人力资源总监 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、有现有客户资源优先有行业资源背景优先 3、能独立策划运作人力资源公司。负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持)。通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系。建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备。捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先。能独立策划运作人力资源公司。 薪资福利:35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。 工作地址:西乡塘高新区天保大厦

人力资源总监 1、人力资源行业5年以上管理经验 2、有现有客户资源优先有行业资源背景优先 3、能独立策划运作人力资源公司。负责开发B端企业客户的人力资源外包需求，包括人事外包，劳务外包、劳务派遣等。解决企业普工社保问题、用工风险问题，帮助企业优化成本、控制用工风险(公司提供优势解决方案和服务支持)。通过自身资源，以电话、拜访、各种方式洽谈客户，完善区域内客户资料，坚持定期或不定期客户拜访，维护客户关系。建立和完善营销渠道网络，拓展公司业务资源储备。捕捉客户需求，结合公司产品优势，独立提供合理的服务解决方案，进行商务谈判，完成需求的落地任职要求:有现有客户资源优先有行业资源背景优先。能独立策划运作人力资源公司。 薪资福利:35000-40000元，包食宿，五险两金，带薪年假。 工作地址:西乡塘高新区天保大厦

招聘：人力行政总监 薪资：10000-30000元 岗位内容：1. 制定和实施公司的人力资源战略、政策和程序；2. 设计并监督管理培训计划，以提升员工技能；3. 管理员工薪资及福利体系，确保符合市场标准；4. 雇佣合适的人员，制定并执行招聘流程；5. 管理公司绩效评估系统，并协助员工提高绩效。任职要求：1.5年以上相关领域工作经验，有管理经验优先考虑；2. 具备高度发展的分析和解决问题的能力；3. 熟悉公司文化和员工需求；4. 优秀的沟通和领导能力；5. 掌握相关法规和程序，并保持最新的了解。6.有关行政、人力等专业7.会简单英语（非必要加分项）上班时间：9：00-18：30（午休2H)5.5天制 13薪包吃住