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直招，不收取任何形式的费用！ 工作内容简单，空余时间完成即可！ 岗位职责： 1.通过线上招聘平台，协助公司进行各岗位的招聘工作。（公司提供招聘账号） 2.通过线上线下多种途径方式进行新媒体引流推广员、新媒体引流招聘员招募工作。 任职要求： 1.年龄满18岁以上，经验不限，学历不限 2.积极主动，沟通能力强，有良好的执行能力。 3.可接受在校生/学生、可接受小白/无经验/可短期可兼职，欢迎优秀应届毕业生（可提供实习证明），长期稳定！ 4.账号资源公司提供！

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招聘：人事行政 1、组织和实施人员招聘、培训、考核、档案管理等； 2、负责办理员工入职、转正、异动、离职等手续，完善优化相关政策及流程； 3、制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度，优化工作流程； 4、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，配合公司协调各部门的工作关系； 5、行政后勤服务工作； 6、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、人力资源管理、行政管理专业，本科以上学历（能力突出者可放宽）； 2、2年以上人事行政工作经验； 3、熟悉人事行政事务运作，具备良好的后勤服务工作能力； 4、熟练使用办公软件和办公自动化设备； 5、具有丰富的沟通协调能力，有亲和力，较强的责任感和敬业精神。 联系人：黄小姐 电话/：

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诚聘：出纳兼人事专员一名 要求一年以上相关工作经验（有会计证优先），对数据，责任心强，做事细心. 工作内容1.負責出納全套賬務處理,內容包括ERP賬務及現金管理與費用核算報銷. 2.負責人事之工作內容:職缺招聘,檔案資料管理,社保之事,員工考勤及薪資核算 每天8小时大小周，无需加班。 地址：东莞长安镇厦边社区沿河路280号 联系人：苏小姐（）

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职位描述：行政板块：1.安排公司会议，记录会议纪要2.制定办公室采购计划，发放和登记3.外来文件管理，做好整理，归档工作4.收集员工档案信息，并及时维护更新5.内外协调人事板块：1.协助主管完成规章制度拟定，修改完善等工作，并落实各项规章制度执行情况2.收集招聘需求，汇总招聘信息，发布招聘需求，进行简历筛选，负责应聘员工的预约、接待、初步面试、面试记录3.收集，汇总各部门培训需求，根据培训需求，编制与执行员工培训计划4.根据公司考勤管理办法，负责监督员工出勤情况，汇总员工出勤情况，制作系统考勤日报、月报及核查工作，负责请假条、加班申请单的审核备案5.负责公司员工社会保险事项的办理，包括社保增员、变更、减员、支取、报销等事宜，负责员工入职、离职手续的办理，及员工的入离职面谈岗位要求：1、1年以上相关工作经历2、有过相同岗位工作经验3、大学专科以上学历

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岗位内容： 1.负责公司一线员工（洗碗工）正式工及临时工招聘； 2.维护招聘平台和社交媒体账号； 3.加强与各项目点的沟通联系，及时完成招聘交付任务； 4.负责线下地推招聘（定点招聘，社群招聘、新媒体招聘等）。 任职要求： 1.具备基本的招聘知识，熟悉常见的招聘渠道和方式，热爱招聘行业； 2.能够熟练使用MicrosoftOffice、网络编辑器等办公软件； 3.沟通能力和团队协作能力优秀，具备一定的学习能力和适应能力； 4.主动、积极、负责，有服务意识和耐心，能够承担较强的工作压力。

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