玉溪人事总监招聘

互联网时代，不看学历、不靠关系、不论资历，目前市面上所有行业公司目前做互联网项目全部是搬砖类，多劳多得项目人均2W月，可以无限放大面向全国招募合伙人加盟，长期发展的行业公司提供项目需要的一切技术长期实时的全程指导全部复制公司当前模式就可以有创业想法或经验的优先1、工作时间自由2、踏实肯干，太飘得不要来3、项目属于长期行业正处于红利期4、个人，工作室均可以操作5、合伙人，适合有团队，寻找项目的可以来了解一下命运的改变，可能就差一次机会。与有识之士，共谋事

主要职责:1.协助公司完成人员招聘。2.地点时间不限3.可个人操作，也可搭建团队放大做4.上手操作非常简单，有专业培训，有师傅带5.男女不限，有上进心薪资：1，个人操做综合薪资1万-3万2，团队操作收入无上限，另有管道式收益，持续变现3，年龄段要求20-50岁，欢迎投递

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

国企直招-成都金牛区招聘岗位:人力专员人力经理人力总监【职位描述】1.20—40岁，品行端正，男女不限。2.自信开朗，勤奋乐观，具有较强的沟通能力；有上进心，有挑战高薪的雄心；3.提供免费完善的学习培训体系，提供全方位的知识技能培训4.提供“加速度”的人生，自我价值实现平台。公司鼓励能者上，你有能力，我有空间。员工过生日公司均提供生日福利，各种节日福利，国家法定节假日放假，享受五险待遇，并奖励国内外旅游5.薪资待遇无责底薪+提成底薪:人力专员3000人力经理4500人力总监7000提成上不封顶，多劳多得联系电话:

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

招聘：人力资源总监薪资：10000-110001、按照公司总体战略发展要求及经营目标，制定公司人力资源战略、组织编制和完善人力资源相关政策和制度，为人力资源管理各个模块的顺利开展提供依据；2、负责集团及各子公司人力资源及行政管理工作（薪酬绩效、高端招聘、员工关系、培训开展、企业文化落地等）；3、结合公司实际情况，完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的猎聘、甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置推进公司企业文化建设，中高端岗位人员引入等组织建设工作；4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持。

招聘：人力资源总监薪资：4000-80001、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置； 2、不断完善更新公司员工工资管理办法和分配方案； 3、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩； 4、安排年度总体的培训计划，指导培训工作开展，并对培训的效果进行分析； 5、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题； 6、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；

招聘：集团人力资源总监薪资：15000-300001、根据公司发展战略，制定企业人力资源规划；2、建立立体化人才输入通道、人才储备库，人才梯队的建设及人力资源成本的有效控制；3、建立人力资源管理体系，包括招聘、培训、绩效、薪酬、晋升、人事关系管理等体系的全面建设；4、企业文化建设，激发团队战斗力； 5、控制用工风险，及时处理人力资源问题。

招聘单位：云南红诚房地产经纪有限公司（联系方式：) 1.招聘岗位：房产经纪人招聘条件：1.高中及以上学历，年龄45周岁以下；2.有亲和力，具备较强的沟通能力；3.善于学习，具有良好的服务意识。薪资待遇：1200-10000元/月。 2.招聘岗位：人事招聘专员招聘条件：1.本科及以上学历；2.两年以上专职招聘岗位从业经验，具备独立开展招聘工作的能力；3.具备较好抗压能力；4.熟悉招聘市场及企业招聘流程。薪资待遇：3000-3500元/月。 3.招聘岗位：测绘技术员招聘条件：1.大专及以上学历，地理信息.测绘.遥感等相关专业；2.两年以上测绘领域工作经验，能独立进行测绘生产作业；3.具备地形测量.规划测量.勘测定界及报告撰写等技能，能熟练运用autocad.cass.arcgis等软件；4.工作态度认真.责任心强，有很强的理解学习能力和团队合作精神。薪资待遇：2500-4000元/月。 4.招聘岗位：市场拓展人员招聘条件：1.年龄40岁以下；2.学习不限，有同岗位工作经验者优先考虑；3.具有优秀的沟通表达及理解能力，具备较强的人际交往及对突发事件的应变处理能力；4.有责任心和良好的客户服务意识。5.持有驾照，三年以上驾龄。薪资待遇：2000-8000元/月。 5.招聘岗位：行政部经理招聘条件：1.大学本科及以上学历，行政管理及相关专业；2.具备5年以上行政管理工作经验，2年以上同岗位管理经验；3.熟悉企业行政管理流程和规范，能够制定和优化相关制度；4.具备较强的组织协调能力和团队管理能力；5.具备较强的问题解决能力和应变能力；6.具备良好的职业道德和团队合作精神；7.具备较强的抗压能力和自我管理能力。薪资待遇：4000-6000元/月。

招聘：人事主管薪资：4-7K元/月1、协助上级进行岗位分析，制定公司人力编制并负责公司员工招聘配置、储备工作的全面开展，开拓招募渠道。2、建立并完善公司的培训体系，负责公司培训需求的调查，培训计划的制定，培训计划的实施和效果评估并进行改进，担任部分培训课程的内部讲师。3、协助上级进行岗位评价，建立并不断完善公司薪酬制度和薪酬体系。4、负责员工考勤、员工入、离职的办理及员工劳动关系、社保的增减购买。5.、调解、维护员工关系、组织员工活动及员工福利的发放。6.、完成领导交办的其他事项。任职要求：1、人力资源、行政管理相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源管理相关工作经验； 3、参加过人力资源管理及大型内外部培训等方面的培训工作； 4、具备人力资源管理方面的专业知识，熟悉人资管理流程和相关政策； 5、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平； 6、工作认真、负责，具备高度的工作热情及扎实的人资实务基础。

招聘岗位：社保工资核算专员1名招聘条件：1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业；2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强；3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先；4.从事过相关工作两年以上优先考虑。岗位职责：1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表；2.所有员工的工资发放；3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确；4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达；5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档；6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同；7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息联系电话：报名方式：现场报名（携带个人简历）报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司

招聘岗位：社保工资核算专员1名招聘条件：1.40岁以下，大专及以上学历，人力资源相关专业；2.具有良好的服务意识，沟通表达能力和执行能力强；3.了解人力资源相关专业知识，接受过人力资源专业知识培训，具有人力资源相关工作经验优先；4.从事过相关工作两年以上优先考虑。岗位职责：1.按要求和标准制作所有员工工资表、社保缴费明细表；2.所有员工的工资发放；3.与关联岗位进行有效配合确保所有环节数据准确；4.合作单位的收费表、发票等相关文书及时送达；5.负责按时办理所有员工劳动合同增减备案，并将相关档案资料、台账整理归档；6.负责通知每月劳动合同到期人员续签劳动合同；7.配合部门完成临时辅助工作，完成上级领导交办的临时性工作。工资待遇：试用期1-3个月，试用期工资2000元+雇主责任险，正式录用工资为基本工资+岗位工资+工龄工资，入职满半年买五险，满一年买公积金，有工会福利上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，星期六下午，星期天休息联系电话：报名方式：现场报名（携带个人简历）报名地点：玉溪市红塔区凤凰路89号，云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司