1. 热情迎接每一位到店的客人，展现出亲切友好的态度，让客人从进门的瞬间就感受到温馨和舒适。 2. 及时、准确地为客人安排座位，根据客人的人数、需求以及餐厅的实际情况进行合理的安排。 3. 耐心解答客人的各种询问，包括菜品推荐、特色介绍、优惠活动等，为客人提供专业的建议和信息。 4. 负责接听预订电话，记录客人的预订信息，确保预订的准确性和及时性 5. 维护前台区域的整洁和有序，包括整理菜单、宣传资料等。 6. 处理客人的投诉和特殊要求，尽可能满足客人的需求，以确保客人有良好的用餐体验。

1、根据本项目的事实情况，拟订本项目的服务标准，工作程序。 2、对下属员工进行定期业务培训，不断提高员工的业务素质和服务技巧，掌握员工的思想动态。 3、热情待客，态度谦和，妥善处理客人投诉，不断改善服务质量，加强现场督导，营业时间坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系，并将客人对食品的意见转告总厨师长，以改进工作。 4、抓好餐具、用具的清洁卫生，保持餐厅的环境卫生。 5、做好工作日志，搞好交接班工作，做好工作计划和工作总结。 6.仔细做好成本核算。

1、根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。 2、及时向经理和厨师长反馈客人对食品，服务方面的信息、了解客情，亲自为重要客人服务。 3、妥善处理餐厅里发生的问题和客人的意见，并及时向经理汇报。 4、定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，并将结果汇报给经理。 5、督促服务员做好餐厅安全和清洁卫生工作，保证达到饭店规定的标准。 6、负责餐厅收银工作。 任职要求： 1、高中以上文化程度，有VIP接待基础。 2、熟悉餐厅特色，了解饭店餐饮服务设施，具有一定的公关和社交知识。 3、具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反映灵敏，有较强的沟通技巧。

1.现场：确保一线员工操作标准度和食品品质安全，提升顾客满意； 2.设备：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，保证餐厅生产设备持续有效运转； 3.订存发货：结合系统数据反馈与营业额预估，科学订货，合理管控库存，指导配送团队； 4.团队：制定员工招募、培训、工作计划，帮助员工提升技能、规划职业生涯，打造攻坚团队； 5.市场：对餐饮指标进行分析，推动数字化营销项目，管控成本，扩大市场份额。

要求：会开站着开的堆高机 【新华路叉车工 】 18-45周岁，有经验即可 3天后日结，白班264夜班274， 3天后日结，白班264夜班274， 上班时间8:00—20:00 工期最少两个月 12小时两班，免费工作餐， 要求：有叉车证 工作轻松自由，手机随便带 厂在梅村新华路，交通自理，可以提供交通电瓶车（有住宿） 硕放机场西餐厅主管 男女18-42周岁 有管理经验就行（有厂里管理经验也行） 身体健康，形象好 税后5800缴纳+五险一金 税后5800缴纳+五险一金 加班工资额外 外资企业，各种福利通通都有 有住宿无厂车 梁溪售楼部客服人员 18-35周岁， 薪资25元/小时 薪资25元/小时，中专及以上学历，8小时有加班，上六休一有客服相关意识 提供工作餐 无住宿 梅村乐享 氩弧焊工（要有证） 男=18-50周岁，不体检 上班时间8:00-20:00两餐饭 算出勤11小时   330-360元/天   330-360元/天 工期3个月 长白班，免费工作餐，不穿不看，可以带手机进车间。 厂在梅村新友路，交通自理,

1.研发创新：使用我公司调味品组织进行餐饮市场调研并定期对菜品推陈出新，时刻关注餐饮潮流动态，掌握市场需求变化； 2.熟悉餐饮餐厅的运营及成本控制：指导协调和亲自会出品部各项营业费用、各组人力成本和毛利达标； 3.结合市场部需求，进行全国的推广厨务的活动。很好的介绍我司产品特点。要熟悉客户厨房的运营和组织，厨房生产开展与管理； 4.安全生产管理与风险管控； 5.推广厨师团队管理，很好的规划和全国大客户的厨务活动开展及执行落实。 任职要求： 1.大专以上学历，5年以上餐饮运营管理经验，对各大菜系有较深的研究； 2.对大客户菜品有独特见解和分析。并具有极强的管理能力，能够创造良好的经济效益； 3.精通现代企业经验管理理念及管理技术，熟悉管理流程和关键步骤； 4.具有较强的组织、协调、沟通能力，优秀的管理能力、团队凝聚力。