年轻团队，有趣不画饼的老板，超级棒的同事，期待奋斗的你加入我们！一份付出和回报成正比的工作，如果你有能力或有一颗努力上进的心，只管来，剩下的交给我们 【工作内容】 负责公司线上招聘，接待求职人员解答求职需求（没有相关的工作经验者，都可以带薪培训） 【职位要求】 男女不限，年龄22--35周岁，工作经历不限； 会简单电脑会打字（要求不高只负责招人有销售经验者优先） 【工作时间】 早上09：00到下午18:30（中午休息一个半小时，上6休1) 【薪资待遇】 试用期一个月有责底薪三千加阶梯提成（100-500） 转正后无底模式高提成50% 每个月满勤奖金200 综合月工资8000-20000（上不封顶）账号资源公司提供。 每个月30号发工资不定时员工福利 如果只是想混混日子的请绕道，想要一份有发展前景的，有晋升空间的，能实现你野心抱负的！欢迎面谈！

吴江市天富金属制品有限公司 地点：江苏省苏州市吴江区临沪经济开发区黎里工业园988号 招聘人事专员一人，要求大专及以上学历，考勤、招聘等相关工作经验，熟悉钉钉考勤系统优先。综合薪资10W/年，工作时间：8:00--17:00双休；联系电话：，（）福利：包吃包住，社保，年终奖，节假日福利、年度旅游、生日福利等

男女不限17-30岁都可以感兴趣的可私聊我哦！我们公司的薪资待遇是个人业绩提成40% 工作内容是负责对接厂区普工的招聘 及后期维护 主要是在手机电脑上进行招 聘 本公司郑重承诺，正常办理离职手续，费用按个人业绩40％一次性结清。 部门每月完成公司制定业绩有组织团建旅游活动，干净整洁大气的办公环境，中央空调全天开放，夏天不热，冬天不冷。

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人事招聘专员等。挑战高薪职业！！！ 薪资架构： 【底薪制】5000底薪有责，综合7000-10000 【合作制】50%总提成+报道费+其他补贴平均工资：8000～3万，上不封顶， 上班时间：上午9：00～18：00，周末双休，中午吃饭休息1小时，提供住宿 宿舍 【工作内容】 公司提供所有资源，有专人带，无需经验。 主要是通过快手，抖音，58同城，boss招聘，短视频等网络平台，进行招聘，有专人培训给我们合作厂区招工。（没有相关的工作经验者也可） 【工作亮点】 工作内容无技术性要求，不内向会聊天即可。 前期公司有专业主管和技术人员指导工作， 直到你能够独立完成工作为止。 同事间相处和睦，氛围融洽，公司人性化管理。开开心心上班，快快乐乐下班！ 工作上班期间，无需外出，纯办公室线上作业。 中央空调，冷饮奶茶，常伴左右。 能力优异者可提为管理员，项目合伙人。 【职位要求】 男女不限，年龄16--28周岁，工作经历不限；身体健康，无大面积纹身烟疤，无犯罪前科。会简单电脑会打字（有销售经验者优先） 岗位职责： 1.主要对找工作的人员进行招聘，邀约到公司，有专人面试，以达到入职的目的。 2、负责员工入职跟进（无需外出，专业的的系统培训）

招聘岗位：人事招聘专员 工作内容： 负责公司简单基础的人事招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，主要在公司所提供的招聘平台添加微信邀约求职人员 薪资福利： 模式一：底薪5000+10%提成，招一个人提成100-500，月薪6000-8000 模式二：纯提成40%，招一个人提成500-2000，看个人能力月薪8000+（无上限） 注：两种薪资模式自选，公司免费食宿，饭后水果、零食、饮料等

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主要是通过58同城，boss,赶集网等网络平台，发布招聘信息，筛选简历，为我们合作的企业招聘员工。 薪资待遇： 1、底薪5490+提成，综合工资6000+ 2、提成制50-60%，综合工资7000-20000（上不封顶） 要求： 1、17-30周岁，有招聘经验者优先考虑 2、有电脑基础，无经验可带薪培训 3、有较强的沟通能力、口齿清晰、挣钱欲望 工作时间： 早上08:30--下午18:00，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌和电脑! 晋升空间，招聘专员一招聘主管一运营经理!

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**招聘岗位说明：招聘专员** **一、职位概述** 招聘专员是公司人力资源部门的重要一员，负责全面开展企业人员的招聘工作，确保公司各部门及合作客户人员需求得到及时、有效的满足。该职位需要具备较强的组织协调能力、沟通能力和人际交往能力，能够熟练运用各种招聘渠道和工具，实现精准、高效的招聘目标。 **二、岗位职责** 1.根据公司的发展战略和各部门的人员需求，制定并执行招聘计划，确保招聘活动的顺利进行； 2.负责维护和拓展招聘渠道，包括但不限于线上招聘平台、校园招聘、猎头公司等，提高招聘效率和质量； 3.编写并发布招聘广告，根据职位要求筛选简历，安排面试，进行初步面试评估； 4.协调面试官和候选人的面试时间，确保面试流程的顺畅进行； 5.负责面试结果的汇总和分析，向用人部门推荐合适的候选人，并协助完成后续的录用流程； 6.负责新员工的入职和跟进工作，确保面试合格人员能够顺利快速入职； 7.定期收集和分析招聘数据，为优化招聘流程和提升招聘效果提供数据支持； 8.协助处理员工离职、转正等人事变动手续，保持员工信息档案的更新和准确性。 **三、任职要求** 1.人力资源、管理或相关专业中专及以上学历，具备1年以上招聘工作经验； 2.熟悉招聘流程和技巧，具备较强的人才识别能力和面试技巧； 3.熟练使用各种办公软件和招聘工具，具备良好的数据处理和分析能力； 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5.对人力资源行业充满热情，具备高度的责任心和敬业精神。 **四、工作风格与专业要求** 1.工作风格： -专业严谨：对待招聘工作严谨认真，确保招聘流程的合规性和公正性； -高效务实：注重工作效率，能够在有限的时间内完成高质量的招聘工作； -积极主动：能够主动了解各部门的招聘需求，积极寻找合适的候选人； -善于沟通：与候选人、面试官和各部门之间保持良好的沟通，确保招聘信息的准确传递。 2.专业要求： -熟悉国家和地方相关劳动法律法规，确保招聘工作的合法合规； -具备人力资源管理、心理学、面试技巧等方面的专业知识； -持续关注行业动态和最佳实践，不断提升自身的专业素养和招聘能力。 **五、公司文化与福利** 我们公司提供宽松愉悦的工作环境，倡导积极向上的工作氛围，鼓励员工不断学习和成长。我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利体系以及广阔的职业发展空间。在这里，您将有机会与优秀的团队成员共事，共同推动公司的发展。 如果您对招聘专员这一职位感兴趣，并具备相应的专业素养和工作能力，欢迎您加入我们的团队，共同开创美好的未来！

招聘岗位：人事招聘专员 工作内容： 负责公司简单基础的人事招聘工作即可 公司提供丰富优质的资源，主要在公司所提供的招聘平台添加微信邀约求职人员 薪资福利： 模式一：底薪5000+10%提成，招一个人提成100-500，月薪6000-8000 模式二：纯提成40%，招一个人提成500-2000，看个人能力月薪8000+（无上限） 注：两种薪资模式自选，公司免费食宿，饭后水果、零食、饮料等

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