1.现场：确保一线员工操作标准度和食品品质安全，提升顾客满意； 2.设备：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，保证餐厅生产设备持续有效运转； 3.订存发货：结合系统数据反馈与营业额预估，科学订货，合理管控库存，指导配送团队； 4.团队：制定员工招募、培训、工作计划，帮助员工提升技能、规划职业生涯，打造攻坚团队； 5.市场：对餐饮指标进行分析，推动数字化营销项目，管控成本，扩大市场份额。

岗位：主管 工资：6000-7000具体面谈 上班时间：10：00-21：00（中间有休息时间） 福利待遇：包吃包住，月休四天，缴纳社保，住宿条件比较好，品牌公寓宿舍洗衣机都是烘干一体的 面试通过后，试岗通过，当天可以安排入住。 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格： 1、18-40，按照规定做好工作 2、初中以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

招聘：食品安全副经理AssistantHygieneManager 薪资：5千-6千 此职务的职责是协助监督和管理餐饮、厨房乃至整个酒店运营过程，确保符合希尔顿食品安全管理体系的要求。同时，还需要向团队提供方向指引、培训等，确保各生产部门、客房、工程团队每日执行希尔顿食品安全系统标准。 作为食品安全副经理，您将应以最高标准完成以下任务： · 协助负责整个酒店的食品安全管理体系。 · 负责餐饮部每天的审计和行动方案和报告。 · 负责培训厨房和餐饮的所有员工。 · 与内外客人和团队成员保持良好的沟通。 · 每天进行联系，报告记录在日志本上以便做进一步的改正和培训。 · 需要掌握火灾控制和安全方面的知识。 · 按照标准检查和维持垃圾房的卫生。 · 审阅垃圾分类方法。 · 与客人、供应商、政府、竞争者和其他团员保持联系。 · 鼓励所有的厨房成员，使团队工作变得强大。 · 与财务一起组织和协调每月的存货。 · 指导所有厨房和餐饮团队成员的食品安全标准。 · 安排、实施、追踪有关希尔顿食品安全管理体系的会议。 · 出席指定的会议，处理各种重要的外部团体来电和来访者。 · 具备与各种层次的公共和个人团体联系沟通的能力。 · 在团队的帮助下继续提高希尔顿食品安全管理体系并且关注危害分析和关键环节控制点的鉴定合格程度。 · 与行政总厨和行政副总厨沟通，以确保希尔顿食品安全管理体系的各方面的合作。 · 列出所有对员工进行希尔顿食品安全管理体系培训需要的流程，并协调所有合理的安排和指导的实行。 · 确保正确的卫生程序，监督日志本以及冷热食物的服务，确保适当的食物卫生。当食物没有遵照注危害分析和关键环节控制点的需要时，采取正确的解决方式。 · 遵守先进先出和加日期标签的原则。 · 要随时与各个部门和员工保持良好的工作关系以确保全方位的合作。 · 做一些额外的工作以便更好的维持酒店的食品安全管理体系。

烧烤家宴： 工作岗位地区负责人： 第一个月试用期底薪4000 试用期过底薪6000提成8000左右 工作士，年龄20到30岁， 工作内容：负责安排工作，与客户沟通，性格开朗，普通话标准，形象一般，对短视频感兴趣的，公司管吃，管住，住宿环境好单独房间，女士单人单间，工作有专人带， 工作地址：泰州。扬州。南通任意选者，

招聘：昆山保税区加工区餐厅需有经验前厅主管1名，年龄25-35周岁（女性）。薪资：5500-6500（包吃住）每月2天带薪假。 工作内容：负责餐厅出餐、统计、现场管理、处理顾客投诉反馈、负责每日开市收市工作协调以及安排人员等工作～有意者电话联系 联系电话：

JOINUS挑战年薪50W+R鑫震源苏式大虾生煎蘇式生煎晋升路径店长7000-10000元储备干部5000-5500元服务员4000-5000元生煎学徒4000-6000元洗碗工3800-4500元年终奖5W+投资分红店长助理6000-7000元收银员4100-5100元生煎师6000元后厨汤品4500-5500元小时工.20-25元／小时年终奖3W+投资分红年终奖1W+投资分红店长店长助理福利多多包吃包住月休四天季度聚餐岗位要求以上岗位18-50岁均可，学历不限、男女不限；本公司为连锁店，无锡大市能接受调动者优先录用；联系我们童店长门店地址：无锡新吴区长江路288号长江路大润发1F鑫震源

招聘：餐饮部经理 薪资：6千-8千 【岗位职责】 1、熟练掌握餐饮部操作规范，并能迅速解决突发问题 2、严格执行卫生标准，确保食品出品符合卫生标准和公司要求 3、高效完成上级安排的工作 【岗位要求】 1、3年以上或同等学历毕业； 2、必须具备3年以上相关工作经验； 3、具有良好的外表、和开朗的性格； 4、具有较强的管理能力、及良好的人际关系。 地址：泰兴市中兴大道179号

1、根据本项目的事实情况，拟订本项目的服务标准，工作程序。 2、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。 4、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 5、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 6.仔细做好成本核算。

工作职责是：1、掌握前厅内的设施及活动，监督及管理前厅内的日常工作；2、安排员工班次，核准考勤表；3、对前厅服务员进行定期的培训，确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行；4、经常检查餐厅内的清洁卫生，员工个人卫生、服务台卫生，以确保宾客的饮食安全；5、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。 任职要求是：1、3年以上岗位工作经验；2、熟悉前厅部运作及管理程序；3、具有较强的工作责任感和敬业精神；