要求： 一、岗位职责 1. 全面负责油砂矿项目的安全生产管理工作，制定并执行安全规章制度，确保项目施工过程中无重大安全事故发生。 2. 统筹项目的挖掘和运输工作，合理安排施工进度，保证项目高效、有序进行。 3. 领导和管理项目团队，协调各部门之间的工作，提高团队整体效率。 4. 负责项目的技术管理，解决施工过程中出现的技术难题，确保项目技术方案的合理性和可行性。 5. 制定项目预算，控制成本，确保项目在预算范围内完成。 6. 与相关部门和单位进行沟通协调，确保项目顺利进行。 二、任职要求 1. 具备丰富的矿山项目管理经验，尤其是油砂矿项目管理经验优先。 2. 拥有扎实的安全管理知识和技能，持有相关安全管理证书。 3. 精通矿山挖掘和运输技术，能够对技术问题进行准确判断和处理。 4. 具备出色的领导能力和团队管理经验，能够有效地激励和引导团队成员。 5. 较强的沟通协调能力和问题解决能力，能够与各方进行良好的沟通和合作。 6. 有良好的成本控制意识和能力，能够制定合理的预算并严格控制成本。 7. 具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂的工作环境中保持冷静并做出正确决策。 三、应聘材料 1. 个人简历，包括工作经历、项目经验、所获荣誉等。 2. 相关证书复印件，如安全管理证书、技术职称证书等。 3. 一封求职信，阐述对该职位的理解和自身优势。

招聘：项目主管 薪资：5.5K-7.5K 1．年龄40岁以下，身体健康； 2．建筑工程类相关专业，具有国家教育行政部门认可的全日制本科及以上学历； 3．根据公司项目管理标准及要求，负责项目立项至竣工验收全过程管理工作。需熟悉项目管理的各个流程，包括项目启动、规划、执行、监控和收尾；具备良好的管理能力，能够及时发现和解决项目中的问题； 4．拥有出色的沟通能力，能够与各职能部门进行有效的沟通和协调； 5．具有3年以上项目管理经验，取得相关资格证书或有大型项目工程管理经验者优先考虑； 6．条件优秀者可放宽以上条件。

招聘：项目经理（油气开发方向） 薪资：11000-15000 一、技术管理1. 制定和完善部门各项技术管理制度及措施，督促油藏及工艺技术人员按要求贯彻实施；2.督促油藏及工艺技术人员定期组织生产会、技术总结会，统筹安排部门各板块技术人员与客户的各项技术交流；3.负责开展各项现场生产技术管理工作，及时掌握所实施项目的动态，统筹调配人员、物资、车辆，合理安排项目进度，并对项目进行质量控制。二、部门管理1.根据公司的规章制度，负责部门内部管理工作，组织制订部门管理制度与流程，并组织落实与实施；2.根据部门团队建设和人员培训计划，负责部门人员的考核、培训和指导工作；3.负责与外部客户单位的沟通协调工作，确保部门各项业务工作顺利开展。三、市场营销管理1.根据公司发展战略和经营目标，协助分管领导制定发展规划和经营计划；2.根据销售或市场拓展需要，开展客户关系的维护、协调与开发工作；3.组织开展项目运行管理工作，例如报价、合同谈判、投标、资质办理或变更、结算、开票、挂账、收款等工作。任职资格1. 学历/专业： 本科/石油工程及相关专业2. 年龄：30-40岁3. 工作经验：具备8年及以上油田现场服务管理工作经验4. 专业技能：（1）具备油藏地质、石油工程等专业方向，涉及调驱调剖、堵水、储层改造等方面的专业知识；（2）具备较强的项目运行管理能力，善于开展内部人员管理，外部的沟通协调工作；（3）语言表达能力好、组织和沟通能力强；（4）思维活跃、工作积极性、主动性与责任心强。5. 管理能力：具备负责项目的现场实施进度、工艺、质量、安全等相关项目管理工作能力。工作地点（主要在新疆，偶尔回成都）

新疆某矿业公司 1、商务公关经理 薪资：2W/月 要求：本科及以上学历，专业可以是市场营销、公共关系、传媒、商务管理等相关专业。具备3年以上的公关、商务或相关领域的工作经验，有成功的公关项目策划和执行经验者优先。 2、矿山副总 薪资：3W/月 要求：50岁以下，中级以上职称，具备扎实的地质学、采矿学、矿物加工学等专业知识，熟悉矿山开采的各个环节，包括勘探、规划、设计、施工、生产等。 电话☎张老师（）

岗位名称：测量员；一建项目经理；机电工。岗位要求（测量员）：1.五年工作经验。2.本专业毕业。3.熟悉井下铅锌矿的测量工作。薪资待遇（测量员）：薪资一万；五险包吃住。岗位要求（一建项目经理）：1.有丰富经验的项目经理。2.能够管理井下磷矿项目。3.单位可给出业绩。薪资待遇（一建项目经理）：年薪三十万；具体薪资根据经验面议；五险包吃住。岗位要求（机电工）：1.有工作经验。2.地下铁矿工作经验。3.不要求职称。薪资待遇（机电工）：薪资一万五千；包住不包吃；工作地点新疆和静县。

项目经理 1.年龄50周岁以下。大专以上学历 2.政治立场坚定，拥护党和国家的方针政策。 3.身体健康，吃苦耐劳，工作认真负责。负责项目整体统筹协调，处理项目推进过程中遇到的问题，参与项目实施过程监督及其现场管控；负责销售运营指导，持续开展店面优化提升工作，做好订货支援，商品构成提案，门店氛围提案，商品陈列提案，促销方案提案，分公司培训支持，重点地区对应的销售策略调整方案提案；负责指导并完成营销活动策划、推广策划创意、文案、设计，完成推广宣传、跟进落地执行等工作；负责每周收集各分公司运营、商品缺货、竞争对手新品价格、促销活动等信息并反馈相关部门；负责对公布的商品促销、奖励机制等政策宣贯与执行，业务规范管理，计划组织业务培训，根据各分公司油站销售数据、进销存数据制订合理的商品库存管控方案；可以根据公司实际需求、员工诉求、督导运营要求等进行加油站培训，如商品陈列与氛围营造培训、客户服务培训、销售技巧培训、产品结构优化、营销培训等。 薪资福利:薪资8000-10000元，缴纳五险。 作息时间：正常班，周末双休，国家法定节假日休息 /

项目专员 土木建筑专业，具有项目管理理论与经验，熟悉项目管理方法和管理工具，有一定的写作能力；思维活跃缜密，理解能力、分析能力强，对新项目新技能快速掌握； 薪资福利:3000-5000元/月 招工人数:1名 工作地址:高昌区亚尔镇亚尔果勒村（现代农业科技产业园区内)

项目经理 工程类，统招本科及以上学历，工程施工组织，工程质量监督，施工安全管理等相关工作经验，8年以上本岗位工作经验，持有二建证书，身体健康，具有团队合作精神。要求工程类，统招本科及以上学历，工程施工组织，工程质量监督，施工安全管理等相关工作经验，8年以上本岗位工作经验，持有二建证书，身体健康，具有团队合作精神，薪资15000-19000元/月+餐补 薪资福利:15000-19000元/月+餐补 工作地址:阿拉尔市飞龙路1111号

塔城找光伏运维项目经理1名长期的，工作地点：塔城地区 主要工作；负责200兆瓦光伏运维巡检，弱电部分，升压站弱电。 要求：有带领10人小团队的能力，组织协调和业主沟通能力，管理团队能力，能够熟练的使用相关办公软件。 薪资待遇：12500 管吃住、节日福利、交社保

项目经理 土木工程、市政工程或相关领域的专科及以上学历，二级或以上建造师证书(含B)，3年以上施工经验。要求土木工程、市政工程或相关领域的专科及以上学历，具有二级或以上建造师证书(含B)，具有市政行业3年以上施工经验，能独立完成施工的各项协调工作，具备良好的组织、沟通和领导能力，熟悉相关法律法规和行业标准。 薪资福利:试用期6000元/月，试用期1个月，转正后8000元-13000元/月，根据绩效考核情况发放冬休期间5000元/月 招工人数:5名

哈密招聘岗位：项目经理（1名），长期的 薪资：年薪33W-35W 年龄：45岁以下 学历：大专及以上 证书：中级职称 工作地址：新疆 福利待遇：月休3天+五险 岗位要求：1.3-5年以上露天煤矿工作经验,必须要有矿山经验的。。。2.负责制定项目年度计划和进度安排并跟踪实施； 3.解决实施过程中出现的技术问题，确保各项工程项目按时按质完成；负责对下属人员进行培训与指导,监督其完成项目任务目标  电话：张老师

招聘：新疆鼎耀工程咨询有限公司招聘新能源现场总包管理人员 薪资：8.0K-10K 工作职责： 1.具备相应工程项目设计经验，有现场工程经验者优先； 2.具有履行岗位职责所需的专业知识和业务能力，具备良好的组织、计划、执行、沟通、协调、分析和学习能力，具团队合作精神； 3.负责设计过程中的内、外部协调，完善项目后期服务； 4..参加现场勘查、设计交底，配合施工、竣工验收、设计回访等主要从事电力工程设计相关工作的实施。 任职要求： 1. ，年龄25-45岁。本科以上学历； 2.具备抗压性、数据分析强、逻辑思维精密、工作态度积极主动、沟通能力强； 3.具有高度的责任心和主动性，吃苦耐劳，有较强的执行力。 薪资待遇：试用期期间基本工资发放岗位工资的80%，原则上不低于3000元，转正后原则上不低于8000元。 福利待遇：六险一金、职工内部餐厅+节日福利+年休假+双休 工作地点：根据项目地而定

招聘：林业、草地项目负责人【节日福利+带薪年假】 薪资：5500-10000元/月 1、林业、草地项目负责人需要根据项目不同的需求和条件，制定林地、草地规划方案，确定森林或草地用途、面积、配置和使用方式，对林地、草地进行规划和设计。 2、在开发新的林业或草地资源时，要进行勘探、测量、设计以及土地的选择和定位，能独立开展编制可行性研究和环境评估报告等工作。 3、林学、园林、森林保护、经济林、智慧林业、 草业科学、草坪科学相关专业，大专及以上学历，有相关职称者优先。 4、至少有3-5年相关行业工作经验，年龄27-45周岁，男女不限。 5、能接受疆内短期出差，持有C1及以上驾照且能独立驾驶者优先。林业、草地项目负责人具有独立完成项目征占林地、草地手续，熟悉林地、草地相关法律法规、技术规范等，具有良好的专业技术能力和沟通能力。

招聘：安装公司副总经济师 薪资：12K-13K 1.本科及以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业； 2.经济或者工程类中级及以上职称； 3.8年以上工作经验， 其中3年以上中层正职（副职5年以上）建筑安装企业管理岗位工作经验； 4.熟练掌握广联达计价及相关软件，熟悉建筑安装工程单计价规范等； 5.具备3年及以上项目经营管理经验（合同谈判及签订、计量、预算、结算、成本控制等）经验；掌握工程造价专业知识，具备经济预算管理专业知识和相关政策法规知识，了解相关财务知识。 6.有丰富工作经验、业绩突出或特别优秀者，经公司竞聘领导小组研究可适当放宽以上条件。

项目经理 工程类，统招本科及以上学历，工程施工组织，工程质量监督，施工安全管理等相关工作经验，8年以上本岗位工作经验，持有二建证书，身体健康，具有团队合作精神。要求工程类，统招本科及以上学历，工程施工组织，工程质量监督，施工安全管理等相关工作经验，8年以上本岗位工作经验，持有二建证书，身体健康，具有团队合作精神，薪资15000-19000元/月+餐补 薪资福利:15000-19000元/月+餐补