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职责描述:1、根据总部的投资策略和股票池，利用自身的专业能力服务客户，为客户提供相关的投资、套利咨询服务;2、负责对公司现有客户服务、关系维护工作，为客户提供投资组合建议。3、通过公司提供的渠道或理财讲座、投资报告会等形式开发新的潜在客户，完成公司下达的考核指标4、协助团队完成公司所安排的工作和任务。任职要求:1、本科以上学历，具备投顾从业资格，三年以上的证券公司投顾岗位从业经验。2、熟悉高净值客户，具备财富管理专业知识;3、熟悉二级市场投资业务流程，能够基于对政策面及市场热点的跟踪而进行专业判断;4、具备优秀的沟通协调能力，具备高端客户资源。

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范先生

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本岗位支持远程办公工作时间13:00-21:00主要职责：• 运维服务支持：负责SAP MM模块L2/L3层级的技术支持，快速响应并处理用户在系统使用过程中遇到的业务与技术问题，保障服务协议指标达成。• 需求变更实施：对接用户提出的SAP MM相关系统调整需求，评估可行性，深入理解业务场景，并输出规范的技术说明文档或开发需求文件。• 协同推进问题解决：与开发团队、基础设施团队及业务关键用户保持高效沟通，推动跨部门协作，确保问题处理流程顺畅并及时闭环。• 知识沉淀与维护：持续整理和更新运维知识资料库，涵盖解决方案记录、系统配置说明、操作指导手册等内容，促进团队内部知识共享与复用。任职要求：• 学历要求：本科及以上学历，学信网可查• 核心资质：o 必需：具备5年以上SAP MM模块实战经验，熟悉从采购到付款全流程（Procurement to Pay）。o 必需：系统掌握SAP MM模块功能，精通库存管理、定价机制、收发货流程、供应商主数据维护、发票校验及付款等核心业务环节及相关系统配置。o 必需：具备良好的英语应用能力，能独立完成英文邮件往来、参与或主持英文电话会议、撰写技术文档，并与海外用户或团队直接沟通。o 优先考虑：拥有ABAP调试能力，能高效排查程序逻辑异常者优先；有家电行业海外项目经验者优先

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李女士

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本岗位支持远程办公，工作时间13:00-21:00主要职责：•日常运维支持：负责SAPMM模块L2/L3级别的运维服务，快速识别、分析并处理用户在系统使用过程中遇到的技术与业务流程问题，保障服务响应时效，满足SLA要求。•变更需求管理：受理用户提交的SAPMM相关系统变更申请，评估可行性与影响范围；深入理解业务诉求，输出规范的技术说明文档或开发需求文档，推动变更落地。•跨团队协作：协同技术开发、基础设施及关键用户团队，高效沟通问题处理方案，推进问题全流程闭环管理，确保系统稳定运行。•知识管理：持续编写、更新和维护运维知识资料库，包括问题解决方案、系统配置记录、操作指导手册等，促进团队内部知识共享与复用。任职要求：•学历背景：本科及以上学历，学信网可查•核心经验：o必需：具备5年以上SAPMM模块实际应用经验，熟悉从采购到付款（ProcurementtoPay）全流程管理。o必需：熟练掌握SAPMM模块核心功能，精通库存管理、定价机制、收发货流程、供应商主数据维护、发票校验及付款等相关业务流程与系统配置。o必需：具备良好的英语能力，能够独立完成英文书面沟通（如邮件撰写、技术文档编写）及口语交流（如参与或主导跨国电话会议、与海外用户或团队直接对接）。o优先：掌握ABAP调试技能，能快速定位程序逻辑异常者优先考虑；有家电行业海外项目经验者优先

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李女士

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岗位职责：1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度任职要求：1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰2. 具备良好的服务意识与团队协作精神3. 能适应轮班制及节假日工作安排4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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张女士

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【薪资】：高中学历底薪10000元+高提成，本科学历底薪11000元，提成比例高达22%-50%【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住，每日有专人负责清洁卫生及洗衣服务。公寓配备厨房，休息时间可自行烹饪【休息】：每月月初享有三天连续假期，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与想法的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“奋斗先锋”【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外招。不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监【公司福利】：设置新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典我们的要求：1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力；2、品行端正，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战；3、性格开朗，乐于人际交往，具备良好沟通能力，观察敏锐，应变能力强，有拼搏精神和抗压能力工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息2、通过电话拓展房源资源及意向客户3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源4、促成交易谈判，完成签约流程【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人

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贾先生

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【薪资待遇】1.全上海领先底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业顶尖收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达22%至50%，上海地区独此一家3.统一提供家庭式住宿：配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生4.每月固定1、2、3号连续三天休息，享受专属亲情假期，自由安排出行与探亲5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，就能实现突破与成长7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝会等丰富福利，持续提升工作幸福感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄区间为18-40岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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杨女士

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上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即使零经验，只要你敢于突破、热爱学习、心态积极阳光，我们都愿意为你提供成长机会！ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！!!ɞ如果你：初来上海，暂无落脚之处刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业平台，享受完善的晋升机制与福利保障想要全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海站稳脚跟、实现价值那么，欢迎加入我们！我们提供的待遇：1、入职即享底薪1万1，另加个人开单提成2、提成比例区间为10%—50%3、每月10日准时发放工资，绝不拖欠一天；无论业绩如何，公司不罚款、不扣薪、不剥夺正常休息权益4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期任职要求：1、年龄、性别均不限2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者亦可培养3、品行端正，踏实稳重，具备抗压能力，面对困难不轻言放弃4、自信坚定，相信坚持的力量，认同努力决定结果的价值观5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力能在这里获得广阔发展。我们拥有系统化的培训体系，欢迎交流与学习

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杨女士

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上海唯一一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破，愿意学习，积极向上，我们都能为你提供成长平台！ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！!!ɞ如果你：刚来上海，暂时没有落脚之处刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战不想进工厂，不愿过按部就班的生活，不甘心年轻时只拿固定薪资希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的企业，享受完善的晋升机制与福利保障渴望提升综合能力，积累实战经验，立志在上海闯出一片天地那么，欢迎加入我们！我们提供的待遇：1、入职即享底薪1万1+个人开单高提成2、提成区间为22%至80%3、每月10日准时发放薪资，绝不延迟，无论是否达成业绩，公司不设罚款、不扣底薪、不压缩休假4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天假期任职要求：1、不限年龄，不限性别2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者亦可培养3、品行端正，踏实稳重，抗压能力强，面对困难不轻言放弃4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力创造价值的理念5、欢迎你带着想法和潜力加入，我们将以完善的培训体系助力你快速成长，期待与你深入交流

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杨女士

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪11000元起，叠加高额提成，真正实现收入领先同行（无任何罚款机制）2.提成比例高达22%至50%，上海地区独一份的回报力度3.提供住宿保障，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管确保居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活5.完整的带薪培训机制：零经验亦可加入，只要肯拼，就能快速成长7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利，持续提升团队归属感【任职要求】　　1.不设学历门槛　　2.年龄范围18-40周岁　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧　　4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

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王女士

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上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极向上，我们就能为你提供成长平台！ʚ划重点：我们真正实现永久无责底薪！！！ɞ如果你：初到上海，暂无落脚之处如果你：刚步入社会，虽方向未明，但渴望突破自我如果你：不愿进厂，不愿生活被固定节奏束缚，不甘年轻就陷入低薪重复如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层如果你：希望进入正规大公司，接受职业化、专业化、品牌化培养，享有完善晋升机制与福利保障如果你：想全面提升个人能力，积累丰富社会阅历，立志在上海闯出一片天地，欢迎加入我们！我们提供的待遇：1、入职即享底薪1万1+开单提成2、提成比例高达10%—50%3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天；郑重承诺：无论是否出业绩，不罚款、不扣薪、不侵占休息权益4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假二、我们需要的人才要求：1、年龄18-40岁，男女不限2、有房产行业一年以上经验或管理经历者优先，无经验但综合素质优秀者同样欢迎，公司全程培养！3、品行端正，踏实稳重，心态平和，遇困难不轻言放弃，具备抗压能力与吃苦精神4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力的价值，坚信没有做不成的事5、期待你的加入，相信你的智慧与潜力，能在这里获得广阔发展空间。我们拥有完善的培训体系，欢迎前来交流与学习

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左女士

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【薪资待遇】1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化3.提成比例行业领先，可达32%−80%，全上海独此一家4.提供免费住宿，家庭式公寓配备专职保洁人员负责日常清洁、洗衣熨烫；专人管理宿舍安全与卫生5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，就能实现突破7.季度及年度旅游、部门团建、员工生日会等丰富活动，持续提升团队归属感

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杨女士

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上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充沛，免费提供端口支持，即便你毫无经验，只要敢于突破、热爱学习、积极向上，我们都愿意为你提供成长机会！ʚ特别强调：我们真正实现永久无责底薪！！！ɞ如果你：初来上海，暂无落脚之处如果你：刚步入社会，方向尚不明确，但渴望自我挑战。如果你：不愿进厂，不想生活被固定节奏束缚，不甘年轻时就拿一份死工资。如果你：期待结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层。如果你：向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化的大平台，享有完善的晋升机制与福利保障体系。如果你：希望提升综合能力，积累丰富社会阅历，立志在上海站稳脚跟、成就一番事业，欢迎随时联系我！我们能提供的待遇：1、入职即享底薪1万1+高额开单提成2、提成比例区间为10%—50%3、每月10日准时发放薪资，绝不拖延一天；郑重承诺：无论是否出业绩，公司不设罚款、不扣底薪、不侵占休假权益！4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假二、我们需要的人才条件：1、不限年龄，不限性别2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优异者同样可培养！！3、为人诚信踏实，心态稳定，遇事不浮躁，能沉下心应对压力，不因短暂困难而气馁抱怨或轻言放弃，具备吃苦耐劳精神4、对自己抱有信心，坚信坚持到底就没有做不成的事；我们始终相信，努力终将创造可能！5、诚挚欢迎你的加入，相信你的思维与才华能在本平台获得更广阔的发展空间。我们拥有系统化的培训体系，期待你前来交流与学习

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左女士

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达22%至50%，在上海地区独此一家3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物清洗与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连续三天休息，打造专属亲情假期，助你放松身心、拓宽视野5.完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯努力，成长空间无限7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作幸福感【任职要求】1.不设学历硬性门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

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杨女士

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【薪资】：大专底薪10000元+高提成，本科底薪11000元，搭配超高提成比例，提成区间为22%-50%【住宿】：公司统一安排家庭式宿舍，面试通过当日即可入住，每日有专职保洁人员负责宿舍清洁与洗衣服务。宿舍配备厨房设施，休息日可自行烹饪用餐【休息】每月月初享有连续三天休假，为公司特设的亲情小长假，便于员工在紧张工作之余陪伴家人、放松身心。此外每周三固定休息一天【培训】：零经验亦可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导，团队由一群富有激情与目标感的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“拼搏先锋”【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外招，不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升资格。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监【公司福利】：设置新人奖励、月度激励、季度奖金、年度大奖，每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩突破100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典我们的要求：1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力；2、品行端正，踏实肯干，积极主动，富有责任感与自信心，具备良好团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，具备优秀的沟通表达能力，观察敏锐，应变能力强，具有吃苦耐劳品质和挑战精神工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息2、通过电话拓展房源资源及意向客户3、电话邀约客户看房，精准把握客户需求，带领客户实地考察房源4、协助客户洽谈成交，完成签约流程【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域的二手房交易、房屋美化及装饰设计领域，员工规模逾1000人

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李女士

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上海唯一一家永久无责底薪的房产销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便零基础，只要你敢于突破，愿意学习，性格积极阳光，我们就能为你提供成长平台！ʚ特别强调：公司实行永久无责底薪制度！!!ɞ如果你：初到上海，暂无落脚之处刚步入社会，虽方向未明但渴望自我挑战不愿进厂，厌倦刻板工作，不甘年纪轻轻就拿固定薪资希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层向往进入正规、专业、品牌化的大平台，享受完善的晋升机制与福利保障渴望提升综合能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地那么，欢迎联系我！我们提供的待遇：1、入职即享底薪1万1，另加个人开单提成2、提成比例区间为10%—50%3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠，无论业绩如何，不罚款、不扣薪、不侵占休息权益4、每周三固定休息，每月1号至3号享连续三天假期任职要求：1、年龄18-40岁，性别不限2、有同行业一年以上经验或管理背景者优先，无经验但综合素质优秀者同样可培养3、为人诚信踏实，心态稳定，耐得住性子，面对困难不轻言放弃，具备吃苦与抗压能力4、坚信自我潜力，秉持坚持到底的信念，相信努力终有回报5、期待你的加入，相信你的智慧与才干能在这里获得充分施展。我们拥有成熟的培训体系，欢迎前来交流与学习

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杨女士

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【薪资待遇】1.全上海同行业最高底薪10000元起，搭配高额提成，真实达到业内顶尖水平（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上不封顶，收入与努力直接挂钩3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每周三固定休息，每月初1、2、3号额外享受三天亲情假，方便探亲或旅行放松5.建立完善的带薪培训机制：零经验无需担忧，只要肯付出，就能快速成长并实现目标7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，营造积极向上的团队氛围【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀理想，愿意为实现目标全力以赴

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杨女士

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【薪资】：高中学历底薪10000元+高提成，本科学历底薪11000元+超高提成，提成比例高达22%-50%【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住，每日有专人负责宿舍清洁及衣物清洗。住宿环境温馨，闲暇时可自行烹饪餐食【休息】：每月月初享有三天连休，为公司专属亲情假期，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天【培训】：零经验也可加入，公司配备系统化培训体系，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与目标的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“奋斗先锋”【晋升】：晋升机制公开透明，所有管理岗位均从内部提拔，不对外招聘管理人员。不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月开展一次晋升考核。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监【公司福利】：设立新人奖、月度奖、季度奖、年度奖；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期安排集体旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参加年会盛典我们的要求：1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力；2、品行端正，积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于接受挑战；3、性格开朗，乐于与人交流，具备良好的沟通表达能力，观察力敏锐，应变能力强，有拼搏精神和抗压能力工作内容：1、在主流房产平台发布房源信息2、通过电话拓展房源资源及意向客户3、电话邀约客户看房，分析客户需求，陪同实地带看4、协助客户谈判成交，完成签约流程【公司简介】上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，追求全体员工物质与精神双幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团旗下设有六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房买卖、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人

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【薪资待遇】1.全上海底薪领先，高达11000元起，叠加高额提成，业内真实顶尖水平2.工作时间灵活，外出办公无需打卡，管理方式人性化3.提成比例行业领先，区间32%−80%，全上海独此一家4.提供免费住宿，家庭式公寓配套齐全：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障安全与环境整洁5.每月休息7天：实行做六休一，并额外享有每月1、2、3号连续三天亲情假，方便出行与探亲6.健全的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯拼搏，成长无上限7.丰富的员工活动：季度及年度旅游、部门团建、生日会等精彩不断，等你来参与

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【薪资待遇】1.全上海行业领先底薪7000元起，搭配高额提成，真实达到同行顶尖水平（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，上不封顶，收入潜力无限3.统一安排住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天“亲情小长假”，方便探亲或出行放松5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯努力，成长没有上限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等活动丰富，持续提升团队归属感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄范围18-40周岁3.具备良好的语言表达与沟通能力4.心怀目标，愿意为实现理想全力以赴

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杨女士

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上海唯一家永久无责底薪的销售企业，资源充足，免费提供端口支持，即便毫无经验，只要你敢于突破，愿意学习，积极向上，我们都能为你搭建成长平台！ʚ特别强调：我们实行永久无责底薪！！！ɞ如果你：刚来上海，暂无落脚之处初入社会，方向尚不明确，但渴望自我突破不想进工厂，不愿过早陷入固定模式，不甘于年轻就拿死工资希望结识更多优秀人才，融入上海高端人脉圈层向往进入正规化、职业化、专业化、品牌化公司，享受完善的晋升机制与福利保障想要全面提升个人能力，积累丰富社会经验，立志在上海闯出一番天地那么，欢迎加入我们！我们提供的待遇：1、入职即享底薪1万1+个人开单提成2、提成比例高达10%—50%3、每月10日准时发放薪资，绝不拖欠一天；无论是否出业绩，公司承诺不罚款、不扣薪、不侵占休息时间4、每周三固定休息，每月1号至3号连续三天休假任职要求：1、不限年龄，不限性别2、优先考虑具有一年以上同行业经验或管理背景者，无经验但综合素质优秀者亦可培养3、品行端正，踏实稳重，遇事不轻言放弃，具备抗压能力与吃苦精神4、自信坚定，相信坚持的力量，认可努力决定结果的价值观5、欢迎你的加入，我们相信你的智慧与潜力，能在这一平台获得更好发展。公司配备系统化培训体系，期待你前来交流与成长

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【薪资待遇】1.全上海顶尖底薪10800元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制）2.提成比例高达10%至80%，全上海范围内独此一家3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁4.每月固定1、2、3号连休三天，专属亲情假期，助你放松身心、拥抱生活5.完善的带薪培训机制：零经验无需担心，只要肯努力，成长无上限7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富福利活动，持续提升归属感【任职要求】1.不设学历门槛2.年龄区间18-40岁3.具备良好的沟通表达能力4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

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杨女士

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岗位职责：1、配合部门负责人，参与比稿工作及大中型项目的需求整理，协助完成项目方案与提案内容；2、依据客户需求，制定品牌传播策略，策划Campaign活动，并主导日常运营的前期规划；3、熟悉主流平台（如双微、抖音、小红书、B站、知乎等）的传播机制，能独立输出定制化营销方案；4、针对不同客户需求撰写相应策划案，并对方案的执行效果与可实施性承担责任；5、联动业务团队，共同梳理重点项目的具体需求并参与项目提案工作；6、对客户、市场、竞争对手、媒体环境及用户行为具备敏锐洞察与分析能力，产出逻辑严谨且有数据支撑的分析报告；7、主动向团队分享优质案例与创新思路，助力团队成员共同提升专业能力。任职资格：1、全日制本科及以上学历，具备至少2年广告策划相关工作经验，能力突出者可适当放宽条件；2、熟知抖音、小红书等社交平台运营规则与内容玩法，对社交广告领域有独立思考与理解；3、需具备缜密的思维方式，关注细节，保持好奇心，善于整合资源并高效完成方案撰写；4、优秀的策划应懂客户所需，期待你拥有良好的数据分析意识，能从数据中洞察客户问题并提出有效建议；

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王女士

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岗位职责1、主导创意构思，负责项目初期的概念探索、设计实施及全流程的设计品质把控；2、统筹项目团队协作，对团队成员进行有效引导，明确设计方向，推动项目顺利落地；3、跟进部门创意设计进度，优化工作流程，提升整体执行效率；4、全面负责项目的执行与管理环节，依据策划内容输出具有视觉冲击力的设计成果。岗位要求1、3年以上创意或设计相关工作经验，统招本科及以上学历，人机交互、工业设计、视觉设计等相关专业背景，具备创意品牌设计经验者优先；2、具备出色的视觉表现能力与扎实的美术基础，对美学有深入的理解与独到见解；3、工作严谨、富于创新，对视觉呈现与品牌调性具有敏锐的洞察与分析能力；4、具备清晰的策略思维，能独立完成创意提案及设计落地全过程；5、具有良好的团队协作意识，具备较强的表达与沟通能力，责任心强，能适应高强度工作节奏；6、掌握手绘、动画、3D或视频制作其中至少一项技能（熟练使用C4D及擅长动态视觉设计者优先）。投递简历时请同步提交个人作品集若干。

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岗位职责：1、结合品牌调性与客户实际需求，制定精准的创意策略，推动高质量、富有感染力的创意成果落地；2、能够准确传达创意理念，以策略化方式向客户清晰讲解并有效引导其理解与认同；3、把控并监督创意团队在内容创作及数字化产出方面的质量，持续提升团队整体创意水平；4、保持与客户方向及相关协作部门的高效沟通，统筹并跟进创意执行全过程，确保视觉与文案呈现符合既定策略与创意标准；5、规划团队发展路径，优化创意小组协作模式，推动成员个人能力成长；6、搭建部门内部学习体系，推动培训机制建设与外部专业交流；7、主导创意提案环节，与客户开展深入的创意对话与沟通。任职要求：1、具备4年以上广告公司从业经历，有知名创意热店工作背景者优先；2、拥有创意团队管理实操经验，精通数字创意与内容创意的核心逻辑，具备独到的创意思路与方法论；3、具备出色的沟通表达与指导能力，能融合广告策略思维与创意执行能力；4、具备卓越的领导力，可独立负责团队培养、组织建设与日常管理；5、保持强烈的好奇心、敏锐的创新意识与持续学习的热情，熟悉互动类创意形式及行业发展趋势。

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岗位职责1.市场调研与分析协助开展行业、竞争对手及消费者相关调研，汇总数据并形成分析报告；参与用户画像构建与市场趋势研判，为策略输出提供依据。2.方案策划与执行参与品牌或营销活动方案的撰写，涵盖创意构思、传播路径及落地执行细节；协助完成项目提案PPT制作，确保内容结构严谨、呈现效果专业。3.日常支持工作归集整理项目资料、会议记录及客户沟通文档；积极参与创意讨论，提出创新建议，协助完善方案内容；跟踪项目进展，联动内外部资源推动任务按时完成。教育背景本科及以上在读或应届，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；大三、大四学生或近期毕业者均可。技能要求熟练操作Office办公软件（PPT/Excel/Word），擅长PPT版式设计与逻辑表达；具备基本文案撰写能力，了解主流社交平台（如微信、微博、抖音、小红书）运营特点；加分项：具备SPSS/PS/AI基础应用能力，或有数据分析实践经历。软性素质热爱广告传播领域，思路开阔，学习能力强；有责任心，具备良好的表达能力和团队合作精神；能够适应高强度工作节奏，愿意接受合理范围内的加班安排。加分项拥有广告公司或公关机构实习经历，或曾主导校园及社会类活动策划；熟悉社交媒体运作机制，对热点事件具有敏锐感知力。

上海·虹口区

王女士

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