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1、负责公司管理（流程）制度体系建设，督促各部门流程制度的编制与执行落实；2、负责公司人力资源管理，负责人力资源评估入离职，负责事业部人事部门相关工作对接；3、负责公司员工绩效管理体系建立，负责公司月度绩效评价与年度绩效考核相关工作；4、负责公司费用管控与降本增效工作的组织实施；5、负责公司生产综合类后勤保障工作。

岗位职责：1、负责公司员工上下班接送、原材料购买、外地发货等工作；2、承担公司领导或员工出差、外出办事、开会等接送任务；3、负责车辆日常使用状况检查、维护、保养、清洁卫生等工作；4、负责车辆的维修工作的监督检查及定期年检；5、完成领导安排的其他工作。岗位要求：1、初中及以上学历，年龄30-55岁，身体健康，为人忠厚、应变能力强，有责任心，退伍军人优先考虑；2、持有B1机动车驾驶证，5年以上驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉宜宾市区及周边交通路况，无不良驾驶记录，无重大交通事故，具有较强的安全意识和责任意识；3、能适应出差，具有车辆维修、维护等基础知识，服从领导安排；4、要求家住柏溪周边。