南京人事经理招聘

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紧急招聘：行政人事主管1名，3年以上人资岗位工作经验，有制造业企业工作经验优先。要求：做事能力强，心态积极主动，职业规划清晰。工作地点：泾河新城厂区（不接受驻厂勿扰）工资及福利：工资5-8k,周休一天半，社保齐全，每月15日打卡工资。合适即时可上岗。欢迎推荐或自荐：（先）

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（同步）【人资经理】1人岗位要求：制定并执行公司的人力资源战略，包括招聘、培训、员工关系管理等各个方面，监控并优化人力资源成本，提高员工满意率和留任率。薪资福利：4000-8000月休四天，缴纳社保，期权奖励，定期团建人资经理岗位有意者请联系：

行政人事专员：（6-8K）工作职责：1.负责公司人事模块各项具体性工作，建立健全薪酬福利、社保公积金、绩效考核、人员培训考核及员工关系相关工作；2.依据业务经营目标计划，进行职位分析与岗位描述，明确岗位任职资格要求；3.协同推进团队企业文化发展建设，优化组织架构，提高团队凝聚力；4.与各部门的沟通协作，完成整体业绩目标工作任务。岗位要求：1.本科及以上学历，具有3年及以上独立人事工作经验优先；2.熟练掌握Office办公软件各项技能；3.熟悉南京市劳动法法律法规，了解人力资源管理流程；4.具有优秀的团队服务意识，工作细致认真负责、勤勉高效；5.性格开朗，品貌端庄，具备良好的沟通协调能力、学习及工作执行力

招聘岗位：人事招聘文员（不招暑假工）工作内容：负责公司简单的招聘工作即可公司提供丰富优质的资源，员工只需要在公司给的招聘平台加微信聊天，接打求职者电话，然后招聘人过来进厂上班薪资福利：模式一：底薪5000+10%提成。（6000-8000）模式二：40%-60%，（8000-12000）公司（饭后水果、零食、饮料等）公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排招聘要求：年龄16-30周岁，学历不限，会电脑基本操作，无经验可教（公司愿意培养人才）工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力上班时间：早8:30-晚20:30(午休2小时，上六休一)公司在苏州-吴中区