任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专以上学历； 2、三年以上相关工作经验，2年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有丰富的实践经验 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 5、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强； 岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 6、协助推动公司理念及企业文化的形成； 7、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作；

招聘：人事行政文员（安远康莱博） 薪资：3000 ，25-35岁、熟练PPT制作，有较强的文字功底。 工作内容：负责考勤、工资；规章制度监督执行； 发文通知起草；活动方案策划； 员工关怀、员工福利等工作；有工作经验者优先。 酒店福利待遇： 月休4天（节假日除外）；包食宿（住宿条件：空调+热水器+洗衣机，三菜一汤）；全勤奖，满半年工龄奖，公司不定期组织各种活动。酒店内部晋升空间大，心有多大舞台就有多大！ 工作地址：安远县公园康莱博酒店18楼 招聘电话：；、有意向者到酒店18楼人事部面试

汇云电子科技有限公司，因生产需要，现招聘以下岗位 1.人事文员 ，年龄18-30岁之间，身体健康，文化程度中专以上，会操作各类办公软件，能服从工作安排，工作认真负责，单休，工资面议 2.仓库管理一名（） 要求：年龄40岁以下，身体健康，大专及以上学历，有仓库管理经验优先，熟练使用电脑办公软件，单休，工资面议 3.品检一名（） ，年龄：40岁以下，中专及以上学历，有工作经验优先，不会可学，外貌端正，工作积极，有合作精神，单休，工资面议 4.生产线普工1-2名。 要求：年龄18-45岁以下，身体健康，文化程度初中以上，能上夜班，要两班倒。能服从工作安排，工作认真负责，有合作精神，综合工资4000-4500左右。 地址：弋阳县高新区数字经济集聚区4号楼

岗位职责 1、负责完善公司人力资源管理制度体系； 2、负责完善公司绩效考核等制度体系和程序； 3、负责公司人员招聘工作，招聘信息的发布和甄选、面试、确保人员满足公司发展需要； 4、负责人员入职离职手续办理以及员工劳动合同的签订、续订、解除工作； 5、领导安排的其他事宜 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业优先； 2、有招聘经验者优先，无经验可培训 3、有良好的沟通能力、协调能力和谈判技巧，能够独立完成岗位职责； 4、熟练操作各种办公软件； 福利待遇 薪资4000-7000 可提供住宿，免费工作餐 五险一金、生日福利、一年三节福利、团建等 上班时间8:30-12:00,13:30-18:00

本公司招聘‭招聘人事专员5人 1【工作内容】 ‭从事人力资源相关工作（‭主要负责招聘、‭搜寻合适的人选，‭通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企业） 2【‭岗位要求】 18-28周岁均可，性格开朗阳光，沟通表达能力强！ 3【‭薪资结构】 ‭综合薪资：5000-8000+（高额‭提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 4【工作时间】 ‭做六休一，上班朝九晚六！ 5【用人‭原则】不问出处，不看背景，只看实力，‭欢迎有梦想的同伴加入

工作职责 1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展； 2、在上级的领导下，通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作； 3、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查； 6、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。 任职要求： 1、经验不做要求，热爱销售和猎头行业；对猎头行业感兴趣。 2、表达能力强，性格开朗，情商和领悟力需较高； 3、统招本科，专升本也可以，可接受应届生； 4、抗压能力强、稳定性高。

诚聘招聘/人事上班轻松， 【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选， 邀约合适的者参加面试。 【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。 【任职资格】年满18周岁-35周岁，，懂电脑操作，有上进心。 交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。 结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励

福利待遇: 一、1、基本底薪3000+提成+个人奖金综合收入6000-10000上不封顶 2、上班时间:周一到周六:上午9:00-12:00下午13:30-18:00, 3、法定节假日、单休 二、工作内容: 1、通过电话微信等与客户进行有效沟通，邀约网约车司机面试应聘 2、维护老客户的续期业务 3、定期与合作客户进行沟通，解决客户遇到的各种问题，建立良好的长期合作关系， 4、公司提供渠道资源，免费培训上岗。 三、任职要求: 1、18-40周岁，中专以上学历，有驾照优先 2、有相关销售工作经验者优先，新人可以学习，有专人教; 3、岗位挑战:需要乐观积极的心态，同时也需要一定抗压能力 地址:江西省南昌定埠路(昌南客站旁)

岗位一:操作工，辅助生产正常运行，年轻的男性可以安排看电脑，操控设备，工作轻松，5000左右，包吃包住，要求50周岁以下女性，40周岁以下男性，适应两班倒，穿无尘服 岗位二:长白班针车工，3500-5500，8:00-18:30，10小时班，提供工作餐，包住，无经验也可以 岗位三:短期工/单招生，212元/天，做满三天可预支工资，16-18周岁，女16-45周岁，能适应两班倒，家长可以带小孩一同做事，可长期可短期 岗位四:需要几名暑假工/学生补缺，每天上班两小时，20元一小时，上班等通知，在丰城新老城，就近安排，有意向的可先报名 岗位五:招聘专员2名（该岗位名称是招聘专员，负责招聘），4500-6000，要求20-34周岁，大专以上学历，喜欢和人沟通交流的，无需经验，有人带教，8小时行政班，不加班，法定节假日正常放假，过年至少半个月带薪假期，特别能说会道，逻辑清晰，学习能力强的可以放宽至高中， 电话咨询:（），不收取任何。 上门咨询地址:宜春丰城高新区高质量就业服务平台（君豪酒店后面，导航可以直接到）

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招聘岗位：招聘专员 工作地址：南昌市青山湖区南京东路长泰大楼3栋3单元 要求：男女不限，年龄18-25岁内（有过销售，或者人事工作经验的，年龄可以放宽到28岁），高中以上学历，打字速度快，沟通能力强，性格开朗。 工资待遇：底薪4000+300工龄奖+（5%-30%）提成。 综合工资：4500-13000元 上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5个小时，周日单休，法定节假日正常休息。

吉安市锦华物业有限公司招聘： ️人事专员/主管3.5K-5.5K 要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。 2️⃣平面设计员3.5K-6K 要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。 3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理5K-8K 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。 公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。 ️联系电话:(刘女士) 公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208

招聘 女:18岁至30岁，身高要求1.5以上。择优录取 学历:人力资源专业，高中以上大专学历及本科优先。 工资待遇:底薪加提成，稍有能力者工资在10000加。 吃住:试用期不包吃住试用期一个月后包住不包吃 工作性质:人力资源企事业编制内岗位咨询，央企国企劳务合同岗位咨询香港各行业劳务⁽建筑行业酒店服务员为主⁾派遣咨询，中专大专本科应届毕业生培训加实习加就业咨询往届毕业生至35岁内各行业培训加实习就业咨询。 江西省各地级市招1至2个有资源有能力的合伙人或合作单位。 赣州地区18县市每县市招1至2个有资源有能力的合伙人或合作单位。

工作内容: 1、开发蓝（工厂劳务派遣）代理渠道，维护后期合作输送。 2、主要充分利用各种招聘渠道满足需求企业蓝领人员，输送到工厂。 职位要求： 1、高中以上学历、25-35岁男女不限 2、有销售，退伍军人等经验最好（没有也可以） 3、有较强的沟通能力，组织能力。 4、上班时间，单休。 5、工资：底薪4000元+提成+年度13薪+奖金。综合工资9000-3万/月。 6、工作地址，南昌高新区艾溪湖大桥。

《我有马头，工作不愁》 #网 蒙牛别提多美专卖店， 富粞粮仓专卖店，招聘岗位： ▶【人事专员1名】 有相关工作经验，薪资面议 ▶【财务专员1名】 懂财务知识，有相关工作经验，薪资面议 ▶【前台 2名】 【薪资】：薪资面议 ▶【店长 2名】 【薪资】：无责底薪3500--4000元加提成，月收入8000左右。 ▶【客服专员 8名】 【薪资】：无责底薪2500--3500元，月收入5000以上。 以上岗位，男女均可，均不上晚班，全部行政班。 有无经验均可，年龄：18--55岁，月休四天。 地址： 【余江区】：血防纪念馆附近 【月湖区】 1店：月湖区环城西路23号 2店：月湖区天洁路 3店：月湖区正大南路（均可就近安排） {联系人}：（），应聘时请先打电话，通过后在交流。 ，谢谢！！！ 更多岗位✅ #： #视频号：

招聘：行政人力专员 薪资：3500-4000 岗位职责： 1、协助招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试； 2、负责员工的考勤工作； 3、负责各类人事行政文档的存档保管； 4、其它领导交办的事宜。 要求： 1、有较好的写作能力； 2、有较强的沟通和组织协调能力，以及高度的团队精神； 3、有较强的责任心和职业道德，有良好的服务意识。

招聘：行政人力资源总监 薪资：12000-15000 我们正在寻找一位经验丰富的人力资源总监，负责全面领导和管理公司的人力资源部门，参与制定和执行人力资源战略，为公司的长期发展提供有力的人力资源支持和保障。 工作内容： 1. 制定和执行人力资源战略和政策； 2. 管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系等人力资源项目； 3. 参与公司高层决策，提供人力资源方面的建议和解决方案； 4. 维护和提升员工满意度，打造积极的企业文化。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先； 2. 8年以上行政人力资源管理经验，3年以上行政人力资源总监或同等级别职位经验； 3. 对人力资源管理有深入的理解和实践经验； 4. 出色的领导力和团队管理能力； 5. 良好的沟通能力和协调能力； 6. 对企业和员工有责任心和使命感。

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