拥有良好的团队管理和领导能力。 具备较强的沟通和协调能力，能够与员工和客户有效交流。 能够灵活应对各种突发情况，具备良好的问题解決能力。 对餐饮行业充满热情，有责任心和敬业精神。 工作内容： 全面负责店面的日常运营管理，包括线上多平台运营、人员调度、库存管理等。 监督菜品质量，保证食品安全和卫生标准。 执行营销策略，提高门店销售额和业绩。 负责员工培训和管理，激励团队成员提高工作效率。 有经验者优先

招聘：店长（五险） 薪资：8000~12000元/月 工作时间10个小时左右，具体岗位职责是： 1、前厅后厨通岗操作, 保障门店出餐运营 2、排班, 人员管理, 门店日常盘点订货、成本管控 3、门店日常财务管理、 营销活动对接执行 职位要求： 1、3年以上餐饮经验, 有储备、餐饮店长经验者优 先考虑 2、勤奋, 踏实,对餐饮有高度热情 3、有良好的沟通能力和学习能力 4、会基础的电脑操作 5、****不限，包吃包住，工作时间上午10.30-1.30，下午4.30-11.30，从事火锅餐饮业、 工作地址： 兴化市戴南镇

【招聘单位】：老韩煸鸡 【在招岗位1】：店员2名，店长1名 【工作简介】：收银，炸货 【工作要求】：年龄20-40岁之间、有后厨经验最佳、有很好的团队意识、男女均可、全职。 【工作时间】：早班9:00-18:00，晚班12:30-结束，全班9:00-结束。 【福利待遇】：实习3500元起，转正4000-6000元，晋升空间大,陆续开店中,有能力者可以提拔。 【联系电话】： 【工作地址】：苏宁广场7楼老韩煸鸡，万达广场四楼

的人:9.17号木渎灵岩山附近需要兼职人员数名，【15】/小时，年龄20～55生淡妆，不能留胡子或者长头发. 工作时间 上10.30～15.30(3女1男 下16.30～21.30(10女2男) 店长招一个，要有经验的，做长期 要求（必须黑裤，黑鞋.黑色打底衫） 提前30分钟到酒店吃饭 工资日结，下班就发工资 附近公交站台(前峰村) 电话

日常运营管理‌： 听从公司的统一领导，负责本店的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政吩咐。 批阅当天的营业报表，进行营业分析，做出相应的经营决策。 督促完成本店日常经营工作，根据每日工作流程敦促和把控店铺的运转。 ‌团队管理‌： 负责门店的人员管理，包括员工考勤管理、培训员工提升销售技巧，以及降低员工流失率。 协调各部门人员管理、物料管理、设备管理、清洁管理。 ‌财务管理‌： 加强财产管理，控制物品的使用和损耗，减少费用开支和物品损耗，严格控制成本，杜绝浪费。 合理化费用管控，每日核对货款明细，确保账目无差异。 ‌设备管理‌： 随时检查设备运行状况，设备、器具的使用情况，及时保养、维护、更换。 执行店内设备管理制度，确保设备正常运转。 ‌客户服务‌： 负责客资管理，维护老顾客及开发新顾客。 执行公司客资管理规定，做好客资分配并跟进店员回访邀约情况。 ‌危机处理‌： 对突发事件的预防和处理，提升服务品质。 完成领导交办的其他事务。 为了更深入了解餐饮店长的具体工作内容和职责，可以观看以下视频资料：