急聘 职位：租房经纪人 待遇：月薪6000～15000有晋升空间， （无业绩压力，多劳多得）老带新，一对一，可以没有工作经验，一个月4天公休。 工作内容： 第一，负责线上和客户约定时间， 第二，线下带客户找到合适的房源， 《所有房源只要成交有100-500奖励》 工作内容自己安排，工作时间自由， 不规定下班时间 地址：1.武汉市江汉区泛海国际SOHO城 2.武汉市汉阳区向阳庭院 3.武汉市白沙洲 联系方式

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黄陂大区月月销冠因团队扩张特招聘销售精英以及店长合伙人 公司平台客户资源很多门店氛围好团队和谐轻松有带教 ❤️老经纪人招聘要求（新房置业顾问 经纪人 已离职或者有相关经验者有车或者会开车优先） 小白招聘要求（附近宝妈或者有一年以上的电话或者面对面销售经验）底薪4000+提层 店长招聘要求1+3人有门店管理经验 ⏩️58安居客房满意直营门店 免费双端口 年假 ⛱️自由调休 月度团建 季度团建 生日会 各种安排 本门店一年以上经纪人平均年收入15W-30w+ 门店合伙人年收入20w-60w 房满意公司在2023年发展迅猛平台晋升机制公平希望招聘志同道合，三观正直 有团队精神有激情的精英 房地产行业是一个能够帮助别人又能够赚到钱的行业时间自由是一份可以做一辈子的事业 选择大于努力 工作地址：黄陂区盘龙城 /江岸后湖 应聘电话☎️林经理

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在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大，上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有5万+，提成是销售行业高，快消品可当天上手当天开单 岗位职责 1.负责片区房屋出租业务。 2.开发房源，获取客户，带看房子，成交房子 3.网络信息的发布和更新以及管理。 任职资格 1.有目标感，乐观向上，积极进取 2.对房地产经纪服务行业感兴趣 福利待遇 1.薪资待遇： 提成100%房东客户各收月房租一半的佣金（如1000房租提成是一千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.店长亲自教亲自带 4.优惠租房 5.五险一金+开单奖+月度奖+季度奖+分红 工作时间 早九晚六，月休六天无需坐班，APP打卡 15号准时发工资为何会来我们公司 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，居市民之家余华岭小学旁，周围基本都是小学和写字楼，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟 5.提成是销售行业高，工资，70%的新人个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱客户来源于58安居客、抖音网络渠道 房源海居内部房源系统房源5万＋套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 晋升空间 经纪人-智能店长-人店店长-部长-区域经理参与分红—-30000+ 2018年海居已经启动跨区域发展，徐东、汉口、南湖片区已经进驻，更多的片区以及外地市场欢迎一起来征战！ 海居：让租住更简单，让创业更美好 选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您 工作地点 地址：海居租房(余华岭店)余华岭集团三期商业体13号楼底商A125a 薪资详情 薪资范围：8000-13000元月底薪：8000-8100元月 社保类型：五险一金提成方式：按单提成； 奖金补贴：绩效奖金

诚聘房产经纪人，人事 薪资:底薪3000+30%提成+住宿+就近分配 福利:月度奖+季度奖+年度奖+公费旅游 上班时间:8:30---17:30，月休四天 职位要求：1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不限（我们只看能力，只认付出，付出才有回报） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 地址:葛店开发区翰林华府J12门面612不动产 联系方式:（）

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主要负责房源开发和维护，及客户开发和维护。 在贝壳品台房源很重要，自己开发一套好的房源成交后最多可以分总业绩的40%，大平台经纪人客户多，成交快。客户开发渠道也多，贝壳外网客户进线，自己还可以从抖音、微信视频号和小红书等多媒体渠道进线客户，到门店每天会有上门咨询房产业务的客户、并且负责门店客户接待和带看 任职要求： 年纪20-45岁之间，有行业经验者，要求可放宽 没有工作经验要求，工作认真严谨、有上进心和积极性 有强烈的赚钱欲望，愿意学习和有团队合作精神 工作时间：早上9：00-12：00，下午2：00-7:30（重点是不加班、不加班，每天到点准时下班） 每周可选休一天（个人有事可连休，需提前报备） 薪资情况： 有底薪模式：3500底薪+提成，25%起提，高可到55%。 合作模式：65%起提，高可到100%。 百万经纪人，额外可享年终奖88000元现金。 另外公司每个月都会组织团队聚餐，每个季度都会组织户外拓展或者出游活动，保障大家赚钱的同时也能好好享受生活。 公司一贯秉承人性化管理，提倡团队合作，不画饼，没有企业文化绑架，一心只希望大家来这里能赚到钱，买房买房走上人生巅峰！！

毕业时间：不限 《业务合伙人薪资待遇》：每月总业绩4500以内 22%提成4500以外100%提成。单月业绩：业绩 10000，收入6500业绩20000，收入16500业绩 100000，收入96500上不封顶同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之问浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然 月内有三个月业绩过13500旦团队里有两个似伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资： 庍薪+管理薪盗＋用队利润分红+结提成_储备店长 平均收入8000-12000之问浮动。晋升通道：连续两个月业绩过13500可提升为储备店长。6个连续自然 月内有三个月业绩过13500日团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。储备或门店店长薪资： 底薪＋管理薪资＋团队利润分红＋业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。《工作 时间》：朝九晚六，中午两小时休息时间，不加班，六天休息任意调休，节假日正常休息不算调休，超长 年假，将近一个月，工作生活两不误 薪资范围：8000-15000元/月 底薪：8000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500业绩以上百分之百全拿 奖金补贴：房补，交通补助，高温补贴，全勤奖，工龄奖，夜班补助，话补，绩效奖金，4500业绩以上百分之百全拿 职位详情 个人(ToC) 无经验要求网络营销经验 面销/陌拜经验房地产其他行业互联网金融房地产招商/商户拓展 薪资范围：15000-30000/月 底薪：9000/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 资金补贴：房补，交通补助，高温补贴，话补，年终奖， 绩效资金，全勤奖，工龄奖 职位详情： 工作难度不高，双休，朝9晚6，准时下班，无业绩考 核， 公司包资源，接受小白。 只需要在手机聊聊天，轻松月入过万 不限学历，不限经验，公司氛围非常好 我们有全武汉的房源，客户自己找你 新人保护期两个月，负责人手把手带你出单 入职者全武汉房源中价费都免费 包资源！包资源！包资源 提成给到你100%：例如客户找你租4000元房子你到手就是4000 岗位职责： 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司空置房 源，根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你）2．带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排3．租客带看并成交易，协助签约专员 完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你到手就是多少钱 岗位福利： 1.平均薪资8000-50000/月（无上限），提成 100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴，端口报销 3.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手 带你，不 要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源租房中价费免费！ 5.月底奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 工作时间： 早上9:00-18:00 午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排APP打卡即可 岗位福利：每个月都有团建，自己租房有折扣

职位招募】租房顾问-轻松启航，高收入等你来挑战！ 岗位职责： 客户服务：为寻求租房的客户提供全方位服务，包括根据客户需求筛选房源、陪同看房、协商租赁条件并促成合同签订，确保客户满意度。对于未能即时满足需求的客户，保持耐心沟通，持续跟进。 房源管理：积极主动联系房东，定期跟进房源状态，一旦有空置房源立即进行信息更新并上架推广。高效匹配客户需求与房源，实现快速出租，为房东和租客创造双赢局面。 薪资待遇： 高额提成：我们采用极具竞争力的提成制度，让你的每一分努力都能得到丰厚回报。业绩4500元以内部分，享受22%的高额提成；超出部分，直接计入你的总收入，无需再扣减基础提成额。 收入增长无上限：入职初期，即便只完成少量订单。随着经验的积累和业务能力的提升，月收入轻松过万，更有机会突破两万、三万大关，收入多少，全看你的努力与决心！ 我们提供： 专业培训：入职即享系统培训，助你快速掌握租房业务精髓，从零到一，轻松上手。 广阔平台：公司资源丰富，为你提供源源不断的客户与房源，让你的业绩持续增长。 职业发展：优秀的你，将有机会晋升为团队负责人或区域经理，开启职业生涯新篇章。 加入我们，你将获得： 一个充满挑战与机遇的舞台； 一份与努力成正比的高收入； 一群志同道合的伙伴共同成长； 一个实现自我价值的广阔空间。

【职位详情】 0元通提!0元通提!0元通提!重要的事情事情说三遍! 什么意思呢第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510!!! 举例:100%业绩通提，一套整租2000只需一单到手工资2000! 新人前期保护期两个月 你想赚多少你就拿多少!!!!! 没做过?新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖!短平快!3-5天即可掌握业务流程 2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业 绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴!武汉合伙创业第一品牌! 创立至今就一直以(合伙创业、拒绝打工)为经营理念! 如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你日入三五千成为常事，日入过万不是梦。 如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。 再说说我们的 【工作内容】 非常简单的业务，就是租房业务。 1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收佣金，不ok放着下一个。 2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。 薪资:业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是 4500*22%=990+8510-4500=5000。第二个月你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多?挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意 【我们的团队】 根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小姐姐氛围活跃! 【培训晋升]】 ①培训:全方位培训，新手快速上路 ②晋升路线:租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监 ③晋升机制:季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升 【工作时间】 早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排! 【薪资详情】 薪资范围:8000元-xxxx万元/月 底薪:4500元/月 提成方式:业绩提成奖金补贴:绩效奖金

职位详情：0元通提！0元通提！0元通提！重要的事情事情说三遍！什么意思呢只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是8510！！！年轻就要上不被定义的班做一万三拿一万做两万拿一万七自由活跃开心奖金无上举例：100%业绩通提一套整租2500只需一单到手工资2500！新人前期保护期两个月你想赚多你就拿多！！！！！没做过？新人小白无需担忧，每期新人业务技能培训，师徒手把手带教，因为我们是纯做租赁、不做买卖！短平快！3-5天即可掌握业务流程2、店长陪同作业，陪伴成长，参与所有作业环节，直至能够独立作业绝不存在为了冲业绩而面试招干实事、认真做事的、愿意一起学习成长的小伙伴！武汉合伙创业品牌！创立至今就一直以（合伙创业、拒绝打工）为经营理念！如果你是业务高手，在这里可以让你尽情翱翔，100%通提模式让你一单收入三五千成为常事，一单过万不是梦。如果你想学习成长，想有发展，平台透明晋升机制让有能力，有想法的人上，助推你，助力你，共谋发展。再说说我们的【工作内容】非常简单的业务，就是租房业务。1，客户找你租房子，你帮他找，带他看，谈谈客户想要的条件签合同收中介费不ok放着下一个。2，房东要出租房子，这个需要主动也就是打打房东电话问问房子退出来没，退出来就帮他上架租，租出去了分业绩也就是钱。薪资：业绩4500元内提22%，什么意思呢，比如你刚来，第一个月只开了四五单，业绩8510，那么你的收入就是4500*22%=990+8510-4500=5000。你上路了，开个8-10单，业绩13510那你就收入过万了，说白了就是用你的业绩减去3510就等于你的收入，还想要更多？挺好，你自己加把劲干就行了，两万三万很常见，但我把你带收入过万就行，想要更多的需要你自己愿意【我们的团队】根据住址灵活分配工作地点，表彰大会，定期团建，每月主题激励活动，集体生日会。颜值在线、团队年轻，都是小哥哥小仙氛围活跃！【培训晋升】①培训：全方位培训，新手快速上路②晋升路线：租房职业顾问一店长一区域经理一市场总监③晋升机制：季度晋升考核，公开内部竞聘，凭实力晋升【工作时间】早九晚六，不加班，弹性上班时间，APP打卡。每月有6天。法定节假日休息不加班，自己安排调休，app上下班打卡，其余时间自己灵活安排！中介租房中介租房中介租房海居租房海居海居租房销售销售销售经理销售顾问

【工作职责】 ①新伙伴入职:熟悉了解所在区域的房源(第一时间为客户匹配合理房源)，与客户电话沟通、了解需求(不用担心自己不知如何开口、详细教程教你); ②积累房源:店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快! ③了解客户的需求一做好信息的合理匹配，带看客户促成交(从带看到成交:一对一帮扶、从熟到会、快速变现) ④用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。 5.任聘店长的岗位请往下看: ①任职须知 1、有思考，看好武汉租赁市场，并有自己的见解; 2、有一定的带队经验、管理半径超过5人; 3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验; 4、有房产经验者、直销从业者优先考虑!欢迎投递。 ②岗位职责 1、搭建5-10人团队; 2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法; 3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。 ③薪酬模式 收入组成:底薪+销售提成+门店分红 1)销售通提:4500通提 2)底薪:6000-16000不等 3)门店分红:首年门店约10万/年、次年月20-30万/年、门店店长综合收入轻松20万/年起，上不封顶! 店长收入举例:团队5一10人，年收入20万-30万 团队15—30人，年收入40-60万 您有想法，我们有晋升模式，欢迎沟通咨询 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：4500元/月 提成方式：销售额提成； 100%提成

任职要求： 1、有无经验均可，21-45周岁； 2、薪资待遇：底薪4000＋社保＋高提成＋业绩激励工资无上限。晋升快； 3、上班时间：8:30-19:00午休2小时不加班 4、工作内容简单：在平台为我们的客户提供线上咨询服务，匹配房源。 5、员工福利：团队聚餐＋节假日礼品＋下午茶福利； 6、开单奖、大单奖、开单加休，买卖奖，租金奖; 7、各种现金奖励+过节福利+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报，年假、婚假、产假、陪产假 工作内容轻松，公司氛围良好

任职要求: 1.年龄20以上40岁以下 2.有房地产经纪行业从业经验或类似销售经验者优先 3.善于沟通，工作积极主动，优秀的团队协调和管理能力 4.具有丰富的客户资源和和谐的客户关系，业绩优秀，事业心强，自我要求高 岗位职责: 1.了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达，完美解读，全力执行，以身作则 2.配合公司发展要求，定期制定个人及团队工作计划和目标，力求月度，季度，年度业绩任务的高效完成 3.定期进行项目周边区域市场的调研，了解竞争楼盘的动态，及时解决潜在问题 4.组织团队相关业务的培训，定期调整工作状态，提升团队整体业务水平 5.能根据团队成员和项目特点，合理地进行管理，充分发挥每个人的最佳战斗力 薪资福利： 1.无责底薪3000+1000绩效＋20%业绩提成，转正后总业绩提40%-60%，多劳多得，无天花板 2.月度，季度团建，年轻团队，激情满满 3.节日礼品，主打一个关怀 4.包住宿