任职要求： 1、年龄20-45周岁之间； 2、可适应餐饮行业工作； 3、有餐饮服务主管或领班工作经验2-3年； 4、执行力强、团结友善、积极乐观； 岗位职责： 1、对前厅进行日常的工作与管理工作； 2、带领员工做好餐前准备工作、确保达到营业标准； 3、督导下属做好服务接待工作、并起到带头作用； 4、及时的跟踪检查前厅环境、以便保持用餐环境整洁干净舒适； 5、能够单独管理团队； 6、服从上级及领导交代的其他工作；

岗位职责： 1、负责餐厅的经营管理工作（包括不限于人员、资产、卫生、安全等）。 2、负责实现餐厅的营业收入与利润指标。 3、与厨房团队密切配合，创新出品与服务。 4、熟悉各类线上推广渠道，负责制定各种推广活动，提升收益。 5、负责月度损益分析及各项行政财务管理工作。 6、员工服务技能培训，团队建设。 任职要求： 1、有同岗位管理经验者优先。 2、有良好的服务素养，对餐饮市场有敏锐观察能力。 3、有较强的沟通协调和创新能力，有良好的团队意识和领导能力。 4、薪资待遇：5000-7000

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