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食品销售任职要求：活泼开朗，表达能力强行业经验：有相关经验优先岗位福利：早10：30-晚7:00，绩效奖金，年终奖金，节假日福利，早餐午餐

乌鲁木齐·水磨沟区

谢女士

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成为科菲俪品牌区域合伙人，月入两万起，品牌赋能，线上万店云连锁全程扶持核心职责：-负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场开拓，制定并落实渠道发展计划，完成销售指标；-开发并对接潜在合作客户，建立长期稳定的合作关系，持续维护渠道网络；-关注市场变化与竞品动向，结合区域实际调整推广策略，提高产品市场覆盖率；-联动内部团队（如产品、运营、客服等），为合作方提供全方位支持，确保项目高效落地；-定期评估渠道运营成效，通过数据分析优化方案，提升合作整体收益。任职要求：-有美容行业、医美领域相关渠道拓展经验者优先考虑；-具备一定区域内的客户资源或分销网络，拥有出色的商务沟通能力与市场判断力；-态度积极主动，具备良好的协调沟通能力和协作意识；-认同科菲俪品牌价值观，愿意与企业共同发展，追求长期合作成果。合作优势：-提供具有吸引力的合作机制与盈利空间，助力合伙人迅速打开市场局面；-公司配套产品培训、营销支持等资源，帮助合伙人增强业务运作能力；-依托优质产品体系（科菲俪白细胞素系列具备核心技术与广阔前景），减少运营风险。诚邀有志之士携手同行，共拓健康美丽新蓝海，共享成长价值！

乌鲁木齐

文先生

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成为科菲俪品牌区域合伙人，月入两万起，品牌赋能，线上万店云连锁扶持核心职责：-负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场开拓，制定并落实渠道发展策略，完成销售指标；-开发并对接潜在合作客户，构建长期稳定的合作关系，整合与维护渠道资源；-关注市场变化及竞争态势，结合区域实际情况优化营销方案，提高产品覆盖率；-联动内部团队（如产品、运营、客服等），为合作方提供全方位支持，确保项目高效落地；-定期回顾渠道运营成果，分析数据表现并优化策略，提升合作整体效益。任职要求：-有美容行业、医美领域相关渠道拓展经验者优先考虑；-具备一定区域内的客户资源或分销网络，擅长商务洽谈，具备敏锐的市场判断力；-主动性强，具备优秀的沟通能力与协作意识；-认同科菲俪品牌价值观，愿意与企业共同发展，追求持续共赢。合作优势：-提供具有吸引力的合作机制与盈利空间，助力合伙人迅速打开市场局面；-公司配套产品培训、推广支持等资源，帮助合伙人增强业务运作能力；-依托优质产品体系（科菲俪白细胞素系列具备核心技术壁垒及广阔市场前景），降低运营风险。诚邀有志之士携手同行，共拓健康美丽新蓝海，共享成长收益！

乌鲁木齐

文先生

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新中工业设备安装有限公司正在招3名资料员，燃气立管工程，燃气户内工程，管道开挖工程，热力管道，管道焊接工程，等资料员工资面议

乌鲁木齐·水磨沟区·南湖路

刘先生

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1. 具备大宗物流运输领域工作经验，了解大宗运输市场运作，可独立完成业务洽谈、合同签署及项目执行。2. 熟悉大宗运输车辆的成本核算，具备独立分析车辆运营数据的能力。3. 拥有大型车队运营成本控制的相关管理经历。4. 具备管理大宗货物运输大型车队的实际经验。5. 对数据敏感，能够进行业务成本测算与报价评估。6. 具备较强的执行力。7. 大专或以上学历要求。8. 可接受 occasional 出差安排。

乌鲁木齐·水磨沟区

付先生

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任职资格：1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。2. 熟悉物流全链条运作模式，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以实现成本优化，了解物流领域相关的政策法规及行业标准。3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展路径与实施规划，清晰界定物流业务的发展目标与推进策略。4. 具备组建高效物流团队的能力，科学配置人员，明确职责分工；拥有出色的组织引领能力，能有效激励成员，增强团队协作力与执行效能；重视员工成长与培养，搭建人才储备体系，支撑物流业务可持续运行。5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门保持顺畅沟通，保障物流环节与企业内部流程高效协同；对外能与供应商、客户、第三方物流单位及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各项业务对接与突发事项。6. 能通过运输成本、作业效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支持管理决策，提升资源利用效率。具备强烈的责任意识和职业投入感，工作严谨细致；抗压能力强，能在动态复杂的物流环境中保持理性，妥善应对各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业规范，具备优良的职业素养与行为准则。

乌鲁木齐·水磨沟区

付先生

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岗位职责:1. 开展供应链融资业务的市场推广与客户开发，挖掘潜在客户资源2. 对接金融机构，推进供应链融资项目的落地与执行3. 研判行业及市场变化趋势，为企业提供专业的供应链融资解决方案任职要求:1. 具备优秀的沟通表达能力及商务洽谈经验2. 能够自主推进工作进程，具备较强的项目统筹与执行能力3. 富有团队协作意识，善于与团队成员协同配合，达成共同目标

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付先生

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任职资格：1. 需具备5 - 10年物流领域从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业背景者优先考虑。2. 熟悉物流全链条运作流程，掌握成本核算与管控手段，具备数据分析能力以支持物流成本优化，了解行业相关的法规、标准及规范要求。3. 能围绕企业战略方向，制定中长期物流发展策略与实施规划，清晰界定物流业务的发展路径与目标。4. 具备组建高效物流团队的能力，合理配置人员分工，明确岗位职责；拥有出色的领导力，能有效激励团队成员，增强团队协作力与执行效能；重视人才培养与梯队建设，为物流体系的可持续运行提供人力保障。5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门紧密协同，确保物流环节与内部流程顺畅衔接；对外能与供应商、客户、第三方物流公司及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各类业务对接与突发事项。6. 能通过运输成本、运行效率等物流数据的分析，识别运营短板并提出改进方案；运用数据支撑管理决策，提升资源调配的科学性与合理性。具备强烈的责任意识和职业投入度，工作严谨细致；抗压能力强，能在复杂动态的物流环境中保持理性应对，妥善解决各类挑战；为人正直守信，严守企业商业秘密；恪守职业道德，坚持职业准则。

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付先生

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任职资格：1. 需具备5 - 10年物流行业从业经历，其中3 - 5年从事物流管理相关工作，有国或九洲、振坤、天顺等大型物流企业工作经验者优先考虑。2. 熟悉物流全链条运作流程，掌握物流成本核算与管控手段，具备数据分析能力以支持成本优化；了解物流领域相关的法规政策及行业标准。3. 能根据企业整体战略方向，制定中长期物流发展规划，明确业务发展路径与阶段性目标。4. 具备物流团队搭建能力，能科学配置人员分工，清晰界定岗位职责；拥有良好领导力，善于激发团队积极性，增强团队协作效率与执行能力；重视员工成长与培养，推动人才梯队建设，保障物流体系可持续运行。5. 对内可与运营、财务、安全等职能部门高效协同，确保物流环节与内部流程无缝衔接；对外能与供应商、客户、第三方物流公司及政府机构建立稳定合作关系，妥善处理各类业务对接与突发事项。6. 能通过运输成本、作业效率等关键数据的分析，识别运营短板并提出有效改善方案；运用数据支撑决策过程，提升物流资源利用效能。具备强烈的责任意识和职业投入度，工作严谨细致；抗压能力强，能在多变复杂的物流环境中保持理性应对各类挑战；恪守诚信原则，严格保守企业信息机密；具备优良的职业素养与行为规范。

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付先生

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岗位内容：1、日常成本测算，提供设计变更成本建议；2、负责对设计估算、施工图预算、工程量计算进行审核；3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告。岗位要求：1、建筑工程、造价、预算等相关专业大专以上学历；2、3年以上相关工作经验；3、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守；4、卓越的执行能力，学习能力和独立工作能力。工作地址：乌鲁木齐水磨沟区温州大厦1楼联系电话：

乌鲁木齐·水磨沟区·南湖南路

窦女士

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负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。任职要求-3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。-具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。二、家政主管核心职责1. 管理家政服务团队（保洁师、育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。任职要求-2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。-具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。-有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。三、家政区域经理核心职责1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。任职要求-3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。-具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。-熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。四、家政大区经理核心职责1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。任职要求-5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。-具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。-优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

乌鲁木齐·沙依巴克区·巴州路

石女士

实名企业

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负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。任职要求-3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。-具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。二、家政主管核心职责1. 管理家政服务团队（保洁师、月嫂，护工，陪诊师，收纳师，育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。任职要求-2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。-具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。-有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。三、家政区域经理核心职责1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。任职要求-3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。-具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。-熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。四、家政大区经理核心职责1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。任职要求-5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。-具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。-优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

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石女士

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