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一、工作职责（一）设备操作与作业管理1、依据安全规范执行挖掘机操作，保障施工过程安全有序、高效推进。2、承担挖掘机日常施工作业任务（如土方开挖、矿石采掘、场地整平、物料装运等），按标准完成各项施工要求。准确控制挖掘的深度、角度及范围，确保作业精度与质量达标。3、与现场其他机械设备或施工人员密切配合，保障作业衔接顺畅，提升整体施工效率。（二）设备检查与维护1、每日开工前对挖掘机进行全面检查（包括油液状态、液压系统、履带/轮胎状况、仪表显示等），确认设备运行正常。2、按时开展润滑、清洁等基础维护工作，发现异常及时上报并协助处理。3、配合专业维修团队进行周期性检修维护，提高设备可靠性，延长使用寿命。（三）安全与合规1、严格执行工地安全管理规定，规范佩戴个人防护装备，杜绝违章作业行为。2、掌握应急处置程序，遇突发情况能迅速停机并第一时间报告上级。3、确保作业范围内无安全隐患，防止对人员、设施及周边环境造成影响。（四）文档与沟通1、如实记录每日设备运行数据（如作业时长、燃油消耗、施工内容等），保证台账清晰完整。2、主动向主管反馈施工进展、设备运行状况及现场遇到的技术难题。（五）其他职责1、保持驾驶室内部整洁，妥善保管随车工具及配件。2、积极学习新工艺、新规范，持续提升操作水平与专业能力。3、落实上级安排的其他临时性工作任务。二、任职要求1、身体健康，具备高中或同等以上学历，年龄在30至45周岁之间。2、具有5年以上挖掘机驾驶工作经验，操作熟练，了解日常保养流程，可独立处理常见故障。3、熟知施工现场安全作业要求，具备风险识别和应急响应能力。4、服从现场调度管理，遵守劳动纪律，具有良好协作意识，能与其他施工人员及机械操作员良好配合。5、工作态度端正，责任心强，能承受高强度作业压力，适应加班及轮班工作安排。

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质检化验职位描述来料检验（IQC）制程检验（IPQC）成品检验（FQC）一、岗位职责1、负责原材料、半成品及成品常规检测项目的分析工作，跟踪生产进度，按规范填写相关记录，确保产品品质达标。2、监督生产环节中的质量操作规范，实施对原料、在制品和最终产品的抽样检查、检验作业、样品封存与留样登记。3、整理归集检验数据信息，建立完整的质量检验台账，针对异常情况开展原因分析，并第一时间向上级反馈。4、准确规范地出具化验报告，保证检测结果真实可靠、数据精准。5、承担实验室测量设备的清洁、日常维护与保养任务，保障仪器稳定运行。6、高效完成上级安排的各项临时性工作任务。二、任职要求1、大专及以上学历，检验、化工或相关专业背景。2、具备3年以上本领域工作经验，持有相关检验资格证书者优先考虑。3、能独立使用实验室常用仪器，具备实验数据分析能力，熟练操作Word、Excel等办公软件。4、责任心强，作风严谨，吃苦耐劳，抗压能力强，具有良好的执行力、沟通协作能力及书面表达能力。

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一、岗位职责（一）质量管理体系建设与维护1、负责公司质量管理制度、标准及流程的制定与优化，确保满足国家及行业规范要求。2、编制并实施各类质量检验规程（涵盖原材料、生产过程及成品），监督执行情况。3、定期开展质量管理体系运行评估，组织内审与管理评审，落实改进措施，推动体系持续完善。4、主导产品认证相关工作的申报与后续维护。（二）产品质量监控与改进1、实施全流程质量管控（包括来料检测、制程巡检、出货检验），杜绝不合格品流转。2、牵头处理质量异常问题（如客户反馈、制程缺陷），组织根本原因分析并推进纠正预防措施。3、策划并推行质量提升项目（如降低不良率、增强工艺一致性），提高整体质量水平。4、跟踪质量成本构成（预防、鉴定及内外部损失成本），合理优化质量资源投入。5、参与供应商资质评审，监控来料品质表现，协助推动供应商质量改善。（三）团队管理与跨部门协作1、组建和管理质量职能团队（含QC、QA、实验室人员），设定绩效指标，提升团队执行力。2、组织开展质量意识、检测技术及标准作业程序（SOP）等方面的培训，强化专业能力。（四）数据分析与报告1、准确汇总各项质量数据，定期输出质量分析报告，向管理层提供决策支持。2、应用质量工具（如SPC、FMEA、PDCA）进行趋势研判，识别潜在风险并提前干预。（五）其他1、推动自动化检测设备或信息化管理系统的引入，提升检验效率与准确性。2、负责实验室测量仪器的日常维护与管理，保障设备稳定运行。3、完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求1、学历：本科及以上，质量工程、机械、化工、食品、医药等相关专业优先，年龄在35-48岁之间。2、经验：具备8年以上质量管理工作经历，其中5年以上团队管理经验，熟悉本行业质量法规与标准，熟练掌握质量管理体系及常用质量工具。3、能力：具有较强的数据分析能力，擅长团队建设与跨部门协同，具备良好的判断力与问题解决能力，能够高效沟通协调客户、供应商及内部单位，妥善应对质量争议。4、能识别潜在质量风险，制定有效防控策略，防范重大质量问题发生。5、持有国家注册质量工程师、内审员资格、六西格玛黑带等证书者优先考虑。6、作风严谨，责任心强，踏实敬业，抗压能力强，具备一定的书面表达能力。三、待遇：主管7K-8K，经理8K-10K

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（一）岗位职责：1、制定并落实部门管理制度与工作流程，监督各项制度的执行情况。2、统筹行政车辆的日常管理工作，包括使用调度、维护保养、油耗监控及考核检查。3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。4、办理公司业务所需酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。6、处理各类公文的收发、传递、打印及承办事项。7、组织文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理。8、管理公司印章、证照及相关权属文件的使用与保管。9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置。10、组织实施办公用品的采购申报、仓储保管、发放领用及出入库登记。11、开展办公区域环境卫生巡查、值班排班、绿植养护及用水管理等工作。12、推进企业宣传工作的策划与具体实施。13、对安保人员进行日常管理与绩效考核。14、监督食堂运营情况，开展日常管理和考核评估。15、负责员工宿舍的日常运行管理与考核工作。16、完成上级领导交办的其他临时任务。（二）任职要求：1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间；2、具备5年以上大中型制造企业行政办公室工作经验，其中至少3年担任主管或以上管理职务；3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室运作流程与制度规范，具备较强的文字撰写能力，熟练操作各类办公软件；4、责任心强，具有良好的服务意识与职业素养，观察细致，具备较强的组织协调、计划安排、沟通表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实、耐心严谨；5、持有驾驶证者优先录用。

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工作职责：1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。3、全面负责公司设备的运维管理工作，建立精细化设备管理体系，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。4、组织设备点检与保养实施，分析点检数据，及时识别设备潜在风险，确保设备全生命周期稳定运转。5、处理设备大修、安装、调试过程中的重大技术难题，开展故障系统性分析，追溯设备事故根源，提升设备运行效率。6、牵头开展各类设备技改方案的技术论证与实施推进，持续优化设备运行性能。7、建立并维护设备台账，管理技术资料和设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管控。8、统筹备品备件管理工作，制定采购计划，组织实施设备及备件到货验收。9、负责设备与能源计量考核管理，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运营成本。10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进解决措施。11、参与公司组织的安全检查活动，及时排查并消除设备类安全隐患。12、针对公司运行模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理流程，提高设备使用效率。13、组织开展设备操作人员及管理人员的专业技能培训与绩效考评工作。14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间；2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，熟悉现代设备管理理念与方法；3、了解设备构造、工作原理、运行参数及主要零部件和易损件情况，掌握设备维护与维修基本技能；4、熟练操作二维、三维制图软件，具备机械设计与设备安装设计能力；5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑；6、具备良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，善于沟通协作。

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一、岗位职责：（一）工程决算编制1、承担项目竣工后决算文件的编制工作，系统汇总工程量清单、合同文本、变更签证及结算资料。2、依据施工图、竣工图及设计调整内容核算实际完成工程量，并与原预算进行比对分析。3、编制全面的竣工决算报告，确保数据真实准确，符合行业规范标准。（二）成本审核与控制1、审查施工期间发生的工程变更与现场签证实效性，评估其对整体造价的影响程度。2、核验施工单位报送的结算材料（含工程量、单价、取费项等），保障计价合规合理。3、针对超出预算的情况开展成因分析，提出可行性的成本管控优化建议。（三）合同管理与结算1、掌握工程项目合同条款内容，依约处理结算过程中的分歧事项。2、组织协调施工方、监理单位及业主共同推进最终结算确认流程。3、跟进工程款项支付进展，保障结算结果与财务执行有效对接。（四）资料归档与合规性1、分类整理并归档决算全过程相关文档（如合同文件、变更记录、验收资料等），确保档案完整可查。2、配合内部审计或第三方机构开展工程审计工作，及时提供所需资料和解释说明。（五）沟通协调1、联动项目部、设计、采购、财务等相关团队，核实成本信息准确性。2、参与结算协商会议，妥善处理争议问题，保障企业合法权益。（六）其他职责落实公司交办的各类临时性工作任务二、任职要求1、专业背景：具备工程造价、工程管理、土木工程等相关专业学历。2、能力要求：熟悉定额体系与清单计价方法，熟练操作造价软件，精通Excel及数据库分析工具。3、经验要求：具有3年以上预决算工作经验，曾独立主导中大型项目竣工决算全过程。4、证书要求：持有注册造价工程师（一级或二级）资格证书者优先考虑。5、素质要求：工作细致严谨，具备良好沟通能力，具有法律意识和合同管理思维

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一、工作职责：1、承担新建及技改项目中设备的设计、施工、安装调试与验收任务，参与项目建设期间部分附属设备的测绘、设计及制作加工。2、制定公司各类设备管理制度、运行管理规范及维护保养记录体系（含操作规程、点检、保养等内容）。3、全面负责公司设备的运行与维护管理工作，推行精细化管理模式，监督指导设备维护保养执行情况，编制年度、季度、月度大中小型检修计划并推动落实。4、组织落实设备点检与保养工作，分析点检数据，及时识别潜在隐患，确保设备全生命周期稳定运行。5、牵头解决设备大修、安装、调试过程中出现的重大技术问题，开展故障系统性分析，追溯设备故障及事故根源，提升设备运行效率。6、组织设备技术改造方案的论证与实施，持续推进设备运行效能的优化升级。7、建立并维护设备台账，管理技术资料与设备图纸，负责关键备件的测绘及外协加工图纸管理。8、负责备品备件的统筹管理，编制采购计划，组织实施设备及备件到货后的验收工作。9、承担设备与能源计量考核管理工作，每月汇总分析大型设备运行状态及能耗数据，发现问题点，降低设备运行成本。10、每周组织各生产单位设备管理人员召开设备管理例会，收集设备运行反馈及生产中遇到的问题，协调推进相关工作有序开展。11、参与公司组织的各项安全检查，及时排查并消除设备类安全隐患。12、针对公司运营模式尤其是设备管理模式提出改进意见，持续优化管理手段，提高设备运转效能。13、负责设备操作人员和管理人员的技术培训及绩效考评工作。14、完成上级领导交办的其他临时工作任务。二、任职要求：1、机械设计、机电一体化等相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间；2、具有五年以上大中型制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代设备管理理念与方法；3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、核心零部件及易损件情况，具备设备维护维修的基本能力；4、熟练操作二维、三维制图软件，能够独立完成机械设计和设备安装设计任务；5、有矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等行业设备管理经验者优先考虑；6、具备良好的职业操守，工作踏实认真，责任心强，善于沟通协作。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

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岗位职责：1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规，结合企业生产经营实际，拟定公司财务管理制度与业务流程，经审批后推动落实并监督执行；2、完善财务管理体系，在强化财务管理的同时，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评价等工作；3、主导公司ERP系统建设，推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建，充分发挥财务信息化在经营管理中的支撑作用，提升企业管理效能；4、严格执行各项财务制度，细致审核原始凭证，严控费用支出，对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正，对违法性凭证坚决拒收，确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料真实、准确、完整，并按时整理归档；5、依照会计制度及相关准则开展日常会计核算与管理工作，规范完成记账、算账、对账、报账任务，做到账目清晰、内容属实、数据精确、手续齐全，日清月结，实现账证相符、账账相符、账表相符、账实一致，按期完成结账工作；6、精准开展流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合财务分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年度决算报告、附注说明及利润分配方案；7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、物料、资金等方面的管理与核算实施细则，针对资产和物资的出入库、调拨、领用、保管等环节建立规范流程，明确各方责任；8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽查，确保账账一致、账实一致、账表一致，切实保障公司资产安全完整；9、及时核对并清理应收账款、应付账款、其他应收款项及其他应付款项等往来科目；10、编制企业财务收入预算与成本支出计划，持续开展经营运行情况分析，积极优化成本结构，节约开支，提升效益，同时为绩效考核提供有效的财务支持数据；11、参与经营管理会议，介入重大经营决策过程，深入挖掘会计信息价值，开展经济活动评估，提供高质量决策参考，辅助管理层科学决策；12、组织编制单位资金筹措与使用计划，并推动具体实施；13、根据企业《投资管理规定》，对闲置资金合理安排定期存款、理财产品及其他合规投资行为，实现资金保值增值；14、统筹公司税务筹划工作，组织完成税务申报与税款缴纳；15、完成上级领导交办的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，具备中级会计师职称，拥有5年以上工业类企业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务；2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作；3、品行端正，诚实守信，具有全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、严谨、负责，原则性高，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、能够接受加班及短期出差安排。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

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一、岗位职责：1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范执行收付款操作和银行结算事务。2、严格审核各类报销或支出的原始票据，对不符合规定或存在差错的，不予受理。3、强化安全意识与防控措施，落实资金安全管理要求，规范开展网上银行操作，确保资金安全完整。4、登记现金及银行存款日记账，做到每日清算、每月结账，确保账证一致、账实相符，发现问题及时核查并纠正。5、负责工资发放以及各项税费、保险费用的缴纳工作。6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，生成并打印记账凭证，与原始单据配套装订归档，便于后续查阅。8、按时高效完成上级临时安排的其他工作任务。二、任职要求：1、大专及以上学历，财务会计相关专业，年龄不超过30岁。2、具备2年以上出纳工作经验，熟练使用用友、金蝶等财务软件。3、熟悉各类网银及淘宝支付的操作流程。4、工作认真负责，诚实守信，具备良好的职业操守、保密意识、资金风险防范意识及较强的责任心。

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岗位职责：1、 根据《会计法》、《会计基础工作规范》等相关法规，结合企业实际经营情况，拟定公司财务管理制度与操作流程，经审批后推动落实并监督执行；2、 完善财务管理机制，在规范财务管理的前提下，扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、账务核算、数据分析及绩效评估等工作；3、 主导公司ERP系统建设，持续推进以会计信息化为基础的企业管理信息系统搭建，充分发挥信息化手段在经营管理中的支撑作用，提升企业管理效能；4、 严格执行各项财务制度，细致审核原始单据，严控费用支出，对不符合管理要求、内容不全或存在错误的凭证予以退回补正，对违法违规票据坚决不予受理，确保所有会计凭证、账册、报表及相关资料的真实性、准确性、完整性，并按时整理归档；5、 按照会计准则及相关制度开展日常会计核算与管理工作，完成记账、算账、对账、报账等任务，做到账目清晰、内容真实、数据准确、手续齐全，实现日清月结，保证账证、账账、账表、账实一致，按期完成结账工作；6、 精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作，及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案；7、 联合相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金运作等方面的管理与核算实施细则。针对资产及物资的出入库、调拨、领用和保管环节，协同建立规范的操作流程，明确各方责任；8、 定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查，确保账账相符、账实相符、账表相符，切实保障企业资产安全完整；9、 及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项；10、 编制企业财务收入计划与成本控制方案，定期开展经营运行情况分析，积极挖掘降本增效空间，提升运营效益，同时为绩效考核提供准确的财务依据；11、 参与生产经营会议，介入重大经营决策过程，充分利用财务数据进行效益分析，提供有价值的决策支持信息，预测市场趋势，辅助管理层科学决策；12、 组织编制单位资金筹措与使用规划，并推动具体实施；13、 针对企业闲置资金，依照《投资管理规定》，合理开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动，实现资金保值增值；14、 统筹组织税务筹划工作，落实税务申报与税款缴纳事宜；15、 完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职要求：1、 本科及以上学历，具备中级会计师职称，具有5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年担任财务主管或以上职务；2、 熟悉金蝶、用友、SAP等主流财务软件操作；3、 品行端正，诚实守信，具备全局意识，事业心强，学习能力突出，工作态度认真、细致、负责，原则性高，拥有良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、 能够接受加班及短期出差安排。职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、公司重点项目、包吃、包住

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一、主要生产设备重板给料机、颚式破碎机、圆锥破碎机、香蕉筛、皮带输送机、除尘设备。二、岗位职责（一）生产计划与执行1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题（二）质量管理1、确保生产全过程符合质量标准，保证产品质量。2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。（三）工艺管理1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。（四）设备管理1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的检修计划。2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。（五）人员管理1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。（六）安全管理1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。（七）成本控制1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。（八）技术创新1、研究关注生产相关的新技术，推动车间技术创新。2、优化车间的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。（九）现场管理1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。（十）其他1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。2、及时完成领导交办的其他临时性工作。三、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气自动化工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。3、技能：熟悉破碎工艺和设备的结构和原理，能对设备进行熟练操作和日常维护保养；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解破碎系统自动化控制原理，善于借助自动化控制系统来提高车间管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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一、岗位职责：（一）生产计划与执行1、根据公司的生产目标，制定车间年度、月度、周、日生产计划并组织实施，确保按时完成生产任务。2、监督生产进度，协调资源，解决生产过程中出现的问题。（二）质量管理1、确保生产全过程符合质量标准，监督产品质量，减少次品率。2、配合质检部门进行质量检查，处理质量问题并提出改进措施。3、定期召开车间生产质量分析会，发现问题及时处理。（三）工艺管理1、负责车间生产工艺技术管理，确保工艺流程的稳定性和高效性。2、分析生产过程中的技术问题，提出改进措施，提升工艺指标。（四）设备管理1、组织车间操作工做好设备日常点巡检工作，与设备部门一起制定设备的定修计划。2、负责组织车间操作工做好设备的日常清洁、紧固、维护和保养，确保设备正常运行。3、与设备部门一起组织好设备的抢修、定修工作，减少设备故障对生产的影响。（五）人员管理1、负责车间员工的日常管理，包括排班、考勤、绩效考核等。2、组织员工培训，提升员工技能和工作效率。（六）安全管理1、落实安全生产制度，确保车间生产环境安全。2、定期组织车间安全检查，排查隐患，预防事故发生。（七）成本控制1、监督生产过程中的物料使用，减少浪费，降低生产成本。2、提出优化生产流程的建议，提高生产效率。3、定期召开车间成本分析会，不断降低车间的生产成本。（八）技术创新1、技术研究关注选矿领域的新技术，推动车间技术创新。2、能效优化优化生产系统的运行效率，不断采用新技术、新工艺降低车间能耗。（九）现场管理1、维护车间现场秩序，确保生产环境整洁、有序。2、推行5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），提升车间管理水平。（十）其他1、制定和完善车间管理制度，确保各项工作有章可循，监督制度执行，及时调整优化。2、及时完成领导交办的其他临时性工作。二、任职要求1、学历：本科及以上学历，机械工程、电气工程、选矿工程等相关专业优先。2、经验：8年以上设备或生产车间管理经验，3年以上团队负责人管理经验。在矿山、水泥、钢铁、化工等相关行业从事工厂、车间管理工作者优先。3、技能：熟悉选矿工艺（包括重选、磁选、浮选）和选矿设备的结构、工作原理；掌握车间生产管理、质量控制、成本控制、绩效考核、安全环保管理的先进理念和方法；了解选矿厂自动化控制系统原理，善于借助自动化控制系统来提高选厂管理水平；熟练使用机械设计软件（如CAD、solidworks、UG等）。4、素质：具备较强的团队管理和领导能力；良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门合作；具备较强的抗压能力和问题解决能力；具备预算编制和成本控制能力；具备良好的职业道德和职业素养，工作认真，踏实敬业，责任心强。

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一、岗位职责1、负责物资验收管理，所有原材料及物料需经检验合格后方可入库。2、对验收通过的物资办理入库手续并填写入库单；发现质量问题立即上报采购部门，并根据采购部指示妥善处理，问题未解决前不得入库。3、负责已入库物资的存放管理，按照分区、分类原则，采用标识、标牌等方式进行规范存储。4、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防潮措施，离开库区前须关闭门窗并上锁，保障物资安全。5、每日打扫库房卫生，及时清理货架、地面、窗台等位置的积尘，保持环境整洁有序。6、对于露天存放的物资，应依据其特性选择适宜场地，钢材、大型设备等大宗物品须垫高放置，并采取防雨雪、防冻、防火、防盗等防护措施。7、负责物资出库领用管理，严格执行审批流程，签写出库单，仔细核对所领物资的型号、数量等信息，确保发放准确。8、实行以旧换新制度，领用人必须交还旧件方可领取新件。9、建立完整的物资台账，真实、准确、及时记录每项物资的出入库情况，当日业务须当日登记完毕，保证账目与实物一致。10、依照公司规定定期开展库存盘点工作，编制《库存物资盘点表》。11、完成上级领导安排的其他临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财务、统计等相关专业优先；2、具有2年以上物资管理相关工作经验；3、熟练操作ERP系统及常用办公软件；4、持有叉车操作特种作业证，具备叉车驾驶能力者优先；5、具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力及团队合作意识。职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、公司重点项目

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一、岗位职责：1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。17、完成上级交办的其他临时工作任务。二、任职要求：1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

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程女士

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一、岗位职责：1、承担公司接待任务，妥善安排各级主管部门、社会组织、合作单位及外来宾客等重要访客的接待与服务事宜。2、负责公司各类往来公文的接收、传递、打印、办理及归档等全流程管理。3、组织并落实公司月度、周度例会及相关专题会议的会务支持工作。4、统筹公司档案管理事务，涵盖内外部文件的收集、整理、立卷、归档、保管与借阅流程。5、负责公司印章、证照、权属证书及相关资质文件的安全保管。6、汇总办公用品采购需求并上报，实施物品的存储、分发及出入库登记管理。7、建立办公类固定资产台账，开展资产登记、盘点及调配管理工作。8、管理办公电话与手机使用，统筹缴纳行政相关费用（如房租、物业费、网络通讯费等）。9、管理员工宿舍事务，包括入住与退宿手续办理，以及宿舍安全与卫生检查。10、协助开展部分项目手续办理，负责项目资料的整理与归档工作。11、协同完成现场人事考勤、绩效考核及员工关系维护等相关工作。12、完成上级领导交办的其他工作任务。二、任职要求：1、行政文秘、汉语言文学或相关专业大专及以上学历，具备2年以上相关工作经验，年龄*****。2、掌握办公室行政管理知识和业务流程，熟悉公文撰写规范，具备基础商务信函写作能力，熟练操作OFFICE等办公软件。3、热爱本职工作，工作细致严谨、责任心强、品行端正，具有良好的沟通表达能力。4、形象气质良好，有大中型集团企业行政管理经验者优先考虑。

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程女士

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岗位职责：一、设备操作与监控1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。二、设备维护与保养1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。三、生产安全与环保1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。四、持续改进与效率提升1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。五、提高工作效率和进度1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。六、保证工作质量和标准1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。任职要求：1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁；2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先；3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

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程女士

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一、岗位职责：1、依据国家财会法规及公司财务管理制度，规范执行收付款操作及银行结算相关事务。2、严格审核各类报销与支出的原始票据，对不符合规定或存在差错的情况，不予受理并及时反馈。3、强化安全意识，落实资金安全管理措施，依规操作网上银行系统，确保资金安全完整。4、登记现金与银行存款日记账，做到每日清理、按月结账，确保账证一致、账实相符，发现问题立即核查纠正。5、承担工资发放及各项税费、保险费用的缴纳工作。6、编制资金类日报表，并向指定人员报送当日资金余额情况。7、将当日完成的现金或银行收付款凭证及时录入财务系统，生成记账凭证并与原始单据匹配，统一打印、装订归档，便于后续查阅。二、任职要求：1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，年龄在30周岁以下。2、具备2年以上出纳工作经验，熟悉用友、金蝶等财务软件的操作使用。3、精通各类网银及淘宝支付平台的操作流程。4、工作认真负责，作风踏实，具备良好的职业操守，具有较强的保密观念、资金风险防范意识和责任心。

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徐先生

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设备经理职位描述一、工作职责：1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。14、完成领导交办的其他临时性工作。二、任职要求：1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间；2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法；3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法；4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计；5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先；6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

连云港

程女士

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岗位职责：1、制定并推行部门管理制度与工作流程，落实执行情况，并进行监督与检查。2、统筹行政车辆的日常管理工作，定期对车辆使用、维护保养及燃油消耗等情况开展核查与考评。3、负责公司来访人员的接待安排及相关服务保障工作。4、办理公司业务活动涉及的酒店住宿、餐饮预订及交通票务等事宜。5、汇总、审核各类行政支出费用，并按流程完成报销手续。6、承担公文收发、流转传阅、打印输出及事项承办等相关事务。7、组织实施文件资料的收集整理、立卷归档、保管存储及借阅管理等工作。8、管理公司印章、证照及相关权属证明文件的使用与保管。9、负责办公资产的验收登记、调配使用、定期盘点及报废处置等全流程管理。10、开展办公用品的需求申报、仓储保管、发放领用及出入库台账管理。11、落实办公区域环境卫生巡查、日常督导、值班排班、绿植养护和用水管理等事务。12、具体执行企业宣传工作的策划与落地实施。13、负责安保人员的日常管理与绩效考核工作。14、负责员工食堂运营的日常监管与考核评估。15、负责员工宿舍的运行管理及日常考核工作。16、完成上级领导交办的其他临时任务。任职要求：1、行政管理、工商管理、人力资源等相关专业本科及以上学历，年龄在25至45周岁之间；2、具备5年以上大中型制造类企业行政办公室从业经历，其中至少3年担任主管或以上管理职务；3、精通行政管理专业知识，熟悉办公室各项制度与操作流程，具有较强的文字撰写能力，熟练运用各类办公软件；4、具备高度的事业心、责任感和服务意识，观察细致，具备良好的组织协调、计划统筹、语言表达及问题处理能力，恪守职业道德，保守工作秘密，工作态度认真踏实，耐心严谨；5、持有驾驶证者可优先录用。

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程女士

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工作职责：1、负责与选矿设计单位、光伏设计单位对接协作，开展公司供配电系统的设计、调整及优化工作，评估技术方案的可行性与合理性。2、协同采购团队联系配电柜、自控柜生产厂家，完成设备的设计、选型、制造过程管理，承担电气设备及元器件的选型确认、材料申报、技术协议审核及到货验收等任务。3、组织电气设备的安装与调试工作，监督第三方施工全过程，确保作业安全规范、符合标准要求。4、编制各类电气设备在安装、调试、使用、维护、技术改造及竣工验收环节的相关管理制度、操作规程和技术标准，并监督落实执行。5、全面负责高低压电气设备及配电场所的日常运行与维护管理，建立巡检、点检制度和记录表单，依据设备运行状态科学制定检修计划，强化检查频次，及时发现并处理运行异常和重大风险隐患。6、结合生产实际需求，制定停电与复电等应急处置方案，并牵头组织实施。7、编制电气设备备品备件的采购计划，保障库存结构合理、储备充足。8、负责本部门人员的组织管理、技能培训与绩效考评，定期开展安全技术操作规程、维修保养规程等方面的内部培训，确保员工持证上岗、能力达标。9、负责项目建设期间所有图纸资料及电气设备信息的归档管理，包括文件的收集、整理、补充和完善，确保档案完整可查。10、对接供电管理部门及相关政府机构，协调解决外部供电事宜，保障企业电力供应稳定可靠。11、完成上级交办的其他临时性工作任务。任职要求：1、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历；年龄范围为30至45周岁。2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与运维工作经验，其中至少三年担任企业中高层电气管理岗位，熟悉现代电气设备管理体系与方法；3、掌握制造业高低压供配电系统设计、配电与控制柜开发设计及电气元件选型技术；4、熟练使用CAD、Eplan等电气原理图绘制软件；5、具有良好的职业操守，责任心强，工作踏实，具备较强的沟通协调能力；6、有矿山、水泥、钢铁、化工等行业电气管理经验者优先考虑；7、具备光伏发电项目实施经验者优先录用。

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程女士

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一、岗位职责1、负责物资验收管理，所有原材料及物料需经检验合格后方可进入仓库。2、对验收通过的物资办理入库手续并填写入库单；发现质量问题立即上报采购部门，并根据采购意见进行处理，问题未解决前不得入库。3、负责已入库物资的存放管理，按照分区、分类原则，使用标识、标签、标牌等方式规范存储。4、负责仓库安全管理，落实防火、防盗、防潮措施，离库前必须关闭门窗并上锁，保障物资安全。5、每日开展库内清洁工作，及时清除货架、地面、窗台等区域积尘，保持仓库环境整洁有序。6、对于露天存放的物资，应依据其特性选择适宜场地，钢材、大型设备等大宗物品须垫高放置，并采取防雨雪、防冻、防火、防盗等防护措施。7、负责物资出库领用管理，领料须按规定流程审批并填制出库单，仔细核对物资型号、数量等信息，确保发放准确。8、实行以旧换新制度，领取新物资时必须交还相应旧物。9、建立完整的物资台账体系，真实、完整、及时记录每一项物资的出入库情况，当日业务当日登记，保证账目与实物一致。10、依照公司制度定期开展库存盘点，编制《库存物资盘点表》。11、完成上级领导安排的其他临时工作任务。岗位要求：1、大专及以上学历，财务、统计等相关专业优先；2、具有2年以上物资管理相关工作经验；3、熟练操作ERP系统及常用办公软件；4、持有叉车操作特种作业证，具备叉车驾驶能力者优先；5、具备较强的学习能力、执行力、沟通协调能力和团队合作意识。职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、包吃、公司重点项目

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程女士

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一、岗位职责：（一）工程决算编制1、承担项目竣工后决算文件的编制工作，系统汇总工程量清单、合同文本、变更签证及结算材料等基础资料。2、依据施工图、竣工图及设计调整文件，核算实际完成工程量，并与原预算进行比对分析。3、编制全面的竣工决算报告，确保数据真实准确，符合行业规范和标准要求。（二）成本审核与控制1、审查施工过程中发生的工程变更与现场签订单据，评估其对整体造价的影响程度。2、核验施工单位报送的结算材料，包括工程量、单价及各项取费，确保计价合规合理。3、针对超出预算的情况开展成因分析，提出可行的成本管控优化建议。（三）合同管理与结算1、掌握工程项目合同条款内容，按约定处理结算过程中的争议事项。2、协同施工单位、监理单位及业主方推进最终结算确认流程。3、跟进工程款项支付进展，保障结算结果与财务执行有效对接。（四）资料归档与合规性1、整理并存档决算全过程相关文档，如合同文件、变更记录、验收资料等，确保资料齐全可查。2、配合内部审计或第三方机构开展工程审计工作，及时提供所需数据及相关说明。（五）沟通协调1、与项目部、设计、采购、财务等相关团队协作，核实成本相关信息。2、参与结算协商会议，协调解决分歧问题，保障企业合法权益。（六）其他职责完成公司交办的其他临时性工作任务二、任职要求1、专业背景：工程造价、工程管理、土木工程等相关专业。2、能力要求：熟悉定额及清单计价规范，熟练使用造价软件，具备Excel与数据库分析技能。3、经验要求：具有3年以上预决算工作经验，曾独立完成中大型项目的竣工决算工作。4、证书要求：持有注册造价工程师（一级或二级）资格证书者优先考虑。5、素质要求：工作细致严谨，具备良好的沟通能力，拥有合同法规意识。本岗位为三个月短期工，包食宿

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徐先生

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岗位职责：1.严格按操作规程驾驶和操作叉车，确保叉车安全运行，杜绝任何安全事故的发生。2.严格按装卸及运送要求，合理、安全的装卸运送货物，并规范摆放。3.根据叉车日常保养规定及使用说明，及时做好叉车及其附属件的保养和清洁，并做好保养清洁记录。4.服从领导安排，及时完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康；2、3年以上叉车驾驶经验，具有叉车特种设备操作证；3、爱岗敬业，品德优良，具有一定的沟通协调能力。

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王女士

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岗位职责：1、协助完善公司财务管理制度，并监督执行落实；2、根据企业实际经营情况，确定成本与费用的核算方式；3、审核各类费用报销单据及付款申请，复核业务审批流程是否完整合规；4、按月编制并审核记账凭证，保障账务处理的规范性与合法性；5、按月完成明细账目和总账的登记与汇总工作；6、组织每月结账与对账工作，确保账实相符；7、按月进行产品成本结转及各项期间费用的计提、摊销与结转操作；8、按月开展收入、成本、费用的数据分析，并编制相应分析报告；9、负责销售发票的申购、保管与开具，做好发票使用记录与台账管理；10、按时完成各项税费的申报与缴纳工作；11、定期报送税务相关报表及其他所需资料；12、按月编制资产负债表、利润表、现金流量表等核心财务报表，为经营管理提供数据支撑；13、承担年度结账与新账套建立的相关工作；14、负责年度工商年检材料准备及企业信息公示事宜；15、参与经济合同中财务条款的审核，监督履约过程中的收付款执行情况；16、不定期组织实施资产盘点，编制盘点报告，针对问题提出整改要求并跟踪落实；17、负责会计档案的整理归档及财务数据定期备份，保障资料安全完整；18、完成上级领导安排的其他临时工作任务。任职要求：1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备3年以上制造业会计工作经验，持有中级会计师职称者优先；2、熟练操作金蝶、用友、SAP等主流财务软件；3、品行端正，具备较强的责任意识与全局观念，事业心强，学习能力突出，工作细致严谨，坚持原则，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；4、能接受加班及短期出差安排。职位福利：绩效奖金、年终奖、公司重点项目、五险一金、包吃、包住

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程女士

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一、岗位职责1、协助主管制定信息化相关的管理制度与工作流程，推动落实并监督执行情况。2、组织开展信息化项目的规划与建设，起草项目技术协议，统筹项目进度、实施人员及质量管控，牵头完成项目验收工作。3、协同业务部门开展信息化需求调研、系统选型和技术方案确认，推进信息系统自主开发与日常运维。4、负责公司信息系统的运行维护，定期检查系统运行状态，及时处理故障问题，保障系统稳定；按期完成数据与日志的备份及核查。5、承担公司计算机及网络的安全管理职责，落实各类信息数据的加密与防护措施。6、负责公司计算机设备的全生命周期管理，组织设备登记、新增、调配、报废及相关台账维护。7、负责公司监控系统的管理工作，涵盖现场勘查、设备选型、方案设计、系统部署及验收等环节。8、对办公软件系统所依赖的服务器等软硬件进行运维支持，及时更新办公自动化系统中的人员与组织架构信息，熟练掌握Adobe系列软件操作。9、参与公司国内外网站的搭建与维护，审核网站代码，优化页面结构，确保网站符合SEO规范，提升PR值及Alexa排名。10、完成上级交办的其他工作任务。二、任职要求：1、计算机类相关专业，本科及以上学历，具备5年以上工作经验。2、精通IT系统管理，有地产行业信息化项目管理与实施经历，具备良好的沟通表达能力、系统化思维与全局管理能力，熟悉系统安全与性能优化实践。3、掌握基础Php及Nginx配置与开发，能独立依据需求完成PHP页面的设计与调整。4、精通主流数据库如MySQL/Oracle的常用SQL操作，熟练进行MySQL备份恢复，具备通过脚本部署MySQL、Oracle的能力。5、精通OA工作流引擎的运维管理，有泛微流程系统运维经验者优先考虑。职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、创业公司、节日福利

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程女士

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岗位职责：一、设备操作与监控1、熟练掌握并严格执行设备操作规程，包括但不限于启动、运行、停机及紧急处理流程。2、对生产过程中的设备进行实时监控，及时发现并报告设备异常状况，采取有效措施避免故障发生或扩大。3、根据生产计划，合理安排设备使用时间，确保生产任务按时完成。二、设备维护与保养1、定期对设备进行日常保养，包括但不限于清洁、润滑、紧固等，延长设备使用寿命。2、参与设备抢修、定期检修计划制定，协助技术人员完成设备故障排查与修复工作。3、记录设备运行日志、维护记录和故障处理报告，为后续的设备管理和优化提供依据。定期向主管汇报设备运行情况、生产进度和质量控制情况。三、生产安全与环保1、严格遵守安全生产规章制度，正确使用个人防护装备，确保个人及他人安全。2、熟悉并掌握紧急事故应对措施，参与应急演练，提高应急处理能力。3、遵守环保规定，合理处理生产废弃物，保护工作环境。四、持续改进与效率提升1、关注生产流程中的瓶颈环节，提出合理化建议，参与流程优化项目。2、学习并掌握新技术、新方法，不断提升个人操作技能，提高工作效率。3、定期回顾个人工作表现，设定并达成效率提升目标。五、提高工作效率和进度1、严格执行工作计划，完成每日、每周乃至每月的工作任务，确保各项任务按时完成。2、主动学习先进操作方法和管理工具，如5S管理、精益生产等，应用于实际工作中，减少浪费，提升效率。3、保持与上级、同事的有效沟通，及时反馈工作中遇到的问题，寻求解决方案，避免延误。六、保证工作质量和标准1、严格遵守产品质量标准和操作规范，确保每个生产环节都符合质量要求。2、定期进行自我质量检查，及时发现并纠正错误，防止不良品流入下一道工序。3、积极参与质量改进活动，针对质量问题进行深入分析，提出并实施预防措施。任职要求：1、中专、高中及以上学历，机电机械设备类相关专业，身体健康，年龄在30-48岁；2、3年以上工作经验，会看图，具备钳工证、焊工证等资格证书优先；3、强烈的事业心、责任心、执行能力、学习能力，吃苦耐劳、爱岗敬业。职位福利：绩效奖金、公司重点项目、包住、包吃、五险一金、节日福利

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王女士

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一、岗位职责：（一）制度建设1、负责部门管理制度和体系建设，组织制定行政接待、公文、车辆、保安、宿舍、食堂等各项管理制度、业务流程，不断提升行政业务的管理水平2、监督检查部门管理制度、业务流程的执行效果，并根据执行情况，及时修订完善。3、明确部门内部各级人员的职责与权限，确保各岗位分工明确。（二）接待工作1、根据接待工作重要程度，提前拟定接待方案报公司审批。2、协调各部门落实接待方案，包括：现场卫生、会议室准备、餐饮招待、住宿预定等。3、妥善处理接待过程中的突发事件。（三）印章管理1、负责监督印章的使用、保管、维护，确保印章安全保管、规范使用。2、审核各部门用章材料的内容、用章信息是否一致，无误后方可通过审核。3、合理安排跟章人员监督用章，确保安全、及时带回印章4、不定时检查印章使用记录、留存资料是否一致，发现问题立即处理（四）重点项目申报1、学习研究当地政策，主动对接主管部门进行项目申报2、组织整理项目申报资料，及时提交主管部门3、积极跟进项目申报进度，主动协调、沟通上级部门，及时掌握并汇报项目进展4、定期维护外部关系，创造良好的外部工作环境（五）收发文管理1、根据收文内容出具拟办意见，逐级报送相关领导，同时根据领导指示意见，做好文件精神落实，并按要求将落实情况反馈来文单位。2、负责公司各部门对内、对外发文的校对、核稿。（六）办公资产管理1、负责办公类资产的采购、调拨、封存、启封、报废等审核与报批工作。2、不定期组织检查办公资产的使用情况，积极协调维修、保养，提高资产使用寿命。3、每2个月组织1次办公资产盘点工作，确保账实相符，资产安全。4、审核办公用品采购清单，合理控制采购数量，降低采购成本，不定期组织检查办公用品使用情况，发现异常问题，按制度处理（七）车辆管理1、负责各部门用车需求，车辆日常维修、保养，车辆年检、保险等审核与报批。2、每周对车辆油耗、里程、ETC等运行费用进行分析，发现异常查明原因，并制定措施，降低车辆运行费用。3、对车辆日常清洁、车况进行不定期检查，发现问题及时处理。4、定期组织司机安全、礼仪、交通法规等知识培训，提升司机综合业务素质。（八）食堂管理1、定期审核每周员工餐菜谱，组织做好采购食材质量验收，确保食材安全。2、不定期组织对食堂卫生、安全、浪费情况检查，发现问题立即整改，并按制度处理。3、定期组织堂员工满意度调查，督促食堂改进服务质量。（九）宿舍管理1、监督做好员工入住、退宿手续，合理分配员工宿舍。2、定期组织宿舍卫生、安全专项检查，发现问题按制度处理。3、监督做好宿舍资产台账，每季度组织1次宿舍资产盘点，确保宿舍资产安全、完整。4、宿舍空调、照明等设施损坏，及时组织维修。（十）保安管理1、不定期检查保安履职情况，包括仪容仪表、人员车辆进出登记检查、巡逻等，发现问题立即整改，严重情况，按照制度处理。2、对突发的重大安保事件，第一时间汇报并到现场处置。3、每周组织1次保安例会，做好工作总结，查找存在问题，制定改进措施。4、每月度做好保安工作绩效考核，及时报批结算保安服务费用。（十一）档案管理1、根据档案密级组织做好档案的接收、存档、保管、借阅工作，确保档案安全。2、不定期组织档案检查，清点档案数量，确保档案的完整。（十二）现场管理1、不定期组织对厂区公共设施、现场卫生进行检查，发现问题立即整改。2、定期组织对厂区公共设施进行检修，确保设备设施安全可靠、正常运转。3、定期组织对厂区绿植进行养护，确保绿植美观。（十三）其他1、负责各类行政费用的审核、报批，不断采取措施，降低行政费用成本。2、负责员工文体活动的组织实施，不断丰富员工业余文化生活。3、完成领导交办的其他临时性工作。二、任职要求：1、学历：本科及以上学历，行政管理、工商管理、人力资源等相关专业。2、经验：8年以上企业行政工作经验，5年以上团队管理经验，具备大中型制造企业行政办公室工作经验者优先。3、技能：熟练掌握行政管理工作的相关知识；熟悉办公室相关工作流程与制度；具有较好的文字组织及写作能力；精通各类办公软件的操作使用；有驾照者优先。4：素质：具有强烈的事业心、责任心与服务意识；具有敏锐的观察能力、组织协调能力、计划能力、语言表达能力、发现解决问题能力；具有良好的职业操守与保密意识，爱岗敬业、细致耐心、踏实稳重。

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程女士

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岗位职责：1.严格按操作规程驾驶和操作叉车，确保叉车安全运行，杜绝任何安全事故的发生。2.严格按装卸及运送要求，合理、安全的装卸运送货物，并规范摆放。3.根据叉车日常保养规定及使用说明，及时做好叉车及其附属件的保养和清洁，并做好保养清洁记录。4.服从领导安排，及时完成上级领导安排的其他工作。任职要求：1、高中及以上学历，年龄45岁以下，身体健康；2、3年以上叉车驾驶经验，具有叉车特种设备操作证；3、爱岗敬业，品德优良，具有一定的沟通协调能力。

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王女士

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主要职责一、账务核算与报告1. 全面负责企业日常账务操作，包括原始单据审核、会计凭证编制、账簿登记及月度结账工作。2. 精准完成工业成本核算，落实各项费用的计提、摊销和结转处理。3. 编制月度财务报表及相关管理分析报表，为管理层经营决策提供数据支持。二、税务管理与合规1. 统筹发票全流程管理，准确计算各类税金，并完成申报与缴纳工作。2. 按时编制并报送各项税务报表，确保企业税务操作合法合规。三、内控与支持1. 审核费用支出及合同中财务相关条款，监督执行过程。2. 参与物资库存盘点，保障账面与实际相符。3. 负责会计档案的整理归档与保管，确保财务资料完整安全。任职要求：1. 财会类专业本科及以上学历，具有3年以上制造业或工业类企业全盘会计实操经验。2. 熟悉企业会计准则及税收法规，可独立开展成本核算、账务处理和税务申报工作。3. 熟练操作金蝶、用友等至少一种主流财务系统，以及Office办公软件。4. 综合素质：具备较强的原则性，工作认真细致，对财务数据有高度责任心；拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力突出。

连云港·东海县

徐先生

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