因公司发展开分店，现本人招聘湖州本帮菜厨师长一名（可带3到4人进场，厨房总人数8人）。地址：太湖边一私房菜馆。要求：良好的管理意识和团队精神，有土菜精做场所的从业经验。待遇：包食宿，薪资面谈，单位，不接受包场。有意者请，江厨。江湖勿扰。

1、具有对员工进行日常培训、管理和建设团队的能力，善于团结、激励及调动整个团队的工作积极性； 2、有高度的责任心和意识，对财务预算、成本控制、物料损耗等具有较强的管理能力； 3、通过有效的管理，达成店铺的各项经营管理指标； 4、能独立及时高效处理客诉及各项突发事件，确保餐厅正产运营工作开展； 5、负责餐厅内各级员工的考核、录用等，有独立完成整个餐厅员工绩效考核及考勤的工作经验； 任职要求： 1、22-35岁，性别不限；热爱餐饮服务行业，追求个人成长； 2、3年以上同行业工作经验，能适应快捷的工作节奏； 3、良好的沟通学习能力，优秀的团队合作精神； 4、具备数据分析概念，能熟练使用餐厅各系统。

需要你： 踏实肯干的 执行监督标准流程，把控食材成本，标准化出餐，前厅培训，后厨规范。 店面卫生让客人来了还愿意来。 定期维护拓展团餐客户。 让团队和睦，蒸蒸日上。 希望你： 中专及以上文凭； 拥有三年以上餐饮经验，一年以上门店管理经验； 善于沟通，学习能力强； 成为我们的伙伴，主观能动性强； 我们提供： 食、宿； 朋友一样的老板； 如有需要社保可谈； 生日蛋糕； 不少于一周的春节假期； 年货； 不定期团建……

待遇：7000-8000+门店提成（早班5点-14点） 单休，包吃住，有年终奖 岗位职责： 1、负责门店全面运营管理工作、下属员工的工作安排保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责门店人员排班、人员考核 3、带领门店全体员工完成各项经营、管理指标，对门店的清洁、服务、产品品质等进行严格管理; 5、负责权限范围内员工投诉及一般顾客投诉的处理; 任职要求： 1、高中以上学历，具有1年以上的餐饮行业工作经验，以及相关连锁餐饮业管理岗位经验，具备知名连锁品牌管理经验者优先; 3、具备良好的团队管理能力、沟通能力和执行力，善于发现问题、解决问题，同时能承受较大的工作强度与工作压力; 4、具有较强的责任心、使命感和忠诚度。

《储备店长》 1.连锁餐饮企业副理以上岗位工作经验，（有店长工作经验优先）； 2.具备统筹门店整体运营的能力； 3.具备出色的领导力，良好的沟通能力，善于发现并解决门店运营相关的问题； 4.思维敏捷，工作细心，积极主动，责任心强； 5.能以身作则，带领门店员工实现各项运营目标； 6.能够已结果为导向，正能量。

【岗位职责】 1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率； 2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与创新； 3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境； 4.协调员工工作分配，提升前厅和后厨协同。 【任职要求】 -至少拥有餐饮行业管理相关经验。 -具有至少两年以上餐饮管理工作经验，熟悉各类管理流程； -拥有良好的沟通协调能力和团队领导力； -必须具备食品安全和卫生意识，持有相关的资格证书优先； -熟练操作手机下单软件以及基础办公软件如Excel和Word。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的基本工资加绩效奖金制度； -完善的社会保险计划； -提供免费午餐/晚餐试吃机会； -提供定期的专业技能培训和个人发展机会； -根据表现实行弹性工作时间和年假制度。