餐饮前厅主管 1．负责前厅的日常值班管理和运营安排工作，确保顾客用餐体验的顺畅和舒适； 2.带领前厅员工认真做好餐前准备、餐中服务、餐后收市工作，确保质量标准； 3．负责餐厅的服务流程和标准管理，督促服务员按照餐厅规定的服务程序、标准流程做好服务工作，提高服务质量； 4．负责带领门店前厅伙伴对各平台（美团＼大众＼抖音＼快手＼小红书）以及门店的各项推广任务及产品推售任务执行； 5．负责客户关系维护和管理，灵活处理客户投诉和意见； 6．负责前厅的卫生清洁、环境管理以及节能管控工作的执行和检查； 7．熟练操作WPS办公软件，填报各类数据模型的数据采集、能简单分析和清晰汇报； 8．负责监督落实公司人事制度、食品安全、生产安全、消防安全规范的执行和检查； 9.做好部门班次成员之间的工作协调与日常沟通； 10．负责前厅员工日常出勤安排、员工训练工作，周期会议组织和召开； 11．配合完成上级领导交办的其它任务。

任职要求： 1、具有3年及以上餐饮行业，且至少有2年门店管理经验，有饺子店或面店工作经验优先。 2、看好并热爱餐饮行业，乐观积极，乐于学习，乐于分享。 3、能积极不折不扣地配合执行公司各项标准及政策。 4、22岁以上，身体健康，无不良嗜好。 岗位职责： 负责门店的全面经营，对食品安全、货品的进销存损、货款、店内人员、设备、卫生、客服、非自然灾害的意外负责。 1、保证所销售的产品合格(产品无杂质、霉变、质变、过期等不符食品安全法规法则情况出现) 2、确保原料、包材、半成品、成品合理进货合理库存合理损耗，按要求对店内物品盘点，通过制作高品质的产品、高品质的服务达成或超出预设的销售目标。 3、按财务要求保时保质完成上交各类报表，确保货款准确无误上缴，审批店内上交的各项杂费报销。 4、组建店内优秀团队。副店长/店长助理岗位人员的招聘面试初试或推荐，培训、考核；副店长/店长助理岗位外其他店内人员的招聘面试、录取、培训、考核、晋升推荐及优化。 5、认真学习及掌握设备的基本维护保养，确保设备的正常运转。 6、确保各岗位严格执行SOP卫生标准，确保无卫生死角。 7、带领全员提供优质的顾客服务，维护维系好已有的客源的同时不断开发新客。 8、积极处理如食品安全、生产安全、设备安全、人员安全、顾客投诉等突发事故，并及时向相关负责人反馈处理过程及结果。 9、掌握店内所有岗位技能并能独立上岗。 饺子云吞面店，为合作公司新增项目，采用中央工厂制面、制饺子云吞皮、制馅供货到门店，门店包饺、云吞，烫饺烫云吞汤面销售堂食。此岗位为合作公司新增项目的第一家(创始店)负责人，有袁记云饺、粤饺皇等饺子面店或其他优秀饺子面店管理经验优先。 待遇：底薪+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+收银补贴+免费工作早餐/工作午餐/工作晚餐+业绩提成奖。 试用期5500，转正后5800+1000绩效+业绩提成。 工作时间：月休4-5天(排班轮休)，8.5小时/天(内含半小时工作餐时间)，分早班、两头班、晚班。早班7:00开始，晚班21:30结束。

1 Song越南料理 诚聘 店长：1名 福利：综合工资3800-6000/月，有餐补、全勤、绩效要求：年龄16至50岁周岁，男女不限，有服务意识，有上进心，服从安排，有意愿在餐饮服务业工作以及发展 店员：若干 福利：综合薪酬3500-4000月，月休3天，全勤奖+住房补贴+绩效奖+年度奖金工作时间：10:30-21:00，男女不限 以上职位请联系：陈小姐, 顾先生, 地址：龙江镇碧桂园华府南区147铺 招聘详情

岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的日常工作计划； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度； 6、掌握门店各种设备的维护保养知识； 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理； 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 9、负责对员工的培训教育。 任职资格： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、3年以上餐饮管理工作经验，具有较强的店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 4、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行。 岗位福利：五险

岗位职责 1.负责教工餐厅的接待与管理。 2.负责根据就餐人数计算采购数量。 3.负责根据季节时令开列合适的菜谱。 任职要求 1.身心健康，无犯罪记录，育良好的卫生习惯。 2.有5年以上的酒楼前厅接待与管理经验。 3.有会大鼎做大菜，小烹上精品的大型食堂厨师经验者优先录用。

1、在餐饮部经理的领导下，全面负责粤菜厨房生产组织指挥。2、协调与各部门之间联系，组织和指挥厨房工作，为重要宾客及宴会烹制菜肴。3、负责确定中厨房菜肴名称，主料、配料、调料份量、烹饪方法、成本及销售价格。4、监督、检查、协调工作，负责对他们的考核、评估并根据工作实绩进行奖惩。5、根据厨师的业务能力和技术特点，决定各岗位的人员安排和调动工作。6、发动厨师挖掘传统菜，研究新品种，按季节，据市场货源情况，适当更换零点，宴会菜单。7、根据各班级的特点编制工作时间表，检查员工的出勤情况。8、负责定期组织厨师上技术课，组织对厨师进行业务培训考核。 9、负责拟定食品原料及餐具等和品的采购计划并上报经理审批。10、执行食品卫生法，防止食物中毒事故发生，负责处理客人对菜肴投诉，把好出品质量关，确保菜肴数量及色味形，符合规格标准。11、定期总结菜点的经营情况，并提出新的要求和措施，确保服务质量的不断提高，满足客人的一切要求。12、检查督导厨房的所有设备、物质、工具正确使用和科学管理。 ​