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官渡区 小古城鸿辉物流园需要一个装箱子送货的要求：。有C1驾照。30到40岁。每天工作10个小时吃住不管上班时间：中午12点到晚上22点待遇：6000一个月，超过10小时算加班，加班20元每小时吃苦耐劳，有体力活。可以预支工资。电话联系 微信同号

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杨先生

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招聘打杂工，2名年龄20到30岁。能吃苦耐劳，不抽烟，手脚灵活。可以日结可以长期，120元一天，中午餐补15元，上班时间早9：0U至下午6：30，中午吃饭时间1小时，工作轻松联系电话：先打电话谈妥后再加微信

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1月25日 18:33

先生

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1、供应链规划制定并持续优化适配电商业务特性的供应链战略，构建高效运转的供应链体系，保障业务增长需求。结合市场动态与行业竞争格局，统筹库存策略并监控全链路执行，实现效率提升与成本管控目标，维护并深化供应商协作机制；2、供应商渠道管理推进供应商资源库建设，开展渠道拓展与更新迭代，围绕市场需求整合优质商家资源；3、采购管理主导公司经营品类的采购计划与执行，搭建长期稳定的供应网络，确保商品品质达标、价格具备竞争力且供货稳定；4、产品运营管理负责鲜切花类产品的规划、设计及持续优化，确保产品契合市场与用户实际需要；联动相关部门，推动产品从开发到落地的全流程执行；基于鲜切花市场趋势、竞品动向及消费者反馈等多维度调研，结合产品数据分析，准确预判发展方向，完成产品线整体布局规划；5、团队管理统筹协调供应链中心各职能模块的协同运作，提升组织运行效率；6、搭建集团级供应链管理体系与标准化流程，并推动实施落地，同步开展运输线路优化与成本精细化管控。工作内容：任职要求：- 具备优秀的供应链战略制定与执行能力- 具有良好的供应链团队管理经验- 深度掌握供应链运作逻辑，能有效应对各类复杂情况

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胡女士

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一、市场开拓与扩展- 分析全球市场变化、产业方向及目标客户需求，拟定市场拓展方案。- 开发海外客户资源与销售通路，巩固既有客户合作，扩大市场覆盖范围。- 参与国际性展览、商务接洽等推广活动，提升产品或服务的海外认知度。二、业务执行与协调- 主导进出口业务全流程管理，涵盖订单跟进、报价核算、合约签署、信用证审阅、报关检验、货运安排及收付款结算等环节。- 对接生产、采购、仓储等相关职能部门，确保订单准时交付，保障供应链高效运转。三、团队建设与能力提升- 统筹外贸团队日常运作，细化岗位分工，建立绩效评估机制。- 组织专业培训，强化团队成员在国际贸易实务、沟通技巧及市场开发方面的综合能力。四、风险防范与合规管理- 识别并评估外贸过程中的汇率波动、政策调整、客户信用等潜在风险，制定相应防控策略。- 确保各项业务操作符合国内外贸易法律、海关监管及相关政策规范。五、数据整合与策略支持- 汇总进出口运营数据与市场信息，为销售规划、价格制定等提供决策参考。- 定期提交业务进展报告，提出改进措施，支撑企业战略优化与执行。

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胡女士

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财务经理岗位隶属：锦成集团公司岗位编制：1人岗位职级：经理级岗位直属：总经理团队配置：财务主管&项目会计&税务会计&出纳岗位职责：1、组织编制公司财务预算与财务规划，持续跟踪财务运行情况，定期向高层管理层提交分析报告；2、统筹公司税务筹划工作，保证各项财务资料符合国家法律法规要求；3、健全并优化财务管理制度与业务流程，保障财务运作的合规性与安全性；4、主导公司项目的投资及融资事务管理；5、参与重大财务事项决策过程，提供专业化的财务分析与建议支持；6、指导并监督财务团队日常作业，推动人员能效提升与团队协作。任职要求：1、熟悉电商及制造行业财务管理特点，具备扎实的专业知识与实操能力；2、熟练掌握集团企业合并报表编制方法；3、全面了解国家会计准则及相关财税、审计政策法规；4、具有IPO操作经验或外贸会计处理经历者优先考虑；5、具备2年以上财务整体运营管理经验，拥有团队带领与激励实践背景。

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1、承接公司整体战略规划，依据区域特点制定相应发展策略，并推动执行落地，确保区域业务规模与盈利水平稳步增长；2、持续调研区域内市场动态，涵盖消费需求、竞争格局、市场规模及发展趋势等方面，动态优化运营方案，巩固并扩大市场份额；3、基于当前业务情况，落实合伙人检查标准流程（SOP），保障各环节高效协同与业务流畅运行；4、实施区域客户分级管理，按客户价值贡献与需求特性进行分类，开展差异化运营，带领合伙人团队挖掘具备消费潜力的客户资源；5、赋能合伙人及其团队，负责合作商的招募、筛选、培养、保留与淘汰，指导其组织搭建、日常运作、管理机制建设及团队能力提升；6、推进空白市场或需替换合作商区域的招商工作，启动新城市布局，实现从0到1的业务搭建，强化市场覆盖，持续获客并保障优质消费体验，提升日活跃用户、老用户回流与精准触达效果；7、统筹区域合伙人经营管理工作，通过精细化运营、成本控制、履约配送优化等手段，持续提升合伙人经营效益。任职资格：1、具备3-5年渠道管理经验（如代理商、经销商、加盟商、合伙人等）；2、了解各类渠道生态模式（如零售、生鲜、2B、电商等）；3、具备合作商业务开拓与运营管理能力，擅长谈判与沟通协调；4、具有一定团队管理背景，有互联网企业城市经理、渠道经理工作经验者优先。

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胡女士

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1、主导中台体系从零到一的建设、规划及持续迭代优化，涵盖商家、合伙人（代理商）、商品、数据、用户、活动运营以及培训工作的统筹管理；2、配合项目负责人设定项目短、中、长期的运营规划与业绩目标，对GMV、盈利能力、客户规模增长等关键业务指标承担直接责任；3、搭建合伙人管理机制，制定相关制度规范，建立激励、考核、淘汰等闭环管理体系；4、协助项目负责人推进业务体系的构建与优化，包括指标框架、流程标准化等工作；5、推动后端服务能力完善，制定并落地服务标准、定价策略、促销活动等核心运营策略；6、负责商家运营管理，设计商家分层模型，实施全生命周期运营方案；7、团队建设：牵头中台运营团队的组建与管理，保障日常运营高效运转；8、跨部门协同：联动内部采销、供应链、物流、销售及合伙人团队，确保信息畅通与业务协同。任职资格：1. 本科及以上学历，具备5年以上互联网平台运营背景，至少3年从事中台运营、策略运营或平台类运营工作，有B2B、快消、生鲜类电商平台经验者优先，尤其熟悉服务于小B商户的平台（如垂直电商、零售通、京东万商、美菜、标果工厂等）者更佳；2. 能够准确理解前端业务需求，并有效协调与调度中台资源予以支持；3. 熟悉产品、客户、增长、活动及代理商运营等中后台全链路模块，拥有系统化运营方法论；4. 具备较强的数据分析能力，善于通过数据洞察驱动策略制定与优化；5. 拥有丰富的商家运营管理实践经验，精通商家分级管理机制与用户生命周期运营策略。

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岗位职责:1. 负责采购体系的规划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致；2. 开展供应商开发与关系维护，主导价格协商与合作条款制定；3. 跟踪采购市场变化，开展成本效益评估，为决策提供数据依据；4. 统筹采购订单执行，保障供应链运转顺畅及物资按时到位；5. 协同团队成员推进流程优化，提升采购与供应链运作效率。任职要求：1. 具备鲜花行业采购、运营或供应链管理相关实操经验；2. 有玫瑰、草花及种植基地等品类采购经历者优先；3. 沟通表达能力强，具备良好谈判能力，能高效管理供应商资源；4. 熟悉市场调研方法，具备成本管控与跨部门协作能力；5. 有采购或供应链相关岗位工作经验者优先考虑。

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外贸业务经理的工作职责1.负责收集市场信息和客户资料，做市场分析并做行业推广;2.负责新客户开发及客情维护;3.负责向客户提供样品、报价、合同签订、收款等工作;3.生产订单异常的商务处理4.开发鲜花批发商家的国外客户5.维护目前在合作的客户6.团队组建

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岗位职责：负责大件鲜花的销售跟进及售后问题处理。任职要求：打字熟练，了解各类鲜花品种，具备良好的抗压性，有相关鲜花客服工作经验者优先考虑。

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工作内容：1、负责平台售后事宜的协调与处理，提升客户满意度，优化服务体验；2、针对售后反馈的具体情况，进行归纳整理并及时上报相关问题；3、加强与各部门的日常协作与交流，持续提升专业素养，确保售后处理公平、公正、公开，兼顾公司收益、客户需求及花农利益，提升客户满意率与花农认可度。岗位要求：1、全日制大专及以上学历；2、具备良好的语言表达与沟通能力，能根据不同客户群体清晰传递信息；3、具备突发事件应对能力，可快速响应客户提出的突发问题，并提供有效解决方案；4、学习能力突出，能迅速掌握与岗位相关的业务知识与操作流程；5、熟练使用后台系统，了解常用花材的基本特性及相关知识。工作时间：8:30-17:30提供午餐

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工作职责：1、结合前端市场动态与业务场景，规划商家整体运营策略及执行方案；2、搭建并优化商家运营的标准体系，包括流程规范、制度建设及系统功能需求设计；3、负责商家全生命周期的运营管理和阶段策略制定；4、实施商家精细化运营，涵盖精准营销、权益体系、积分商城及营销活动等模块；5、推动核心运营动作落地，包括新增拓展、转化提升、活跃促进、留存维护及流失召回；6、统筹年度、季度、月度商家运营方案的策划与执行推进；任职资格：1、具备2-3年电商平台商家运营经理岗位实操经验。2、掌握商家分层、流量分层及商品结构分层的成熟方法论。3、擅长通过数据分析识别问题，实现数据驱动决策与运营优化。4、熟悉2B客户成长路径，具备完整的商家生命周期运营方法与成功案例；5、拥有私域流量、社群运营、内容营销及活动执行相关经验；6、具备较强的学习意识、沟通技巧与跨部门协作能力。

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岗位职责：一、市场与机会挖掘：落实区域政策执行，配合区域负责人开展行业趋势、竞争格局及市场需求分析，发掘可行的销售路径，支持代理商团队拓展业务版图，助力提升代理在当地市场的占有率。二、客户拜访与长期维护：定期进行实地走访，向客户讲解平台功能与产品内容，推动花店用户新增与活跃，指导客户通过珍情小程序完成下单操作。负责所辖区域内花店的日常上门服务工作，协助处理物流查询、售后申请等运营支持事项。主推季节性热销商品，协助客户选品决策，回应咨询并促成成交，增强客户对平台的认可度与依赖感。三、信息收集与反馈：汇总客户在使用平台及产品过程中的意见与建议，第一时间向上级传递，助力优化平台服务体验与产品质量稳定性。岗位要求：1、具备较强的学习能力，能适应高强度工作；2、熟练掌握电脑及基础办公软件操作；3、可接受高频次出差安排；4、具有良好的应变与沟通协调能力；5、有鲜花领域地面推广或销售经验者优先考虑；

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职位描述:1、参与产品或项目的需求分析、业务沟通及技术方案设计，具备评估需求技术可行性与识别关键技术难点的能力；2、承担核心功能模块的前后端编码工作，主导技术组件与业务服务的研发设计，并输出配套开发文档；3、负责前端界面开发，编写可复用的代码组件，持续维护并确保多浏览器兼容性，提升用户操作体验；4、协助攻克系统中的复杂技术问题，定位性能瓶颈，推动实现系统的稳定性与性能优化目标。任职要求:1、具备两年以上全栈开发经历，拥有一个及以上大型项目完整经验者优先考虑；2、扎实掌握Java基础，了解JVM调优机制及多线程编程；3、熟练运用Spring、SpringBoot、SpringCloud等主流开源框架；4、熟悉MySQL数据库原理，能编写高效复杂SQL语句，掌握索引优化、数据表分区等技能，具备实际数据库性能调优经验；熟练使用Redis、MQ等常用中间件；5、能够独立完成系统功能模块的全流程开发，包括设计、编码与测试；6、精通VUE3、JavaScript/TypeScript、HTML、CSS等前端技术，对浏览器兼容、代码可维护性及前端性能优化有深入理解，能有效解决各类前端疑难问题；7、掌握uniapp跨端开发技术；8、具有Linux环境下开发经验，会使用基本shell命令；9、可独立完成项目的部署与日常运维工作；10、具备良好的技术视野与钻研精神，对技术研发保持热情，有用户体验和交互设计实践经验者更佳；11、积极进取，乐于学习，善于思考，责任心强，具备优秀的逻辑思维能力和代码质量意识，擅长沟通协作与团队配合。

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主要职责：1. 品牌形象设计：承担公司品牌视觉体系的平面创作，涵盖门店门头及产品包装设计，确保视觉风格契合品牌调性与行业潮流。2. 广告与营销物料设计：制作适用于社交媒体的宣传海报、DM单页等推广素材，助力提升品牌曝光度并吸引目标客户群体。3. 数字媒体视觉设计：主导H5页面与产品详情页的视觉呈现，优化用户浏览体验，促进商品转化效果。职位要求：1. 经验：具有两年及以上相关领域工作经验，具备品牌视觉设计背景者优先。2. 审美与创意能力：具备出色的艺术感知力，熟悉时尚与快消品行业趋势，能将品牌传播策略有效转化为设计语言。3. 软件操作能力：精通主流设计工具，可独立高效完成各项设计任务。注：简历投递请附作品集，该岗位实行单休制

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胡女士

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岗位隶属：锦成旗下珍情运营岗位编制:1人岗位职级：总监级团队配置：私域运营经理&销售客服&大区经理&电销客服协同部门：供应链中心&生产中心&物流中心&营销中心&技术中心产品定调：性价比产品渠道：自研小程序电商业务对位：B TO B业务GMV：年度2亿规模左右岗位职责：1. 平台战略规划：承接集团珍情事业部发展战略目标，深入挖掘市场潜力，主导制定事业部整体战略方向、运营路径与营销体系，拆解核心绩效指标并推进执行落地，统筹方案实施全过程及成效评估；2. 平台线上运营：完善运营流程体系建设，设计商业化运作机制，规划渠道布局与客户服务策略，全面主导平台合作项目的接洽与落地，推动与中大型渠道商建立稳定合作关系；3. 模式创新：积极探索平台新型运营范式与盈利模式，洞察企业运营难点，联动供应链中心，精准响应客户需求，优化产销匹配机制；4. 市场推广：策划并实施平台整体营销策略，协同市场与销售团队开展媒介传播与品牌曝光，组织行业交流活动，掌握市场动态，输出可复制的推广与策划案例，保障市场动作的前瞻性与实效性；5. 团队管理：建立事业部管理制度与激励方案，基于业务模型进行财务价值链系统规划，提升整体投资回报水平；6. 经营分析：带领团队深度整合多维数据（如政策环境、竞品动向、门店表现、品类趋势、品牌影响力、用户行为、订单供需等），从现状诊断、策略调整、目标设定三方面完成商户运营、用户拓展、物流协同等板块的业绩复盘；结合收入变化、服务履约、成本波动等因素进行归因分析，输出多场景下的优化解决方案，并科学预判增长空间与计划路径；7. 运营方法裂变：细化运营动作颗粒度，构建“诊断—优化—预测—追踪”全流程自动化机制，赋能团队实现敏捷决策、精准执行与资源高效配置，持续拉动销售增长；8. 部门协同：确保自研货架电商在产品供给、价格策略上的合理性，协同优化供应链结构，有效控制运营成本与潜在风险；10. 考核指标：对平台销售额、利润达成及品牌形象维护承担直接责任；岗位要求：1. 大专及以上学历，具备7年以上电商或类电商平台实战经验，拥有成熟且有效的团队管理方法论；2. 在市场研究、品牌塑造、产品规划、渠道运营、客户维系、数字化营销及预算管控等市场营销体系搭建与迭代方面经验丰富，具备创新思维；3. 具备扎实的数据分析能力，对数字敏感，熟练操作Excel等办公工具；4. 思维条理清晰，沟通亲和力强，责任心突出，具备优秀的协作精神；5. 具备创业者 mindset，综合素质全面，能适应高强度复合型工作挑战；

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所属部门： 财务中心汇报对象： 总经理工作地点：昆明一、职位概述作为公司财务领域的核心负责人，您将全面主持公司的财务管理、成本控制、预算核算和资金运作工作。您不仅是财务体系的构建者与管理者，更是公司战略决策的关键参与者。通过高效的财务管理和精准的财务分析，为公司业务增长、效益提升和风险防范提供强有力的决策支持。二、核心职责1.财务战略与体系建设：（1）主持制订并完善公司财务管理、会计核算、预算管理、系统升级及税务管理等一系列规章制度与工作流程，并监督执行落地。（2）参与公司重要经营决策，对投资、重要经营活动等提供财务分析和决策支持，参与重大经济合同或协议的研究与审查。2.财务规划与预算管理：（1）组织编制公司财务计划、财务预算、成本费用计划，并审核签署公司预算、财务报告及会计决算报表。（2）依据公司年度战略目标，领导财务预算的制定与分解，并监控执行过程，进行有效的成本控制，助力公司降本增效。3.经营分析与风险控制：（1）定期进行经济活动分析，准确掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，编制财务分析报告，向管理层提供专业建议。（2）建立健全财务风险预警与控制体系，会签涉及财务收支的重大业务计划与经济协议，保障公司资产安全。4.资金与税务管理：负责公司资金计划与管理，提高资金使用效率。合理进行税务筹划，协调与维护同银行、税务等外部机构的良好关系。5.团队管理与部门建设：（1）负责财务中心的团队建设、日常管理、专业培训与绩效考核，激发团队潜能，打造高效、专业的财务团队。（2）组织做好财务文件、资料、记录的保管与归档工作，确保财务工作的规范性与可追溯性。三、任职要求必备条件：（1）经验与资质： 财会、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师及以上职称（CPA优先）。具备5年以上财务经理及以上管理经验，拥有成熟的团队管理实践。（2）专业能力： 精通国家财税法规政策，在财务分析、预算管理、财务规划、成本控制方面具备扎实的理论基础与成功的实战经验。（3）业务洞察与战略思维： 具备出色的数据分析能力和业务理解能力，能够将财务数据与业务运营紧密结合，为经营决策提供深度洞察。（4）沟通协调能力： 具备卓越的沟通协调能力及资源整合能力，能够高效协同内外部利益相关者。（5）职业素养： 诚信廉洁，责任心强，具备良好的职业道德和抗压能力。优先考虑：（1）拥有电商平台或B2B行业财务管理经验者优先。四、我们为您提供（1）核心管理岗位： 直接参与公司高层决策，您的专业意见将直接影响公司战略方向。（2）全面的管理权限： 全面负责公司的财务体系管理与团队建设，实现您的专业管理理念。（3）有竞争力的薪酬福利： 我们将提供与您能力和贡献相匹配的、极具竞争力的薪酬方案。（4）广阔的发展平台： 在一个高速发展的花卉产业互联网平台施展才华，与公司共同成长。

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所属部门： 品牌中心工作地点：昆明一、公司简介1.我们是一家云南领先的花卉B2B电商平台，以科技和供应链驱动，致力于革新传统花卉行业的交易模式。公司集源头供应链、生产、品控、物流、技术研发、运营为一体，年GMV10亿+，为全国B端花店客户提供稳定、高效、高品质的花卉产品与服务。2.通过总部小程序直发到店与各城市仓独立小程序的立体化业务网络，我们正深度赋能花卉产业。现在，我们寻找一位富有远见和执行力的品牌经理，共同塑造行业第一品牌，引领花卉B2B生态的未来。二、职位概述作为公司品牌体系的核心构建者，您将全面负责集团品牌、各业务子品牌及供应链端品牌资产的建立与管理。您需要深刻理解B2B业务逻辑与花卉行业特性，通过系统性的品牌战略，对内统一共识、赋能业务增长，对外提升品牌影响力与客户忠诚度，最终实现品牌价值与商业价值的双重提升。三、核心职责1.品牌战略与体系搭建：（1）制定并实施公司的整体品牌战略，包括母品牌、各事业部子品牌及供应链产品品牌的定位、核心价值与视觉体系。（2）构建并管理公司品牌资产（如品牌手册、VI系统、话语体系），确保各业务线、各触点的品牌形象统一与规范。2.B端品牌营销与推广：（1）深度洞察花卉B端客户（花店）的需求与痛点，策划并执行针对B端市场的品牌营销活动，如行业峰会、合伙人大会、品牌联合活动等。（2）负责内容营销体系规划，输出能建立专业信任感的行业白皮书、产品解决方案、成功案例等，强化品牌行业权威形象。（3）管理行业媒体、KOL及协会关系，提升品牌在行业内的知名度与美誉度。3.业务赋能与协同：(1)与运营中心旗下各事业部紧密协作，为总部小程序、各城市仓小程序的业务增长提供品牌策略与市场活动支持。(2)与供应链源头中心、生产中心合作，挖掘并包装供应链优势（如产地直采、品控标准、新品研发），打造“好花源”的供应链品牌形象。(3)赋能品牌中心，确保品牌信息在公域引流和私域运营中的一致性，共同提升获客效率。4.品牌传播与内容管理：（1）主导所有对外传播内容的质量与调性，特别在在新媒体矩阵 新媒体内容 新媒体传播 新媒体印象等方面有专业认知和能够赋能团队。（2）监控品牌舆情，建立危机公关预警与处理机制。5.团队管理与预算控制：（1）管理和培养品牌团队，合理分配并控制品牌项目预算，评估营销活动的投入产出比。四、任职要求必备条件：1.学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、传媒、管理类相关专业优先。5年以上品牌管理相关经验，必须具备B2B&OMO或产业互联网平台品牌工作经验。 有农业、生鲜、农产品或快消品行业背景者尤佳。2.战略思维与业务洞察： 具备出色的战略规划能力，能将品牌工作与业务目标紧密结合。能快速理解复杂的B端业务模式和供应链逻辑。3.卓越的沟通与协同能力： 具备强大的跨部门沟通和协调能力，能够与销售、供应链、技术、客服等多个中心高效协作，推动品牌项目落地。4.内容与策划能力： 具备优秀的内容策划和文案能力，能针对B端客户撰写有说服力的品牌故事和营销材料。优先考虑:1.有从1到100或重塑B端品牌体系的经验。2.熟悉小程序电商生态，对数据敏感，能利用数据指导品牌决策。3.对花卉行业有热情或一定的了解。五、我们为您提供1.广阔的平台： 在一个年GMV 10亿的快速成长平台上，全面负责品牌体系搭建，您的专业能力将得到极致发挥。2.核心的岗位： 直接参与公司核心战略讨论，您的工作成果将直接推动业务发展，价值可见。3.深度的挑战： 深入探索B2B电商与实体供应链结合的复杂品牌模式，获得稀缺的行业经验。4.有竞争力的薪酬： 具有行业竞争力的薪酬待遇（具体面议）及完善的福利体系。5.温暖的团队： 加入一个专业、开放、有活力的团队，与公司一同成长。

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一、工作职责：1、负责公司品牌形象、门店招牌、产品包装等平面视觉物料的设计与呈现；2、负责朋友圈推广图、宣传单页（DM单）等内容的排版与视觉设计。二、职位要求：1、具备两年以上相关设计工作经验；2、具有优秀的审美素养，熟悉时尚及快消品行业趋势，具备品牌传播意识；3、精通设计相关软件的操作与应用；应聘时请携带U盘存储的过往设计作品，或提供作品在线查看链接。加分项具备广告、公关、会展等行业从业经验者优先

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工作内容：1、在线即时回应客户对鲜花商品的各类咨询，涵盖花材类型、组合含义、规格大小、促销信息等，给予专业选购指导，协助客户完成下单；2、快速处理新增订单，核对订单内容无误，跟踪发货流程，主动向客户通报物流进展，若遇发货滞后等情况，提前联系并协调处理方案；3、定期联系过往客户，听取使用反馈，持续维护客户关系，增强客户粘性，根据客户特征策划差异化营销推荐，推动复购转化；4、整理每日咨询数量、成交单数、平均交易金额等数据，研究客户消费习惯与倾向，为产品调整和销售优化提供支持。岗位要求：1、本科及以上学历（全日制），具备电话销售经验者优先考虑；2、责任心强、态度积极，输入速度快，语言表达清晰，有客服或营销从业背景者优先；3、熟练掌握用户交流方法，拥有较强的沟通表达能力；4、具备协作意识，能承受工作压力，服务主动性高。

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岗位职责：1．承担公司各类宣传视频的拍摄任务，涵盖广告片、宣传片、纪录片、活动纪实等内容，保障画面质量符合专业标准。2．依据项目具体要求，拟定详尽的拍摄方案与脚本，科学规划拍摄场景、时间安排及人员配置，确保拍摄流程顺畅高效。3．熟练操作多种摄像器材，包括专业级摄像机、无人机等设备，并负责日常维护与保养，保证设备正常运转。4．参与视频项目的前期策划与后期制作研讨，提出专业的拍摄建议，协助实现预期成片效果。5．对所拍素材进行系统整理与归类，构建可用素材库，便于后续项目调取与参考使用。任职要求：1．精通佳能、索尼等主流专业摄像机的操作，理解镜头表达与构图原则，能根据实际需求灵活运用不同拍摄技法。2．具有优秀的创意构思与审美素养，对色彩搭配与光影运用具备敏锐感知，能创作出视觉吸引力强的画面内容。3．具备良好的沟通协调能力及团队合作意识，可与各部门人员有效配合，协同推进视频项目顺利完成。4．工作态度严谨踏实，责任心强，执行力高，能够按时保质完成各项拍摄任务。

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负责鲜花的推广销售，招商加盟1.学习能力强，能吃苦2.能够熟练操作电脑基础办公软件3.能接受经常出差4.应变、沟通能力强5.有鲜花、保险房地产推广销售工作经验优先无责底薪+提成 出差费用不需要垫付

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