招聘：人事行政文员（安远康莱博） 薪资：3000 ，25-35岁、熟练PPT制作，有较强的文字功底。 工作内容：负责考勤、工资；规章制度监督执行； 发文通知起草；活动方案策划； 员工关怀、员工福利等工作；有工作经验者优先。 酒店福利待遇： 月休4天（节假日除外）；包食宿（住宿条件：空调+热水器+洗衣机，三菜一汤）；全勤奖，满半年工龄奖，公司不定期组织各种活动。酒店内部晋升空间大，心有多大舞台就有多大！ 工作地址：安远县公园康莱博酒店18楼 招聘电话：；、有意向者到酒店18楼人事部面试

汇云电子科技有限公司，因生产需要，现招聘以下岗位 1.人事文员 ，年龄18-30岁之间，身体健康，文化程度中专以上，会操作各类办公软件，能服从工作安排，工作认真负责，单休，工资面议 2.仓库管理一名（） 要求：年龄40岁以下，身体健康，大专及以上学历，有仓库管理经验优先，熟练使用电脑办公软件，单休，工资面议 3.品检一名（） ，年龄：40岁以下，中专及以上学历，有工作经验优先，不会可学，外貌端正，工作积极，有合作精神，单休，工资面议 4.生产线普工1-2名。 要求：年龄18-45岁以下，身体健康，文化程度初中以上，能上夜班，要两班倒。能服从工作安排，工作认真负责，有合作精神，综合工资4000-4500左右。 地址：弋阳县高新区数字经济集聚区4号楼

吉安市锦华物业有限公司招聘： ️人事专员/主管3.5K-5.5K 要求：大专及以上学历，两年以上人事岗位工作经验，年龄38岁以下。 2️⃣平面设计员3.5K-6K 要求：精通平面设计、视频制作各大软件，有一定的文案功底，设计专业或有相关工作经验3年以上优先。 3️⃣行政人事部经理或综合办公室经理5K-8K 要求：年龄38岁以下，大专及以上学历，企业行政人事经理管理工作经验两年以上。 公司福利:社保、周末双休、工作餐、话补、节日福利、生日福利、旅游福利、月度评优奖励、年度评优奖励、工龄工资等等。 ️联系电话:(刘女士) 公司地址:吉安市吉州区禾埠街道吉安南大道17号福建大厦2楼208

福利待遇: 一、1、基本底薪3000+提成+个人奖金综合收入6000-10000上不封顶 2、上班时间:周一到周六:上午9:00-12:00下午13:30-18:00, 3、法定节假日、单休 二、工作内容: 1、通过电话微信等与客户进行有效沟通，邀约网约车司机面试应聘 2、维护老客户的续期业务 3、定期与合作客户进行沟通，解决客户遇到的各种问题，建立良好的长期合作关系， 4、公司提供渠道资源，免费培训上岗。 三、任职要求: 1、18-40周岁，中专以上学历，有驾照优先 2、有相关销售工作经验者优先，新人可以学习，有专人教; 3、岗位挑战:需要乐观积极的心态，同时也需要一定抗压能力 地址:江西省南昌定埠路(昌南客站旁)

招聘岗位：招聘专员 工作地址：南昌市青山湖区南京东路长泰大楼3栋3单元 要求：男女不限，年龄18-25岁内（有过销售，或者人事工作经验的，年龄可以放宽到28岁），高中以上学历，打字速度快，沟通能力强，性格开朗。 工资待遇：底薪4000+300工龄奖+（5%-30%）提成。 综合工资：4500-13000元 上班时间：9：00-18：00，中午休息1.5个小时，周日单休，法定节假日正常休息。

岗位一:操作工，辅助生产正常运行，年轻的男性可以安排看电脑，操控设备，工作轻松，5000左右，包吃包住，要求50周岁以下女性，40周岁以下男性，适应两班倒，穿无尘服 岗位二:长白班针车工，3500-5500，8:00-18:30，10小时班，提供工作餐，包住，无经验也可以 岗位三:短期工/单招生，212元/天，做满三天可预支工资，16-18周岁，女16-45周岁，能适应两班倒，家长可以带小孩一同做事，可长期可短期 岗位四:需要几名暑假工/学生补缺，每天上班两小时，20元一小时，上班等通知，在丰城新老城，就近安排，有意向的可先报名 岗位五:招聘专员2名（该岗位名称是招聘专员，负责招聘），4500-6000，要求20-34周岁，大专以上学历，喜欢和人沟通交流的，无需经验，有人带教，8小时行政班，不加班，法定节假日正常放假，过年至少半个月带薪假期，特别能说会道，逻辑清晰，学习能力强的可以放宽至高中， 电话咨询:（），不收取任何。 上门咨询地址:宜春丰城高新区高质量就业服务平台（君豪酒店后面，导航可以直接到）

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招聘 女:18岁至30岁，身高要求1.5以上。择优录取 学历:人力资源专业，高中以上大专学历及本科优先。 工资待遇:底薪加提成，稍有能力者工资在10000加。 吃住:试用期不包吃住试用期一个月后包住不包吃 工作性质:人力资源企事业编制内岗位咨询，央企国企劳务合同岗位咨询香港各行业劳务⁽建筑行业酒店服务员为主⁾派遣咨询，中专大专本科应届毕业生培训加实习加就业咨询往届毕业生至35岁内各行业培训加实习就业咨询。 江西省各地级市招1至2个有资源有能力的合伙人或合作单位。 赣州地区18县市每县市招1至2个有资源有能力的合伙人或合作单位。

工作内容: 1、开发蓝（工厂劳务派遣）代理渠道，维护后期合作输送。 2、主要充分利用各种招聘渠道满足需求企业蓝领人员，输送到工厂。 职位要求： 1、高中以上学历、25-35岁男女不限 2、有销售，退伍军人等经验最好（没有也可以） 3、有较强的沟通能力，组织能力。 4、上班时间，单休。 5、工资：底薪4000元+提成+年度13薪+奖金。综合工资9000-3万/月。 6、工作地址，南昌高新区艾溪湖大桥。

高提成人事招聘专员 年龄要求： 18-28岁 职责:负责给公司的人力资源渠道，在网上发布招聘信息，筛选合适的求职者邀约求职者面试； 任职资格： 18-28岁男女不限，初中以上学历，有人事招聘经验或销售经验优先，有较强的沟通能力 有责任心工作积极主动 具有良好的协调沟通能力 薪资待遇： 底薪+提成+包住 升职空间：人事专员——人事主管——人事经理——分公司负责人 岗位职责： 1、负责公司行政后勤管理、行政外联等事务。 2、负责公司办公用品及固定资产管理。 3、协助招聘事宜并负责入职及离职手续办理。 4、经理临时交办的相关事项。 任职要求： 1、1725周岁，人力资源、行政管理专业优先。 2、有一年以上人事行政前台工作经验优先，优秀应界生也可。 3、形象较好，性格较活泼，能吃苦耐劳，有一定的承压能力 地址： 江西省赣州市章贡区华润大厦B座

网 公司简介： 南昌鹿可文化传媒有限公司是一家从事互联网娱乐内容生产与分布的网络传媒公司，拥有专业运营团队，专业化运作、规模化经营的文化企业。主要经营网络视频直播、短视频、IP孵化、MCN、策划、广告等内容。公司拥有一支年轻而富有创造力的核心团队，吸纳全国各地热衷于传媒行业的有志之士，为其提供优质的工作环境及多元化发展平台。 招聘岗位： 1.人事行政岗10人：大专及以上；负责团队招募计划和管理工作、在各大站发布招聘信息，维护招聘平台和各大高校校招信息并拓展招聘新渠道，组织安排面试，对新员工进行跟进。薪资待遇:4000—6000元。 2.运营岗10人：大专及以上；有一年及以上运营经验及较强的管理经验，有自带资源优先，有耐心负责任，能够承担工作压力。薪资待遇:5000—10000元。 3.经纪岗10人：通过线上线下渠道招聘公司所需岗位人员，社交能力强、有人事经验及招聘渠道者优先。薪资待遇：6000—10000元。 4.剪辑师3人：大专及以上；负责广告片、宣传片、创意视频、微电影的剪辑合成制作。能够独立完成片子的剪辑，擅长画面、质感、节奏、色彩的把控，熟练掌握FinalX、AE等相关软件，有后期制作相关工作经验者优先。 5.全职、兼职主播：热衷于直播行业，口齿清晰，有较强的适应、学习能力及上进心，普通话标准，反应能力强有控场能力。薪资待遇:6000—20000元。 公司地址： 南昌市高新开发区紫阳大道2977号绿地新都会42#商业楼301D 联系人： 乐女士、万女士

诚聘招聘专员/人事专员上班轻松， 【工作内容】负责发布企业招聘信息、简历筛选，电话 邀约合适的求职者参加面试。 【工作时间】8:30-12:00,13:30-17:30.做六休一。 【任职资格】年满18周岁-35周岁，要女性，懂电脑操作，有上进心。 交五险综合5000-8000以上，具体面谈（上不封顶）。 薪资结构：标准底薪高额提成+绩效奖金+通讯补贴+年终奖+面试奖励+入职奖励

公司纳新 因公司业务发展需求招聘： 前台人事2名 工作时间：8:30−17:30每周单休，节假日正常休息 工作内容：主要负责一些代招企业的招聘，日常工作邀约求职者面试 年龄要求：16-30岁 ️综合薪资：3k-1w（无责任底薪+提成+绩效+奖金） 资询+V: 地址：双港地铁站2号口企业直聘门店 期待有想法的应届毕业生加入

年龄18--35岁 底薪3000元+提成 综合工资4000--8000元 主要工作就是网上联系客户 行政班，不用外出，联系工厂甲方，招人的工厂里的人事，帮公司联系业务的。 （人事我们也在招） 岗位职责： 1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的**复； 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训； 任职资格： 1、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

岗位名称：招聘专员/文员/招聘专员   岗位职责：   根据公司人力资源规划和招聘需求，制定并执行招聘计划。 利用多种渠道发布职位信息，吸引合适候选人。 筛选简历，组织并进行初步面试，评估候选人资格。 协调安排复试，与部门负责人沟通候选人情况。 负责招聘流程的跟进，包括录用通知、入职手续等。 分析招聘数据，优化招聘流程和策略。 维护人才库，建立和维护良好的候选人关系。   任职要求：   本科及以上学历，人力资源或相关专业优先。 熟悉劳动法律法规，具备良好的职业道德。 具备优秀的沟通能力和人际交往能力。 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力。 能够独立工作，具备良好的团队合作精神。   请根据公司实际情况调整以上内容以适应具 体岗位需求。 岗位名称：招生专员   岗位职责：   负责执行学校的招生计划，通过各种渠道进行招生宣传和推广活动。 组织和参与校园开放日、招生咨询会等招生相关活动。 与潜在学生及家长进行沟通，解答咨询，提供专业建议，促进学生报名。 跟踪招生进度，分析招生数据，及时调整招生策略。 维护与合作机构的关系，拓展新的合作渠道。 完成上级领导交办的其他相关工作。   任职要求：   大专及以上学历，教育、市场营销等相关专业优先。 具备良好的沟通能力和人际交往能力。 具备一定的市场分析和策划能力。 熟悉教育行业招生流程和政策。 能够承受工作压力，具备良好的团队合作精神。

工作内容： 1、网招蓝领（工厂工人）， 2、打电话+回消息快，通过招聘软件4平台加微信打电话。 招聘要求： 1、高中以上学历、23-35岁男女不限，退伍优先。 2，有工厂，招聘中介等经验优先。有经验， 3，有一定的沟通能力，执行力强。 4k底薪+提成+提供住宿+购买五险+法节正常休

人和广告标识招聘以下岗位： ​1.接单员，要求会电脑的简单操作即可，有专人一对一培训，包教包会。薪资4000-10000，提成上不封顶 ​2.平面设计师，要求会平面设计软件cdr等，薪资4000-8000，提成不封顶 ​3.人事行政一名，要求从事过人力资源工作一年以上，能够熟练运用各个招聘软件，薪资面议 ​4.财务助理一名，要求懂表格制作，会运用一些简单的函数，心细。薪资面议 ​5.发光字焊工3名，招有焊工经验者。熟练工薪资面谈。 ​求职热线

【招聘人才】 江西理文造纸因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下： 招聘职位 招聘人数 岗 位 要 求 综合总收入 营销经理 1名 ，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。 20000-30000元/月 厂务副经理 1名 ，25-40岁，、大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月 人事副科长 1名 性，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月 秘书/助理 2名 不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 5000-8000元/月 投诉处理 1名 ，22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月 会 计 2名 不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月 生产技术员 若干 ，25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月 电气巡检 8名 ，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月 机械巡检 4名 ，22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月 维修电工 2名 ，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉基本的电路原理，能独立解决一般电器故障。 5500-7000元/月 机械维修 4名 ，22-45岁，2年以上工厂机械维修经验，能独立完成一般设备的拆装与维修。 5500-7000元/月 起重工 1名 ，22-45岁

【招聘人才】 江西理文造纸因公司发展需要，现面向社会诚聘以下人员，要求及待遇如下： 招聘职位 招聘人数 岗 位 要 求 综合总收入 营销经理 1名 男性，25-32岁，专业不限，3年以上销售工作经验；持驾驶证；性格开朗，有上进心，有冲劲，热爱销售；责任心强，重视服务意识及团队精神；有敏锐的市场洞察力及优秀的沟通人际能力。 20000-30000元/月 厂务副经理 1名 男性，25-40岁，、大专及以上学历，仓储类相关专业，5年以上仓储相关领域工作经验，具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力，责任心强，重视服务意识及团队精神，有大型制造业工作经验者优先考虑。 10000-20000元/月 人事副科长 1名 男性，25-40岁，大专及以上学历，人力资源及工商管理类相关专业，5年以上大型制造业人事管理工作经验，具备较强的沟通协调能力及人际交往的能力，执行力强，熟悉国家法律法规和人力资源管理制度。 10000-13000元/月 秘书/助理 2名 不限，22-38岁，大专及以上学历，有一定的文字功底，形象气质佳，沟通协调能力较强，熟练使用办公软件，有相关工作经验者优先考虑。 5000-8000元/月 投诉处理 1名 男性，22-40岁，大专及以上学历，2年以上牛卡纸生产或品质相关经验，沟通协调能力强，能适应出差，持驾驶证。 6000-8000元/月 会 计 2名 不限，22-40岁，大专及以上学历，2年以上会计工作经验，熟练使用办公软件，服从安排。 5000-6000元/月 生产技术员 若干 男性，25-45岁，有造纸、卫生纸、制浆工厂大型设备操作经验，能适应倒班。 6000-10000元/月 电气巡检 8名 男性，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉变频器，软启动器工作原理及二次电路图，能适应倒班。 6500-8500元/月 机械巡检 4名 男性，22-45岁，2年以上大型工厂机械维修、巡检经验，能独立完成一般设备的拆装与维修，能适应倒班。 6500-8500元/月 维修电工 2名 男性，22-45岁,持电工证，2年以上电气维修经验，熟悉基本的电路原理，能独立解决一般电器故障。 5500-7000元/月 机械维修 4名 男性，22-45岁，2年以上工厂机械维修经验，能独立完成一般设备的拆装与维修。 5500-7000元/月 起重工 1名 男性，22-45岁