舟山市普陀区大小姐蛋糕店【招聘】 岗位：客服主管 薪资：年薪制，工资面议 要求：管理团队完成各项工作，各部门沟通工作 简历投递地址： 岗位：裱花主管 薪资：年薪制，工资面议 要求：参与生产及裱花蛋糕的创新，合理安排生产部门的工作 岗位：运输主管 薪资：年薪制，工资面议 要求：配送甜品并安排本部门工作 工作地址：浙江省舟山市普陀区东港街道春天广场4号楼一层大小姐蛋糕店(全季酒店旁) 联系电话：胡经理

招全职及稳定社会兼职(早班/中班/晚班兼职)18-21元/小时(需要原单位有社保证明)每周能提供3天及以上; 管理组:见习经理，助理经理，大学实习经理（全职，做5休2，法定节假日三倍薪，有带薪年假，13薪，五险一金和季度奖） 1.薪资结构：固定月薪+绩效奖金+年终奖金； 2.倒班制（早班9:00-18:00，中班11:00-20:00，晚班14:00-23:00）；做五休二； 3.享有五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育、住房公积金）及商业保险； 4.享有法定节假日、带薪年假； 5.完善的训练、透明的晋升制度，提供良好的发展空间； 6.尊享员工餐五折优惠； 7.开店速度快，晋升机会多，晋升空间广阔。 工作地址就近分配，需可接受合理调店。 晋升通道：（在原岗位工作满3个月，即有机会晋升到下一职级）： 见习经理→助理经理→餐厅副理 →餐厅经理→区经理→更高职位吧

宁波招聘：餐饮主管 薪资：4.5千-5.5千 岗位职责 1.熟悉餐厅日常工作内容。 2.掌握专业知识，能够为宾客提供规范化，标准化的服务。 3.爱护设施设备，出现隐患及时上报。 4.检查交接服务用品，做好每月盘点工作。 5.参加培训并尽快提高自身的业务水平。 6.认真完成上级交办的工作任务。 7.做好宾客档案，积极与宾客沟通。 8.具有高级英语水平。 9.具有强烈的事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养。 10.能够按服务标准进行工作,反应灵敏,机智灵活 任职标准 1学历要求：高中及以上学历 2外语水平：初级以上英文水平，具有基本的听说能力； 3体貌要求：五官端正，女身高160-170CM，男身高172-180CM 4工作经验：有两年以上饭店餐饮部工作经验 5培训纪录：参加过酒店入职培训和部门入职培训 6专业资格要求：拥有酒店培训合格证书 7基本素质：具有较强的语言表达能力，应变能力强，具有良好的组织能力和团队合作精神；了解和执行政府有关餐饮经营的法规制度，能承受工作压力； 地址：东钱湖旅游度假区环湖东路1518号韩岭水街3幢2-2

招聘：宴会副经理 薪资：5.5千-6千 【岗位职责】 1、提供最杰出的服务。恭候客人的光临，带给客人最友善的问候。确保向宴会经理转达客人哪怕是看上去很小的建议及要求。 2、核实并确保没有设备、设施被随意用于非正当目的。 3、详细并准确的告知员工每个活动的细节，并确保全面的贯彻执行。 4、落实经宴会经理告知的活动临时变更信息。 5、确保所有活动后账单的准确性并交由客人签字。 6、对新入职员工和老员工进行培训。 7、协助宴会经理在活动开始之前及时发现和弥补服务标准上的不足加以弥补并在之后予以贯彻和执行。 8、按照活动要求有计划的安排员工工作以确保足够的餐前准备时间。 9、礼貌、准时、高效的工作，和员工一起始终呈现给客人令人愉快和乐于助人的态度。 10、对有可能举行的活动随时保持关注。 11、控制成本并向本部门员工传达重要信息。 12、协助宴会经理按照酒店及部门要求合理制定本部门员工年假计划并执行。 13、按宴会经理的阐述和要求为每个活动摆台并注意所有细节。 14、确保所有宴会摆台工作在活动开始前一小时按要求完成，各岗位员工准备就绪。 15、控制所有宴会厅房的分布格局及摆设。 16、负责所有宴会厅房及库房的整洁及卫生。 17、密切配合宴会经理落实上级领导交给的工作。 18、坚持在例会上和同事从各个层面对服务及投诉进行跟进和讨论。 19、查看每周活动预订情况预先对人员安排和设备设施进行准备。 20、按照宴会订单制作台型图和人员安排。 21、落实所有其他工作。 22、为宴会员工制定培训计划。 【岗位要求】 1、形象良好。 2、不低于3年的工作经验。 3、有餐饮宴会的工作知识 4、有国际品牌酒店工作经验。 地址：嘉兴秀洲区聚贤路688号

招募连锁餐饮储备管理组: 学习餐厅基本业务操作技能，各类运营系统，掌握现场管理能力，提升个人成长。 薪资:入职5000元，通过培训考核转正（预计3-4月）转正后5400元底薪和享受月绩效奖金，有明确加薪途径:晋升空间:见习主任——主任——资深主任（或者升级店长带店）。入职有缴纳社保医保，转正缴纳住房公积金。做六休一，节假日享受三倍薪资，满一年有带薪年假。

有团队合作精神，工作认真有责任心，对工作认真踏实，态度端正能吃苦耐劳。有工作经验者优先考虑，新手无工作经验可培训。服从上级领导安排，做好餐前准备工作。卫生一系列等工作工作时间不得擅自脱离岗位。④天休，待遇优厚，包吃包住。

储备管理 工作内容: 一阶段：餐厅产区、服务区的岗位操作，明确掌握餐厅QSC管理标准。 二阶段：掌握并操作餐厅值班，人、财、物的协调，处理客诉等管理技能，提升顾客满意度。 三阶段：涉及门店营运管理全流程，打造正向团队氛围，实现自我突破。 任职资格: 1、年龄18周岁以上，40周岁以下 2、身体健康，已有健康证优先 3、性格开朗，积极主动学习，责任心强，有团队协作及目标意识； 4、适应餐饮行业快节奏 晋升:储备管理——储备副店/副店——店总 福利待遇： 入职缴五险一金（实习生除外），享受储备管理补贴、地区补贴、员工餐、年假、法定节假日三薪等。