急聘1： 业务跟单（4500-10000+社保） CAD工艺员（6000-10000+社保） 质检员/测试员(QC)（5000-8000+社保） 焊工（6000-10000+社保） 生产电工（6000-10000+社保） 生产助理（4000-6000+社保） 联系电话：马小姐 公司名：广州布菲厨具制造有限公司 公司地址：广东省广州市番禺区钟村街钟一村飞鹅街21号之一 投递简历： 急聘2： ◆跟单文员（4000-6000） ◆行政人事专员（5000-7000） ◆保洁员（3500-4000） ◆仓储工（4500-6000） ◆普工（5000-7000） 福利：社保，工作餐 【广东庆丰电缆集团有限公司】 电话：

招聘：人事文员 薪资：5000-6000 1.主管完成日常办公工作，如文件梳理、公文起草、资料整理等。 2.负责员工档案管理，包括员工入职、离职、转正等环节的档案归档和更新。 3.协助招聘及面试工作，如发布招聘岗位、筛选简历、安排面试等。 4.参与员工培训计划的安排，包括培训材料准备、会议室预定、培训记录整理等。 5.统计和汇总员工考勤信息，协助完成薪资核算和工资发放。 6.负责员工福利待遇的管理，包括社保、住房公积金、年假等的申请、变更和记录。 7.协助处理员工投诉和纠纷，保证与员工的沟通畅通无阻。 8.维护人力资源数据库的更新和完整性，确保数据的正确性和性。 9.协助进行员工绩效评估和绩效考核，提供相关数据和报告。 10.参与制定和完善人力资源管理制度和流程，提出改进意见和建议。 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先。 2.具备良好的人际沟通和协调能力。 3.熟悉办公软件，如MicrosoftOffice等。 4.具备一定的组织和计划能力。 5.具备较强的适应能力和团队合作精神。 7.具备意识和职业道德素养。

职位要求1.三年以上人力资源工作经验,熟悉HR流程体系,在招聘/绩效管理/员工关系/组织发展当某一模块有沉淀。2.较强的逻辑思考学习和抗压力。3.沟通协调能力强有亲和力有责任心,善于团队文化推动和氛围建设者优先。岗位职责:为组织发展提供人力资源支持定期进行组织盘点,在招聘,培训,绩效考核薪酬和员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施。

直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

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1.协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试，只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 2.公司提供账号，不收取任何费用，工作时间地点自由，无任务目标要求。 3.工资日结，无底薪，签约一个结算一个。根据邀约岗位进行结算。 4.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先，接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 5.本岗位需要到线下进行面试，介意者勿投。

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招聘专员 薪资待遇： 1.年龄20岁-35岁。 2.底薪2000-10000+元/月。 3.绩效奖金：根据每月招聘任务完成情况发放。 4.五险。 5.其他福利：如带薪年假、节日福利等。 职位要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2.具有1年以上招聘工作经验，熟悉各类招聘渠道和流程。 3.具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与不同层级人员进行有效沟通。 4.较强的责任心和工作积极性，能够承受一定的工作压力。 5.熟练使用办公软件，具备一定的数据统计和分析能力。 6.拥有良好的团队合作精神，能与其他部门协同工作。 7.较强的学习能力和适应能力，能快速掌握新知识和新技能。 8.对人力资源行业有浓厚兴趣和热情，致力于在人力资源领域长期发展。 陕西天晟智业企业管理咨询有限公司，期待您的加入，共创人力资源企业美好未来！！！

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1.工作内容： 主要负责发布招聘简章或者微信跟应聘者前期沟通负责邀约到公司面试 薪资待遇：业绩+提成工作任务简单底薪6000，综合薪资10000+上不封封顶 2.应聘要求： 学历不限经验不限要求应聘者开朗外向乐观熟练操作电脑 沟通有技巧思路表达清晰叙事有门道专人培训同事互帮互助 3.办公环境：敞亮舒适纯坐办公室不涉及出差工作内容单一不杂乱 4.工作时间：早9-晚6 5.其他要求：年龄20周岁---55周岁 男女不限 包吃保住

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【岗位职责】 1.熟悉招聘平台，定期更新及维护和优化招聘信息; 2.负责公司招聘邀约工作，面议安排； 3.负责公司人员的考勤统计,管理制度建立，维护人事档案； 4.办理公司员工入职、转正、离职手续； 5.负责办公室日常办公制度维护、管理各部门员工关系工作； 6.其他上级交办事项 【岗位要求】 1.23-30周岁,有2年以上人事行政经验，有管理熟悉人事6大板块优先； 2.普通话标准,善于沟通,学习能力强,执行力强（情商高沟通能力强）； 3.懂电脑基本操作,会使用基本word、excel、PPT等ofce办公软件； 4.有上进心和较强的抗压能力; 5.熟悉招聘平台的操作及具备较强的专业素养;

工作内容： 协助公司进行招聘，通过主流招聘平台进行筛选简历、邀约面试。只需要负责线上招聘邀约，跟进到面即可。 工作待遇： 1.工作时间地点自由。日结，无底薪，根据邀约岗位进行结算。 2.公司提供账号，不收取任何费用，无任务目标要求。 工作要求： 1.年龄要求18-30岁，学历不限，有招聘工作经验优先。接受无经验小白，公司会手把手教各平台操作方法、运用技巧、招聘话术等。 2.需要到线下进行面试，介意者勿投

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岗位详情 自媒体招聘销售 免费提供住宿另包含业绩利润分红 有良好的语言沟通能力，服务有亲和力 有强烈的赚钱动力，有行业或者销售经验优先 线下+线上招聘 免费提供住宿补贴+提成+业绩分红+年终奖 要求: 1、需要有较强的执行力和逻辑思维 2、有独立应变能力，能够及时处理问题 3、能按时按量的完成分配的工作任务和业绩指标