济宁英语教师招工

英语教师，招聘条件1.40岁以下、身心健康，身体条件符合相应岗位要求；2.全日制专科及以上学历并具有相关专业的毕业生（中学：本科以上学历）3.有教学经验的优秀教师、教学能手、名师、骨干教师聘任后直接定岗为我校正式职工；4.有班主任带班经验的虑。5.具有以下情况者可放宽条件：1）曾获得县市省级各种奖项、荣誉称号者；2）有组织能力、有管理经验，曾连续担任各类行业管理岗位两年以上者；3）有教师资格证且有一技之长者。

好工作，即墨某学校，月工资6000-7000左右，五险一金，该休息的时间都休息，各种绩效奖金，年龄35以内，男女都行，年薪10w左右学校直签合同。文化课：语文，数学， 英语 专业课：电子商务，计算机， 学前，医护要求：全日制本科，有教师资格证优先，无证也可。工作期间考出来就行。联系电话：

旺畜禽合作社【岗位】农场养殖员【薪资】6000-7000元/月【投简历】湖北湖畔酒店管理服务有限公司【岗位】服务员（包吃住+节日福利）【薪资】3300-4000元/月【投简历】湖北冠楠木业有限公司【岗位】数控师（五险一金+包吃包住）【薪资】4000-6000元/月黄州区国祥门窗经营部【岗位】断桥铝师傅（包吃包住+年终奖）【薪资】5000-7000元/月湖北焙滋特食品有限责任公司【岗位】裱花师（包吃包住）【薪资】3000-5000元/月黄冈市金诚汽车装饰经营部【岗位】洗车工（本地包中餐，外地人包吃住）【薪资】3500-5500元/月黄冈市黄州区悦瑛托育服务部【岗位】英语老师【薪资】3000-8000元/月黄冈双健包装有限公司【岗位】普工（五险+包食宿）【薪资】4000-5000元/月

招聘信息（一）招聘原则1. 坚持德才兼备、以德为先的用人标准；2. 坚持公开、平等、竞争、择优的原则；3. 坚持人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。（二）招聘岗位1.语文、数学、英语，各5名；2. 政治、历史、地理、物理、化学、生物，各4名。（三）招聘要求1. 基本要求（1）热爱教育事业，身心健康，品行端正，认同学校办学理念，具有较高的综合素养及团队协作精神；（2）持有与应聘岗位相应的教师资格证，所学专业、执教专业与应聘专业对口；（3）具有二级乙等以上普通话等级证书(语文、英语科目要求二级甲等及以上)。2. 优先条件（1）具有三年以上高中同岗位工作经验；（2）具有班主任工作经验;（3）具有高中教务主任、年级组长等管理岗位经验；（4）具有中高级职称、课题成果、论文成果或市级以上相关荣誉。招聘程序报名—初审—笔试—试讲—面试—体检—入职1.报名时间：2024年5月22日-2024年7月15日2.简历发送至：或统一邮件名：学科+姓名+应届/N年教龄。3. 注意事项：（1）简历初审通过后将通知笔试时间，预计在2024年7月15日前组织5场笔试、面试及试讲；（2）来校请携带以下材料：① 身份证原件及复印件；② 学历学位证原件及复印件；③ 普通话等证书原件及复印件；④ 个人简历。4.面试流程：（1）笔试通过后将通知面试、试讲时间；（2）面试采用小组结构化面试形式；（3）试讲采用现场随机抽取课题，备课试讲。5.公示：根据应聘人员综合能力与素质，经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员报学校校委会审定后，确定录用结果，并予以公示。联系方式蒋老师：雷老师：

招聘：专兼职技能培训教师（电工、焊工、育婴、保育、中式面点）薪资：3000-50001、根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程；2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；3、参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果；4、培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、根据经营战略需求，策划与修正更新培训内容。

招聘：学习管理师(邹城校区) 薪资：2500-5000您的职责：第一、及时疏导和解决教学过程中学生的各种问题；第二、整理学员档案。第三、为学生和家长提供学习管理服务，通过面谈、电话回访、家长会、教学讨论等方式及时与学生、教师、家长进行多方面沟通；第四、定期与家长进行电话沟通或者联系并召开家长会；第五、服从校区值班的安排。

招聘：专兼职技能培训教师（电工、焊工、育婴、保育、中式面点）薪资：3000-50001、根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程；2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；3、参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果；4、培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、根据经营战略需求，策划与修正更新培训内容。

招聘：专兼职技能培训教师（电工、焊工、育婴、保育、中式面点）薪资：3000-50001、根据公司培训需求，整理编写培训教材及培训PPT，推行培训项目，独立实施课程；2、专业并生动地进行课程讲授，做好现场把控，根据课程反馈，不断完善培训课程；3、参与负责重点培训项目的策划、课程开发、组织实施，确保各项培训的发展并取得预期效果；4、培训效果总结：跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告；5、根据经营战略需求，策划与修正更新培训内容。