阿里电力工程师工资

电力工程师，工作地点在增城区，要求有变压器行业相关经验工作要求：1、停电应急抢修，设备整改及售后服务；2、中专以上学历，机电、电气相关专业颁发证书（含高低压电工证）；3、具有2年以上从事过成套开关柜现场安装调试或检验维修及售后服务工作经验；4、掌握电气原理图，了解高低压成套设备结构；5、能够独立完成成套产品调试及检验工作；6、适应短期出差，吃苦耐劳，良好的抗压能力及团队协作精神

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

山西资源电厂运行巡检员8人报名条件1.中专以上学历；2.年龄25—40周岁，身体健康，无不良嗜好，品行端正；3.无违法犯罪记录及其它不适合本人工作的情形；4.有相关工作经验者优先录取，工资根据个人能力面议。工资待遇1.试用期2个月，巡检工资不低于2500-3000元/月，试用期80%。2.上岗一年后经考核合格，可晋升为主值及以上者3500-4500元/月以上。3.年功工资逐年增加50元/年以上，节假日按规定给予加班工资。4.公司所承揽项目在古交市木瓜会社区，公司为录用人员提供住宿及工作餐。其他条件2.安排职业卫生体检，并发放相应劳动保护用品。3.每年考核后升为主值及以上者给予缴纳公积金。咨询电话：

内蒙古龙凯建设有限公司（招聘）电力总工程师1名，要求：10年以上工作经验，完成过110kV以上两个项目工程技术管理工作者。电力工程技术员2名，要求：5年以上工作经验者。电力工程资料员2名，要求：5年以上工作经验，能够熟练完成土建、电力工程资料者。联系人：刘先生电话：

智能电网技术工程师岗位优势1、就业前景:目前北京，上海，河北，浙江，江苏，山东，河南，四川，天津，湖北，江西，宁夏等地已经率先开展智能电网服务业务，全国其他省份也相继开展。通常一个县级供电单位需要的常年技术人员为10-20人左右，仅以山东省为例就有137个县级行政区，就业空间非常惊人;2、待遇好:熟练工作后综合薪资4000-8000元，五险或五险一金;3、技术性高:技术含量高，属于经验累积型技术行业;4、性价比高:发达城市的收入，乡镇的消费水平。岗位简介智能电网作为新一代电力系统，具有高度信息化、自动化、互动化等特征，其应用数字信息技术和自动控制技术，实现从发电到用电所有环节信息的双向交流，系统地优化电力的生产、输送和使用。未来的智能电网将是一个自愈、安全、经济、清洁，能够提供适应数字时代的优质电力网络。岗位要求1、男，年龄18-25周岁，身高170cm以上，大专及以上学历(条件优秀者年龄学历均可放宽);2、有进取心，学习能力强，适应能力强，能吃苦耐劳;3、无犯罪不良记录，为人诚实守信，有责任心;4、退伍军人优先，有驾照者优先。

招聘：上海吉泰新电气有限公司 电力工程师薪资：12000-25000元/月1、负责接受客户的技术咨询，向客户解释产品规格和技术要点；2、根据客户要求设计技术方案，支持销售报价；3、负责与客户进行技术沟通，签订技术协议；4、负责产品的详细设计，并提供技术文件；5、负责新产品开发确认试验；6、负责跟踪首件生产的全过程，并对现场生产进行技术指导；7、定期整理产品技术文件，负责产品资料的归档以及标准化工作；8、为产品售后服务提供技术支持；9、及时完成上级主管交办的其他工作。职位要求：1、24-40岁，电力系统等相关专业本科及以上学历；2、5年以上电力、电网等强电行业技术开发工作经验；3、能熟练地应用适用的工具和技术；4、熟练使用制图软件和办公软件；5、良好的英语读写能力；6、积极主动、认真负责、诚实谨慎，沟通协调能力强，具有良好的团队合作精神。