餐饮店长 招聘中岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规 章制度，确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗; 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展 等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投 诉等; 6、制作和提供品质如一牛肉饭快餐; 7、突发事件处理。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力 强，高效的执行能力及问题处理能力; 3、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验 优先考虑。 上班地点：高新区银泰城，金牛万达广场

餐饮店长 招聘中岗位职责： 1、以身作则，带领及激励团队严格执行公司各项规 章制度，确保店面高质量运营; 2、店面日常运营管理，包括但不限于提升客户体 验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作; 3、针对店面主要损耗产品重点管理，降低损耗; 4、员工管理：包括但不限于人员招募、培训、发展 等; 5、对外沟通协调，包括但不限于物业、现场客户投 诉等; 6、制作和提供品质如一牛肉饭快餐; 7、突发事件处理。 任职要求： 1、高中及以上学历; 2、具备优秀的服务意识，团队管理能力，抗压能力 强，高效的执行能力及问题处理能力; 3、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验 优先考虑。 上班地点：高新区银泰城，金牛万达广场

岗位职责： 1.执行公司标准，做好汉堡、小食制作及出餐; 2.保障工作区域卫生、维持清洁;热情且耐心接待每位顾客; 3.带领团队按标准完成QSC、保证餐厅人员到位率;完成餐厅行政类工作(仓储，排班，财务等作业)。 任职要求： 1.有餐饮管理经验或者是大专及以上应届毕业生两者其一都可以; 2.性格阳光开朗、积极踏实、能吃苦耐劳; 3.逻辑思维强、学习能力强、沟通能力和抗压能力强、有责任感。 其他： 1.工作时长： 门店营业时间内进行早晚排班，每天上班8-10小时； 2.晋升途径: 享有广阔的发展晋升空间，和股份机制； 储备店长一店长一大店长一督导

30---45岁，工资3500----6000 1. 具备餐饮行业管理经验，有火锅店铺管理经验者优先。 2. 熟悉店铺运营流程，掌握销售、服务、成本控制等方面的管理技巧。 3. 具备良好的领导能力和团队管理能力，能够激励员工，提高团队凝聚力。 4. 具备较强的沟通能力和协调能力，能够与顾客、员工、总部等各方面进行有效的沟通和协调。 5. 具备较强的责任心和执行力，能够认真履行岗位职责，按时完成工作任务。 6. 具备较强的学习能力和创新能力，能够不断学习新知识、新技能，提升店铺管理水平。 7. 具备良好的职业道德和素养，诚实守信，廉洁奉公。

一、店铺管理 1.全面主持店面的管理工作，确保店铺的正常运营。 2.制定店铺的各项规章制度、工作流程和服务标准，并监督执行。 3.负责店铺的人员管理，包括招聘、培训、考核、激励等工作，确保员工具备良好的服务意识和专业技能。 4.负责店铺的财务管理，包括成本控制、费用报销、账目管理等工作，确保店铺的财务状况良好。 5.负责店铺的设备管理，包括设备的采购、维护、保养等工作，确保设备的正常运行。 二、市场拓展 1.负责店铺的市场调研工作，了解市场动态和竞争对手情况，制定相应的市场营销策略。 2.负责店铺的品牌推广工作，通过各种渠道宣传店铺的品牌形象，提高店铺的知名度和美誉度。 3.负责店铺的客户关系管理工作，通过各种方式维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。 三、团队建设 1.负责店铺的团队建设工作，通过各种方式增强团队的凝聚力和战斗力.负责店铺的文化建设工作，通过各种方式营造良好的企业文化氛围，提高员工的归属感和认同感。 四、其他工作