5000+提成32%-40%+现金奖励、五险一金，收入无上限，团队上一年平均月入1.5万，每季不定时团建，每年度国内游/国外游。

和旺地产唐家湾海景专注豪宅销售15年，业绩年年第一。 一、岗位职责; 1、负责与开发商及业主建立良好的业务协作关系。 2、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的项目咨询服务； 3、了解客户需求，匹配合适房源，制定选址推荐书陪同看房，进行商务谈判，促成交易； 4、负责业务跟进后续服务工作 二、【薪酬待遇】 《个人提成：销售1套个人收入5-20万左右》  1、无责任底薪+加项目奖金5000元～40000元不等。 2、提成最高跳点到50%、年终PK分红、住宿+社保+各类奖金+专业培训 3、国内游2次、精英会成员7日出国游、晋升为店长后享有门店40%股份分红。     四、【任职要求】 （1）热爱房地产销售，大专以上学历、性格开朗，有挑战高薪欲望。 （2）形象气质佳、身高160CM以上，年龄20-40周岁 （3）有一定交际能力和上进心、心态乐观、团队合作意识强。

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供房产咨询服务。 2、了解客户需求，提供合近房源，进行商务谈判。 3、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务成交。 提成形式多种，奖金无上限~ 工作时间：9:00-12:0014:00-18:00月休4天可自由安排！ 公司想来就来、班爱上不上、工资照发、带薪休假……这样的好事儿是没有啦，但是咖啡管够，氛围轻松，定期团建，还有一群志同道合的朋友~主打的就是一个开开心心上班，高高兴兴下班~

招聘岗位房产经纪人任职要求 20-45周岁，有销售经验者优先.薪酬待遇 保障薪资+有责提成(35%-65%)工作内容 1、线上维护:贝壳找房/链家网线上房源信息维护以及房源开发; 2、社区开发:在门店附近，小区周边进行宣传服务，开发潜在客户; 3、约看带看:给客户匹配他有意向的房屋，并带客户看房，与业主的沟通协调; 4、客户业主维护:跟进维护好客户、维护好业主，跟进房源信息; 5、谈判签约:联系业主和客户,与经纪公司进行三方谈判促成交易; 6、办理手续:帮助客户办理相关手续，包括合同，贷款，过户等。发展方向 经纪人-店长-店面合伙人-店总

1、负责门店的客户接待，咨询，为客户提供专业的房产置业咨询服务 2、了解客户需求，提供合适的房源，进行商务谈判 3、陪同客户看房，促成二手房买卖和租务 4负责公司的房源开发和积累，并与业主建立良好 的业务协作关系 5、陪同完成二手房交易的所有流程（包括交房和水电过户） 6．想换个环境，工作的可以过来试试，我们是包容性很强的团队 我们一起，聚起平凡人、共创辉煌业，欢迎你的加入