各部门经理、主管 部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元。人力资源部、质检部、营销部、工程部、温泉部、房务部、餐饮部、仙人街景区、大众洗浴部、索道运营部、泉茶超市、保安部、物业。 薪资福利:部门经理薪资:6000元-10000元部门主管:4000元-6000元 工作地址:石阡温泉度假酒店16楼行政办公室

主管 高中及以上学历，具有多年以上餐饮服务经验，多年以上管理经验优先考虑。无经验者感觉自我能胜任也可以面试了解。协助店长管理门店日常运营，确保各项工作顺利进行。负责员工的排班、考勤和工作安排，监督员工的服务表现。控制餐厅的服务质量和出品质量，及时解决顾客投诉。负责餐厅的库存管理，确保物资充足且不浪费。参与制定并执行餐厅的营销活动，提升餐厅的知名度和营业额。 薪资福利:以上岗位具有竞争力的薪资和绩效奖金，综合薪资在5000~8000。表现突出者，另享门店股权分红。完善的培训和晋升机制，广阔的职业发展空间。提供工作餐，员工宿舍（如有需要）。定期团建活动，节日福利等。 工作地址:兴义桔山金州一街（牛魔王）

餐饮主管 工作经验1年；具有酒店餐饮行业的从业背景，对该领域发展有深刻理解。指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行；负责制定服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度；组织安排员工的工作，监督制定排班表，招聘新员工，制订培训计划；评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题；发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉； 招工人数:1名 工作地址:榕江县汇龙广场

招聘：餐饮总监 薪资：1.8万-2.2万 六盘水贵州饭店 岗位职责 1、建立健全餐饮组织系统，会议接待系统，督导部门岗位责任制的落实； 2、定期研究分析餐饮市场、会议市场、宴会市场等，确定餐饮经营和管理的基本策略；制订工作计划，并督导计划的完成； 3、根据预算管理要求，分析餐饮及会务市场的经营情况，提出餐饮部的预算指导原则，制定预算指标； 4、定期掌握部门经营情况，制定餐饮价格，监督采购和盘点工作，进行有效的成本控制，及时调整餐饮经营策略； 5、建立良好的客户关系，分析客人的意见建议，认真积极地处理投诉，提高餐饮服务质量。检查、指导所有员工及其工作表现，保证部门的规章制度和服务质量得到执行，确保各部位工作的正常运行；做好VIP客户及宴会接待工作； 6、协调餐饮部与其他部门的工作，以确保餐饮部服务工作正常运转，确保一流的服务质量； 7、定期组织研发新菜，不断总结提高、既要保持地方菜的风味特点，又要不断学习其他菜系好的烹调方法，不断创新菜式，增加花色品种，形成自有独特的饮食风格； 8、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、年龄：50周岁以下。 2、学历：具有大专及以上学历优先。 3、需在同岗位工作两年以上，具有大一型国有企业工作经历或高星级酒店中层及以上管理岗位者优先。 4、具有餐饮及会议服务相关专业知识及较强的管理能力；精通高星级酒店餐饮的运营模式，善于工作策划、业务推广和市场营销；具有较强的团队意识，沉稳、细心、领悟能力强；有较强的沟通、组织、协调能力。 六盘水贵州饭店人力资源部电话：（尚女士） 工作地点：贵州省六盘水市钟山区钟山大道凤池路口

一、岗位信息 1. 岗位名称：食堂现场管理人员 2. 工作地点：[凯里新生路] 二、岗位职责 1. 负责食堂日常运营管理，确保食堂环境整洁、卫生达标。监督食堂工作人员遵守食品卫生法规和操作规范，严格把控食品质量安全。 2. 合理安排食堂工作人员的岗位和工作任务，提高工作效率。对员工进行培训和指导，提升服务水平。 3. 负责食堂食材的采购管理，确保食材新鲜、供应及时，控制采购成本。 4. 管理食堂设备设施，定期进行维护和保养，确保设备正常运行。 5. 处理顾客的投诉和建议，及时改进服务质量，提高顾客满意度。 6. 协助制定食堂的菜单和菜品，满足不同顾客的口味需求。 三、任职要求 1. 具备餐饮管理相关专业知识和经验，熟悉食堂运营管理流程。 2. 有较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地领导和激励员工。 3. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客、员工和供应商进行有效的沟通和合作。 4. 注重细节，有责任心，能够严格遵守食品卫生法规和公司的各项规章制度。 5. 具备一定的成本控制意识和能力，能够有效管理食堂的运营成本。 6. 能够熟练使用办公软件。 四、福利待遇 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金（面谈）。 2.良好的工作环境和团队氛围。 3. 丰富的培训和晋升机会。 五、应聘方式 1. 请将个人简历发送至@qq.com。 2. 我们将在收到简历后尽快进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 期待你的加入，共同打造一个优质的食堂环境！

【岗位职责】 作为餐饮店长，您将全面负责餐厅的日常运营与管理。这包括但不限于： -管理后厨团队，确保食品制作流程高效、卫生，并符合食品安全标准。 -指导前厅服务团队，提升顾客体验，确保服务质量。 -设计并优化菜单，考虑成本控制与利润最大化。 -监控并控制成本，包括食材采购、人力成本等，以实现盈利目标。 -利用手机下单软件和电脑操作，提高订单处理效率，优化顾客点餐体验。 【任职要求】 -大专及以上学历，餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 -至少3年餐饮行业管理经验，熟悉餐厅运营流程。 -强烈的食品安全和卫生意识，具备食品安全相关证书者优先。 -熟练掌握基础办公软件，如Excel、Word等。 -出色的沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 -具备良好的决策能力和问题解决技巧。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和能力面议。 -年终奖金，根据公司业绩和个人表现发放。 -定期提供专业培训，包括管理技能、食品安全知识等。 -提供员工餐。

职位详情 招聘:食堂项目经理 薪资：工资8500+社保1500 全面负责制定并实施餐饮及日常工作计划，督导日常食品安全管理及工作及人员的管理工作等。 确保为顾客提供优质、高效的服务; 职责:1、管理餐饮的日常事 务，制定服务程序;2、制定员工岗位职责和服务标准程序，监督、检查、餐厅员工按照服务标准对客服务，策划、组织员工参与各项培 训，每月对员工进行培训，考核、评估，盘点、管辖范围物资物品及员工的各类考勤;3、负责部门区域资产的管理与维护工作，带领员工完成对客的服务工作;4、做好与后厨的沟通协调工作;5、做好与甲方沟通对接工作，及时汇报及应答。 工资待遇电话联系面议 余总：

薪酬范围： 实习薪资3500元-4500元，转正底薪5000元+3000元绩效奖金+商业保险+包吃包住+带薪年假 职位晋升：实习大堂经理—正式大堂经理—代理店长—正式店长-区域负责人 岗位职责： 1、协助店长主持店面的管理工作，保障服务目标和营业目标的达成； 2、能制订日常工作计划、贯彻服务流程标准、管理前厅员工； 3、在服务过程中，展现服务原则，打造顾客满意度； 4、组织协调前厅、吧台、后厨的运营工作。 职位要求： 1、大专及以上学历,专业不限； 2、较强的沟通能力，善于灵活应变，具备抗压力； 3、具有餐饮行业领班、储备经理工作经验者优先。 上班时间：早、中，晚班，月休4天，国家法定假日可多休

工作职责： 1.全面负责餐厅管理工作，按照公司的要求制定项目部相关制度，并组织实施； 2.负责各项运作的成本控制及其报表制作与分析，制定提升方案，努力提高项目用餐率，提高营业收入； 3.负责客户协调及市场信息搜集，主动了解和处理客户和消费者的反馈，保证顾客的满意度，确保顾客和消费者及合同在本部门内得到执行； 4.员工培训管理，执行公司规章制度； 5.处理客户投诉，分析原因，不断改善营运状况； 6.处理汇报突发事件和异常情况，并建立和留存相关档案记录； 7.负责对接线上美团，抖音等 我们深知工作就是为了更好的生活，而好的生活是与收入直接挂钩，只要具备优秀的相关能力，我们不来虚的，直接谈钱！不画大饼 任职要求： 1、26-35岁，3年以上连锁餐饮或酒店管理经验； 2.个性沉稳，率直，有魄力；表达能力，逻辑思维能力强； 3.具备过硬的专业知识和优秀的综合素质。