招聘：IE工程师 薪资：7000元以上/月 1、主导精益生产的持续改进，监督，检查各部门精益生产推行的情况；消除制造过程中的浪费，推动制造周期改善，缩短生产周期和提升日产量；2、运用系统的方法，推进全员改善，提出优化生产工艺流程，协助进行精益生产并完成各项改善任务，提高生产效率；3、优化整个公司层面的运营策略，推动工业工程技术和自动化的推广实施，提升设备和设施规划能力，支持公司新业务发展；4、组织工厂各部门开展精益生产方法与工具的培训和考核，实施6S的培训任务，协助各部门做好目视化管理和标准化工作；5、根据精益生产推进的需求，完善精益生产人才培养机制，推动中基层管理人员和职业职能管理人员精益生产能力的提升，保障精益思想的落地，并形成体系化的精益能力；

招聘：IE工程师 薪资：4000元以上/月 1、运用工业工程方法，持续评估生产布局、作业方式和物流流程，识别瓶颈并提出优化方案。2、制定标准工时、人员定额，进行产线平衡分析，消除工序瓶颈，优化生产流程3、监管车间管理标准化工作，包括5S、目视化管理等，提供有效建议和指导4、负责部门内的知识培训，涵盖IE手法、标准工时、工价管理等方面。5、通过现场制造过程的改进，提升人工效率、作业安全和环境。6、参与新设备引进项目，配合厂家工程师安装，调试，验收等工作。专业技能：会PLC编程（简单)、机械制图SW或UG或CAD可优先。生物技术类,机械设计制造类,化工技术类跨国出游、五险、拟上市公司、五千人集团、公费培训

招聘：IE助理工程师 薪资：6000元以上/月 岗位职责：1、根据线体产能订单规划，规划产线节拍及人数；2、负责生产现场标准工时、作业标准、SOP作业文件编写；3、辅助工时的审核，并统计辅助工时数据进行分析改善；4、工装治具设计，优化及改善建议；5、统计生产过程中的数据（每周输出3-5份产线实测表单），对产线制造进行数据分析，输出改善项目。

招聘：IE技术员 薪资：5000元以上/月 1.依据产品变动,整体规划产线UPH,为交付提供能力保障；2.通过IE技术现场应用,现场改善,提高产线UPH,提高效率，精益生产；3.依据产线数量设备数量和自动化等信息,整体规划车间布局,优化物流动线,降低物流成本；岗位要求：1、接受应届毕业生，机电类，统计类、工业工程专业优先；2、熟悉办公软件；3、有制造业或同行业相关工作活实习经验优先；

招聘：IE晶英生 薪资：5500元以上/月 要求：1、本科及以上学历，工业工程，管理相关专业2、具备良好沟通表达和团队协作能力岗位职责：1、负责公司整体效率体系的日常实施、监控工作;2、负责公司年度重点提效项目的参与,推动及点检工作;3、负责各车间直产人员定编及用员监控;4、负责现场精益生产改善课题的推动工作;

招聘：IE经理 薪资：7000元以上/月 职位描述及要求:岗位要求：1、产品标准工时的制定.2、产品特殊工艺操作研发。3、产品制造工程中工艺线路流程图表。4、通过方法研究和作业测定，确定作业标准和标准时间,工艺方案和加工方法，核算成本，准备所需的设备及工具，编制人员及生产计划。5、生产过程中IE的运用，生产线平衡的监管。6、工作地点江西省萍乡市安源区（市区）任职要求：1、能够独立进行IE编排工作并管理IE部门2、熟悉产品的工艺操作。3、提高劳动效率，增加企业效益

招聘：IE工程师 薪资：8000元以上/月 “1、评估产品的UPPH，评估产品的可制造性；2、输出工艺流程图、作业指导书、产品排拉图、制程潜在失效模式及后果分析、产品额定工时表等工程资料；3、对各产品的生产效率、物料损耗负责，规划生产线、制作生产线配置图；4、具有电子行业相同岗位相关工作经验。“

招聘：IE工程师 薪资：7000元以上/月 主要工作职责：1、负责各工艺优化排序，各车间物流通道布局。2、负责车间各工序标准工时测定，和单价核定。3、负责车间现场布局，优化改善。4、负责工费和制费成本降低改善方案落实。5、负责SOP制作和线平衡测算。6、按时完成主管及上级领导交办的其他工作事务。工作技能：1、工业工程类专业。2、熟悉IS09001质量管理体系运作。3、熟练运用IE手法等改善方法解决现场产能效率瓶颈。4、熟练自动化办公软件、CAD、MES系统操作;有一定的报告写作能力。5、熟练各种降本改善方法等。

77.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司 一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月） 1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作； 2、负责大货生产的总结、汇报工作； 3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作； 4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作； 公司福利：五险、包吃、节假日福利 邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士 06-12[置顶]

招聘：IE工程师 薪资：面议 工作职责： 1、按产品型号和组装特性，制定科学准确的标准工时，并根据阶段进行修改 2、制定产线需要的作业指导书等工艺文件 3、对车间、拉线等进行科学合理的规划 ，以提高工作效率和出货直通率 4、解决处理产线品质异常，组织产线品质异常分析与处理，跟进异常解决措施的结果 5、参与新品试产并提出改善措施 招聘要求： 1、5年以上经验，能独立完成新产品的导入、试产的安排指导，现场异常问题的及时排除 2、有**生产改善经验优先录取

招聘：IE工程师 薪资：面议 任职要求：1、大专及以上学历，工业工程，英语能力良好，大专学历至少3年以上，或本科学历2年以上工作经验；2、熟悉常见PCB专业术语，基本了解ESD国际标准、相关改造技术及管控方法；3、具备较强的沟通协调能力。岗位职责：1、负责扩厂项目的产能核算、投资计划制作、layout设计布局等，并协调各职能部门跟进进度；2、工序现场流程优化，动作分析，编写改善可行性分析报告；3、工厂标准产能数据的制作及管理，统计设备稼动率，物料消耗等数据，定期维护数据库并发出分析报表；4、layout图纸管理，及时归档有变更的信息，修订部门相关体系文件等。

] 59.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司 一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月） 1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作； 2、负责大货生产的总结、汇报工作； 3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作； 4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作； 公司福利：五险、包吃、节假日福利 邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士 06-12[

招聘：IE工程师 薪资：7000-10000元 岗位说明（职责）： 1、产能评估，持续改善生产效率，协助生产线解决问题 2、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据 3、合理规划生产线，制作生产线**蕞合理的配置图 4、动作研究，改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废 5、标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 任职条件： IE专业基础以及熟悉精益生产、较强的分析问题的能力；较强的沟通、组 织、协调能力。良好的团队合作精神及现场改善经验

35.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司 一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月） 1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作； 2、负责大货生产的总结、汇报工作； 3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作； 4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作； 公司福利：五险、包吃、节假日福利 邮箱： 联系方式： 林女士 联系方式： 林女士

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】 薪资：面议 主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

2.服装现场IE 江西奇陵文化有限公司 一、招聘岗位：五、服装现场IE （综合薪资 7000-11000元/月） 1、负责公司外协服装工厂车缝生产现场的技术指导工作； 2、负责大货生产的总结、汇报工作； 3、负责精益生产优化提报，并在公司审批通过后协助工厂落地工作； 4、协助工厂服装生产质量的管控和按时交货工作； 公司福利：五险、包吃、节假日福利

招聘：IE工程师 薪资：6500-9000元 1、大专及以上学历，工业工程行业工作2年以上； 2、熟练操作OFFICE办公室软件（Word、Excell、PPT）、CAD等软件；标准工时制定、IE七大手法、QC工具； 3、对公司所有生产产品，按要求建立工时资料； 4、采用IE手法（动作分析，时间分析，人机工程学等）进行作业方法的改善； 5、根据公司产品开发日程，进行新产品制造过程的开发和设计，并形成文件。

招聘：IE技术员 薪资：4000-7000 岗位要求： 1.20-35岁，高中及以上学历，具有1年以上IE工作经验。 2.能熟练使用OFFICE、PPT软件。 3.具有良好的团队精神和较强的沟通、协调能力，动手能力强，工作谨慎细心，吃苦耐劳。善于发现、分析、解决问题，工作积极主动。 岗位职责： 1.负责作业工时的测定，SOP、工艺流程的制定、更新及发行。 2.协助工程师对生产过程中发生的浪费，进行全面的分析及提出解决方案。 3.协助工程师对效率提升专案事项进行跟进落实。 4.协助工程师采集相关数据，并汇总整理，输出报告。 5.完成上级交办的其他事项。

招聘：IE 薪资：面议 岗位要求： 1、有从事过服装行业IE工作经验，能够熟练操作 word , Excel 等办公软件； 2、有责任心，做事用心、踏实、细致； 3、有良好的沟通能力与语言表达能力，服从公司安排。 公司福利： ①工龄奖：服务满一年奖励50元/月、服务满两年100元/月、每年顺加 50元/月，500 元/月封顶； ②满勤奖：按公司规定出勤满勤的员工享有150元/月全勤奖； ③餐费补贴：200元/月，按实际出勤天数核准； ④外宿补贴：不占用公司宿舍资源的给予补贴100元/月； 工作时间：8：00-12:00 13:00-19:00