三亚售后支持招聘

1、监督售后服务与维修标准的执行，建立完善售后内部各项作业流程与规章制度，合理调配资源，提升服务质量。2、负责顾客满意度调查及其总结，实施改善，提高顾客满意度。3、售后团队的管理，建立售后人员培养、考核、激励机制，协调内外部门的合作与配合，提高售后团队的工作效率与凝聚力。4、厂家关系对接与维护。岗位要求：大专以上学历，1-3年相关工作经验，服务意识强，会开车。福利待遇：五险，法定节假日，带薪年假，全勤奖，工龄奖，包中餐，员工福利等。

【奔腾电脑】招聘财务管理软件销售、售后、实施人员5名，要求大专及以上学历，数字化工厂规划设计师2名，要求智能制造相关专业，店面销售人员2名，要求高中以上学历，所有岗位负责上岗培训，福利待遇：每月三天带薪假期、提供工作餐、一年后交社会养老保险、两年后入股分红，☎️联系电话

现场售后人员。工作职责，1.负责本站点所有工作，了解客户服务需求信息，分类记录并及时反馈，进行有效跟踪，做好售后指导和安装调试等服务工作；2.保证所负责项目故障处理时效性、合格率；3.优化提高产品性能、控制售后服务成本、维护客户关系。白班上午8.30-下午17.00左右，晚班晚上21:00-凌晨2，3点左右。入职即交五险一金，饭补车补。要求年龄35岁以下，无不良嗜好，遵纪守法。

中嘉国际商城新豪轩门窗招聘(长期上班):①店长，销售，售后:工资面议。②主播两名:具体薪资要求到店面谈。③导购五名:有销售经验，善于与客户沟通;遵照公司和店面要求，完成日常工作;薪资待遇:4000-12000元。④安装师傅多名:具体薪资要求到店面谈。地址:中嘉国际商城新豪轩门窗旗舰店

招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资是一个关键的问题，因为售后服务是公司与客户之间的重要联系环节，对于公司的形象和客户满意度有着直接的影响。以下是招聘售后服务工作的要求和待遇包括薪资的一些建议：要求：1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户进行有效的沟通和解决问题。2.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门紧密合作，共同完成工作任务。3.具备较强的问题解决能力和应变能力，能够快速准确地解决客户的问题。4.具备良好的学习能力和自我提升意识，能够不断学习和掌握新的产品知识和技能。5.具备较强的责任心和耐心，能够耐心倾听客户的问题，并积极解决。待遇包括薪资：1.薪资水平应该与工作的要求和责任相匹配，一般来说，售后服务工作的薪资应该在行业平均水平以上。2.薪资可以根据个人的工作表现和贡献进行适当的调整和奖励，以激励员工的积极性和工作动力。3.公司可以提供一些额外的福利待遇，如五险一金、带薪年假、节假日福利等，以提高员工的福利待遇和工作满意度。4.公司可以提供培训和晋升机会，帮助员工不断提升自己的技能和职业发展。总结起来，招聘售后服务工作的要求应该包括良好的沟通能力、团队合作精神、问题解决能力和学习能力等方面的要求。待遇包括薪资应该与工作的要求和责任相匹配，并提供一些额外的福利待遇和晋升机会，以提高员工的福利待遇和工作满意度。

现场售后支持。工作职责，1.负责本站点所有工作，了解客户服务需求信息，分类记录并及时反馈，进行有效跟踪，做好售后指导和安装调试等服务工作；2.保证所负责项目故障处理时效性、合格率；3.优化提高产品性能、控制售后服务成本、维护客户关系。白班上午8:30-下午17:00左右，晚班晚上21:00-凌晨2，3点右右。入职即交五险一金，饭补车补。要求年龄在35岁以内，无不良嗜好，遵纪守法。