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岗位职责：1. 运用CocosCreator进行Android与iOS平台的游戏开发2. 完成平台SDK的对接与集成3. 参与游戏系统模块的设计与实现任职要求：1. 具备良好的代码理解与分析能力2. 精通CocosCreator，或熟悉Unity引擎3. 有Android原生开发经验者优先考虑

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韦先生

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岗位职责：1. 对接策划需求，进行功能模块拆解；2. 与后端团队协同确认接口协议及功能实现；3. 独立负责休闲类游戏客户端的架构设计与开发工作；任职要求：1. 具备良好的系统架构设计能力；2. 精通Cocos Creator或Unity引擎开发；3. 具备较强的代码理解与分析能力；4. 拥有完整项目开发经历者优先考虑。

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韦先生

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职位描述无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃一、岗位职责1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进催票事项、提醒客户提交银行流水及回单，并在24小时内完成首次对接等后续服务工作2、为已合作客户提供专业财税支持，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户财税疑问，推动续费回款流程3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务满意度，促进客户转介绍，合约到期后成功续费可享高比例提成4、保持与客户的定期互动，维系长期合作关系，深入挖掘客户需求，增强客户粘性5、每月规划时间实地走访部分现有客户，强化合作纽带，巩固业务联系6、达成每月续费指标及新客户签约任务二、任职要求1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询或相关销售背景者优先考虑3、掌握财务、税务相关法律法规及政策动态，拥有扎实的财会专业知识基础4、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与客户及团队顺畅协作，适应一定工作压力5、具有较强的逻辑分析与问题解决能力，能够独立应对复杂的财税事务6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

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虞女士

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“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站）岗位职责：1. 标前准备（1）收到招标文件后2个工作日内完成文件查阅。（2）在规定时间内发起标书相关审批流程。2. 标书编制中期深入研读招标文件，发现任何疑问须及时反馈，最迟不晚于投标截止日前2个工作日，紧急项目另行处理。3. 标书编制后期（1）每份标书需在投标截止前2个工作日完成编制并自行核查。重点标书应于投标截止前5日完成自检。（2）依照标书审核流程，完成内部检查与审批手续。（3）在投标截止前落实总监确认环节。（4）完整记录并整理开标过程相关信息。4. 报表分析（1）每月对当月参与投标的项目进行一次数据汇总统计。（2）按月将投标相关的资料分类归档保存。（3）每月开展个人绩效自评，并提交对应支撑材料。5. 风险把控及信息化建设（1）防范因投标活动可能引发的各类安全风险。（2）协助推进公司信息化系统的建设与实施。任职要求：1、具备工程类招投标实际操作经验；2、掌握招投标流程及标书编制要点，了解相关法律法规；3、认同企业价值观及规范化管理要求；4、能熟练操作常用办公软件，工作认真细致，责任心强；5、具备良好的沟通协调能力和学习适应能力；6、具备敬业精神，能承受一定工作压力。

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游女士

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岗位职责：1、与业务部门负责人紧密协作，深入了解业务运营情况及实际需求，提供人力资源方面的策略支持与解决方案2、根据业务发展动态，规划招聘方向，落实人才引进与合理调配工作3、识别并分析业务团队的能力需求，设计并推动实施针对性的培训计划4、定期开展所辖团队的人才盘点工作，推进人才梯队建设与培养机制落地5、落实并持续优化绩效管理体系与流程，指导各级管理者有效开展绩效工作，助力目标实现6、营造健康的团队氛围，协调处理员工关系问题，提升团队管理效能任职要求：1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业，具备3年以上相关领域工作经验2. 熟悉企业用工相关的劳动法律法规，拥有良好的沟通协调能力3. 具备较强的组织策划、逻辑分析及问题解决能力4. 为人正直、责任心强，能适应一定程度的工作挑战与压力

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郭女士

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职责：1. 协助主播完成日常直播工作，提供直播指导、跟进直播内容，提升主播人气。2. 制定自媒体平台运营方案与目标，撰写适合平台传播的文案内容。3. 负责后台数据管理与分析，结合主播实际情况制定发展计划。4. 提醒直播注意事项，优化直播间环境及背景布置。要求：1. 年龄20-35岁，男女不限，学历不限。2. 具备良好的沟通能力，工作积极踏实，执行力强。薪资与工作时间：薪资结构：底薪 + 提成。工作时间：下午1点至晚上9点，每周六天，休息一天。

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丁先生

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招聘大量经纪人，海外市场潜力优于国内抖音。底薪3000-5000+绩效奖金+激励奖金+年终奖金工作内容：1.浏览TikTok，与海外用户互动，邀请海外主播加入公会，发展签约主播，获取经纪人佣金，操作简单前景广阔。职位要求：1.********，性别不限2.工作态度积极，具备亲和力，有强烈赚钱意愿3.熟练使用手机及电脑设备职业优势：1.公司布局新媒体热门赛道，享受国家政策支持，行业空间广阔，竞争者少，无需经验（提供岗前培训），专业不限，收入潜力大2.工作轻松稳定，入门门槛低，边看视频边聊天即可完成任务3.采用递增式薪酬结构，非每月归零重来，而是持续累积增长，工作时间越长收益越高薪资待遇：保底3000+绩效奖（无上限）+激励奖+主播后台分成+年终奖。行业平均月薪8000以上工作时间：下午1点至晚上10点上六休一，因行业特性安排特殊工时，法定节假日正常休假，春节额外补休

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丁先生

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电脑维修学徒（2名）1.工作内容：台式机/笔记本拆装、系统安装、故障检测，师傅全程带。2.我们提供：-零基础带薪培训，首月生活补贴1000元；-午餐＋加班餐；-3个月考核通过即转正，底薪30000＋绩效＋提成，综合5k-7K-年度技术晋级，优秀员工可晋升店长/合伙人。3.你需要：18-25岁，动手能力强，肯学肯问；-对电脑硬件感兴趣，能稳定实习6个月

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李先生

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想要稳定发展，深耕行业领域，渴望挑战TOB大客户销售的伙伴欢迎加入！一、【工作内容】1、利用公司提供的数据库资源，对接B端客户，详细介绍公司产品，深入掌握产品核心优势与特性（聚焦芯片电子元器件方向）；2、通过电话或微信与客户高效沟通，挖掘真实需求，识别合作契机，完成报价、预约拜访，并做好过程跟进与信息归档；3、定期维护已合作客户关系，推动建立持久稳定的协作纽带。PS：本岗位主要依托公司资源开展电话销售拓展潜在客户（服务对象为B端产业链相关厂商），基本无需外派出差，通话时长无硬性指标，零经验者也有专人指导，快速上手，团队成员以90后为主，氛围开放友好，易于融入，本次仅招2人二、【任职要求】1、有电话销售或面对面销售经验者优先，具备一定谈判技巧；2、表达清晰流畅，能自信从容地与客户交流；3、掌握基础销售方法，具备良好谈判意识；4、适应快节奏、目标驱动型工作环境；5、熟悉电脑操作及常用办公软件使用；6、自律性强，兼具团队协作意识；7、了解相关行业背景者更受青睐三、【福利待遇】1、周一至周五9:00~18:00上班，周末双休；2、缴纳五险，享受国家法定节假日及节日礼品；3、每年两次集体旅游、季度团建活动、每周三提供下午茶；4、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+额外高额提成；5、每月15日准时发放上月工资；6、晋升通道：①初级专员-中级专员-高级专员-部门经理-合伙人；　　　　　　　②初级专员-销售工程师-部门经理-合伙人

成都

涂先生

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远程兼职开发：在截止日期前完成并交付工作成果即可。将提供任务包及相关资料。合作流程：项目保密要求较高，需先通过线上方式（发送邮件确认签约）签署保密协议，之后获取任务包进行工作量评估及报价。如有合作意向，请提供姓名、身份证号、手机号、邮箱。正式签约：若双方就报价达成一致，需手写签署《远程兼职合作协议（任务制）》与《保密协议》。根据实际情况确定签约方式，支持线下签署或邮寄签署。支付周期：根据所承接模块的复杂程度而定，简单无交互类任务按月结算，大型任务则按比例分期结算。费用：依据任务包的实际价值确定报酬。面试：无需面试环节，若后续工作质量未达要求或配合度不佳，将终止合作。要求：唯一要求为在规定截止时间内交付符合标准的成果物，并在联调阶段保持沟通、配合调试。

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张女士

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“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站）岗位职责：1、主要承担投标前期的沟通与协调任务；2、依据招标文件规定，整理并准备编制投标材料所需资料，完成标书相关部分内容；3、负责开展投标前资格预审工作，按预审条件编制对应的资格审查文件；4、积极协同配合部门内各项其他事务性工作。任职资格：1、仪容整洁，形象良好，气质得体；2、具备工程类行业工作经验者优先考虑；3、性格积极乐观，具备较强的沟通能力和语言表达能力。

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游女士

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工作内容：1.观看直播，与主播互动沟通，了解主播需求，完成主播签约流程。相比国内签约方式更为简便，只需向主播发送邀请函，确认接受后即可完成合作职位要求：1.工作态度端正，具备良好的沟通能力，有较强的目标感和进取心2.熟练操作手机及电脑设备职业优势：1.公司布局新媒体热门领域，行业发展潜力大，竞争者少，无需经验（提供岗前培训），专业不限，薪资回报高2.工作内容轻松稳定，入门简单，边看视频边聊天实现收入增长3.采用递增式薪酬结构，收入不归零，每月在上月基础上持续增长，工作时间越长收益越高薪资待遇：保底4000+绩效奖（上不封顶）+激励奖+后台主播抽成+年终奖。行业平均工资8000+工作时间：下午一点到晚上十点上六休一，因行业特性安排特殊工时，法定节假日正常休假，春节额外延长假期并安排补休福利待遇：提供零食、下午茶，每三个月至少组织一次团队建设活动

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丁先生

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职位描述无责底薪+绩效+提成+其他，综合薪资8k-20k。试用期保底5K。朝九晚六，周末双休，带薪培训，办公氛围活跃一、岗位职责1、为已签约客户提供日常财税咨询服务，跟进客户开票进度，提醒客户提交银行流水及回单，确保在24小时内完成首次对接等后续服务工作2、向已合作客户输出专业财税建议，协助与税务专管员沟通，及时响应并解答客户在财税方面的疑问，推动客户续费及回款事宜3、负责客户资料的归集与整理，持续维护客户关系，提升服务体验，促进客户转介绍，合约到期后成功续签可享高比例提成4、保持与客户的长期良好互动，定期进行沟通回访，掌握客户需求变化，增强客户粘性与满意度5、每月规划一定时间实地走访部分现有客户，深化合作关系，巩固服务质量6、达成公司下达的月度续费指标及新客户签约任务二、任职要求1、大专及以上学历，财务、会计、税务等相关专业优先2、具备1年以上会计或税务实操经验，有财税咨询行业工作经验或相关销售背景者优先考虑3、熟悉国家财务、税务法律法规及相关政策，拥有扎实的财税理论基础4、具备优秀的沟通表达能力和服务意识，能与客户及内部团队高效配合，适应一定工作压力5、具备较强的问题分析与处理能力，能够独立应对和解决复杂的财税实务问题6、熟练操作各类财务软件及常用办公软件

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杨女士

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岗位职责：1、负责代账合规类产品的实施工作，包括日常记账、税务申报及合规性方案落实。2、维护公司客户关系，及时响应并处理客户在财税领域的需求与咨询，确保沟通顺畅，提升客户满意度。3、高效完成主管下达的月度、季度回款目标，确保任务按时保质保量达成。任职要求：1. 熟悉亿企、金蝶、账无忧等代账及报税系统操作流程2. 擅长某一或多个特定行业账务处理，例如建筑类企业、科技型企业、进出口贸易、民办非企业单位、服务行业、劳务派遣公司、一般纳税人商贸企业等3. 具备半年以上同行业工作经验，有实际做账能力及客户管理经历，具备合规账务操作经验者优先考虑4. 统招大专以上学历，会计、财务管理等相关专业背景；持有中级职称者优先录用工作时间：周一至周五，9:00-18:00，标准行政班制，享有国家规定各类法定节假日薪资待遇：底薪5∽6K+服务提成+节日福利红包+法定假日+带薪旅游

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虞女士

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不加班周末双休，底薪4500-5000公司福利1. 提供精准客户资源；2. 早九晚六、周末双休、五险、春节享有超长带薪假期；3. 团队年轻有活力，工作环境轻松，同事关系和谐；4. 拥有完善的晋升体系，助力员工持续激发自身潜能。薪资待遇：综合收入9000-15000（上不封顶）。岗位职责1. 通过电话、微信、面谈等形式对接公司分配的客户资源，推动合作达成；2. 负责公司财税类产品的推广与销售工作；3. 跟进公司分配的续费客户以及自主开发客户，完成续费及二次业务拓展；4. 高效落实上级下达的各项任务指标。任职资格专业不限，具备销售热情即为理想人选。需具备半年以上财税行业同类岗位经验，或一年以上电话销售从业经历。

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杨女士

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【岗位职责】：1、融入团队协作，开展沟通对接，进行需求调研与资质审核，参与签约谈判，精准把握客户诉求，协同推动成交，合力达成部门业绩目标。2、承担客户线上及线下沟通工作，办理相关流程手续，并负责后续跟进及转介绍拓展事宜。3、持续深耕行业领域，积累优质企业客户资源，扎实做好客户关系维护与长期合作推进。4、严格按照公司销售流程与管理制度执行日常工作任务；5、通过电话/微信/面谈等形式与客户高效交流，挖掘真实需求，主动寻找转化机会，确保销售目标完成。【任职要求】：1、不限专业，大专及以上学历，具备3年以上产品类销售工作经验（985、211院校或硕士以上学历者条件可适当放宽）；2、熟悉B端客户特性，拥有丰富同行客户资源者优先考虑；3、热爱销售岗位，表达能力强，思维活跃，具备一定创新意识；4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力与团队合作意识；5、形象良好，自信大方，语言表达流畅，具备明确目标导向和强烈自我驱动力；【薪资结构】浮动底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖励（注：能力越强，底薪越高！）【加入我们的理由】：1、办公地点位于5A级写字楼，环境优越，整洁舒适；2、多样化的团队建设活动：部门聚餐、节日庆祝、生日会、公司团建、户外拓展、学习提升等一应俱全；3、直面行业头部企业客户，积累实战经验，深入理解行业动态、政策趋势与热点走向；4、提供具市场竞争力的薪酬体系，提成标准在成都同类岗位中位居前列，真正实现多劳多得、收入与努力正向匹配；5、晋升通道广阔，岗位不设编制限制，唯才是举，以实际能力决定发展位置；6、健全的培训与发展机制，为员工量身定制成长计划与职业路径，实施一对一导师带教，助力稳定开单；7、依法享有带薪年假、婚假、产假等各项国家法定休假权益；8、工作时间：09:00-18:00（中午12:00-13:30午休），无需加班！！！周末双休，法定节假日照常休息，春节假期超长。

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涂先生

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岗位职责：1、负责代账合规类产品的实施工作，包括日常记账、税务申报及合规性方案落实。2、维护公司客户关系，及时响应并处理客户在财税领域提出的代账合规相关咨询与事务，确保沟通顺畅，提升客户满意度。3、依照部门主管安排，高效、准确地完成每月、每季度的收款目标及其他既定工作任务。任职要求：1.熟悉代理记账流程及相关操作软件，如亿企、金蝶、账无忧等系统工具2.擅长一个或多个特定行业账务处理，例如建筑类企业、科技型公司、进出口贸易、民办非企业、服务行业、劳务派遣公司、一般纳税人商贸企业等3.具备半年以上同行业工作经验，有实际做账能力及客户管理经历者优先，具备合规账务操作经验更佳4.大专及以上学历，须为统招全日制，财务类相关专业背景，如会计、财务管理等；持有中级职称者优先考虑工作时间：周一至周五，9:00-18:00，严格执行国家标准工时制度，享有法定节假日及各类假期薪资待遇:底薪5K+服务提成+节日红包+法定节假日+带薪旅游

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杨女士

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“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站）岗位职责：1、费用审核：依据公司制度对日常成本支出及报销凭证进行合规性审查；2、项目成本核算：开展工程类项目成本数据归集与核算，保障账目真实准确；3、预算管理：按月汇总合同签署、开票进度、回款情况及成本执行结果，编制下月开票、回款与成本安排方案，实施成本预测与控制；4、分析支持：定期开展成本效益评估，输出分析报告，辅助管理层优化经营决策；5、账务操作：参与业务相关的会计核算及日常账务处理工作。任职要求：1. 学历要求：全日制本科及以上，财务、会计等相关专业优先；2. 实践经验：具备2年以上财务相关工作经验，具有建筑或工程项目财务经验者优先；3. 资质证书：取得初级会计职称或以上，持有CPA或其他高级财会资格者优先；4. 技能能力：（1）精通Excel及常用办公软件；（2）熟悉金蝶、用友等财务系统操作；（3）具备扎实的数据分析功底和财务建模技能；5. 综合素质：（1）工作严谨，责任感强，具备良好的协作意识；（2）沟通表达良好，擅长跨层级交流，能够推动部门间协同配合；（3）适应高强度工作节奏，具备较强的应变与执行能力。

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游女士

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【岗位职责】1、负责来访人员的接待工作，了解来访目的，引导至对应部门或负责人，并提供必要的咨询服务与协助；2、配合开展日常行政支持事务，如文件整理归档、会议室安排、办公设备维护等；3、在突发或紧急事件中保持冷静，迅速响应并采取适当措施，同时及时向上级汇报情况；4、根据公司实际需求，完成上级交办的其他临时性合理工作任务；5、协助开展销售相关的询价事务处理。【任职要求】1、大专及以上学历；2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能与各类人员顺畅交流；3、具有较强的组织协调能力，能够高效处理行政事务并妥善应对突发事件；4、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、AI DeepSeek；【福利待遇】1、上班时间：周一至周五 9:00-18:00 周末双休+全勤奖2、节日福利：享有国家法定节假日、带薪年假、传统节假日礼金补贴3、员工福利：1年2次员工旅游、季度团建聚餐、每周不定时下午茶等5、薪酬结构：底薪+全勤+奖金

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涂先生

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不加班，周末双休，底薪4500-5000公司福利1.提供精准客户资源；2.工作时间早九晚六，周末双休，缴纳五险，享受春节超长带薪假期；3.团队年轻有活力，工作环境轻松，同事关系和谐；4.拥有完善的晋升体系，助力员工持续激发个人潜能。薪资待遇：综合收入9000-15000（上不封顶）。岗位职责1.通过电话、微信、面谈等形式对接公司提供的客户资源，推动合作达成；2.负责公司财税类产品的推广与销售；3.跟进公司分配的续费客户以及自主开发的客户，完成续费及二次业务拓展；4.高效落实上级安排的各项任务与业绩目标。任职资格专业不限，具备销售热情者即可胜任；有半年以上财税行业相关经验，或一年以上电话销售工作经验者优先。

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杨女士

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【您需要做什么？】1、负责收集新客户信息并开展有效沟通，积极开拓新客户资源；2、持续维护现有客户关系，深度挖掘客户合作潜力；3、主导客户价格协商及订单细节跟进，完成订单确认流程；4、具备独立拓展业务渠道的能力，并与合作伙伴建立长期稳定的合作关系。【您需要具备什么？】1、热爱销售岗位，有B端客户开发经验者优先（985、211院校或硕士及以上学历条件可适当放宽）；2、性格开朗、思维敏捷、表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力；3、具有一定市场分析与判断能力，服务意识强，注重客户体验；4、责任心强，能适应较强的工作节奏与压力；5、重点：渴望增收，目标明确，有清晰的职业规划～【加入我们你将得到以下福利】1、周一至周五9:00~18:00上班，周末双休、享全勤奖励及国家法定节假日福利；2、每年两次公司旅游、季度团队建设活动、每周三下午茶时光；3、试用期间表现突出者可获额外奖励并有机会提前转正；4、提供完善的职业成长支持，拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔；5、公司提供优质客户资源，助力快速达成业绩目标，收入更有保障；6、每开发一位客户均可长期维护关系，客户每年持续带来新项目，合作周期长，积累客户越多，后期收入越稳定；7、团队成员以90后、95后为主，充满活力，工作氛围轻松和谐。还等什么？快来加入我们吧！

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涂先生

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【公司业务】1、税务服务：代理记账、税务筹划、合规账务处理、经营账管理、出口退税等2、工商许可服务：企业注册、注销、变更、异常解除、跨区迁移、银行开户、诊所备案、食品经营许可证办理、劳务备案、二类医疗器械备案、三类医疗器械许可、劳务派遣许可、人力资源服务许可等3、知识产权服务：商标注册、版权登记、专利申报等【工作职责】1. 通过电话、微信等渠道与公司提供的精准客户资源进行高效沟通，持续积累客户信息，挖掘客户需求，推进意向转化，实现成交目标；2. 维护已有客户关系，深度开发老客户潜在需求，定期跟进合作客户，构建稳定持久的合作机制。任职资格：1、具备同行业销售或电话销售相关经验者优先录用；2、热爱销售岗位，对电销工作有积极态度，有电销实操经验者更佳；3、拥有良好的学习能力及出色的沟通表达技巧。【福利待遇】1、薪酬结构：底薪4500-5000元+提成最高达25%，综合收入10-15K以上，具体薪资可面议确定；2、团队氛围：团队年轻化，工作环境轻松融洽，提供社保、员工旅游、绩效奖金、定期聚餐、部门团建等丰富福利；3、工作时间：每日9:00-18:00，周末双休，法定节假日按国家规定休假；4、培训支持：入职后由部门主管一对一指导，系统开展业务培训；5、晋升路径：销售专员→业务主管→部门经理→分公司负责人

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杨女士

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岗位职责：（日常开发票、社保等基础事宜由会计助理完成）1、独立负责各类企业（服务业、商业、建筑业等）全盘账务操作，包括纳税申报、工商年报、汇算清缴等工作；2、处理账务异常情况，并与客户沟通成本控制相关事项；3、按时出具各企业所需的财务报表及相关资料；4、配合主管完成重点客户的税务测算分析；5、及时向财税顾问汇报账务中发现的问题，协同推进客户服务质量提升；6、主动参与团队协作，共同达成团队工作目标；7、配合上级优化业务流程，提升服务交付质量岗位要求：1、财务、会计、金融等相关专业，大专及以上学历，具备3年账务处理经验且至少1年在财税领域从业；2、掌握国家财税法规政策，熟悉小规模及一般纳税人账务流程，可独立完成全流程账务；3、具备良好职业操守，责任心强，工作细致耐心；4、能承受一定工作压力，对数据敏感，有意愿长期深耕会计岗位；5、持有初级会计职称（具备中级会计职称者优先考虑）福利待遇：1、薪酬结构：基本工资+绩效奖金+做账报税提成。（底薪+绩效奖金+做账报税提成+年终奖，综合月薪7K~10K）2、工作时间：9:00~12:00，13:30~18:00，周末双休，法定节假日正常休息，享有较长年假！（通常为14天）3、提供下午茶、社保、节日与生日福利、年休假、团队旅游及不定期团建活动

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“特别说明”：办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦—四川城市建设大厦（地铁19号线红莲站）岗位职责1、功能开发与实现：参与集团内部业务需求的梳理与技术方案制定；基于钉钉（DingTalk）开展内部应用系统开发，涵盖项目进度与质量管控、安全巡检及隐患闭环处理、项目资料采集与归档、财务系统数据互通、人资考勤、绩效与薪酬管理等功能模块；2、实现钉钉平台与集团现有信息系统（如OA、合同管理平台、财务系统等）的数据集成；负责RESTful API接口的开发与维护，保障第三方软件间的数据同步与共享；3、前端页面开发与优化：具备前端开发基础，可独立完成H5页面和小程序界面的设计与实现；运用HTML5、CSS3、JavaScript、Vue.js或Uniapp等技术，构建美观且操作流畅的用户界面；持续优化页面加载性能与移动端适配效果；4、低代码平台应用建设：熟练操作钉钉宜搭、企业微信微搭、简道云、明道云等低代码工具，高效搭建表单流程、审批流及数据可视化看板；承担系统后续迭代与运维工作；5、负责已上线系统的日常运维、缺陷修复与性能调优；响应用户反馈，提供使用支持与技术指导；6、文档编写：撰写功能说明、接口文档、操作指南等技术文档资料。岗位要求：1. 学历与专业：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理、自动化等相关专业；2. 工作经验：两年以上软件开发或信息化系统落地实施经验；具有建筑、工程、监理、地产等领域项目背景者优先；3. 技术能力：（1）熟悉企业微信与钉钉开放平台的技术体系（包括JS-SDK、小程序、审批流程、通讯录对接、消息通知等）；（2）掌握至少一门后端语言：Java、Python、Node.js；熟悉数据库操作（MySQL、SQL Server）；（3）具备前端开发基础，熟练使用HTML/CSS/JavaScript，了解Vue.js或React框架者优先；（4）能运用低代码平台（如宜搭、微搭、简道云）进行快速应用构建；具备API接口开发与系统集成经验者优先；4. 具备良好的沟通协调能力，能够与非技术人员顺畅协作；学习能力强，能快速适应新工具与业务场景；工作认真细致，责任心强，具备团队合作意识。

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游女士

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工作性质：线上兼职，时间自由工作内容：负责专业课程辅导、学生答疑等相关教学工作薪资组成：一对一授课100元/小时起（根据学校及专业差异略有不同），小组课80元/小时起，另享提成、补贴、资料费及答疑费用兼职要求：研究生身份（含拟录取、在读或已毕业），初试成绩达标，自命题专业课背景优先欢迎符合条件的研究生同学报名参与其他要求：需通过试听考核

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王先生

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工作内容：1. 浏览TikTok，与海外用户互动，邀请海外主播加入公会成为签约主播，通过经纪人机制获取佣金，工作轻松且发展空间大。职位要求：1. *******，性别不限2. 工作态度端正，具备良好沟通能力，有强烈的目标感和赚钱意愿3. 熟练操作手机及电脑设备薪资待遇：试用期3000（转正4000）+绩效奖（上不封顶）+激励奖+后台主播抽成+年终奖。行业平均工资8000+。工作时间：下午一点至晚上九点大小周休息，工作时段特殊，法定节假日正常休假，春节享受额外延长假期并补休

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丁先生

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必须要有电子行业电子元器件采购经验!!【岗位职责】：1、采购策略制定与执行根据公司业务发展需求及半导体行业动态，规划年度/季度采购方案，明确物料分级管理、成本控制目标及库存优化措施；2、供应商管理体系搭建（1）负责半导体/电子元器件供应商的开拓、资质评审与分类管理（如战略级、备用级），构建涵盖技术实力、产能保障、质量体系、交付表现等维度的评估机制；（2）深化核心供应商合作模式，定期开展技术与商务沟通，协同解决物料匹配与供应稳定性问题。3、团队管理与能力提升（1）统筹采购团队（含专员、助理）日常工作，设定岗位职责与考核指标（如采购准时率、降本成果、异常响应速度），实施绩效评估与持续改进；（2）组织内部培训，强化团队对行业趋势的理解，提升谈判技巧与突发事件应对能力。4、数据复盘与流程优化（1）按月汇总采购运营数据（成本分布、交付达成率、库存周转情况），编制《采购效能分析报告》，定位流程瓶颈（如审批延迟、呆滞料积压），推进整改；（2）配合供应链信息化升级，推动采购流程（如需求提报、订单追踪、结算对账）实现系统化运作，提高跨部门协作效率。【任职要求】：1、大专及以上学历，电子信息工程、半导体工程、供应链管理、采购管理等相关专业优先；2、3年以上电子元器件/半导体领域采购工作经验；3、了解半导体物料供应链运作，具备紧缺芯片采购经历或进口物料清关操作经验者优先；4、掌握电子元器件及半导体材料的技术规格、市场供需状况与品质标准；5、熟练操作采购管理系统及相关办公工具；6、具备优秀谈判技巧，可有效应对供应商集中度高、价格刚性等挑战，确保合同条款顺利落地；7、抗压能力强，能快速响应紧急采购任务；8、沟通协调能力优异，善于联动多部门协同推进问题解决，带领团队完成既定目标。

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涂先生

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主要职责如下：1、公司提供客户，客户主动联系，不需要电话营销或者陌拜；2、能准确、全面地把握客户旅游需求，向客户介绍和推荐公司的旅游产品，并根据客户需求推荐旅行路线；3、学习相关目的地的旅游及业务知识；熟悉公司各个旅游线路；4、配合相关部门处理好客户的售后服务工作；5、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、有旅游行业销售经验或小红书销售经验，旅游专业的优先；2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，具有团队合作精神；5、热爱旅游行业，熟悉旅游业务和旅游销售。综合薪资8K-3W上不封顶；五险＋节假日福利＋下午茶；不打电话！非电销月休6天，夏天早九晚六 冬季早九晚五点半

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代先生

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"特别说明":办公地点将于2026年2季度搬迁至集团定制大厦一四川城市建设大厦(地铁19号线红莲站)岗位职责:1、员工关系维护与沟通（1）解答员工在职业发展、福利政策、劳动关系等方面的日常咨询，协调处理投诉及内部矛盾纠纷，提供专业支持；（2）办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续，分析流程数据并提出优化建议，提升整体员工服务体验；（3）维护畅通的员工沟通机制，确保问题反馈及时响应并实现闭环管理。2、企业文化与员工关怀（1）策划并落地实施员工关怀项目（如生日祝福、慰问关怀、团建活动等），增强团队凝聚力与员工认同感；（2）配合开展企业文化传播活动，推动公司核心价值观在组织内的贯彻与践行。3、劳动合规与风险管理（1）保障员工全生命周期流程合法合规，审核劳动合同、离职文件等法律文本；（2）跟踪劳动法律法规变动，协助完善内部管理制度，防范用工法律风险；（3）配合应对劳动争议、仲裁或诉讼事项，协助维护企业正当权益。4、数据与报告管理（1）定期汇总员工关系相关数据（如离职率、满意度、纠纷案例等），输出数据分析报告；（2）持续追踪员工关系改进成效，为管理层提供决策参考依据。5、跨部门协作支持（1）联动业务部门识别员工关系潜在问题，推动有效解决方案落地；（2）参与员工福利方案设计、绩效考核机制优化及职业发展通道建设工作。胜任力要求:冰面以上:1、教育背景:本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业优先；2、工作经验:具备3-5年员工关系、劳动合规或员工服务领域实际经验；3、专业技能：掌握劳动法、劳动合同法、工会法等相关法规；熟练操作办公软件（Excel、Word、PowerPoint），具备基础数据分析能力者优先，具有较强的保密意识与法律风险防控能力。冰面以下:4、沟通协调:具备良好倾听与表达技巧，能够妥善处理敏感事务，协调多方诉求；5、同理心与耐心:善于感知员工情绪，提供有温度的专业支持；6、解决问题:思维条理清晰，能准确捕捉问题本质并提出可行对策；7、抗压能力:面对突发冲突能在高压下保持镇定，有序应对；8、细致严谨:关注细节，确保流程规范与记录完整准确。

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游女士

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