招聘：总厨师长 薪资：1.5万-1.6万 【岗位职责】 1、组织和指挥厨房工作，监督食品制备，按上级规定的成本生产优质产品。 2、根据餐饮部的经营目标和方针及下达的生产指标，负责中、西餐各类菜单的筹划和更换，负责产品规格的审定。并参与原料价格的制定。 3、协调中、西厨房工作以及厨房与其它部门之间的关系，根据厨师的业务能力和技术特长，决定各岗位的人员安排和调动工作。 4、根据各岗位生产特点和餐厅营业状况，编制厨房工作时间表，检查下属对员工的考勤工作。 5、督导各厨房管理人员，对厨房设备、用具、食品原料等进行科学管理，审定厨房设备及用具的更换，添置计划。 6、掌握中、西厨房的工作程序，及时处理运行工作中出现的问题。 7、审定厨房各部门工作计划、培训计划、规章制度，岗位工作程序及其标准。 8、负责菜点出品质量的检查、控制，对高规格以及重要宾客的菜点、菜肴亲自烹饪。 9、定期总结分析生产经营情况，改进生产工艺，准确控制成本，使厨房生产质量和经济效益不断提高。 10、负责对贵重原料的申购、验收、申领、使用等方面的检查控制。 11、主动咨询、了解客人对菜肴、菜点的质量和供应方面的意见，采取有效措施进行改进，负责处理客人对菜点方面的投诉。 12、参加酒店及餐饮部召开的相关会议，保证会议精神的贯彻执行；主持召开厨房工作会议。 13、巡视检查各岗位出勤、班次安排及工作职责的执行情况，检查厨房用具及设备、设施的清洁、安全及完好状况，检查厨房食品及其环境的清洁卫生状况。 14、检查贮存原料及食品的质量和数量，发现问题及时解决。 15、根据餐饮推销计划和原料的季节性特点，组织菜肴的生产和成本核算，不断更新和丰富菜肴品种。 【岗位要求】 1、高学历,同岗位工作经验10年以上。 2、接受过专业技术训练，达到高级厨师技术水平。 3、有丰富的技术及行政经验，其中在4星级饭店工作不得少于10年以上。 4、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。 5、身体健康，精力充沛。 地址：南京市桥浦口区桥林街道乌江镇明发江湾温泉大酒店

1、全面负责主持店面整体工作 2、具有一定的管理思维、经营思维，善于沟通外部公关。 3、负责传达转化公司下发的各项制度标准 4、熟悉办公软件使用：表格、报表制作、PPT制作 5、具备良好的沟通协调能力盒团队合作精神 6、有责任心、能够承担一定的工作压力，抗压性强 7、负责成本管理整体把控，开源节流、利润最大化、费用最小化 任职资格： 1、熟悉酒店级餐饮行业现状和发展趋势，熟悉餐饮运营流程； 2、同行业3-5年以上工作经验； 3、熟练掌握office等办公软件； 4、有带领团队工作的经验。 工作时间：8-12小时

经营一家麦当劳餐厅是真正意义上的商业管理实践。很多麦当劳餐厅的年营业额都超过100万美元，并且拥有一支超过50人的团队。作为一位餐厅经理，你需要订立目标、计划开支、控制存货、招募、训练，同时激励你的团队成员，去执行市场营销策略，去服务好每一位光临餐厅的顾客，去接触餐厅周边社区的机构和人们。简单来说，你的个人能力、创意、个性都有可能影响整间麦当劳餐厅。 成为麦当劳餐厅见习经理，你将： • -参加正式的餐厅管理课程，而且这是免费且带薪的 -拥有一个广阔的晋升前景 -获得很多受益终生的技能 -获得免费的餐饮和制服 一与团队一起参与充满乐趣的活动 一有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程报名 工作职责 一从实地训练、区域管理及铺面管理，学习基本的餐厅营运 知识 -管理指定值班的员工、产品及设备，以达到**的质量、服务、清洁及物超所值 -维护并提升顾客满意度 -对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解 -确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作 职位要求 -大专及以上学历（本店同时招募全职员工岗位，缴纳五险一金，学历不限) -热爱顾客服务工作并有意愿成为领导者 -喜欢快节奏的工作并能适应轮班

店长 任职要求:45岁以下，沟通具备一定的管理能力;熟悉餐饮业务流程优先。 工作内容:管理店内所有事物及前台收银等。 薪资待遇:4000-4500元（购买社保） 工作时间:下午16:00-次日0点休息时间:月休4天(调休) 店员 任职要求:45岁以下，与客户保持良好沟通。 工作内容:服务客人及店面卫生。 薪资待遇:3500-4000元（购买社保） 工作时间:下午16:00-次日0点 休息时间:月休4天(调休)

1.对门店的日常营运管理工作负责 2对门店良好的整体卫生形象负责 3.监督门店商品损耗管理，把握尺度 4.监督和指导伙伴员、制定人员编制决策 5.负责店铺的财务管理，包括日常支出、销售收入与预算控制 6.处理客户投诉和建议，提升顾客满意度和品牌忠诚度。 7.与总部团队密切沟通合作，及时反馈市场动态和运营问题。 8.4.7号需要去西安总公司培训十五天包食宿以及路费。