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招聘：人事行政 1、组织和实施人员招聘、培训、考核、档案管理等； 2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续，完善优化相关政策及流程； 3、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度，优化工作流程； 4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系； 5、行政后勤服务工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理专业，本科以上学历（能力突出者可放宽）； 2、2年以上人事行政工作经验； 3、熟悉人事行政事务运作，具备良好的后勤服务工作能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、具有丰富的沟通协调能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。 联系人：黄小姐 电话/：

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诚聘：出纳兼人事专员一名 要求一年以上相关工作经验（有会计证优先），对数据，责任心强，做事细心. 工作内容1.負責出納全套賬務處理,內容包括ERP賬務及現金管理與費用核算報銷. 2.負責人事之工作內容:職缺招聘,檔案資料管理,社保之事,員工考勤及薪資核算 每天8小时大小周，无需加班。 地址：东莞长安镇厦边社区沿河路280号 联系人：苏小姐（）

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职位描述：行政板块：1.安排公司会议，记录会议纪要2.制定办公室采购计划，发放和登记3.外来文件管理，做好整理，归档工作4.收集员工档案信息，并及时维护更新5.内外协调人事板块：1.协助主管完成规章制度拟定，修改完善等工作，并落实各项规章制度执行情况2.收集招聘需求，汇总招聘信息，发布招聘需求，进行简历筛选，负责应聘员工的预约、接待、初步面试、面试记录3.收集，汇总各部门培训需求，根据培训需求，编制与执行员工培训计划4.根据公司考勤管理办法，负责监督员工出勤情况，汇总员工出勤情况，制作系统考勤日报、月报及核查工作，负责请假条、加班申请单的审核备案5.负责公司员工社会保险事项的办理，包括社保增员、变更、减员、支取、报销等事宜，负责员工入职、离职手续的办理，及员工的入离职面谈岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历

1、负责整理维护招聘平台 2、安排面试接待 3、邀约求职者面试，安排入职任职资格任职资格: 1、18-30岁学历不限 2、踏实好学，口齿伶俐，思维清晰待遇: 上班时间9:00-12:0014:00-18:00 上六休一，国家法定节假日，深圳二档社保，底薪4000无责-7000有责+提成另算综合工资(10000-12000) 工作环境好，95~00后团队亲和力佳。

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岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员等岗位的挖掘和招募工作。 任职要求： 1.有招聘、客服、引流推广等相关工作经验者优先。 2.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限，性别不限。 3.为人亲和，积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 4.可接受在校生/学生、实习生/应届毕业生、可接受小白/无经验/新人、宝妈、自由工作者、在职人员，可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 可接受兼职副业（可远程回家在家居家兼职副业办公、兼职临时工/一天一结、短期长期兼职、周末周六周日兼职副业、晚上/晚班/夜班兼职副业），无需外出外勤。

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