全季酒店 招聘：前台经理1名 工资:面议 要求:有管理经验，做过酒店工作，沟通能力强，负责前台账务，客诉处理。 招聘:前台2名 薪资：4500-6000 工作时间： 早8:00-19:00晚19:00-8:00 上两天休两天 岗位要求 年龄34岁以下，热爱酒店服务行业，愿意在酒店行业发展有较强的语言表达能力，有无经验均可，适应夜班。有经验者优先。 联系人：齐女士 电话:（微信同步）

北京·平谷区

10月5日 11:08

先生

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1.**运营管理**： -监督日常运营活动，确保所有部门（如前台、客房服务、餐饮服务等）高效运作。 -制定并执行标准操作程序(SOP)，以确保服务质量的一致性。 2.**财务控制**： -制定和管理预算，监控成本和收入，确保酒店实现其财务目标。 -进行财务分析，并根据需要调整策略以提高盈利能力。 3.**人力资源管理**： -招聘、培训和发展员工，建立一支高效的团队。 -实施绩效评估体系，激励员工提升服务水平。 -处理员工的纪律问题和冲突解决。 4.**客户服务**： -与客人互动，处理客户投诉和服务请求，确保顾客满意度。 -收集客户反馈，持续改进服务流程。 5.**市场营销**： -制定营销计划，提高酒店的市场占有率。 -与销售团队合作，推广酒店产品和服务，吸引新客户并保留现有客户。 6.**维护设施**： -监督设施的维护和维修工作，保持酒店的良好状态。 -确保遵守所有的健康和安全法规。 7.**合规性和法律要求**： -确保酒店的所有活动符合当地的法律法规，包括但不限于卫生、安全和劳动法。 -与当地政府机构合作，确保酒店运营合法合规。 8.**社区关系**： -建立和维持与当地社区的良好关系，参与或支持社区活动。 9.**危机管理**： -准备应对突发事件的计划，如自然灾害、健康危机或其他紧急情况。 10.**技术应用**： -推动技术在酒店管理中的应用，比如预订系统、客户关系管理系统(CRM)等，以提高效率和顾客体验。 每个酒店的具体需求可能有所不同，因此酒店经理的职责可能会有所变化。但是，上述职责涵盖了大多数酒店经理的主要任务。

北京·房山区

9月3日 17:06

王先生

实名

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1.协助店长日常餐厅运营和管理工作，负责制定员工工作计划，排班表，检查监督日常经营工作，检查员工仪容仪表，个人卫生 2.定期按照培训计划组织培训服务规范，推销策略。线上平台好评引导，会员引导话术，不断提高服务质量，确保顾客满意度 3.具备独立解决日常小客诉能力，及时发现问题解决问题，加强现场管理，营业时间坚持在一线起到带头模范作用 3.协助店长做好财务管理，减少开支以及不必要损耗，监督检查物品维护制度，并做好维护保养工作 综上所述，主要协助门店店长管理前厅日常运营，服务管理，质量控制，财务报表，团队管理营销推广等特殊事件处理，确保餐厅高效运营和顾客满意度提升，是提前个人职业规划以及现场能力的难得机会 我们的宗旨:我们为下一个百万店店长储备

北京·大兴区

8月22日 13:33

先生

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公关部经理： 薪资：8千-1万 岗位职责： 1、制定酒店公关及媒体宣传计划，根据酒店市场公关总体战略计划，制定具体的公关目标和预算，创造和组织产品的推广活动； 2、组织新闻界和商界人士参观饭店； 3、向市场销售总监定期提交拜访总结报告； 4、代表饭店参加所有官方活动。接待饭店所有的重要人物及宣传； 5、处理负面新闻，进行危机公关； 6、收集市场和竞争对手信息，每周向市场销售总监提交报告； 7、负责酒店抖音、快手等媒体平台的建设、运营及管理，提升抖音快手等自媒体的影响力、活跃度、传播力等，以及各项数据分析； 8、独立策划推广活动及文案内容，为粉丝提供优质、高传播性的自媒体内容。建立有效运营手段与粉丝良好互动，增加粉丝数及留存率，提高关注度； 9、收集、研究网络热点话题，结合新媒体特性，对抖音、快手等推广内容进行实时调整和更新。 10、监督指导广告印刷品和公关活动所需的摄像照片，保证将宣传渠道提供全面的图片需求，及时更新图库新图片。 11、确保酒店产品推广信息准备并及时更新。 岗位要求： 1、本科以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 2、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲； 3、较强的观察和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力； 4、了解电子商务，大众传播，自媒体运营、平面创意和具有创新性的写作与编辑能力； 5、个性积极主动，工作认真负责； 6、具备良好的外表气质和美系管理能力，具有灵敏的新闻嗅觉和市场洞察力； 7、对所在行业、市场及产品的特征要能准确把握，有较强的学习和创造能力； 8、有较强的逻辑思维能力和团队协作精神； 9、熟悉互联网文化，了解新媒体传播方式。

北京·西城区

8月1日 13:27

先生

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招前厅经理1名 （男女均可） 26岁以上、长期稳定！ 有工作经验优先考虑、 (有前台工作经验2年以) 具备专业业务和管理能力、有上进心、也可考虑！人品端正、有责任心！（不上夜班） 底薪6500+绩效＝7000、 月奖加班费7500不封顶！ 有三薪、月休4天！ 工作优秀有升值空间！ 免费提供工服被褥！ 包食宿，住宿环境非常好、 工作地、内蒙大草原！ 老板非常好！ 没有店长，直接和老板对接、 中高端单体酒店、 线上对接美团携程、 只要你有能力！ 一定会给您自由发挥的空间！

北京·丰台区

7月3日 08:14

先生

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工作地点亦庄开发区林肯公园，招聘前厅经理形象好气质佳负责日常前厅管理及营销工作，工资7000-8000另有提层，熟悉收银业务

北京·大兴区

7月3日 08:00

先生

实名企业

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格美酒店集团助力成长，旗下所有品牌发布招募令： 资深酒店店长，可按照意向安排，欢迎大家内推及自荐，推荐成功有奖励。 电话

北京·朝阳区

6月7日 11:25

先生

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泼水广场酒店招聘管家2名 要求:工作细致，有服务意识，有责任心，能够灵活处理问题。 待遇:基本工资+餐补+绩效工资+奖金（4000-5000元） 联系电话

北京

10月31日 22:26

先生

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北京欢乐谷工业大学漫心酒店招聘 酒店前台 值班经理 ⭐有经验者优先，晋升空间大 ⭐独立宿舍干湿分离条件好，免费食宿、节假日三薪、待遇好、工作轻松、综合薪资高 联系电话：同

北京

10月31日 16:30

先生

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新项目进场招聘以下岗位： 1.项目经理1人，有两年以上工作经验，年龄50岁以下。 2.领班3人，有工作经验优先考虑，会基础电脑 3.餐饮部领班1人，有经验优先考虑，会基础电脑。 4.客房服务员，无基础房，不管住15元一间，管住14元一间。 5.前台服务员1人（）身高1.65米以上，大专以上学历。 以上人员需办理无犯罪证明，北京健康证。 地址：三元桥附近 联系电话

北京

10月26日 11:38

先生

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