负责领导管理前厅服务部的员工和一切事务 需要具备领导能力、责任心强 要求有相关经验 年龄18～35岁，男女不限 不限学历，包吃包住，月休四天,每个月20号准时发工资

昆明·官渡区

6月19日 20:12

先生

立即联系

招聘：山庄招聘主管一名，要求具有良好的沟通能力、协调能力、有吃苦耐劳的精神，从事过餐饮行业工作经验者优先，工资待遇面议，型像佳女性，联系电话

曲靖

6月7日 01:14

丁先生

实名

立即联系

招聘：餐厅经理1名：：有实干精神：工资面谈：点菜1名：工资3800一4000：点菜技巧和应变能力强：月休3天工资准时：过年多加两天休息：联系电话

昆明

10月31日 18:53

先生

立即联系

招聘：餐厅经理 薪资：6-10K元/月 岗位职责 1、接受行政总厨督导，负责公司业主食堂餐饮出品和服务以及各项行政管理工作。 2、制定本部年度、月度的营业计划，领导部门全体员工积极完成各项接待任务和经营指标。及时分析和总结年度、月度的经营情况。 3、推广餐饮销售，根据市场情况和不同时期的需要，制定销售计划、有特色的食品及时令菜式和饮品的推广计划等。 4、制订服务标准和操作规程、服务规则，检查管理人员和服务人员的工作效率和服务态度、出品部门的食品(饮品)质量及各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正和处理。 5、控制餐饮出品的标准、规格和要求，掌握良好的毛利率，抓好成本核算。加强食品原料及物品的管理，减少生产中的浪费，降低、增加盈利。 6、处理客人投诉，与客人建立良好的关系。不定期地征求客人意见，听取客人对餐厅服务和食品户评价，及时进行研究，调整相应对策，以便为客人供良好的消费环境。 7、建立物资管理制度，保管好餐厅的各种器具物品。 8、制订服务技能和烹饪技术培训计划和考核制度，定期与总厨研究新菜式及品种。 9、对各级业务管理人员进行严格督导，不间断地进行业务知识及工作业绩考核，不断提高业务能力和工作水平。 10、抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想情况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌礼仪教育和职业道德教育，注意培训、考核和选拔人才，通过组织员工活动，激发员工的积极性。 11、参加公司经理例会及各种重要的业务协调会议，与公司各部门建立良好的沟通关系，互相协作、配合，保证营业工作顺利进行。 12、抓好设备、设施的维修保养，提高完好率，加强日常管理，防止事故发生。 13、抓好卫生工作及安全工作，组织环境、操作方面的卫生检查，贯彻执行餐饮卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、饼房、库房的安全。 任职要求: 1、统招大专以上学历; 2、3年餐厅、酒店、会所、等相关工作经验; 3、踏实、勤奋，有良好的服务意识和应变能力; 4、对互联网感兴趣，了解并认可餐饮行业，愿意接受新的尝试和挑战。 5、形象气质佳，沟通能力强。

丽江

10月31日 18:09

先生

立即联系

酒店餐饮经理 年龄25-30岁，大专及以上学历；。具备餐饮行业工作经验2年以上，担任相关管理岗位2年以上；具有大型餐饮或星级酒店餐饮管理经验者优先；熟悉国家食品安全法律、法规标准；具备一定的职业素养和现场协调执行能力、应急事件处理能力。 薪资福利:5000-7000元/月 招工人数:2名 工作地址:官渡区经济技术开发区航天城航天酒店

昆明·官渡区

10月15日 12:58

先生

立即联系