德羽后勤招聘管理人员 工资:4000-10000元 职位描述: 1、协助项目经理开展团餐项目的日常经营和管理工作； 2、负责所管辖食堂的日常工作，包括：员工行为规范、工作纪律、安全规范、供餐保障等； 3、负责食堂安全管理工作的具体实施，一日三检，确保食品安全的强力执行； 4、建立优秀的团队文化，对下属员工定期进行培训，贯彻落实公司管理措施，努力提高员工技能与整体效率。 5、为客户提供优质的服务，擅长社交，确保客户满意度达到公司要求。 任职资格： 1、25-35岁，大专及以上学历（优秀者可适当放宽）； 2、愿意在团餐行业发展； 3、熟练使用常规办公软件和设备； 4、沟通、协调、应急能力较强，执行力强； 5、做事认真、吃苦耐劳，责任心强，能接受调动、外派； 6、持厨师证、职业经理人证书、食品安全员证书、有餐饮行业经验优先。 注：工作地点：全川 公司提供各类专业培训与发展机会，工作稳定，并提供优厚的工资待遇与职业发展路径。

岗位内容：1.管理餐厅大堂日常运营，确保服务质量、客户满意度和厨房工作对接。2.带领员工工作开展、提高员工工作积极性和满意度。3.负责开餐期间餐中巡台、服务跟踪、客户维护、宴会接待等工作。4.管理餐桌供应和库存管理，保证餐厅物资流转正常。任职要求：1.具有中高端餐饮或高星级酒店3年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和领导才华。4.拥有相关青年管理培训经历或者BA/BS学位优先。 5.工资7000-10000,基本工资+提成+奖金

岗位内容：1.管理餐厅大堂日常服务，确保服务质量、客户满意度和厨房。2做好餐前工作准备、提高顾客满意度。3.负责开餐期间餐中服务、餐后台面回复等工作。4.餐中服务物资流转正常。任职要求：1.具有中高端餐饮或高星级酒店1年以上相关管理经验。2.熟悉餐饮行业及相关监管法规、了解前台员工管理和团队协作技巧。3.具备专业的沟通能力、自我驱动力和相互配合能力。 5.工资3500-4000,基本工资+提成+奖金

餐饮主管 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度； 7、搞好本班组与其他班组的协调； 8、做好班组员工考勤、培训工作。

食堂主管 岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 8、做好班组员工考勤、培训工作。

招聘：食堂管理人员薪资：7000-12000元岗位要求：1.男女不限，50岁以下，高中毕业及以上；2.具有强烈的责任心，较强的组织、沟通、团队管理及培训能力；3.有餐饮管理工作经验，熟悉学校食堂管理程序和标准，懂成本核算，具备食品卫生安全相关知识，熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；岗位职责：1.督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作、安全、优质、高效；2.负责学校食堂的日常管理工作，监督食堂的菜品质量、品种、安全等3.调配食堂内部人力、财力、物力等资源，对学校食堂的资产管理、安全管理负责；4.执行学校食堂的各项规章制度，落实岗位职责、任务，按时完成各项指标；5.做好与学校的日常沟通，了解学校需求并及时反馈到学校；6.身体健康，无各种传染性疾病和慢性疾病；薪资待遇：7000元-12000元/月；月休3天，包吃包住，一年全勤奖3600元；上班位置：德阳罗江区学校

招聘：食堂管理人员薪资：7000-12000元岗位要求：1.男女不限，50岁以下，高中毕业及以上；2.具有强烈的责任心，较强的组织、沟通、团队管理及培训能力；3.有餐饮管理工作经验，熟悉学校食堂管理程序和标准，懂成本核算，具备食品卫生安全相关知识，熟悉相关法律法规，具备食堂管理人员必备的专业素质；岗位职责：1.督导员工严格按照餐厅服务规则和流程要求做好各项工作、安全、优质、高效；2.负责学校食堂的日常管理工作，监督食堂的菜品质量、品种、安全等3.调配食堂内部人力、财力、物力等资源，对学校食堂的资产管理、安全管理负责；4.执行学校食堂的各项规章制度，落实岗位职责、任务，按时完成各项指标；5.做好与学校的日常沟通，了解学校需求并及时反馈到学校；6.身体健康，无各种传染性疾病和慢性疾病；薪资待遇：7000元-12000元/月；月休3天，包吃包住，一年全勤奖3600元；上班位置：德阳罗江区学校

1、辅助厨师长完成各项工作 2、每日经营过程中毛利把控、各档口标准化出品 3、检查设备安全使用与保养 4、日常工作规范检查 5、辅助厨师长完成原料采购、保存、管理 6、各档口备货，高峰期补位工作 1、安全检查：水、电正常 2、严控厨房各档口各项毛利及食品安全标准 3、开收档检查：各档口卫生、后厨储存达标 4、设备检查：冰箱正常运转 5、保证员工餐质量 6、做好早会准备、早会布置明确的工作内容、各岗位工作内容培训、出库、入库 7、尝料、产品保质期 8、辅助开档、卫生工作、菜品备量 9、检查、确认开档结果 10、后厨出品品质及备量达到开档标准 11、把控出餐品质、协调出餐速度、辅助员工备餐 12、针对主推菜品、玫瑰酸奶、鲜花饼等作好把关工作 13、每日各档口订货汇总审核

薪资5000~12000（包吃住，基本工资加利润分红模式），该店为连锁线上外卖店，单店员工3~5人。要求：，年龄40岁以下，特别强调（能长期稳定）有一定管理经验，有亲和力，能与顾客有效沟通，吃苦耐劳，能承受工作压力，责任心强，能把工作当自己的事业。单店管理：1、人员，2、货品，3、维护线上客情，4、对接公司。