1、对门店员工管理及员工培训工作负责：帮助与指导员工树立一切为了顾客的经营观念，建立和谐、积极、学习、进取的工作环境。负责员工的考勤、仪容仪表、培训、人事考核及规范操作的监督、指导与培训。 2、对门店的公司环境、设备设施、清洁卫生管理负责：门口区域卫生整洁，无杂物、无污渍，不得堆放垃圾、扫把，每日需清扫1次。 3、定期检查不可退产品的保质日期，若有临期产品需提前促销或者降价处理，可退商品及时退货，避免出现过期商品。 门店管理成功的关键在于人，即门店要有管理素质好的管理者和行业素质好的服务人员。其中，店长的素质是店铺管理水平的决定性因素，直接影响店铺管理的成败。

日照诚聘餐饮商业精英店长： 本店主要以烧烤为主，凉菜品为辅的一家餐饮店。 具体要求如下：有良好的精神面貌、懂得个人礼表、有餐饮业经验者优先，男女不限、工作地点：日照大润发附近、时间12点至凌晨12点、工资试用期5000元/月、胜任岗位后工资结构上还可以给股份。欢迎您的加入，让我们一起成就梦想。

丁经理 地址:青岛市莱西市姜山镇 ◆----◆----◆----◆----◆ ✅青岛新在水一方大酒店 一、行政人事部：经理1名。 二、出品部：总厨1名，副厨1名，炒菜2名，打荷2名，配菜2名，凉菜主管1名，烧鱼1名，养鱼1名，面点师2名，洗碗1名，烧烤主管1名、师父1名、锡纸烧一名，优秀抓串2名，分单员1名 三、前厅部：经理1名，主管2名，领班2名，前台2名，预定1名，点菜师1名，服务员8名、传菜员6名，公卫2名。 四、市场部：营收经理1名，销售经理2名，公关经理1名。 五、保安部：保安员2名。 六、新媒体运营专员：1名。文案写作能力，拍摄剪辑能力，直播能力。 工作要求：热爱酒店事业，综合能力强，高度的责任心，饱满的工作热情，弘扬正气，有晋升企图心。 薪酬体系：公司全员享受：底薪+绩效+激励奖项+团建+旅游+生日宴（可带父母）+员工家宴政策+社保+分红。 热线：张总

招聘： 出纳一名：有经验，能长期稳定的工作 （一）：商务司机一名，要求年龄30—45岁，家住市北周边 （二）：导购员三名，要求有销售经验，年龄30岁以上，主要销售家具 （三）：家具组装工一名，要求眼不花，为人勤快 （四）：电工一名，有电工证，工作不累，需要认真负责 （五）：水暖工一名，主要负责维修维护 （六）：楼层经理一名，要求有商场管理经验，善于沟通，执行力强 ☎：