男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

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招聘专员 薪资待遇 1、基本薪资+补贴+奖金+提成=1w+ 轻轻松松一个月入过万业绩提成同行最高赶紧来加入我们吧 2、工作时间：早九晚六、月休4天法定节假日正常休息 3、福利：员工旅游、生日福利、零食下午茶、节假日福利 工作职责 1、负责在招聘平台发布职位信息，求职者投简历或在线咨询工作，通过电话或者微信邀约求职者到公司面试即可(无需负责面试) 2、站筛选人才，沟通岗位细节，邀约跟进 3、熟悉招聘业务，及时跟进求职者进度并合理控制流失 4、公司提供招聘端口并承担费用，前期有培训，有人带。 5、负责招聘本公司各个平台的配送员送餐员，缺口不限，招聘需求大。 6、该岗位属于销售性质，有招聘提成，招人越多工资越高，不属于纯文职。 任职要求 1、学历不限，沟通能力强，经验不限 2、熟悉操作简单的办公软件 3、年龄18-35（能力优秀可宽条件)

1、工资待遇:面议，底薪加提成，提成制每周可预支生活费。 2、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。正常一个员工每个月的工资标准:入职1-2个月，工资6000-9000之间。入职2-4个月，工资9000-12000之间随着你做的时间越久，工资越高!! 二、[工作内容]:1、日常工作网上发布招聘信息，接打电话，工作相对比较轻松，办公室上班。 2、工作时间:9.00-12.00休13.30-18.00 3、我们招聘的女文员需要熟练操作电脑，有相关工作经验者优先录用”年龄18-28

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公司欢迎新鲜血液进来:刚出社会有远大报复的、应届生、想做销售、想在办公室上班、想挑战高薪的!!!欢迎你的加入因为有你的加入我们更精彩!!! 在我们公司正第一个员工母个月的工资标 准 入职1-2个月，工资6500-8000之间。 入职2-4个月，工资8000-12000之间。 入职半年以上，工资15000---20000以上。 招聘10名文员特招:想拿高薪，接受挑战，突破自我，有上进心的，欢迎加入我们的团队 【薪资待遇】 1、底薪5000+10%招聘在职提成。综合月薪6000-10000以上 2、高提成:百分之60，薪资一个月8000-20000 以上 3、公司免费包食宿(饭后水果、零食、饮料） 4、公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排 【工作内容】 1、厂区招聘工作 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护， 3、工作相对比较轻松，办公室上班。 三、【工作时间】: 09:00--18:00，上六休一，长白班，公司提供4人间公寓宿舍 1、年龄16-30周岁，男女不限、学历不限、无经验可培训 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】 1、公司定期户外旅游;费用公司承担: 2、每月公司聚餐，部门聚餐。 3、员工生日礼品及节假日礼品发放。

工作内容每天就是聊天，通过线上招聘平台给电子厂招聘普工 文员要求：年龄16-35周岁 1，基本电脑会操作，2，正常沟通没有问题，3，能配合公司加班，4，热爱销售类型愿意拿高薪的。5，刚开始都会有专门的主管负责培训，就招聘普工一个岗位也很简单 上班时间：上六休一天半（周六下午，周日全天休息），9点到6点，招聘旺季厂区给的价格比较高，加班8.30-8.30。 {薪资待遇} 模式一：底薪4000底薪10%绩效提成模式二：无底薪提成50%招到一个人1000-2000提成50% 结算日出名单就结算，综合工资8000-15000不上限

招办聘‬公室职业聘招‬人事专员 优势！长白班！全坐班！ 优势！男女不限 优势！必认须‬识26个字母 优势！17~35周岁！ 优势！无槛门‬无需术技‬只需一部手带机‬您月薪过不万‬是梦！工自作‬由！有升上‬空间！（晋空升‬间，招聘专员—招主聘‬管—招经聘‬理） 待底遇‬薪： 模式一：底薪4000＋提成15% 模式二：提成50%无底薪。工资7000-12000上封不‬顶 有宿舍以可‬包住宿。包两吃‬餐 主要工作！ 客服，上网，聊天，回访！ 要初求‬中以上学历！ 有售销‬经验者优先！ 公福司‬利每聚月‬餐2-4次 公组司‬织节假日旅游

  2月2日苏州博信常熟博广招聘信息 项目专员1名 1.任职要求 1.1性别：，年龄：25-35岁 1.2大专及以上学历 1.3熟练操作电脑和办公软件 1.4较强的责任心，语言沟通能力强，思维敏捷，善于处理人际关系 1.5热爱人力资源行业 1.6有车优先考虑 2.工作职责 2.1派遣、外包员工的招聘 2.2员工面试、入职、岗位培训，离职等手续办理 2.3与客户进行工资、工时、保险、开票等业务对接 2.4服务项目工资、工伤等异常处理 2.5上级领导安排的其他事宜 3薪资待遇 3.1工作时间五天八小时制，需要配合加班。 3.2十三薪+年度奖金，具体底薪、绩效基数面议。 3.3提供工作餐补贴，通讯费补贴，无住宿。 3.4生日礼券，过节费，高温费，月度培训，年度体检，年度旅游，年终尾牙等福利 3.5五险一金 工作地址：梅李、董浜、碧溪,

一、岗位职责： 1.根据招聘需求，完成相关招聘任务； 2.不断拓展新的合作招聘渠道资源； 3.保持渠道日常沟通，建立和谐的关系； 4.处理员工异常，提高员工在职率与稳定性； 5.领导临时交办的其它事项。 二、任职要求： 1.具备良好的沟通及抗压能力； 2.有第三方人力资源机构经验者优先; 3.有驾照，能接受短期出差； 4.具备良好的服务意识； 5.具备良好的团队合作精神。 三、薪资及福利 薪资待遇：底薪+提成 工作时间：上五休二，8：00-17：00 社保待遇：缴纳五险

招聘岗位：人事招聘专员 工作内容： 负责公司简单基础的人事招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，主要在公司所提供的招聘平台添加微信邀约求职人员 薪资福利： 模式一：底薪5000+10%提成，招一个人提成100-500，月薪6000-8000 模式二：纯提成40%，招一个人提成500-2000，看个人能力月薪8000+（无上限） 注：两种薪资模式自选，公司免费食宿，饭后水果、零食、饮料等