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Java开发工程师
1.4-1.5万元/月任职要求:1、精通Java开发技术及J2EE体系结构,掌握Redis等主流缓存机制,具备扎实的微服务架构设计与开发经验,理解分布式事务解决方案;熟悉基于Restful风格的微服务框架,如SpringBoot、SpringCloud、Dubbo、Eureka等技术栈的应用与集成;2、熟悉LINUX/UNIX操作系统,熟练使用MySQL、PG等关系型数据库,了解Tomcat、Jetty等Web应用中间件的部署与调优,掌握HDFS、Hive、Spark、Flink等大数据开源组件,具备结合上述技术进行系统架构合理化设计与实施经验者优先
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银保客户经理(含招行合作)
3-4万元/月平安深寿银保~招行渠道,诚聘有梦想、有能力、愿拼搏的优秀人才携手共创事业新篇章。招聘岗位:1、部经理2名2、客户经理6名一、岗位职责:银保客户经理作为保险公司与银行之间的纽带,主要承担通过银行平台推广保险产品、维系渠道协作、促进业务持续增长的职责。1、渠道管理与关系维护定期走访所负责的招行网点,与网点负责人及理财团队保持良好沟通,巩固合作基础。跟踪网点销售表现,制定优化方案,提升出单效率。关注市场同类产品动向,及时调整策略,增强我司产品市场竞争力。2、业务拓展与销售管理目标达成:完成公司设定的保费规模、新单数量等关键考核指标。活动组织:策划并执行银行端的产品宣讲会、客户答谢会等活动,创造更多成交机会。培训支持:面向银行一线人员开展保险知识普及和销售技能辅导,强化网点销售转化能力。3、客户开发与维护需求匹配:结合银行客户群体(如储蓄客户、信贷客户、理财客户)特征,提供个性化保障规划建议;售后支持:协助处理保单续费、理赔指导、退保答疑等事项,提升服务体验与客户信赖度。4、合规与风险管理规范销售:确保银行端销售流程符合监管规定(如“双录”要求、反洗钱制度)。纠纷协调:联动银行与公司资源,妥善应对客户投诉,防范业务风险。二、任职要求1、基本条件(1)学历:专科及以上,学信网可查;(2)工作经验:具备1-3年招行渠道从业经历,熟悉银保运作模式者优先考虑;(3)无不良征信记录。2、核心工作能力销售能力:具备良好的谈判能力,能独立推进并完成业绩目标。沟通能力:善于与银行人员及客户建立有效互动,推动项目顺利落地。三、薪资结构底薪+房补+高提成:业绩突出者收入空间广阔。奖金激励:达成季度/年度任务可享额外奖励,包括季度奖、年终奖,并设有专属荣誉旅游激励。
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编辑助理
4000-6000元/月岗位职责:1. 负责自媒体平台的内容规划与日常运营维护2. 提高品牌在新媒体渠道的曝光度及用户参与度3. 根据数据表现进行复盘,持续调整和优化运营方案任职要求:1. 具备优秀的创意策划能力,擅长文案撰写、视频剪辑及小红书图文排版整理2. 熟悉主流自媒体工具及各平台运营机制3. 可独立完成自媒体项目策划与落地执行,具备较强的数据解读能力岗位福利:业绩达标享提成,团队达标安排旅游奖励岗位经验:由资深负责人带领,全网累计粉丝15万
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java开发工程师
1.2-1.4万元/月1、计算机、互联网、电子、通信、硬件等相关专业,本科及以上学历,具备3年以上J2EE开发经验,有金融保险行业背景者优先;2、熟练掌握Java编程语言,深入理解JavaEE技术架构及相关机制,精通Spring、Mybatis、SpringCloud等主流框架的使用与原理;3、熟悉PostgreSQL、Oracle、MySQL、ES等关系型或非关系型数据库中的1-2种,具备通用设计模式及领域建模方法的实际应用能力;4、深入了解分布式缓存Redis、消息中间件Kafka、MQ等核心技术原理,具备性能问题的分析与调优能力;5、具备良好的沟通表达能力和学习意识,富有团队协作精神,工作态度积极主动。
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品牌策划岗
1.5-2万元/月1. 具备触达行业峰会、论坛等高端活动(人脉)资源的能力!!!2. 负责撰写具备时效性与行业洞察的峰会纪实、人物专访等内容,通过多平台分发,强化公司在业内的思想引领形象。3. 主导公司内部刊物、季刊/年报等高阶出版物的整体规划、选题策划、稿件组织、内容撰写及编辑统筹工作。4. 出席重要内部会议、业务研讨或行业峰会,精准高效地完成会议记录,并提炼关键观点,转化为对内对外传播的核心素材。5. 独立或协同完成企业品牌文案、业务白皮书、深度行业研究报告等重点文档的撰写任务。6. 深入理解公司核心业务模式、产品体系与市场定位,将业务亮点转化为强有力的品牌传播语言和市场沟通内容,有力支撑前线团队的客户交流与市场开拓。7. 主动拓展并维系与财经类媒体、新媒体平台及权威出版社的合作网络;策划并落地多种形式的新媒体访谈(如视频对话、直播连麦、播客节目等),丰富内容表达形态与传播路径;借助出版渠道,推动公司专业成果实现纸质或数字化出版,持续提升品牌公信力与影响力。任职资格:1. 统招本科及以上学历,新闻学、传播学、中文、金融、经济学等相关专业优先考虑。2. 拥有3年及以上品牌传播、财经内容编辑、金融机构内容策划等相关工作经验,具备链接行业峰会、论坛(人脉)资源的实际能力。3. 有以记者或内容负责人身份独立采编大型行业会议/峰会的经历,具备扎实的采访功底和人际交往能力,能与内外部专家、管理层顺畅沟通,拥有稳定的财经媒体或出版机构合作资源。4. 中文写作能力突出,有独立完成期刊、季刊或同类深度报告的实际案例或可展示作品。5. 对债权、资产管理、投资银行等金融领域有强烈兴趣并具备基础认知,能够快速掌握复杂的金融知识体系。
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固收投资总监(类投行业务方向)
1.5-2万元/月任职要求:1、全日制本科及以上学历,投资、财务、金融、法务等相关专业优先,具备债权承揽项目实操经验者优先考虑。2、拥有地方政府部门、融资平台公司、同业合作机构等资源渠道,具备独立开展业务承揽与市场拓展的能力。3、具备出色的沟通表达能力,人际交往能力突出,性格亲和有感染力,语言表达清晰且具说服力。4、具备扎实的营销功底,拥有丰富的市场推广经验,曾在大型券商、银行、信托公司、融资租赁企业或投融资部门工作者优先。职责描述:1、负责公司债权类项目的业务承接及后续实施推进,主导项目推介、合同签订、后期维护等具体执行工作。2、按照公司部署,对接政府融资平台、地方国有企业、项目推荐方及外部合作机构,落实债权投资产品从启动到落地的全流程协调与执行。3、配合上级完成金融产品的研究优化、新产品开发及宣讲支持,独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指南和评审材料的编制工作。4、定期整理并上报金融市场动态与产品运行信息,协助上级完成相关文件、协议的撰写、修订及落地执行工作。
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深圳人力资源主管
1-1.5万元/月岗位描述:1、依据上级制定的招聘规划,独立开展并完成全流程招聘工作;2、聚焦智能手表领域相关岗位招聘,重点覆盖研发类职位;3、负责员工关系日常事务处理;4、组织新员工入职培训,监督公司制度执行情况等人力资源基础工作;5、维护并拓展各类招聘渠道,保持有效对接;6、及时完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、形象良好,具备良好的职业素养,能熟练使用粤语和英语者优先考虑;2、全日制本科及以上学历,人力资源专业背景优先,熟悉人力各模块运作;3、具备3年以上智能手表行业头部企业招聘实操经验;4、岗位侧重招聘职能,需有大中型或集团化企业招聘工作经验;5、中共党员、预备党员或入党积极分子优先,认同企业文化,责任心强,敬业踏实,具备优秀的沟通协调能力与组织能力,执行力强且能独立开展工作,具有较强的保密意识。
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安卓高级开发工程师
1.4-1.5万元/月岗位职责:1.负责Android平台应用的功能设计、编码实现与后续维护工作;2.参与产品全生命周期流程,涵盖需求梳理、架构设计、开发实施、测试验证及上线发布;3.持续优化应用程序性能,提升系统稳定性和用户操作体验;4.攻克开发过程中遇到的技术难点,确保开发成果符合产品规划要求;5.与项目组成员高效协作,保障技术方案与产品目标的一致性。任职要求:1.熟练掌握Java语言,具备扎实的编程基础,熟悉AndroidSDK相关技术;2.深入理解Android系统的整体架构与运行机制;3.具备独立分析和处理问题的能力,同时拥有良好的沟通与团队协作意识;4.主动关注行业新技术发展,具备持续学习和实践的热情;5.具备规范的文档撰写能力及良好的代码版本管理习惯。
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银行渠道运营专员
1-1.5万元/月工作职责1.负责维护银行渠道网点的协作关系2.协同银行理财经理开展客户资产分析,落实保险资产配置方案3.提供银行网点及客户的后续服务与配套支持4.对银行网点工作人员进行业务讲解与技能辅导5.达成个人业绩指标并完成公司安排的其他工作任务职位要求:1.本科及以上学历,全日制院校毕业;具备同行业经验者条件可适度放宽2.性格积极乐观,具备良好的表达与沟通能力,工作积极主动;形象端正,气质良好3.年龄*****
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健康领域App产业项目负责人(投资)
2-4万元/月(寻找优质项目,开展股权投资,支持控股、参股及收并购合作)岗位职责:1、长期关注运动健康类APP行业发展趋势,重点追踪AI健身指导、慢性病干预、睡眠质量分析、运动数据挖掘等关键技术功能的迭代方向。2、深入研究运动健康应用领域的投资机会,结合市场新需求(如家庭场景健身、定制化健康管理、运动社群互动等)编制季度与年度投资规划,发掘具备核心技术优势、高用户粘性或可持续盈利模式的潜在标的。3、主导运动健康APP项目的全流程投资管理,涵盖项目初筛、尽调执行、估值测算与交易方案设计;牵头完成产品力评估(包括功能覆盖度、交互体验、活跃留存表现等)、数据合规审查及营收能力验证,确保所投项目具备实际落地和规模化发展的可行性。4、主导投资条款谈判,联动法务、财务及数据安全团队推动项目顺利完成交割,过往投资项目落地成功率需达到或超过业内基准水平。5、搭建投后管理机制,定期跟踪被投企业运营核心指标(如日活、月活、转化率、ARPU值等),针对运动健康APP更新频繁、用户偏好易变的特点,协助被投公司优化版本迭代策略与用户增长路径。6、持续对接运动健康产业链关键节点,包括移动应用研发团队、智能穿戴设备制造商、医疗机构、商业保险方以及投资同行和行业组织,拓宽优质项目来源渠道。任职资格:1、重点院校本科及以上学历,专业方向为金融、投资、计算机、软件工程、公共卫生或生物医学工程等相关领域,硕士学历或具有海外学习背景者优先考虑。2、3年以上移动互联网或运动健康行业投资经验,须有至少2个成功落地的运动健康APP投资案例,熟悉从项目启动到产品上线运营的完整流程。具备运动健康类APP开发资源、医疗体系合作网络或大型互联网平台健康业务合作经历者更受青睐。3、具备扎实的产业研究功底,能运用用户生命周期模型、转化漏斗等方法撰写深度分析报告,熟练操作Excel、SQL、Python等工具进行用户增长建模与财务预测。4、掌握运动健康APP关键运营指标(如DAU/MAU、留存率、付费渗透率、单用户使用时长等)的分析方法,可独立开展产品、技术与商业模式的全面尽职调查。5、具备跨部门协同推进复杂项目的能力,拥有敏锐的商业判断力与风险预判意识,工作积极主动,抗压性强,能适应高频出差与快节奏工作环境;持续关注行业前沿技术(如人工智能算法、可穿戴设备数据整合)与新型商业模式创新。
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客户经理
1.2-2万元/月岗位职责:1. 负责与大型企业客户开展合作,持续维护稳定合作关系2. 根据客户需求提供定制化的融资租赁服务方案3. 协助优化客户业务流程,推动服务体验和满意度提升任职要求:1. 具备较强的客户服务意识及市场开拓能力2. 能够独立应对客户问题,具备良好的沟通与谈判能力3. 具有团队协作意识,能与团队成员高效协同配合
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管培生-深圳(26)
9000-10000元/月岗位职责:1、深入学习公司各类金融产品相关内容,掌握融资租赁行业的运作模式与管理机制;2、前台业务方向:主动拓展客户资源,调研并分析客户需求,设计融资租赁或经营性租赁解决方案,协助客户实现融资目标;3、中后台支持方向:在风控、商务、产品等岗位上履职尽责,具备扎实的学习能力和事务处理能力;4、培养模式以轮岗为核心,辅以入职培训、业务技能提升及通用能力训练;5、管培生通过阶段性轮岗熟悉公司整体运营流程与各岗位职能,经综合评估后确定最终岗位;岗位要求:1、面向2025年8月及之后毕业的应届生,金融、管理、市场营销、财务、理工类等相关专业优先考虑;2、具备优秀的沟通表达能力、谈判水平、抗压素质以及时间与项目统筹能力;3、拥有金融风险识别与财务分析基础者优先;4、责任心强,富有团队合作意识与协作能力;5、有金融机构实习经历、了解融资流程,或有志于在租赁行业发展者更受青睐;
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债权项目投资开发岗
1.5-3万元/月岗位职责:1、负责公司债权及股权项目的落地实施,推进产品推介、合同签订、后续维护等相关工作;2、按照公司安排,对接政府融资平台、地方国有企业、项目推荐方及合作机构,落实债权投资类产品的全流程执行与沟通协调;3、协助上级完成金融产品的研究、设计与宣讲支持,独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指引及评审材料的编制;4、整理并反馈市场动态与产品信息,配合上级完成相关文件、协议的撰写、修订与落地执行;任职要求:1、统招本科及以上学历,工商管理、财务、金融、法务等相关专业优先,具备3年以上债权与股权项目实操经验者优先;2、具备出色的沟通技巧,人际交往能力突出,性格积极向上,表达自然有亲和力,语言表达具有说服力;3、具备较强的市场开拓能力,拥有丰富营销实践经验,有券商、银行、信托公司、会计师事务所、融资租赁公司或投融资部门工作经验者优先;4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备新媒体运营或推广经验者优先考虑;5、学习能力优异,适应能力强,思维灵活开阔,能快速理解新产品与新项目的重点内容,具备主动高效完成任务的职业素养。
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客户经理(保理业务,深圳)
1.5-2.5万元/月工作职责 :1、推进并实施区域市场战略布局,开展所辖地区的市场拓展工作,确保各项业务指标顺利达成;2、负责所辖区域客户关系的持续维护,根据客户需求提供灵活的交易方案及多元化的产品组合服务;3、基于对市场的深入分析,积极挖掘保理领域的新业务机会与产品创新点,并推动项目落地执行;4、牵头保障区域内存量资产的安全性,协同资产经理开展客户维护相关工作。任职资格 :1、教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)2、相关经验:具备3年以上中小型银行、信托、证券、租赁等机构对公客户经理工作经验,有融资租赁或银行业务岗位经历者优先,或曾在供应链核心企业从事渠道管理、经销商管理工作者亦可优先考虑
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估值核算
8000-11000元/月估值工作内容:1、承担理财产品的估值及核算任务,与托管银行完成净值数据的核对。2、编制理财产品定期财务报告,并与托管机构核对以确保报表准确无误。3、开展理财产品资金头寸、持仓信息等相关数据的核对工作。4、结合实际业务需求,参与估值核算系统的功能评估、上线测试及验收流程,持续推进系统功能优化。要求:1.财会、金融或计算机相关专业,本科及以上学历;2.具备2年以上金融行业资产核算、账务处理等产品运营工作经验;3.能够主动学习并掌握理财产品相关的法规、政策及监管规定;4.思维条理清晰,逻辑性强,工作细致认真,具备较强的风控意识和务实作风。
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智能手表产业项目投资主管
2-4万元/月(找项目,做股权投资,控股、参股、收并购均可。)岗位职责:1、长期追踪智能手表行业发展动向,重点关注健康监测、物联网连接、AI人机交互等关键技术演进,搭建覆盖市场规模、竞争态势、供应链成本结构及政策环境的行业数据体系。2、深入研究智能手表整机领域的投资逻辑,结合用户需求演变(如运动健康管理、儿童安全定位、老年人健康监护等应用场景)编制季度与年度投资策略报告,挖掘具备核心技术优势或创新商业模式的潜在投资机会。3、主导智能手表整机类投资项目从前期筛选到交易落地的全流程管理,包括尽职调查、估值建模与交易方案设计;牵头开展技术可行性分析(如芯片架构、传感器性能、续航能力)、供应链稳定性审查(重点评估显示屏、电池、模组供应商)以及市场适配性验证,确保项目具备量产实施基础。4、建立投后管理机制,定期跟踪被投企业运营指标(如产能利用率、产品良率、营收增长等),针对智能手表更新迭代快的特点,协助优化研发周期与库存管控策略。5、联动产业上下游资源,为被投企业提供供应链协同、销售渠道拓展及后续融资支持,推动其实现规模化盈利与资本退出(IPO或并购等路径)。6、持续维护与智能手表产业链核心厂商、投资同行及行业组织的良好关系,拓宽优质项目的获取渠道。任职要求:1、重点本科及以上学历,金融、投资、电子信息工程、通信工程、计算机等相关专业背景,硕士学历或海外学习经历者优先考虑。2、具备3年以上消费电子硬件投资或智能手表相关产业经验,必须主导过至少2个智能手表整机项目的实际投资并成功落地,熟悉项目从启动到批量交付的全过程管理。3、拥有较强的行业研究能力,熟练运用Excel、SPSS等工具构建财务模型;精通项目管理方法论,持有PMP认证者优先,能使用Project、Jira等工具进行投后进度跟踪,了解ISO质量管理体系在智能硬件制造中的实践应用。4、掌握智能手表关键参数(如处理器算力、传感精度、续航表现、防水等级等)的技术评估方式,可独立完成技术尽调工作。5、具备良好的领导力和团队协作意识,能够协调多方资源推进复杂投资事项。6、具有出色的商业敏感度与风险预判能力,能在动态市场中做出高效决策;责任心强,抗压性强,适应高频出差与高强度工作节奏;富有创新思维,持续关注穿戴设备领域技术革新与模式突破。
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境外债券项目执行岗
1.5-2.5万元/月岗位描述:1、主导集团境外债项目的具体执行,对接券商及境内外律师事务所等相关机构,推进境外债券项目招投标工作。2、作为集团项目执行核心成员,统筹协调各类中介服务机构及其他相关方,协助完成境外债券发行所需的各项材料准备工作。3、持续跟踪境内外宏观经济形势、货币政策及汇率政策动态,汇总境外债券市场信息,开展专项研究分析,为公司战略决策提供支持。4、在产品发行过程中,协同机构销售团队进行市场研判、发行组织、投资者询价、路演安排、发行时机评估、簿记建档、定价与配售等全流程工作。5、按上级领导要求完成其他交办的各项工作任务。任职资格:1、毕业于国内外知名高校金融、会计、法律等相关专业,全日制本科及以上学历,具备扎实的中英文书面表达能力。2、具有3年以上中资企业境外债承做工作经验,熟悉境外债券发行全流程及相关监管政策,有城投类境外债项目经验者优先考虑。3、持有内地基金从业资格或香港证监会SFC相关执业资格者优先。4、认同集团企业文化,责任心强,执行力高;具备优秀的沟通协作能力、团队意识及组织协调能力。
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清算【接受夜班/银行项目/需现场面试】
7000-9000元/月上班时间为:下午18:00-次日凌晨3:30,周末双休社保缴纳基数是4775元,公积金基数是全额,个人和单位各缴纳5%一、工作内容1. 在TA清算人员的带教下,执行TA跑批的夜间监控任务(值守时段为:下午18:00至次日凌晨3:30)。2. 当TA跑批流程中出现异常停滞或系统报错时,及时响应并处理相关问题。二、人员要求1. 作风正派,遵纪守法,无不良行为记录。2. 具备良好的协作意识,工作细致严谨、态度沉稳、责任心强。3. 能够承受一定工作压力,吃苦耐劳,服从加班等任务安排。4. 具备良好的沟通表达能力。5. 可接受夜班工作模式。
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app产品运营
9000-12000元/月工作职责1、服务运营:负责平安好车主App中充电服务、电池检测等车生活类服务的日常运营,通过App推送、短信等触达方式落实用户互动策略,开展活动推广与营销工具应用,提升服务自主购买转化。处理常规客户投诉,及时响应并解答合作机构相关疑问。2、活动运营:围绕热点节点策划并执行服务类运营活动,涵盖流程规划、需求文档编写、原型设计输出、协调设计资源、落地实施及后续数据复盘等全流程工作。3、数据分析:独立完成项目数据的整理与分析,识别业务痛点与增长机会,提出可落地的数据驱动策略,并推动实际执行优化。4、项目推动:高效联动产品、商务、设计、技术、数据等多方团队,确保跨部门协作顺畅,保障项目按时高质量推进。任职资格1、具备2年以上互联网产品运营工作经验,有知名互联网企业工作背景者优先考虑;2、具备良好的统筹能力、沟通表达能力与创意洞察力,能独立完成线上活动方案的策划与执行,拥有完整主导过活动项目并取得良好成效的实际经验;3、工作作风务实,乐于钻研,责任心强,注重细节,具备优秀的跨团队协作与问题解决能力。
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商务支持岗(回租)
9000-13000元/月工作职责 :1、负责交易方资质审查(包括供应商授信评估/额度管控/进口代理资质与业务模式适配性审核)、授信批复条件执行、客户基础信息核验、交易背景资料审查、租赁资产核查、合同及附属文件核心内容审阅及系统数据录入等相关工作;2、开展合同移交前审查、合同交接要素完备性检查、合同签署合法有效性核实、系统操作处理及文档转交等事务;3、依据资金安排及合约条款实施付款前置条件审核、发起支付流程、将纸质付款支持材料移交至行政部门等操作;4、核验租赁物所有权相关文件。任职资格 :1、大专或以上学历;2、熟悉融资租赁基本原理及相关业务流程;3、具备基础的商务运作和贸易实务知识。
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产品运营(具备车险/车后服务背景)
6000-10000元/月l本科及以上学历,具备2年以上相关工作经验;l熟练使用OFFICE等常用办公软件;l具备良好的抗压能力及较强的责任意识;l有车后市场服务运营或车辆服务管理等相关经验者优先考虑;l负责销售端业务的拓展,并落实运营执行与对接;l负责收集与整理产品端需求,推进产品功能优化与迭代;l参与完善团队运营管理机制,统筹下游供应商的协调与管理;l协助推动团队收入目标达成,保障整体业务计划顺利实施;l完成上级交办的其他工作任务
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行政文秘兼健康统筹岗
7000-9000元/月1、负责领导日常事务处理及重要日程的统筹规划与时间管理;2、统筹总裁办公室及相关人员的工作预约,并推动执行落实;3、负责接待来访宾客,做好会务安排及相关接待支持工作;4、统筹领导出差行程,包括交通票务、住宿预订等出行事宜;5、负责公司产业投资合作方的接待工作,提供专业的健康管理服务体验;6、根据公司部署,对接大健康产业合作伙伴,开展产品信息收集、资料归整及讲解说明;7、协助上级完善部门管理制度、业务流程和服务标准体系建设;8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关专业优先;2、掌握商务礼仪规范,有健康行业高端客户服务经验者优先考虑;3、具备良好沟通协调能力与应变能力,服务意识突出,了解养生保健知识者优先;4、形象端正,气质良好,具有较强的亲和力。
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行政文秘兼健康统筹岗
7000-9000元/月工作职责:1、统筹领导日常事务处理,合理规划重要日程及关键事项的时间安排;2、协调总裁办公室及相关人员的工作预约,并推动执行落实;3、负责来访宾客的接待工作,确保接待流程规范有序;4、安排领导出差行程,落实航班预订、住宿安排等出行相关事宜;5、对接公司产业投资合作方来访接待,提供高品质的健康管理服务体验;6、根据公司部署,与大健康产业合作伙伴开展沟通协作,收集产品信息、整理资料并进行专业讲解;7、协助上级完善部门管理制度、业务流程及服务标准的制定;8、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、本科及以上学历,专业范围涵盖护理学、医学美容、体育教育、健康管理、酒店管理、旅游管理、行政管理等相关领域;2、掌握商务礼仪规范,有健康行业高端客户接待经验者优先考虑;3、具备出色的沟通协调能力和应变能力,服务意识突出;4、形象良好,富有亲和力。
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债券业务部投资职位
1.5-2万元/月任职要求:1、本科及以上学历,须为统招毕业,优先考虑工商管理、财务、金融、法务等相关专业,具备3年以上债权及股权项目实操经验者更佳。2、具备出色的沟通表达能力,善于人际交往,形象良好,性格亲和力强,语言表达自然流畅,具有较强的说服力与感染力。3、拥有扎实的营销实战能力,具备丰富的市场拓展经验,有在券商、银行、信托公司、会计师事务所、融资租赁企业或投融资部门从业经历者优先考虑。4、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,具备新媒体运营或推广相关经验者优先录用。5、学习领悟力强,能快速适应新环境与新任务,思维灵活开阔,能够准确把握新产品与新项目的重点内容,具备主动推进、灵活应变、高效执行的工作特质。职责描述:1、具体负责公司债权类与股权类项目的执行与落地,涵盖产品推介、合同签署、后续维护等全流程工作。2、按照公司部署,对接政府融资平台、地方国有企业、项目引荐方及合作机构,推进债权投资类产品的全流程实施,确保各项沟通与执行工作有序开展。3、协助上级完成金融产品的调研、设计与讲解支持,独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指引及评审材料的编制工作。4、整理并汇总金融市场动态及产品相关信息,配合上级完成各类文件、协议的撰写、修订与落地执行工作。
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债权投资项目拓展(对接)业务岗
1.5-2万元/月任职要求:1、统招本科及以上学历,工商管理、财务、金融、法务等相关专业优先,具备3年以上债权与股权项目实操经验者优先考虑。2、具备出色的沟通表达能力,人际交往能力突出,形象良好,性格亲和力强,言谈举止具说服力,能有效影响他人。3、具备扎实的营销功底,拥有丰富的市场拓展经验,有券商、银行、信托公司、会计师事务所、融资租赁公司或投融资部门从业经历者优先。4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作,具备新媒体推广相关经验者更佳。5、学习领悟力强,适应节奏快,思维灵活开阔,能够快速把握新产品、新项目的重点内容,具备主动推进、灵活应对、高效执行的工作特质。职责描述:1、负责公司债权及股权项目的具体实施与落地,包括产品推介、协议签订、后续维护等全流程执行工作。2、根据公司部署,对接政府融资平台、地方国有企业、项目推荐方及合作机构,落实债权投资类产品的全流程沟通与执行事项;3、协助上级完成金融产品的研究分析、开发设计及宣讲支持,独立完成产品介绍PPT、培训资料、操作指引及评审材料的编制工作;4、收集整理金融市场动态及产品相关信息,协助上级完成相关文件、合同文本的起草、修订与落地执行工作。
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管培生-深圳(26)
9000-10000元/月岗位职责:1、深入学习公司各类金融产品知识,掌握融资租赁行业的业务模式与管理流程;2、前台业务方向:主动拓展客户资源,调研并分析客户需求,设计融资租赁或经营性租赁解决方案,协助客户实现融资目标;3、中后台方向:在风控、商务、产品等相关岗位履职尽责,具备扎实的学习能力与事务处理能力;4、培养模式以轮岗机制为核心,辅以入职培训、业务技能提升及通用能力训练;5、管培生将通过轮岗全面了解公司运营体系与岗位实务,经综合评估后确定最终岗位;岗位要求:1、面向2025年8月及以后毕业的应届生,金融、管理、市场营销、财务、理工类等相关专业优先考虑;2、具备优秀的沟通表达、谈判协调、抗压适应、时间规划及项目推进能力;3、具备金融风险管理与财务分析基础者优先;4、责任心强,富有团队合作意识与协作能力;5、有金融机构实习经历、熟悉融资流程,或有志于在租赁行业发展者优先录用;
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智能手表产业项目负责人(投资)
2-4万元/月1、持续追踪智能手表行业发展趋势,重点关注健康监测、物联网连接、AI交互等关键技术演进,搭建覆盖市场规模、竞争态势、供应链成本及政策风险的产业信息库。2、深入研究智能手表整机投资逻辑,结合用户需求演变(如运动健康管理、儿童安全定位、老年健康监护等细分场景),编制季度与年度投资策略报告,挖掘具备技术优势或创新商业模式的潜在投资项目。3、主导智能手表整机类投资项目的全流程管理,涵盖项目筛选、尽职调查、估值建模与交易架构设计。牵头开展技术可行性分析(包括芯片方案、传感器性能、续航能力等)、供应链稳定性核查(重点聚焦显示屏、电池、模组供应商)以及市场落地验证,确保项目满足产品化落地要求。4、建立投后管理机制,定期跟踪项目运营数据(如产能、良率、营收增长等),针对智能手表产品更新迭代快的特点,推动被投企业优化研发周期与库存管控效率。5、协同产业链资源,为被投企业提供供应链对接、渠道拓展及后续融资支持,助力其实现规模化盈利与多元化退出(如IPO、并购等)目标。6、维护与智能手表产业链上下游企业、投资机构及行业协会的良好合作关系,拓宽优质项目来源渠道。任职资格:1、重点本科及以上学历,金融、投资、电子信息工程、通信工程、计算机科学等相关专业背景,硕士学历或海外学习经历者优先考虑。2、具备3年以上消费电子硬件投资或智能手表产业相关工作经验,须有至少2个智能手表整机项目成功投资落地案例,熟悉从立项到量产交付的完整投资流程。3、具备扎实的行业研究与数据分析能力,熟练运用Excel、SPSS等工具构建财务模型;精通项目管理体系,持有PMP认证者优先,能使用Project、Jira等工具进行项目进度管控,了解ISO质量管理体系在智能硬件制造中的应用。4、掌握智能手表核心参数(如处理器性能、传感器精度、续航时间、防水等级等)评估方法,可独立完成技术尽调工作。5、具备良好的英语听说读写能力,拥有出色的领导力与团队协作意识,能够协调跨部门资源推进复杂项目执行。6、具备敏锐的商业判断力和风险识别能力,能在动态市场环境中做出高效决策;责任心强,抗压能力强,适应高频出差与高强度工作节奏;富有创新精神,长期关注智能穿戴设备领域的技术进步与模式变革。
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销售专员
6000-11000元/月**岗位职责:**1. 推动销售目标实现,确保各项销售任务顺利完成。2. 监控商品品质,及时收集并传递市场动态信息。3. 传播企业品牌理念,拓展品牌忠实客户群体。4. 维护店铺陈列形象,保障店内商品安全与环境整洁。**任职要求:**1. 年龄******,身高158cm以上,仪容得体,气质佳。2. 具备积极进取的态度和强烈责任感,服务意识突出,热爱服饰零售行业,具备良好的沟通表达能力及一定的协调组织能力。3. 有一年以上高端品牌或奢侈品领域销售工作经验者优先录用。**福利待遇:**1. 底薪加提成,享受带薪年假、社会保险及节日关怀福利。2. 注重员工成长,配备完善的培训机制。3. 职业发展通道广阔:- 晋升路径1:导购→副店长→店长→店经理→销售主管→城市经理→区域总监- 晋升路径2:导购→形象顾问→资深形象顾问**附注:**正式入职后,公司将提供具有竞争力的薪资待遇和充足的晋升机会。
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java开发
1.5-1.7万元/月任职要求:1、具备扎实的Java及JavaWeb基础,熟练运用各类开发框架和TDSQL数据库,有微服务架构实际项目经验者优先;2、有参与保险相关系统开发经历者优先考虑;3、需具备4年以上Java开发领域工作经验。岗位职责:负责后端系统的开发与维护
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